Si vous comparez avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres

  • Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
  • Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive.
  • Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, plus de 50 000 coups de pouce échangés.

75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après

50 000 personnes accompagnées

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur : avis, tarifs et alternatives

AP

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Leffrinckoucke, dont la structure juridique a été créée en 1989 (37 ans d’existence).

Qui est cet organisme ?

Présentation de Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

L'APAHM (Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur) est une association active sur le territoire de Flandre Maritime, autour de Dunkerque. Créée en 1989 à l'initiative de travailleurs sociaux et de médecins de l'hôpital maritime de Zuydcoote, elle a pour objet d'aider les personnes âgées et les personnes en situation de handicap physique ou sensoriel à améliorer leur situation matérielle, sociale et professionnelle.

Elle intervient par l'accompagnement à domicile, la formation, l'hébergement et l'insertion sociale et professionnelle. Au fil de son histoire, elle a ouvert un centre de formation (1995), une entreprise adaptée (1997), un service de maintien dans l'emploi (1998) et une auto-école adaptée. Elle accompagne aussi les employeurs sur le recrutement et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

L'association est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Ses formations portent notamment sur le transport, la manutention et le magasinage, l'informatique, ainsi que l'orientation et l'insertion professionnelle. Elle a compté 235 stagiaires en 2024 et 383 en 2025.

Modalité

Mixte

2 villes au catalogue + distanciel

Structure créée en

1989

37 ans d’existence

Durée médiane

14 h

déclarée au catalogue

Prix médian

1 600 €

Finançable CPF jusqu'à 1 600 €
Avis publics

1

avis publics multi-plateformes

Tableau résumé Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur
Référencé Mon Compte Formation
Oui
Certification Qualiopi
Certifié bilan de compétences
Dernière déclaration d'activité

29/05/2026

Spécialité Qualiopi

Transport, manutention, magasinage

Catalogue

5 offres référencées sur Mon Compte Formation

Format d'accompagnement

Mixte

Villes au catalogue

2 villes au catalogue

Ville siège

Leffrinckoucke (59495)

Prix médian

1 600 €

Durée médiane

14 h

Statut Sirene

Actif

Programme Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Que ce soit pour une reconversion professionnelle, un projet de formation ou simplement pour faire le point sur soi, le bilan de compétences est présenté comme une première étape pertinente pour prendre du recul et définir ses ambitions professionnelles en tenant compte des compétences et des savoirs développés dans différents contextes.

Programme et contenu

Selon la situation du bénéficiaire, le bilan de compétences peut avoir différentes finalités, notamment : faire le point sur ses compétences, ses motivations, ses talents et ses atouts ; définir un nouveau projet professionnel et valider sa pertinence au regard de ses aspirations ; préparer sa reconversion professionnelle et explorer des pistes de reconversion ; prendre le temps de faire le bilan de son parcours professionnel.

Le bilan de compétences est une démarche d'introspection menée en accompagnement individuel avec un professionnel. Sa durée peut être de 20h ou de 14h selon les besoins. La démarche se répartit généralement sur plusieurs semaines, avec un suivi personnalisé dans les 6 mois qui suivent le dernier entretien.

Conformément au cadre législatif, le bilan comprend obligatoirement trois phases.

1/ La phase préliminaire a pour objectif de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche et son projet, de définir et d'analyser ses besoins d'accompagnement et de l'informer des conditions de déroulement du bilan ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

2/ La phase d'investigation permet au bénéficiaire d'analyser ses motivations, ses valeurs et ses aspirations personnelles et professionnelles, d'identifier ses compétences, ses talents, ses aptitudes professionnelles et ses connaissances de son secteur d'activité, et de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle en accord avec ses ambitions.

3/ La phase de conclusion, composée d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation sous forme d'une synthèse, de faire le point sur le projet professionnel ou de formation auquel il aspire, et d'anticiper et de mettre en place les principales étapes de son nouveau projet professionnel.

Les actions d'accompagnement sont menées de façon individuelle avec un seul et unique professionnel.

Résultats attendus

La clôture du bilan de compétences est matérialisée par un document de synthèse qui retrace toutes les étapes du parcours et le plan d'actions à mettre en œuvre si un projet de formation ou de nouvelles perspectives professionnelles ont été identifiés.

Modalités d'admission : une première rencontre est nécessaire pour présenter la méthodologie, recueillir les besoins et les attentes du bénéficiaire et lui proposer un programme adapté et personnalisé.

Comparer Chance & Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Chance vs Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Critère

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Chance
La méthode

Information non trouvée.

Trèfle de Chance™ en 4 étapes (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser), inspiré par Robert Dilts
Après le bilan

Information non trouvée.

Connexion Dernier kilomètre : sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive. Soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
L'exploration métier

Information non trouvée.

Connexion Feedback : vous testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
L'aide de la communauté

Information non trouvée.

Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, chacun s'engage à aider les autres. Plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité mesurée

Information non trouvée.

75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet 6 mois après la fin du bilan
Le parcours

Offres au catalogue Mon Compte Formation : 14 h ou 20 h, en centre et à distance. (catalogue relevé le 30 septembre 2026)

14 sessions sur 3 mois : 7 avec votre coach, 7 sur Æcho. Puis 2 sessions de suivi avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin. (programme détaillé)
Le coach

Information non trouvée.

300 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures, 10 ans d'expérience professionnelle minimum, certifié·es ICF et RNCP
La plateforme

Information non trouvée.

Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance. C'est là que se déroulent les sessions que vous faites seul·e, entre deux rendez-vous avec votre coach : exercices guidés, quiz d'auto-exploration, podcasts métiers et vidéos d'experts, et une IA d'orientation pour explorer des pistes. Vos livrables (votre profil, votre projet, votre carte des compétences) s'y construisent au fil du parcours. (découvrir Æcho)
Prix médian

1 600 €

1 750 €

Reste à charge avec le CPF

150 €

150 €

Durée médiane

14 h

24 h

Offres au catalogue

5

1

Modalité

À distance et en présentiel

À distance

Avis publics vérifiés

1 avis

3 702 avis

Agrément social

Information non trouvée.

Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, agréée par l'État
Engagement social

Information non trouvée.

Dividende social annuel, 0,5 % du CA + 5 % de l'EBIT, en bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique
Satisfaction professionnelle

Information non trouvée.

+58 % avec Chance, contre -1 % sans accompagnement, du début de l'accompagnement à aujourd'hui (rapport d'impact 2025, cohortes 2021 à 2023)

Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.

Ce qui est particulier avec Chance : un bilan avec des connexions
Votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite : il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier. Avant de vous engager, vous parlez à quelqu'un qui l'exerce vraiment.
Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
Le Collectif Chance. 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, et plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité, pas seulement la satisfaction : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Chance en quelques faits
Muhammad Yunus, Prix Nobel de la paix, est président d'honneur de Chance. Chance est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale : un dividende social annuel finance des bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique.
794 personnes sont sorties de la situation de vulnérabilité économique après un accompagnement Chance démarré entre 2021 et 2023, et la satisfaction générale de l'ensemble des personnes accompagnées progresse de 47 %, contre 4 % sans accompagnement (rapport d'impact 2025).
Ses salariés sont le premier actionnaire de Chance, et les membres du Collectif Chance sont invités à le devenir.
Chance est entrée dans l'Impact 40, le CAC 40 de l'impact, en 2025 (lire l'article), et compte d'autres prix et distinctions depuis 2015 : le palmarès. Et les médias en parlent.

Offres Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Modalités et formats

Formats et tarifs
Nombre total d'offres

5

Durée médiane

14 h

Prix médian

1 600 €

Top 4 formats les plus représentatifs
Format
Durée
Prix
Modalité
Bilan de compétences Hazebrouck
20 h
2 100 €
Distanciel
Bilan de compétences Saint-Omer
20 h
2 100 €
Présentiel
Bilan de compétences Dunkerque
14 h
1 600 €
Distanciel
Bilan de compétences Boulogne sur mer
14 h
1 600 €
Présentiel
Avis : voir la section ci-dessous (agrégés au niveau de l'organisme)
Combien ça coûte ?

Tarifs et financements

Prix médian Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

1 600 €

Fourchette : 1 600 € à 2 100 €

Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge

Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €. Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.

4 voies de financement
💳
CPF self-service
Payez votre bilan directement sur Mon Compte Formation. Aucune démarche RH, validation en quelques jours. Public : salariés et demandeurs d'emploi avec crédit CPF.
🏢
OPCO / Plan de développement entreprise
Votre employeur peut financer via son OPCO (AKTO, OPCO 2I, OCAPIAT, etc.) ou son plan dev. Délai validation 2-3 mois. Public : salariés CDI/CDD long.
🤝
Co-financement CPF + employeur
Si votre crédit CPF ne couvre pas la totalité, l'employeur peut compléter (abondement). À négocier avec votre RH avant inscription.
💶
Paiement personnel
Si aucun des dispositifs ci-dessus n'est applicable. Public : indépendants, expatriés, situations spécifiques.
Exemple concret

Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur à 1 600 €.

Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.

1 avis multi-plateformes

Avis sur Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Avis publics recensés

1 avis cumulé

multi-plateformes
Synthèse multi-plateformes

Volume d’avis publics recensés pour Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.

Mise à jour : 

30 septembre 2026

Avis publics

5 derniers avis publics, triés du plus récent au plus ancien.

Pas encore d'évaluations publiées pour cet organisme.

Insights data

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur dans son marché

Position marché
Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est un organisme peu commenté

1 avis cumulé et 5 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur se classe 2496e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.

Nombre d'avis publics, toutes plateformes, par rapport aux organismes de l'annuaire
Chance

100

3 702

1er de l'annuaire

38

1 389

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

3

1

Médiane

1

21

Positionnement prix
-11 % vs prix médian national

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

64

1 600 €

Médiane nationale

72

1 800 €

Chance

70

1 750 €

Avec le CPF, pour Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.

Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.

Saisonnalité du marché
Pic en septembre et janvier

Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.

89

21

21

18

18

14

11

7

100

29

21

7

JFMAMJJASOND
Format d'accompagnement
Mixte, offres au catalogue dans 2 villes

Répartition sur 5 offres :

Présentiel

40

40

%
Distanciel

60

60

%
Mixte

%
Vous hésitez ?

Les autres bilans de compétences autour de Tourcoing

Lhumenis Accompagnement est le cabinet de Sylvie Desrousseaux, consultante RH installée à Bousbecque depuis 2016. Deux formules de bilan sont proposées : un bilan complet de dix séances de deux heures pour 2 400 euros net de TVA, et une version adaptée au CPF de sept séances pour 1 600 euros. Les séances ont lieu au cabinet ou en visioconférence, avec livret personnel numérique, tests et plateforme métiers. Une rencontre préalable est gratuite et le cabinet ne démarre pas plus de deux bilans par mois.

60

avis publics multi-plateformes

RI

Tourcoing

RH Indigo est un cabinet de conseil en ressources humaines et un centre de bilan de compétences agréé, implanté à Tourcoing, spécialisé sur la motivation et l'implication au travail. Trois formules de bilan sont proposées : le Bilan Boost de 14 heures pour dresser un état des lieux, un bilan centré sur le sens au travail et un bilan de réorientation de carrière. Trois offres figurent au catalogue, sur deux villes, 20 heures en médiane pour 2 380 euros.

64

avis publics multi-plateformes

Isabelle Wibault, psychologue, exerce sous le nom IW Perspectives à Douai (Nord). Certifiée Qualiopi pour les bilans de compétences, elle propose plusieurs formules de bilan, dont une formule Senior pour les 55 ans et plus, en présentiel ou à distance, ainsi que du coaching et des bilans d'orientation pour lycéens et étudiants.

58

avis publics multi-plateformes

VDB

Dunkerque

Psychologue à Dunkerque, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation et la VAE.

37

avis publics multi-plateformes

Cabinet de conseil en ressources humaines de Haubourdin, dans la métropole lilloise, actif en détection des potentiels, outplacement, recrutement, formation et bilan de compétences. Deux offres d'une durée médiane de 19 heures, entre 1 750 et 2 160 euros.

62

avis publics multi-plateformes

S2B

Mouvaux

Cabinet de Stéphanie Bonduel-Bourgois à Mouvaux, dans le Nord, centré sur le bilan de compétences et le bilan de carrière. Une offre de 20 heures facturée 2 880 euros, en centre.

20

avis publics multi-plateformes

Vos questions

FAQ Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est-il le meilleur organisme de bilan de compétences ?+

Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur cumule 1 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.

Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.

Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Quelle est la meilleure alternative à Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes) et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est-il certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ?+

Oui, Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/05/2026.

La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.

Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.

Combien coûte un bilan de compétences avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Le prix médian constaté chez Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est de 1 600 €, avec une fourchette de 1 600 € à 2 100 € selon le format choisi.

Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 14 h à 20 h). À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).

Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).

Pour Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.

Mon CPF peut-il financer mon bilan avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Oui, Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur est référencé sur Mon Compte Formation avec 5 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).

Pour Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.

La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.

Combien de temps dure un bilan avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur propose 4 formats de bilan, avec des durées allant de 14 heures à 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.

Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.

Où peut-on faire un bilan avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel, et propose aussi le distanciel.

Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.

Depuis combien de temps existe Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

La structure juridique qui porte Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur a été créée en 1989, selon le registre Sirene (37 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.

Comment se déroule concrètement un bilan avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.

La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.

La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.

Que se passe-t-il après le bilan Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+
À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse écrit, document personnel et confidentiel qui formalise votre projet professionnel et votre plan d'action. La législation impose ce livrable pour tout bilan de compétences certifié. Selon les organismes, un suivi post-bilan peut être proposé : ce que Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur publie sur ce point figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « Après le bilan ».

Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.

Est-ce que mon employeur sera prévenu si je fais un bilan avec Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.

Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.

Puis-je suivre un bilan Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur pendant mes horaires de travail ?+

Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.

Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.

Quels tests et outils utilise Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+

Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.

La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».

Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur peut-il refuser ma candidature au bilan ?+

Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.

En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

Existe-t-il des alternatives à Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur ?+
Oui, le marché français compte 4 369 organismes Qualiopi de bilan de compétences dont 2 974 actifs sur Mon Compte Formation. Plusieurs critères peuvent vous orienter vers une alternative : modalité (présentiel local ou à distance), prix, méthode, ancienneté, spécialité métier, ou ce qui se passe une fois le projet défini.

Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Comment choisir entre Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur et un autre organisme ?+

Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?

Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?

Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.

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Cette page est établie à partir de sources publiques, sans intervention de l'organisme. Si une information est inexacte ou n'est plus à jour, signalez-le : nous la corrigeons.
Pour éviter les demandes frauduleuses, nous vérifions que la demande émane bien de l'organisme (adresse e-mail au nom de domaine de l'entreprise, ou justificatif rattaché au SIRET).
Chance

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