Si vous comparez avec Agora Services
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Agora Services
AS
Agora Services est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Lorient.
Agora Services est un organisme de formation et d'accompagnement vers l'emploi installé à Lorient, dont l'établissement actuel est immatriculé depuis 1995. Sous le nom Agora Formation, son offre couvre l'insertion durable dans l'emploi, le développement des compétences, la remise à niveau et le bilan de compétences.
Son centre de formation d'apprentis forme aux métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme, de 16 à 30 ans, et ses formations continues portent aussi sur le service à la personne.
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés, aux indépendants, aux demandeurs d'emploi et aux agents de la fonction publique qui envisagent une évolution, une mobilité ou une reconversion. Il se décline en trois formules, de 8 à 12 entretiens individuels avec un référent, et suit trois phases : préliminaire, investigation, conclusion.
Il vise à identifier les compétences transférables, à repérer forces et résistances, puis à confronter la piste retenue au terrain par des immersions et des enquêtes professionnelles. Le premier rendez-vous est gratuit et un suivi est prévu à six mois. Les offres en centre vont de 1 300 à 1 900 euros.
Sa certification Qualiopi couvre les actions de formation, le bilan de compétences et l'apprentissage. L'activité déclarée, toutes formations confondues : 1 845 stagiaires et 55 formateurs en 2021, 1 243 stagiaires et 50 formateurs en 2024, 896 stagiaires et 49 formateurs en 2025.
Présentiel
2 villes au catalogue
20 h
déclarée au catalogue
1 600 €
48
avis publics multi-plateformes
19/05/2026 | |
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Lorient (56100) | |
1 600 € | |
20 h | |
Actif |
Programme Agora Services
Le bilan de compétences est un temps dédié, personnalisé et individualisé, qui permet au bénéficiaire de faire l'inventaire de ses ressources à un moment où il s'interroge sur la suite de son parcours professionnel. C'est une prise de recul présentée comme nécessaire pour faire les choix qui le feront évoluer demain.
Son référent est présenté comme garant d'une stricte confidentialité dans la pratique du bilan.
Adapté au rythme et aux disponibilités du bénéficiaire, le bilan de compétences se déroule sur 24 h en centre de formation, réparties sur plusieurs semaines selon un planning convenu avec sa consultante. Il se compose de 3 phases.
Le bilan de compétences, l'expertise des consultants et la qualité de la prestation sont présentés comme ayant permis à 97 % des personnes accompagnées dans les centres de l'organisme de développer leur confiance en elles, de donner du sens à leur parcours et de retrouver la liberté de choisir leur avenir professionnel.
Le bilan doit également permettre au bénéficiaire de sécuriser son plan d'actions et les démarches réalisées à l'issue. Modalités d'admission : le bilan de compétences est accessible à toute personne qui souhaite être proactive dans son parcours professionnel.
Comparer Chance & Agora Services
Agora Services | ||
|---|---|---|
Accompagnement en 3 phases : préliminaire (clarifier les besoins), investigation (analyse et recherches), conclusion (étapes de mise en œuvre du projet selon un calendrier). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un rendez-vous de suivi à 6 mois est planifié ; 100 % de reprise de contact par la consultante. (site de l'organisme) | ||
Un réseau d'entreprises pour vérifier les axes d'évolution retenus ; immersion et enquête professionnelle pour confronter la piste à la réalité du terrain (en moyenne 3 enquêtes-terrain par bilan). (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 3 formules de 16 h (Energiser), 20 h (Confort) ou 24 h (Sécurité), de 8 à 12 entretiens individuels en présentiel, à Lorient ou à Auray ; 1er rendez-vous gratuit. (site de l'organisme) | ||
Une consultante en bilan de compétences dédiée, expérimentée dans l'accompagnement et la mobilité professionnelle, avec une posture de neutralité et de confidentialité garantie. (site de l'organisme) | ||
Un espace informatique équipé, utilisable à tout moment par les personnes inscrites à l'une de ses prestations. (livret d'accueil) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
48 avis | 3 702 avis | |
Association ; se présente comme entreprise de l'économie sociale et solidaire. (site de l'organisme, dépliant du bilan) | ||
Objet social publié : l'accompagnement de personnes pour l'insertion et l'autonomie de chacune et chacun, dans la cité et au niveau socioprofessionnel. (livret d'accueil) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Agora Services
3 | |
20 h | |
1 600 € |
Prix médian Agora Services
1 600 €
Fourchette : 1 300 € à 1 900 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Agora Services, formule à 1 300 € : le CPF paie 1 150 €, vous payez 150 € ; formule à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €. Agora Services est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Agora Services à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
48 avis multi-plateformes
48 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Agora Services, dont Mon Compte Formation (22 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
26 avis publics hors Mon Compte Formation
48 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Agora Services se classe 278e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Agora Services
48
22
Agora Services
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Agora Services à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
GM
Entreprise individuelle d'une psychologue du travail installée à Vannes, qui intervient en santé mentale et en bilan de compétences ; établissement immatriculé depuis 2021. Certifiée Qualiopi pour le bilan : deux offres de 24 heures, en centre, entre 2 136 et 2 568 euros. 43 stagiaires déclarés en 2025.
58
avis publics multi-plateformes
A
Elven
Cabinet de psychologie du travail créé en 2021 à Elven, qui intervient aussi vers Vannes, Auray, Ploërmel et Questembert, pour le mieux-être au travail. Bilan de 18 à 22 heures de face-à-face, ouvert par un entretien gratuit et conclu par un plan d'action et un suivi ; une offre de 20 heures en centre, à 1 760 euros. 41 stagiaires déclarés en 2025.
31
avis publics multi-plateformes
SB
Vannes
Cabinet de conseil en évolution professionnelle créé en 2023 à Vannes, qui intervient aussi à Lorient, auprès des particuliers, des entreprises et des jeunes de 15 à 25 ans. Bilan de 24 heures en entretiens de deux heures, avec tests psychométriques et enquêtes métiers, à 1 950 euros ; premier rendez-vous offert. Certifié Qualiopi.
33
avis publics multi-plateformes
LT
Vannes
Cabinet de conseil en orientation scolaire et professionnelle, entreprise individuelle créée en 2022 à Vannes : bilans d'orientation pour les 13-25 ans, coaching scolaire et bilan de compétences pour adultes. Bilan de 18 heures en présentiel, en séances d'une heure et demie, à 1 800 euros ; premier rendez-vous gratuit. Certifié Qualiopi pour le bilan.
21
avis publics multi-plateformes
CL
Cabinet de conseil, de formation et de coaching installé à Vannes, qui se présente comme fondateur du Leadership Préventif® : management, prévention des risques psychosociaux, santé mentale au travail. Bilan de 24 heures à 2 160 euros ou de 16 heures à 1 440 euros, appuyé sur le GOLDEN Personality Profiler®. 77 stagiaires déclarés en 2025.
16
avis publics multi-plateformes
PM
Auray
Entreprise individuelle créée en 2021 à Auray, sous le nom ACDV Coaching (« Aux commandes de ma vie ») : coaching personnel, amoureux et d'équipe, et bilan de compétences au suivi annoncé comme entièrement sur mesure. Une offre de 24 heures en centre, à 2 400 euros ; certifiée Qualiopi pour le bilan. 107 stagiaires déclarés en 2025.
147
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Agora Services cumule 48 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Agora Services propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Agora Services est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 19/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Agora Services est de 1 600 €, avec une fourchette de 1 300 € à 1 900 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 16 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Agora Services, formule à 1 300 € : le CPF paie 1 150 €, vous payez 150 € ; formule à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €.
Oui, Agora Services est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Agora Services, formule à 1 300 € : le CPF paie 1 150 €, vous payez 150 € ; formule à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Agora Services propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 16 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Agora Services a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
L'ancienneté précise de Agora Services n'est pas communiquée publiquement, mais l'organisme est référencé sur Mon Compte Formation et certifié Qualiopi, deux critères qui garantissent un niveau minimum d'expérience opérationnelle.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Agora Services suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Agora Services publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Agora Services ?
