Si vous comparez avec Mieux Vivre Pro
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Mieux Vivre Pro
⚠ Établissement fermé
Selon le registre Sirene, cet établissement est fermé depuis le 31 juillet 2026, sans autre établissement ouvert. Constaté le 30 septembre 2026.
MV
Mieux Vivre Pro est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Fareins, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).
Mieux Vivre Pro est la structure de Johanne André, organisme de formation installé à Fareins, dans l'Ain. Elle détient la certification Qualiopi pour le bilan de compétences, et sa spécialité déclarée porte sur les ressources humaines, la gestion du personnel et la gestion de l'emploi.
Elle propose une offre de bilan de compétences mobilisable avec le CPF.
Distanciel
À distance au catalogue
2023
3 ans d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
-
5
avis publics multi-plateformes
31/05/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
Aucune offre active sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Fareins (01480) | |
- | |
Non communiqué | |
Cessé |
Programme Mieux Vivre Pro
Le bilan de compétences de Mieux Vivre Pro a pour but d'aider le bénéficiaire à retrouver une vie professionnelle qui lui ressemble. Il permet de mettre en évidence ses compétences professionnelles et personnelles et d'identifier ses aspirations et motivations.
Il l'aide à valoriser ses expériences et à intégrer ses contraintes pour construire un projet professionnel ou de formation à son image. Ce bilan est présenté comme particulièrement pertinent à une époque où les carrières ne sont plus linéaires et où certains emplois disparaissent au profit de nouveaux métiers.
La survenue d'événements ou d'épreuves peut également affecter la vie du bénéficiaire et l'amener à vouloir redéfinir son équilibre de vie ; il est alors légitime de s'interroger sur son avenir. Le bilan de compétences « CAP INTÉRIEUR »
de Mieux Vivre Pro est un parcours d'accompagnement conçu pour aider à vivre les périodes de transition en toute sérénité.
Le bilan de compétences est structuré en 3 phases sur une période de 3 à 4 mois. Le bénéficiaire alterne les rendez-vous avec sa conseillère et une partie de travail personnel en autonomie. La phase préliminaire marque le début de l'accompagnement.
Elle a pour objet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à sa situation et à ses objectifs, et de définir ensemble les modalités de déroulement du bilan.
Concrètement, sa situation professionnelle et personnelle est passée en revue en vue d'une perspective d'évolution professionnelle, et il est aidé à se préparer à ce changement : identifier ses priorités, ce qu'il ne veut plus... À l'issue, l'objectif à atteindre au cours du bilan est défini.
La phase d'investigation est la plus longue : elle permet de construire le projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, ou d'élaborer une ou plusieurs alternatives le cas échéant. Concrètement, elle comprend des outils de connaissance de soi, des échanges en face à face et du travail personnel.
Le bénéficiaire explore ses compétences acquises, celles à acquérir, ses valeurs, ses besoins, ses talents, ses modes de fonctionnement et les modalités d'accès aux projets envisagés. Il a accès à des outils et méthodes pour mener ses recherches et enquêtes métiers.
La phase de conclusion aide à mettre en perspective les résultats de la phase d'investigation avec ses objectifs professionnels. La conseillère et le bénéficiaire élaborent ensemble un plan d'action concret pour atteindre ces objectifs, qu'il s'agisse de se former, de se réorienter professionnellement ou de développer son potentiel.
Cette phase se termine par un entretien de restitution au cours duquel la conseillère remet la synthèse du travail réalisé au cours du bilan.
Le bilan vise à clarifier la vie professionnelle du bénéficiaire et à retrouver un équilibre de vie ; à élaborer un projet professionnel et/ou de formation aligné sur sa personnalité, ses motivations et ses contraintes, et connecté au marché de l'emploi ; à acquérir des capacités à s'orienter tout au long de sa carrière en identifiant ses compétences acquises et transférables aux nouvelles situations envisagées ; à déceler ses ressources et potentialités inexploitées pour accéder à de nouvelles opportunités professionnelles (secteurs d'activité, métiers, création d'entreprise...).
Une synthèse écrite confidentielle du travail effectué lui est remise et commentée à la fin du bilan.
Modalités d'admission : un entretien gratuit et sans engagement de 30 minutes, en amont de l'inscription, permet de vérifier que le bilan correspond à ses besoins et à ses possibilités d'engagement, et de lui proposer des adaptations en fonction de ses objectifs.
Comparer Chance & Mieux Vivre Pro
Mieux Vivre Pro | ||
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Non communiqué | 1 750 € | |
Non communiqué | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
Non communiqué | 1 | |
Non communiqué | À distance | |
5 avis | 3 702 avis | |
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Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Mieux Vivre Pro
0 | |
Non communiqué | |
- |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| BILAN DE COMPÉTENCES "CAP INTERIEUR" | 1 750 € | - | Désactivée : retirée de la recherche Mon Compte Formation, constaté le 28 septembre 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation ; pour une offre désactivée, celle du premier relevé de la recherche qui ne la montre plus. Les 4 évaluations laissées sur ces offres restent comptées dans les avis de Mieux Vivre Pro.
Prix médian Mieux Vivre Pro
-
Prix unique : -
Aucune offre active sur Mon Compte Formation : pas de CPF
Mieux Vivre Pro n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation (relevé du 30 septembre 2026) : son bilan ne peut pas être réglé par le CPF sur la plateforme. Ses offres retirées sont listées sous le tableau des formats.
Bilan Mieux Vivre Pro : pas d’offre active sur Mon Compte Formation.
La démarche CPF en ligne n’est pas possible tant que Mieux Vivre Pro n’a pas d’offre active sur Mon Compte Formation.
5 avis multi-plateformes
5 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Mieux Vivre Pro, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
1 avis public hors Mon Compte Formation
5 avis cumulés et aucune offre active sur Mon Compte Formation. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Mieux Vivre Pro se classe 2116e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Mieux Vivre Pro
5
21
Mieux Vivre Pro
-
1 800 €
1 750 €
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Format distanciel à distance. Durée médiane - h.
C&
Manziat
Organisme de bilan de compétences, d'orientation et de formation installé à Sancé, près de Mâcon, entre la Saône-et-Loire et l'Ain. Bilan en trois phases appuyé sur un test de personnalité de 550 questions et sur la connaissance du marché de l'emploi local, en deux formules. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
94
avis publics multi-plateformes
B
Virignin
Coopérative d'activités et d'emploi de l'Ain, qui héberge des entrepreneurs salariés et met sa certification Qualiopi à disposition de ceux qui forment. Quatre bilans de compétences de 22 heures, de 1 600 à 2 000 euros, en centre et à distance.
25
avis publics multi-plateformes
GC
Saint-André-de-Corcy
Claire Gondras exerce à Saint-André-de-Corcy, avec des interventions à Lyon, Neuville-sur-Saône et Reyrieux, en coaching d'orientation scolaire et en bilan de compétences pour adultes, certifiée Qualiopi pour les bilans. La Boussole de Claire accompagne les jeunes de 14 à 25 ans en quatre étapes, tandis que le bilan permet de faire le point sur ses compétences et de définir une stratégie à court, moyen ou long terme, avec un référent unique. Trois offres de 15, 20 et 24 heures sont proposées, pour un tarif médian de 1 550 euros.
102
avis publics multi-plateformes
A
Thil
Aktasens est un centre de coaching, de formation et de bilan de compétences implanté à Thil, dans l'Ain, certifié Qualiopi, éligible au CPF et membre de la FFPABC. Il propose des bilans de compétences pour l'orientation, la reconversion ou la transition, un bilan d'orientation pour les 15-25 ans, un bilan de fin de carrière, du coaching et des formations fondées sur les neurosciences, en français et en anglais, en présentiel ou à distance. Cinq offres figurent au catalogue, 14 heures médianes pour 2 150 euros.
71
avis publics multi-plateformes
N
Montluel
Centre de formation de l'est lyonnais créé en 2023, qui associe formation, bilan de compétences, validation des acquis et coaching. Une offre de bilan de 15 heures facturée 2 000 euros, en centre.
15
avis publics multi-plateformes
C
Meximieux
Organisme de formation installé à Meximieux (Ain), tourné vers les entreprises, qui annonce des offres de formation, de coaching et de bilan de compétences. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
16
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Mieux Vivre Pro cumule 5 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Mieux Vivre Pro propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Mieux Vivre Pro est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 31/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Mieux Vivre Pro n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026) : aucun prix courant n’y est publié. Les prix de ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent affichés sur sa fiche, avec leur date.
Pas pour l’instant : Mieux Vivre Pro n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026). Ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent listées sur sa fiche, avec leur date.
Mieux Vivre Pro propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Mieux Vivre Pro propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Mieux Vivre Pro a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Mieux Vivre Pro suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Mieux Vivre Pro publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Mieux Vivre Pro ?