Si vous comparez avec Vakom Rochefort
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Vakom Rochefort
VR
Vakom Rochefort est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Rochefort, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).
Vakom Rochefort est membre du réseau Vakom, spécialisé dans le conseil en relations et ressources humaines. L'agence reçoit à la Corderie royale, à Rochefort, en Charente-Maritime, et son établissement est immatriculé depuis 2023. Sa certification Qualiopi couvre le bilan de compétences et les actions de formation, et sa spécialité déclarée relève des ressources humaines, de la gestion du personnel et de la gestion de l'emploi.
Une offre de bilan de compétences de 13 heures est proposée en centre, à 1 750 euros.
Présentiel
1 ville au catalogue
2023
3 ans d’existence
13 h
déclarée au catalogue
1 750 €
6
avis publics multi-plateformes
13/05/2025 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Rochefort (17300) | |
1 750 € | |
13 h | |
Actif |
Programme Vakom Rochefort
La prestation est présentée comme une certification démontrant la compétence des candidats dans les domaines suivants : analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations ; définir un projet professionnel et un projet de formation ; dégager des pistes d'action à court, moyen et long terme ; identifier ses acquis professionnels en termes de savoirs, de savoir-faire et de comportements ; mieux comprendre ses motivations et attentes professionnelles, ses intérêts et ses valeurs ; identifier ses potentialités et développer sa confiance en soi ; choisir un projet professionnel ; identifier les étapes pour concrétiser son ou ses projets professionnels.
Le bilan de compétences est adapté à toute personne désireuse de mettre en place un projet professionnel.
La 1re phase (accueil et analyse du besoin) comprend une analyse détaillée de la nature des besoins du bénéficiaire avec un consultant référent, la présentation de la démarche et des outils utilisés, et l'organisation des différentes étapes et du calendrier prévisionnel.
La 2e phase (investigations) comprend l'analyse du parcours personnel et professionnel, avec le repérage des points forts et des domaines de vigilance ; l'identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, des motivations, des intérêts et des valeurs ; le repérage des éléments transposables aux nouvelles situations professionnelles envisagées ; le repérage des ressources et des potentiels inexploités ; la connaissance de soi ; des tests choisis en fonction des besoins et en accord avec le bénéficiaire (potentiel, aptitudes, personnalité, motivations, intérêts, valeurs).
La 3e phase (définition du projet) comprend une réflexion sur le ou les projets, en interne et en externe ; la confrontation du ou des projets au marché ou aux entreprises, par des rencontres de professionnels et/ou des mises en situation ; l'identification des réserves de faisabilité du ou des projets ; des conseils sur l'évolution de carrière ; l'élaboration des étapes du projet ; des préconisations sur les éventuels axes de formation.
La 4e phase (synthèse) comprend la rédaction et la validation du document de synthèse avec le bénéficiaire, et la programmation du rendez-vous de suivi à 6 mois (1 h).
Validation de la démarche : remise d'un portefeuille de compétences comprenant l'ensemble des éléments du bilan et d'un document de synthèse individualisé et confidentiel.
Ressources : une équipe de consultants pluridisciplinaires ayant une bonne connaissance de l'entreprise (conseil, formation et recrutement) ; un réseau de partenaires VAKOM présentés comme spécialistes de divers secteurs d'activité ; un accès à Internet, une imprimante, un scanner et un centre de documentation bibliographique sur les thématiques de l'orientation professionnelle et de l'emploi.
Modalités d'admission : admission après entretien. À la suite de la sollicitation du bénéficiaire, un rendez-vous de 1er contact, gratuit, lui est proposé ; il a pour objectif de lui faire rencontrer le consultant qui l'accompagnera tout au long de la démarche et de définir les objectifs de l'accompagnement.
Comparer Chance & Vakom Rochefort
Vakom Rochefort | ||
|---|---|---|
Un point avec le consultant-référent 6 mois après la fin du bilan, proposé à la remise de la synthèse ; taux de réalisation du rendez-vous à 6 mois : 100 % en 2025. (image publiée sur son site, plaquette du bilan) | ||
Information non trouvée. | ||
Statistiques 2025 des bilans : 5 bénéficiaires, abandon 0 %, recommandations 100 %, appréciation du déroulement 100 %, atteinte des objectifs fixés 90 %, construction d'un projet professionnel en fin de bilan 100 %. (image publiée sur son site, site de l'organisme) | ||
Un consultant-référent en individuel et au moins une rencontre avec un autre consultant-bilan ; les 67 consultants du réseau peuvent apporter un regard croisé ; supervision régulière. (plaquette du bilan) | ||
Bureaux individuels avec poste informatisé, centre de ressources (presse, fiches métiers, annuaires, ONISEP, internet) et salle de travail. (plaquette du bilan) | ||
1 750 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
13 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
6 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Vakom Rochefort
1 | |
13 h | |
1 750 € |
Prix médian Vakom Rochefort
1 750 €
Prix unique : 1 750 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Vakom Rochefort, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. Vakom Rochefort est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Vakom Rochefort à 1 750 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
6 avis multi-plateformes
6 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Vakom Rochefort, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
2 avis publics hors Mon Compte Formation
6 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Vakom Rochefort se classe 782e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Vakom Rochefort
6
22
Vakom Rochefort
1 750 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Vakom Rochefort à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CRIR
Rochefort
Organisme de formation installé à Rochefort, établissement immatriculé depuis 1987, qui propose des formations informatiques en présentiel et dispose d'un centre de bilan de compétences, avec une chargée de bilan psychologue du travail. Deux offres de bilan de 23 heures, en centre, entre 1 663 et 1 901 euros. 286 stagiaires déclarés en 2025, toutes formations confondues.
61
avis publics multi-plateformes
AC
Magné
Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Niort, créé en 2008 et certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation. Trois formules de bilan, de 17 à 24 heures et de 1 600 à 2 290 euros, appuyées sur des tests et sur l'outil HBDI des préférences cérébrales, après un premier entretien gratuit. 81 stagiaires déclarés en 2025.
117
avis publics multi-plateformes
CB
La Rochelle
Entreprise individuelle d'une consultante en évolution professionnelle, établie à La Rochelle, créée en 2021 et certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan de 18 heures en centre, à 1 500 euros, attentif à la neurodiversité et à l'épuisement professionnel, avec enquêtes métiers et suivi à six mois. 39 stagiaires déclarés en 2025.
67
avis publics multi-plateformes
HJ
Cabinet de conseil en management et en ressources humaines installé à La Rochelle, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Il accompagne entreprises et particuliers : recrutement, formation, reconversion, bilan de compétences. Quatre offres de bilan en centre, de 1 750 à 4 560 euros ; 40 stagiaires déclarés en 2025.
21
avis publics multi-plateformes
V
Saint-Agnant
Organisme de bilan de compétences et de formation créé en 2021 près de Rochefort, avec des consultants partenaires de La Rochelle à Saintes, Royan, Cognac ou Angoulême. Bilan en entretiens individuels et en trois phases, après un premier entretien gratuit ; une offre de 16 heures en centre à 1 750 euros. 203 stagiaires déclarés en 2025.
85
avis publics multi-plateformes
C
La Rochelle
Coopérative d'activités et d'emploi de La Rochelle, qui accueille des entrepreneurs sous le statut d'entrepreneur salarié. Certifiée Qualiopi pour les actions de formation, le bilan de compétences et la VAE. Deux offres de bilan en centre, 15 heures, de 1 950 à 2 100 euros ; 840 stagiaires déclarés en 2025.
16
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Vakom Rochefort cumule 6 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Vakom Rochefort propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Vakom Rochefort est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 13/05/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Vakom Rochefort est de 1 750 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Vakom Rochefort, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Vakom Rochefort est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Vakom Rochefort, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Vakom Rochefort propose un parcours de 13 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Vakom Rochefort a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Vakom Rochefort a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Vakom Rochefort suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Vakom Rochefort publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Vakom Rochefort ?
