Vous habitez Saint-Paul ?
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Saint-Paul
Cette page compare les 12 organismes de bilan de compétences à Saint-Paul dont nous avons vérifié l’identité un par un : prix déclaré, durée, format et avis publics. Le prix médian local s’établit à 1 800 € pour 18 h d’accompagnement, quand Chance propose un bilan avec des connexions de 24 h à 1 750 €.
12
12 en centre
138
cumulés sur les 12 organismes
1 800 €
CPF jusqu’à 1 600 €
18 h
médiane des organismes
Depuis mai 2026, à périmètre constant, le prix médian local est stable, (1 800 € → 1 800 € sur les 11 organismes présents aux deux relevés). Le graphe ci-dessous porte, lui, sur l’ensemble des organismes relevés à chaque date.
8 des 12 organismes retenus ont leur établissement dans la commune même, les autres dans un rayon de 25 km.
Les plus commentés
Yuup est établi à Saint-Paul et réunit des coachs professionnels : école de coaching et de management, coaching, formations et bilan de compétences. Le bilan se déroule en trois phases et se décline en plusieurs formules, d'un bilan ciblé à un parcours long, dont une formule Stratégie de carrière de 24 heures et une formule destinée aux fonctions de direction. Quatre offres sont disponibles, à distance et en centre, 24 heures et 1 875 euros en médiane.
1 200 € à 2 400 € (médiane 1 875 €)
24 h
en centre et à distance
4
Cabinet réunionnais du réseau Vakom, conseil en relations et ressources humaines, établi à Saint-Paul depuis 2020. Une offre de bilan de compétences de 13 heures facturée 1 750 euros, en centre.
1 750 €
13 h
en centre
1
Organisme créé en 2023 au Port, à La Réunion, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation. Six offres réparties sur trois villes, d'une durée médiane de 18 heures, entre 1 750 et 1 980 euros, en centre.
1 750 € à 1 980 € (médiane 1 865 €)
18 h
en centre
6
Coopérative d'activité et d'emploi installée à Saint-Joseph, à La Réunion, certifiée Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences. Deux offres d'une durée médiane de 22 heures, entre 2 400 et 2 700 euros, en centre.
2 400 € à 2 700 € (médiane 2 550 €)
22 h
en centre
2
Antenne réunionnaise de l'institut map'UP, créée en 2023 à Saint-Paul, qui s'appuie sur une méthode de cartographie des talents. Quatre offres facturées de 1 600 à 3 700 euros, en centre.
1 600 € à 3 700 € (médiane 2 250 €)
en centre
4
Association réunionnaise installée à Saint-Pierre et Saint-Benoît, qui porte depuis 2000 une couveuse de projets permettant de tester une activité sans s'immatriculer. Trois offres de bilan de compétences, d'une durée médiane de 15 heures, entre 1 250 et 2 800 euros.
1 250 € à 2 800 € (médiane 1 800 €)
15 h
en centre
3
Centre de coaching, de conseil et de formation professionnelle créé en 2023 à Saint-Paul, à La Réunion, certifié Qualiopi. Une offre de bilan de compétences de 16 heures à 1 600 euros, en centre.
1 600 €
16 h
en centre
1
Corto Concept est un centre de formation pour adultes intervenant à La Réunion, actif en insertion et reconversion professionnelle, en formation au management et en animation d'équipe. Son bilan de compétences représente 24 heures organisées en 8 entretiens complétés de travaux, pour un tarif compris entre 1 200 et 2 200 euros selon le profil et la prise en charge. Il suit les trois phases réglementaires, avec tests d'orientation et de personnalité, analyse métier et marché, puis plan d'action et document de synthèse.
1 800 €
24 h
en centre
1
Organisme de Saint-Paul, à La Réunion, créé en 2019, qui se présente comme un laboratoire de développement personnel et professionnel. Une offre de bilan de compétences facturée 1 290 euros, en centre.
1 290 €
en centre
1
L'Institut de l'Ennéagramme de l'Océan Indien exerce sous la marque Enactio à Saint-Joseph, à La Réunion, dans le champ du développement personnel, du coaching et de la formation. Il expose une approche de performance intégrale et propose notamment une formation de coach professionnel et de maître praticien en Ennéagramme. Il propose une offre de bilan de compétences, en centre, d'une durée médiane de 24 heures et d'un tarif médian de 2 000 euros.
2 000 €
24 h
en centre
1
L'Atelier Talents & CompétencesSurvolez un point pour voir l'organisme. Chaque point est l'adresse d'établissement déclarée au registre Sirene, et le point sombre est le centre de Saint-Paul.
Prix médian par organisme, sur 12 organismes. Le tarif de Chance, 1 750 €, se situe dans la tranche 1 500 € à 1 800 €.
Médiane calculée sur les organismes présents à chaque relevé. Le nombre d'avis, lui, n'est pas comparable d'un relevé à l'autre et n'est donc pas représenté.
Le compte personnel de formation prend en charge jusqu’à 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous sortez de votre poche. En sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement.
Au prix médian local de 1 800 €, le CPF paie 1 600 € et il vous reste 200 € à votre charge si vous financez au compte personnel de formation seul.
Un délai de cinq ans s’applique entre deux bilans financés sur fonds publics.
| Compte personnel de formation | Jusqu’à 1 600 €, en autonomie, sans accord de l’employeur si le bilan a lieu hors temps de travail. |
| OPCO ou plan de développement des compétences | Financement par l’employeur : une convention écrite fixe alors le contenu, la durée et le prix. |
| Paiement personnel | Toujours possible, et seule voie pour qui n’a ni droits suffisants ni employeur qui abonde. |
Marché Saint-Paul | ||
1 800 € | 1 750 € | |
18 h | 24 h | |
Rendez-vous en centre à Saint-Paul |
Sur les 12 organismes recensés à Saint-Paul, le prix médian s'établit à 1 800 € (premiers prix à 1 200 €), et ils proposent tous du présentiel local. Soit 50 € de plus que Chance, à 1 750 €. La durée médiane locale est de 18 h, contre 24 h chez Chance.
Chance, c'est un bilan avec des connexions : votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite, il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Et si ce n’était pas tout ? Le prix, la durée et le format se comparent en un coup d’œil, et ils se ressemblent beaucoup d’un organisme à l’autre. Ce qui décide vraiment de la suite se voit moins : ce qui se passe une fois le projet défini, et avec qui vous en parlez avant de vous lancer.
Chez Chance, vous testez votre projet avec quelqu’un qui fait le métier (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d’une offre d’emploi, Chance identifie avec l’aide de l’IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l’entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. C’est le critère que nous vous invitons à demander partout, y compris à nous.
Nombre de stagiaires que ces organismes déclarent à leur bilan pédagogique et financier, pour l'exercice clos l'année indiquée. Ce chiffre porte sur toute leur activité de formation, pas seulement sur le bilan de compétences, et sur l'organisme entier, pas sur son établissement de Saint-Paul. Les barres claires marquées « partiel » sont des exercices que peu d'organismes ont encore déclarés : leur total est plus bas parce que la déclaration est en retard, pas parce que l'activité a baissé.
Cette page est construite à partir de données publiques. Une erreur est possible, et nous la corrigeons.
Si vous dirigez un des organismes cités et souhaitez faire corriger une donnée, retirer votre établissement de cette page ou compléter votre présentation, écrivez-nous : nous répondons sous 10 jours.
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