Si vous comparez avec Neuro Consulting
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Neuro Consulting
NC
Neuro Consulting est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Montpellier, dont la structure juridique a été créée en 2022 (4 ans d’existence).
Neuro Consulting est un organisme de formation et de conseil établi à Montpellier, dans l'Hérault, qui exerce sous le nom d'Institut Impulse. Il accompagne la transformation managériale des organisations et forme surtout des dirigeants.
Ses programmes associent neurosciences appliquées et méthodes de direction : Impulse Reprise structure les cent premiers jours d'un repreneur d'entreprise (posture de dirigeant, relation au cédant, management des équipes, décisions stratégiques) ; le neuro-management applique les principes des neurosciences et de la psychologie comportementale au pilotage des équipes ; la méthode Cohérence 6 analyse six dimensions d'une structure (individus, environnement, ressources, objectifs, processus, valeurs) en formules de deux, trois ou six jours suivies de coaching en visioconférence.
Le bilan de compétences suit trois phases. La phase préliminaire analyse le parcours et fixe les objectifs et le plan de travail. La phase d'investigation évalue les compétences, les savoir-faire et savoir-être, les intérêts, les valeurs et les motivations, avec des tests psychométriques selon les besoins, puis explore des scénarios professionnels et leur faisabilité. La conclusion formalise le projet et un plan d'action.
L'organisme est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation, et propose trois offres de bilan finançables par le CPF.
Présentiel
1 ville au catalogue
2022
4 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
2 500 €
7
avis publics multi-plateformes
06/05/2026 | |
Spécialités plurivalentes de la communication | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Montpellier (34000) | |
2 500 € | |
18 h | |
Actif |
Programme Neuro Consulting
Le bilan vise à analyser et valoriser son parcours ; repérer ses aptitudes professionnelles ; identifier et valoriser ses compétences, ses intérêts, ses valeurs et ses motivations ; apprécier son potentiel au regard du marché du travail ; connaître ses atouts et ses axes de développement personnel ; clarifier ses critères de choix et améliorer sa capacité de prise de décision ; se mobiliser et mettre en action son projet.
Le contenu et le calendrier de la formation peuvent être adaptés aux attentes du bénéficiaire. Le bilan se déroule en 8 séances de travail de 3 h, complétées par du travail individuel entre les séances. Les rendez-vous se font en face à face avec le consultant, en présentiel ou en visio, au choix du bénéficiaire.
Le bilan de compétences se déroule en trois étapes. Étape 1, phase préliminaire : le consultant analyse la demande et les besoins du bénéficiaire, explique la démarche du bilan de compétences, l'aide à choisir la formule la plus adaptée et définit les modalités d'accompagnement. Étape 2, phase d'investigation.
Module 1 : recherche et analyse d'informations sur la formation initiale et/ou complémentaire, le parcours professionnel et les activités extra-professionnelles, sur la perception que le bénéficiaire a de son propre mode de fonctionnement et sur ses souhaits pour aujourd'hui et pour demain.
Module 2 : identification des compétences et aptitudes. Module 3 : analyse de la personnalité et des centres d'intérêt par la passation de tests. Module 4 : analyse des moteurs, avec passation de tests.
Module 5 : élaboration du projet, avec la sélection de pistes professionnelles, la recherche d'éléments de précision sur le ou les métiers visés au moyen d'enquêtes, la vérification des débouchés offerts par ces métiers et la détermination de l'adéquation entre profil et projet (analyse des forces et des axes de progrès).
Une aide à la construction des outils nécessaires à la mise en œuvre du projet et à la future recherche d'emploi est possible.
Étape 3, phase de conclusion : validation définitive du projet, élaboration de la synthèse du bilan, qui est revue et expliquée au bénéficiaire, définition d'un plan d'actions à mettre en œuvre et entretien de suivi avec le consultant à 6 mois.
Le bilan porte sur 4 composantes fondamentales : les compétences du bénéficiaire, ses motivations, sa personnalité et le marché dans lequel il évolue.
Pour une personne qui a envie de changer d'activité sans avoir d'idée précise, qui hésite entre plusieurs solutions professionnelles, qui veut savoir où elle en est, souhaite faire valider un projet, s'ennuie dans son poste ou s'y sent à l'étroit, le bilan de compétences est présenté comme un moyen d'ouvrir le champ des possibles.
Quel que soit son objectif, le bénéficiaire obtient une synthèse cohérente qui présente clairement son projet professionnel (et personnel), ses qualités, ses compétences et la valeur ajoutée à mettre en avant.
Comparer Chance & Neuro Consulting
Neuro Consulting | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec le test Profil'INC de l'Institut du Neurocognitivisme, qui intègre l'Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Des enquêtes métiers, parmi les techniques que le consultant peut proposer pendant le bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Résultats 2025 publiés : 3 personnes accompagnées en bilan de compétences, 100 % de taux d'assiduité en bilan. Pas de taux de satisfaction ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son programme détaillé : 24 heures, en 8 sessions de 3 heures, sur 3 mois au plus, en présentiel ou à distance ; accompagnement individuel. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Un formateur spécialisé en bilan de compétences, qui accompagne le bénéficiaire individuellement. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
2 500 € | 1 750 € | |
900 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
7 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Neuro Consulting
3 | |
18 h | |
2 500 € |
Prix médian Neuro Consulting
2 500 €
Fourchette : 1 600 € à 3 500 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 900 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Neuro Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 3 500 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 900 €. Neuro Consulting est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Neuro Consulting à 2 500 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 900 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
7 avis multi-plateformes
7 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Neuro Consulting. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
7 avis publics hors Mon Compte Formation
7 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Neuro Consulting se classe 1969e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Neuro Consulting
7
21
Neuro Consulting
2 500 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Neuro Consulting à 2 500 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 900 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
CC
Montpellier
CHANGEO Conseil est un cabinet montpelliérain dédié à la transition professionnelle depuis 2015, qui reçoit à Montpellier, Jacou et Gigean. Il propose bilan de compétences, VAE, outplacement et coaching. Le bilan se déroule en trois étapes : définition des objectifs, identification du potentiel à l'aide d'outils d'évaluation, puis construction du projet et du plan d'action. Le premier rendez-vous est gratuit. Deux offres sont proposées, en centre, quinze heures en médiane, 1 825 euros.
180
avis publics multi-plateformes
CL
Montpellier
Crea Lead exploite la marque Nova Switch à Montpellier et accompagne salariés, entreprises, entrepreneurs et demandeurs d'emploi dans leur évolution ou leur reconversion. L'offre associe bilan de compétences, dont une formule pour entrepreneurs, co-développement, diagnostic RH, formations et coaching. L'organisme est agréé par la région Occitanie et plusieurs OPCO. Vingt et une offres sont proposées, dans quatre villes, en centre et à distance, vingt-quatre heures en médiane, 1 900 euros.
179
avis publics multi-plateformes
EC
Montpellier
Cabinet d'une psychologue du travail installée à Montpellier depuis 2010, qui associe consultations sur la souffrance au travail, bilan de compétences, coaching et analyse des pratiques. Trois offres de 20 à 24 heures, entre 1 500 et 1 800 euros.
57
avis publics multi-plateformes
V
Mauguio
Valeowork est un organisme de formation certifié Qualiopi implanté à Mauguio, dont le bilan de compétences est orienté vers l'articulation entre santé et travail et rattaché à sa démarche Co-Résilience. La phase préliminaire analyse les besoins et vérifie le caractère volontaire de la démarche. Le parcours vise à faire le point sur son parcours, révéler ses compétences et retrouver un équilibre de vie, et se conclut par un document de synthèse corédigé. Une offre est proposée, à 2 100 euros pour 24 heures.
17
avis publics multi-plateformes
E
Montpellier
Emotions Conseil est un cabinet montpelliérain d'accompagnement et de coaching, également centre de bilan de compétences, actif auprès des entreprises et des particuliers. Il mobilise quatre approches : psychologie du travail avec passation de tests validés scientifiquement, ludopédagogie, analyse systémique et créativité. Pour les particuliers, il propose d'affiner un projet d'évolution ou de reconversion. Une offre de bilan est proposée, en centre, dix-huit heures, 1 600 euros.
31
avis publics multi-plateformes
Association établie à Agde (Hérault), recentrée depuis 2019 sur le bilan de compétences, la VAE et l'aide à la création d'entreprise. Elle propose trois offres de bilan finançables par le compte personnel de formation. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences.
19
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Neuro Consulting cumule 7 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Neuro Consulting propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Neuro Consulting est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 06/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Neuro Consulting est de 2 500 €, avec une fourchette de 1 600 € à 3 500 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 12 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Neuro Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 3 500 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 900 €.
Oui, Neuro Consulting est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Neuro Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 3 500 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 900 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Neuro Consulting propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 12 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Neuro Consulting a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Neuro Consulting a été créée en 2022, selon le registre Sirene (4 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Neuro Consulting suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Neuro Consulting publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Neuro Consulting ?
