Aujourd'hui, la norme est de ne pas aimer son travail
C’est de l’endurer.
On ne manque pas de travail en France.
On manque d’Amour Pro.
Seule une minorité (25%) de Français-es se disent vraiment épanouis dans leur job. La plupart tiennent. Ils encaissent. Ils avancent la tête baissée.
Quelqu'un pense le contraire?
Sauf qu’avec l’allongement des carrières, on ne peut plus demander à quelqu’un de tenir 40 ans dans un poste qui est en décalage avec lui/elle. Et ça vaut pour tout le monde, certainement pas que pour les riches.
Je ne crois pas une seconde que la solution systématique à ces maux soit de travailler moins, mais plutôt de travailler aligné.
Aimer son travail, ce n’est pas vivre un coup de foudre permanent.
C’est arrêter de se trahir tous les matins.
C’est retrouver un minimum de cohérence entre qui je suis, ce que je fais, et ce que ça apporte. C’est ça l’Amour Pro.
🎙️J’ai eu la joie de parler de tout ça à bâtons rompus, avec l’inénarrable @Maud Grenier dans son podcast PeoplePlace, le podcast, qui m’a secoué comme elle sait faire !
On y explore pourquoi la quête de sens n’est pas un caprice générationnel, mais un enjeu de société.
- Si jamais ça intéresse certain-es, l'épisode est disponible sur toutes les plateformes de podcast, lien en premier commentaire
Publié initialement sur LinkedIn le 9 décembre 2025. Voir le post d'origine.
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