A la Télé! / "Et hop on rajoute du chocolat sur les brocolis
! "
On entend beaucoup parler d’impact ces temps-ci. Après la vague greenwashing, ne croyez-vous pas qu’on commence à voir apparaître un social washing? Qu'on vient délicatement rajouter une couche de chocolat sur les broccolis? Je suis le seul à avoir ce sentiment?
Dans cette interview sur B-smart, on parle de vision sociale, de comment on peut construire tout un système pour servir une “théorie d’impact” claire, et organiser toute une entreprise pour servir cet objectif social. Et pas juste établir une stratégie de communication "for good".
C’est ce qu’ont audité l’équipe d’EY pendant des mois, avec les différents tours de la compétition, pour aboutir à ce Prix de l’engagement sociétal 2021.
Le but n’est absolument pas de se targuer d’avoir le meilleur modèle, loin de là, et encore moins d'être donneurs de leçons, mais plutôt de partager comment il est possible d’orienter toute une équipe d’une entreprise capitaliste vers un objectif social, et d’utiliser les leviers de l’économie pour essayer de maximiser son impact.
Pour arriver au modèle actuel, on a passé 6 ans avec Clémence Coghlan et toute l'équipe - en particulier les premiers employés qui sont toujours dans l'aventure Adrien Bisson et Arnaud Coutin - à essayer beaucoup de choses, faire beaucoup beaucoup d’erreurs, desquelles on a essayer d'apprendre pour arriver à notre modèle d’impact actuel.
Quelles sont les entreprises sociales inspirantes que vous connaissez? En France et à l’étranger? Quels sont leurs modèles?
Merci Aurélie Planeix de votre invitation sur BSMART avec Franck Sebag et toute l'équipe!
Publié initialement sur LinkedIn le 13 décembre 2021. Voir le post d'origine.
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