Etude “pratique” à lire d’urgence] > L'inclusion, tout le monde en parle, mais personne ne l'a vue
C'est le nouveau mot à la mode. Alors on s’y met pour de vrai?
Il y a quelques mois, nous nous sommes alliés à Institut Choiseul pour mobiliser nos communautés respectives et les décideurs/ses, sur les enjeux et pratiques de l’égalité des chances et de l’inclusion dans le monde du travail. Madame la Ministre de l'Egalité des chances, Isabelle Rome, a accepté de devenir la marraine de l’initiative pour lui donner encore plus de portée !
C’est cette inclusion par l’action que nous avons voulu mettre à l’honneur avec le lancement de l'étude “Cap sur le leadership inclusif”,
fruit d'une interview d'une vingtaine de dirigeant(e)s, salarié(e)s et expert(e)s qui donnent des clefs pour les questions suivantes :
> Comment passer de l’intention à l’action ?
> Quelles mesures déployer pour favoriser l'inclusion au sein des organisations ?
> Comment s’assurer que chacun-e y trouve sa place et soit amené-e à donner la pleine mesure de son potentiel ?
Et c’est cette étude qui a été présentée publiquement hier soir chez notre partenaire et soutien de l’initiative Google, lors d’une table ronde avec Carine Kraus et Sylvain Reymond, modérée par Fabiola Dor, suite aux introductions de Sebastien Missoffe et Pascal Lorot
Pour celles et ceux que l’étude intéresse, je peux vous l’envoyer en MP! Dites moi !
Et un immense merci aux 20 dirigeants qui ont livré dans ce rapport leurs témoignages et conseils, pour aider leurs pairs à passer de l'intention à l'action : Diane Abrahams, Anthony Babkine, Benedicte BAHIER, Anne-Véronique Baylac, Moussa Camara, Clara Chappaz, Jalil Chikhi, Diane Mouton Descoqs, Pierre Dubuc, Mathilde Durie, 𝔸𝕟𝕘𝕖𝕝𝕚𝕢𝕦𝕖 𝔾𝔼ℝ𝔸ℝ𝔻, Thibaut Guilluy, Carine Kraus, Jean Claude Le Grand, Alexandre Merieux, Sébastien Petithuguenin, Marie-Pierre Rixain, Paul Sauveplane, Guillaume Sekko, Jean-Thomas Schmitt, Perrine Vincey Soulier.
Et un grand merci aux équipes organisatrices Aurore Letey, Paul Gadel, Sarah Cledy, Raphael Rougier Marie-Céleste Bagniakana et l'équipe de Chance !
Publié initialement sur LinkedIn le 19 janvier 2023. Voir le post d'origine.
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