Si vous comparez avec Accompagnement Formation Emploi

Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres

  • Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
  • Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive.
  • Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, plus de 50 000 coups de pouce échangés.

75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après

50 000 personnes accompagnées

Accompagnement Formation Emploi

Accompagnement Formation Emploi : avis, tarifs et alternatives

AF

Accompagnement Formation Emploi est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Cognocoli-Monticchi, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).

Qui est cet organisme ?

Présentation de Accompagnement Formation Emploi

Accompagnement Formation Emploi (AFE) est un centre de formation continue créé en 2023 et établi à Cognocoli-Monticchi. Il détient la certification Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation et la VAE. Ses spécialités sont la linguistique et l'enseignement. Il a accueilli 67 stagiaires en 2025, toutes actions confondues.

Modalité

Présentiel

1 ville au catalogue

Structure créée en

2023

3 ans d’existence

Durée médiane

Non communiqué

données OF non disponibles

Prix médian

1 600 €

Finançable CPF jusqu'à 1 600 €
Avis publics

10

avis publics multi-plateformes

Tableau résumé Accompagnement Formation Emploi
Référencé Mon Compte Formation
Oui
Certification Qualiopi
Certifié bilan de compétences
Dernière déclaration d'activité

30/05/2026

Spécialité Qualiopi

Linguistique

Catalogue

1 offre référencée sur Mon Compte Formation

Format d'accompagnement

Présentiel

Villes au catalogue

1 ville au catalogue

Ville siège

Cognocoli-Monticchi (20123)

Prix médian

1 600 €

Durée médiane

Non communiqué

Statut Sirene

Actif

Programme Accompagnement Formation Emploi

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles ; valider une idée de projet professionnel ou de formation en tenant compte de ses aptitudes et motivations ; se rassurer et envisager son avenir en prenant conscience de son potentiel.

Programme et contenu

L'accompagnement comprend 3 phases. La phase préliminaire permet au bénéficiaire d'exprimer sa demande et de s'engager dans la démarche de bilan.

Elle comprend l'analyse de sa demande et de ses besoins, la présentation du bilan de compétences (cadre légal, méthodologie, déontologie), la confirmation de son engagement par la signature d'une charte d'engagement réciproque, et l'élaboration d'un programme personnalisé et adapté à sa situation, ainsi que d'un planning de rendez-vous qui définit les modalités de déroulement.

Proposition de formation : bilan de compétences.

La phase d'investigation permet d'exprimer ses motivations et ses intérêts professionnels et personnels, d'identifier les compétences professionnelles et personnelles déjà acquises, de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, de clarifier les éventuels besoins de formation ou de validation des acquis par un diplôme ou une certification, et de construire un argumentaire favorisant la négociation d'un emploi et/ou d'une formation, mais aussi une évolution de carrière.

La phase de conclusion aboutit à la remise d'un document de synthèse précisant les atouts du candidat et ses axes de progrès au regard de son projet, ainsi que les principales étapes prévues pour le réaliser. Seul le bénéficiaire détient ce document.

La synthèse lui est présentée afin que l'accompagnateur et lui puissent échanger sur les résultats détaillés du bilan : l'analyse des compétences professionnelles et personnelles, la définition du projet professionnel avec des pistes d'évolution ou de réorientation, les conditions et moyens nécessaires à sa réalisation, les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel et/ou d'un projet de formation, ainsi que la programmation d'un calendrier des actions à mener pour mettre en œuvre le ou les projets professionnels validés.

À l'issue de cette conclusion, le bénéficiaire dispose d'une vision précise et sécurisée de son projet professionnel. Une rencontre à 6 mois lui est proposée pour faire le point sur la réalisation du projet ; si celui-ci n'a pas été réalisé en tout ou en partie, des actions correctives sont recherchées en concertation avec lui.

Résultats attendus

Un document de synthèse récapitulant le ou les projets du bénéficiaire, ainsi que ses compétences, qualités et atouts, lui est remis et fait l'objet d'échanges.

Comparer Chance & Accompagnement Formation Emploi

Chance vs Accompagnement Formation Emploi

Critère

Accompagnement Formation Emploi

Chance
La méthode

Information non trouvée.

Trèfle de Chance™ en 4 étapes (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser), inspiré par Robert Dilts
Après le bilan

Information non trouvée.

Connexion Dernier kilomètre : sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive. Soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
L'exploration métier

Information non trouvée.

Connexion Feedback : vous testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
L'aide de la communauté

Information non trouvée.

Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, chacun s'engage à aider les autres. Plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité mesurée

Information non trouvée.

75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet 6 mois après la fin du bilan
Le parcours

Information non trouvée.

14 sessions sur 3 mois : 7 avec votre coach, 7 sur Æcho. Puis 2 sessions de suivi avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin. (programme détaillé)
Le coach

Information non trouvée.

300 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures, 10 ans d'expérience professionnelle minimum, certifié·es ICF et RNCP
La plateforme

Information non trouvée.

Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance. C'est là que se déroulent les sessions que vous faites seul·e, entre deux rendez-vous avec votre coach : exercices guidés, quiz d'auto-exploration, podcasts métiers et vidéos d'experts, et une IA d'orientation pour explorer des pistes. Vos livrables (votre profil, votre projet, votre carte des compétences) s'y construisent au fil du parcours. (découvrir Æcho)
Prix médian

1 600 €

1 750 €

Reste à charge avec le CPF

150 €

150 €

Durée médiane

Non communiqué

24 h

Offres au catalogue

1

1

Modalité

En présentiel

À distance

Avis publics vérifiés

10 avis

3 702 avis

Agrément social

Information non trouvée.

Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, agréée par l'État
Engagement social

Information non trouvée.

Dividende social annuel, 0,5 % du CA + 5 % de l'EBIT, en bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique
Satisfaction professionnelle

Information non trouvée.

+58 % avec Chance, contre -1 % sans accompagnement, du début de l'accompagnement à aujourd'hui (rapport d'impact 2025, cohortes 2021 à 2023)

Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.

Ce qui est particulier avec Chance : un bilan avec des connexions
Votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite : il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier. Avant de vous engager, vous parlez à quelqu'un qui l'exerce vraiment.
Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
Le Collectif Chance. 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, et plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité, pas seulement la satisfaction : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Chance en quelques faits
Muhammad Yunus, Prix Nobel de la paix, est président d'honneur de Chance. Chance est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale : un dividende social annuel finance des bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique.
794 personnes sont sorties de la situation de vulnérabilité économique après un accompagnement Chance démarré entre 2021 et 2023, et la satisfaction générale de l'ensemble des personnes accompagnées progresse de 47 %, contre 4 % sans accompagnement (rapport d'impact 2025).
Ses salariés sont le premier actionnaire de Chance, et les membres du Collectif Chance sont invités à le devenir.
Chance est entrée dans l'Impact 40, le CAC 40 de l'impact, en 2025 (lire l'article), et compte d'autres prix et distinctions depuis 2015 : le palmarès. Et les médias en parlent.

Offres Accompagnement Formation Emploi

Modalités et formats

Combien ça coûte ?

Tarifs et financements

Prix médian Accompagnement Formation Emploi

1 600 €

Prix unique : 1 600 €

Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge

Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Accompagnement Formation Emploi, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Accompagnement Formation Emploi est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.

4 voies de financement
💳
CPF self-service
Payez votre bilan directement sur Mon Compte Formation. Aucune démarche RH, validation en quelques jours. Public : salariés et demandeurs d'emploi avec crédit CPF.
🏢
OPCO / Plan de développement entreprise
Votre employeur peut financer via son OPCO (AKTO, OPCO 2I, OCAPIAT, etc.) ou son plan dev. Délai validation 2-3 mois. Public : salariés CDI/CDD long.
🤝
Co-financement CPF + employeur
Si votre crédit CPF ne couvre pas la totalité, l'employeur peut compléter (abondement). À négocier avec votre RH avant inscription.
💶
Paiement personnel
Si aucun des dispositifs ci-dessus n'est applicable. Public : indépendants, expatriés, situations spécifiques.
Exemple concret

Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Accompagnement Formation Emploi à 1 600 €.

Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.

10 avis multi-plateformes

Avis sur Accompagnement Formation Emploi

Avis publics recensés

10 avis cumulés

multi-plateformes
Synthèse multi-plateformes

Volume d’avis publics recensés pour Accompagnement Formation Emploi, dont Mon Compte Formation (10 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.

Mise à jour : 

30 septembre 2026

Avis publics

5 derniers avis publics, triés du plus récent au plus ancien.

Pas encore d'évaluations publiées pour cet organisme.

Insights data

Accompagnement Formation Emploi dans son marché

Position marché
Accompagnement Formation Emploi est un organisme peu commenté

10 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Accompagnement Formation Emploi se classe 1795e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.

Nombre d'avis publics, toutes plateformes, par rapport aux organismes de l'annuaire
Chance

100

3 702

1er de l'annuaire

38

1 389

Accompagnement Formation Emploi

3

10

Médiane

1

21

Positionnement prix
-11 % vs prix médian national

Accompagnement Formation Emploi

64

1 600 €

Médiane nationale

72

1 800 €

Chance

70

1 750 €

Avec le CPF, pour Accompagnement Formation Emploi à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.

Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.

Saisonnalité du marché
Pic en septembre et janvier

Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.

89

21

21

18

18

14

11

7

100

29

21

7

JFMAMJJASOND
Format d'accompagnement
Présentiel, offres au catalogue dans 1 ville

Répartition sur 1 offre :

Présentiel

100

100

%
Distanciel

%
Mixte

%
Vous hésitez ?

Les autres bilans de compétences autour de Nice

AV

Roquefort-les-Pins

Anaïs Verrando dirige un cabinet de ressources humaines implanté à Roquefort-les-Pins, actif sur la gestion de l'humain, la formation, le bilan de compétences, le recrutement et la création d'entreprise. Le bilan suit les trois phases préliminaire, d'investigation et de conclusion, et se décline en cinq formules, dont une au plafond du CPF, une ciblée, une pour les profils hypersensibles et une pour les situations de burnout. Douze offres sont proposées en centre et à distance, 24 heures médianes pour 1 700 euros.

460

avis publics multi-plateformes

CC

Com-C France est un organisme de bilans de compétences et de formation professionnelle continue implanté à Vallauris, filiale de Com-C Formation (fondée en 2003) et certifié Qualiopi. Les bilans sont conduits en visioconférence ou en présentiel dans les locaux de consultants certifiés, l'organisme couvrant la France entière et l'outre-mer. Au catalogue, cinq offres, en centre dans 3 villes et à distance, sur une durée médiane de 14 heures, pour un tarif médian de 1 750 euros.

175

avis publics multi-plateformes

AC

La Colle-sur-Loup

Cabinet de Vanessa Arrouart-Camerani, coach certifiée et consultante RH, à La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes). Bilan de compétences certifié Qualiopi, en présentiel, en hybride ou à distance, possible en anglais ; aussi bilan d'orientation scolaire, VAE et recrutement.

82

avis publics multi-plateformes

NextFeeling est un cabinet en évolution professionnelle implanté à Cannes, qui accompagne en présentiel ou à distance sur Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Mandelieu et Grasse, certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences. Sa méthode associe une approche orientée développement personnel avec tests de valeurs et de personnalité, un plan d'action opérationnel et un consultant coach diplômé d'État. Le cabinet propose aussi de l'outplacement et du coaching. Neuf offres sont proposées en centre, 16 heures pour 1 850 euros.

116

avis publics multi-plateformes

HS

Entreprise individuelle créée en 2014 à Valbonne, dans les Alpes-Maritimes, qui reçoit à Biot. Quatre formules de bilan de compétences, dont une conduite en anglais, d'une durée médiane de 18 heures, entre 1 600 et 2 500 euros.

54

avis publics multi-plateformes

ADKS

Valbonne

ADKS est un cabinet de conseil implanté à Valbonne, dont l'équipe réunit coachs certifiés, psychologues du travail, formateurs et chefs d'entreprise. Son bilan de compétences s'appuie sur des outils issus de la psychologie, des tests optionnels de personnalité et d'intérêts, des formules modulaires en présentiel ou à distance, une plateforme en ligne et la remise d'une synthèse co-élaborée appelée Passeport Carrière. Il s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise. Une offre est proposée, 13 heures pour 1 700 euros.

113

avis publics multi-plateformes

Vos questions

FAQ Accompagnement Formation Emploi

Accompagnement Formation Emploi est-il le meilleur organisme de bilan de compétences ?+

Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.

Accompagnement Formation Emploi cumule 10 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.

Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.

Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Quelle est la meilleure alternative à Accompagnement Formation Emploi ?+

Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).

Accompagnement Formation Emploi propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Accompagnement Formation Emploi est-il certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ?+

Oui, Accompagnement Formation Emploi est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 30/05/2026.

La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.

Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.

Combien coûte un bilan de compétences avec Accompagnement Formation Emploi ?+

Le prix médian constaté chez Accompagnement Formation Emploi est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).

Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).

Pour Accompagnement Formation Emploi, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.

Mon CPF peut-il financer mon bilan avec Accompagnement Formation Emploi ?+

Oui, Accompagnement Formation Emploi est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).

Pour Accompagnement Formation Emploi, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.

Combien de temps dure un bilan avec Accompagnement Formation Emploi ?+

Accompagnement Formation Emploi propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.

Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.

Où peut-on faire un bilan avec Accompagnement Formation Emploi ?+

Accompagnement Formation Emploi a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.

Depuis combien de temps existe Accompagnement Formation Emploi ?+

La structure juridique qui porte Accompagnement Formation Emploi a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.

Comment se déroule concrètement un bilan avec Accompagnement Formation Emploi ?+

Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.

La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.

La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Accompagnement Formation Emploi suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.

Que se passe-t-il après le bilan Accompagnement Formation Emploi ?+
À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse écrit, document personnel et confidentiel qui formalise votre projet professionnel et votre plan d'action. La législation impose ce livrable pour tout bilan de compétences certifié. Selon les organismes, un suivi post-bilan peut être proposé : ce que Accompagnement Formation Emploi publie sur ce point figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « Après le bilan ».

Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.

Est-ce que mon employeur sera prévenu si je fais un bilan avec Accompagnement Formation Emploi ?+

Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.

Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.

Puis-je suivre un bilan Accompagnement Formation Emploi pendant mes horaires de travail ?+

Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.

Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.

Quels tests et outils utilise Accompagnement Formation Emploi ?+

Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.

La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Accompagnement Formation Emploi publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».

Accompagnement Formation Emploi peut-il refuser ma candidature au bilan ?+

Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.

En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

Existe-t-il des alternatives à Accompagnement Formation Emploi ?+
Oui, le marché français compte 4 369 organismes Qualiopi de bilan de compétences dont 2 974 actifs sur Mon Compte Formation. Plusieurs critères peuvent vous orienter vers une alternative : modalité (présentiel local ou à distance), prix, méthode, ancienneté, spécialité métier, ou ce qui se passe une fois le projet défini.

Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Comment choisir entre Accompagnement Formation Emploi et un autre organisme ?+

Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?

Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?

Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.

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Vous représentez Accompagnement Formation Emploi ?

Cette page est établie à partir de sources publiques, sans intervention de l'organisme. Si une information est inexacte ou n'est plus à jour, signalez-le : nous la corrigeons.
Pour éviter les demandes frauduleuses, nous vérifions que la demande émane bien de l'organisme (adresse e-mail au nom de domaine de l'entreprise, ou justificatif rattaché au SIRET).
Chance

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