Si vous comparez avec MAG PDV27
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
MAG PDV27
MAG
MAG PDV27 est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Millau, dont la structure juridique a été créée en 2016 (10 ans d’existence).
MAG PDV27 exerce sous le nom de Mag2 Evolution à Millau, dans l'Aveyron.
La structure est animée par Magalie Piedevache, coach, consultante RH et formatrice, qui se présente comme accompagnant les parcours professionnels depuis plus de dix ans, après des postes de responsable qualité dans l'intérim, de responsable SIRH, de responsable RH en PME et de responsable d'agence d'emploi. Elle se dit coach professionnelle certifiée RNCP.
Mag2 Evolution est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation et de la VAE.
Le bilan de compétences, à Millau ou à distance, est présenté comme un parcours sur mesure : revisiter son parcours, identifier ses compétences, explorer ses aspirations, mesurer la faisabilité d'un projet et bâtir un plan d'action.
Il s'adresse aux salariés, aux personnes en transition (congé parental, burn-out, rupture conventionnelle), aux indépendants et aux personnes en situation de handicap. La structure met en avant l'accompagnement des profils dits atypiques : HPI, TDAH, hypersensibles, dys, multipotentiels.
Elle propose aussi un accompagnement VAE de 30 heures, des formations (communication, gestion du temps et du stress, méthode FALC), du coaching individuel ou d'équipe, du conseil d'orientation pour les jeunes et du conseil RH aux entreprises. Elle a accueilli 43 stagiaires en 2024.
Présentiel
1 ville au catalogue
2016
10 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 600 €
12
avis publics multi-plateformes
30/05/2026 | |
Développement des capacités comportementales et relationnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Millau (12100) | |
1 600 € | |
24 h | |
Actif |
Programme MAG PDV27
Le bilan vise à analyser les compétences, les aptitudes professionnelles et les motivations du bénéficiaire, à définir un projet professionnel et/ou un projet de formation, à valoriser les atouts identifiés pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, et à identifier des projets réalisables en rapport avec les besoins socio-économiques de son secteur cible.
Phase préliminaire. Session 1 : introduction au bilan de compétences (objectifs, méthodologie et processus), présentation des différentes étapes du bilan, identification des attentes et des besoins du participant. Phase d'investigation.
Session 2 : exploration des expériences professionnelles passées (analyse des réussites, des difficultés et des compétences acquises), identification des valeurs, des intérêts et des motivations professionnelles, utilisation d'outils d'auto-évaluation pour explorer les compétences et les aptitudes.
Session 3 : analyse des compétences transférables et des compétences propres à un domaine, identification des lacunes et des besoins en formation, utilisation de questionnaires et d'exercices pour identifier les préférences professionnelles.
Session 4 : exploration des possibilités de parcours et de carrière (recherche d'informations sur les secteurs d'activité, les métiers et les perspectives d'emploi), utilisation de tests d'intérêts professionnels pour affiner les choix de parcours et de carrière, identification des contraintes et des opportunités liées au marché du travail.
Session 5 : analyse des contraintes personnelles (familiales, financières, géographiques, etc.), évaluation des perspectives d'évolution professionnelle et des opportunités de reconversion, élaboration d'un plan d'action qui identifie les étapes à suivre pour atteindre les objectifs professionnels. Phase de conclusion.
Session 6 : revue et discussion du plan d'action individuel, conseils sur les stratégies de recherche d'emploi, la rédaction de CV et la préparation aux entretiens, récapitulatif du bilan de compétences et des prochaines étapes à suivre.
La durée et la structure du programme peuvent varier en fonction des besoins individuels et des ressources disponibles. Il est recommandé de travailler avec un professionnel qualifié en orientation professionnelle pour adapter le programme aux besoins propres à chaque participant.
Le bilan permet de mobiliser son profil, ses savoir-faire et son savoir-être au service d'un projet identifié et réalisable. Un document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire, et un certificat de réalisation est délivré.
Modalités d'admission : un entretien préalable permet de vérifier et de confirmer la démarche de bilan de compétences, d'informer le bénéficiaire de toutes les modalités relatives au bon déroulement du bilan et d'individualiser le projet.
Comparer Chance & MAG PDV27
MAG PDV27 | ||
|---|---|---|
Parcours sur-mesure : revisiter le parcours professionnel, identifier les compétences, explorer les aspirations, mesurer la faisabilité du projet, élaborer un plan d'action. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
100 % des bénéficiaires suivis ont répondu oui à la question « recommanderiez-vous cet accompagnement ? ». Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
À Millau ou à distance en visio, avec une inscription CPF distincte pour un bilan en LSF, après un premier échange gratuit. Pas de durée publiée sur sa page du bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
12 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres MAG PDV27
1 | |
24 h | |
1 600 € |
Prix médian MAG PDV27
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour MAG PDV27, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. MAG PDV27 est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan MAG PDV27 à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
12 avis multi-plateformes
12 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour MAG PDV27, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
11 avis publics hors Mon Compte Formation
12 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, MAG PDV27 se classe 1696e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
MAG PDV27
12
21
MAG PDV27
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour MAG PDV27 à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CC
Montpellier
CHANGEO Conseil est un cabinet montpelliérain dédié à la transition professionnelle depuis 2015, qui reçoit à Montpellier, Jacou et Gigean. Il propose bilan de compétences, VAE, outplacement et coaching. Le bilan se déroule en trois étapes : définition des objectifs, identification du potentiel à l'aide d'outils d'évaluation, puis construction du projet et du plan d'action. Le premier rendez-vous est gratuit. Deux offres sont proposées, en centre, quinze heures en médiane, 1 825 euros.
180
avis publics multi-plateformes
CL
Montpellier
Crea Lead exploite la marque Nova Switch à Montpellier et accompagne salariés, entreprises, entrepreneurs et demandeurs d'emploi dans leur évolution ou leur reconversion. L'offre associe bilan de compétences, dont une formule pour entrepreneurs, co-développement, diagnostic RH, formations et coaching. L'organisme est agréé par la région Occitanie et plusieurs OPCO. Vingt et une offres sont proposées, dans quatre villes, en centre et à distance, vingt-quatre heures en médiane, 1 900 euros.
179
avis publics multi-plateformes
EC
Montpellier
Cabinet d'une psychologue du travail installée à Montpellier depuis 2010, qui associe consultations sur la souffrance au travail, bilan de compétences, coaching et analyse des pratiques. Trois offres de 20 à 24 heures, entre 1 500 et 1 800 euros.
57
avis publics multi-plateformes
V
Mauguio
Valeowork est un organisme de formation certifié Qualiopi implanté à Mauguio, dont le bilan de compétences est orienté vers l'articulation entre santé et travail et rattaché à sa démarche Co-Résilience. La phase préliminaire analyse les besoins et vérifie le caractère volontaire de la démarche. Le parcours vise à faire le point sur son parcours, révéler ses compétences et retrouver un équilibre de vie, et se conclut par un document de synthèse corédigé. Une offre est proposée, à 2 100 euros pour 24 heures.
17
avis publics multi-plateformes
E
Montpellier
Emotions Conseil est un cabinet montpelliérain d'accompagnement et de coaching, également centre de bilan de compétences, actif auprès des entreprises et des particuliers. Il mobilise quatre approches : psychologie du travail avec passation de tests validés scientifiquement, ludopédagogie, analyse systémique et créativité. Pour les particuliers, il propose d'affiner un projet d'évolution ou de reconversion. Une offre de bilan est proposée, en centre, dix-huit heures, 1 600 euros.
31
avis publics multi-plateformes
Association établie à Agde (Hérault), recentrée depuis 2019 sur le bilan de compétences, la VAE et l'aide à la création d'entreprise. Elle propose trois offres de bilan finançables par le compte personnel de formation. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences.
19
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
MAG PDV27 cumule 12 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
MAG PDV27 propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, MAG PDV27 est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 30/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez MAG PDV27 est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour MAG PDV27, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, MAG PDV27 est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour MAG PDV27, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
MAG PDV27 propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
MAG PDV27 a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte MAG PDV27 a été créée en 2016, selon le registre Sirene (10 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. MAG PDV27 suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que MAG PDV27 publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec MAG PDV27 ?
