Si vous comparez avec Alfa Conseil Créativité
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Alfa Conseil Créativité
AC
Alfa Conseil Créativité est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Saint-Raphaël, dont la structure juridique a été créée en 1999 (27 ans d’existence).
Alfa Conseil Créativité est un cabinet d'accompagnement professionnel et personnel implanté à Fréjus, avec un lieu d'accueil à Saint-Raphaël. Il est associé au nom d'Annie de Oliveira, présentée comme coach professionnelle et psychologue (EMDR, analyse transactionnelle). Le cabinet s'adresse aux particuliers comme aux professionnels, aux dirigeants et aux équipes.
Son activité réunit le coaching, le bilan de compétences et la formation, dont une formation au bilan de compétences. Il est certifié Qualiopi pour les bilans de compétences et les actions de formation, et d'autres organismes de formation lui confient des stagiaires. Il a accueilli 443 stagiaires en 2025, avec 2 formateurs.
Le bilan de compétences repose sur des entretiens individuels espacés sur trois à cinq mois environ, complétés par des inventaires ou tests de personnalité et des enquêtes auprès de l'entourage.
Il suit quatre temps : un entretien de découverte gratuit, une phase préliminaire, une phase d'investigation sur les motivations, les compétences et les possibilités d'évolution, puis une phase de conclusion. Le coaching se déroule en six à dix séances individuelles d'une heure et demie et mobilise des outils créatifs comme le dessin, la photo, le théâtre ou la visualisation.
Mixte
2 villes au catalogue + distanciel
1999
27 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 900 €
1
avis publics multi-plateformes
31/05/2026 | |
Développement des capacités individuelles d'organisation | |
12 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
2 villes au catalogue | |
Saint-Raphaël (83700) | |
1 900 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Alfa Conseil Créativité
Identifier et analyser les compétences professionnelles et personnelles du bénéficiaire au regard des fonctions exercées, de son expérience et de son parcours. Découvrir ses intérêts et ses motivations, les principaux éléments de sa personnalité, ses atouts et ses axes de développement. Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Phase 1, phase préliminaire : présenter la structure, la démarche de bilan et le consultant ; analyser la situation du bénéficiaire (besoins, objectifs) ; ajuster la prestation à sa problématique ; contractualiser l'accompagnement. Phase 2, investigation. Reconstituer le parcours de vie personnel et professionnel.
Identifier le parcours professionnel et repérer les acquis : repérer les connaissances et formations, les expériences et les savoir-faire (à l'aide de grilles d'auto-évaluation et d'une méthodologie de repérage des compétences et habiletés professionnelles) ; définir les critères de réalisation professionnelle ; analyser les changements intervenus au cours du parcours professionnel ; clarifier et formaliser les compétences professionnelles acquises (fichiers métiers).
Évaluer le potentiel et la personnalité : prendre conscience, par des tests ou des autodiagnostics, de ses atouts et de ses points à améliorer en termes de profil professionnel et de caractéristiques personnelles ; repérer ses valeurs et ses racines professionnelles.
Poser des hypothèses de nouveau positionnement professionnel : analyser les démarches et les informations recueillies par le bénéficiaire et les mettre en lien avec le profil repéré ; rencontrer des professionnels référents et explorer les possibilités de formation en menant une « enquête »
professionnelle ; élaborer des scénarios pour vérifier les risques, les contraintes, les atouts et la faisabilité des possibilités d'évolution ; rechercher toutes les informations utiles (documentation, presse, Internet, rencontres d'autres professionnels, etc.) pour avoir une vision globale du projet qui se dessine ; valider les hypothèses d'évolution et les transformer en projet professionnel.
Formaliser un nouveau projet professionnel : établir le plan d'actions qui permet au bénéficiaire d'atteindre son objectif professionnel ; identifier les personnes ressources pour mener à bien son projet. Phase 3, conclusion : élaborer et finaliser, en accord avec le bénéficiaire, la synthèse du bilan et du projet professionnel.
Pour déterminer si le bénéficiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels précisés dans les objectifs, les moyens mis en place sont les suivants : s'investir dans un travail personnel entre chaque séance (tests, parcours professionnel, enquête professionnelle) ; débriefer en début de séance les apprentissages et les actions réalisés depuis la séance précédente ; s'exercer en situation d'entretien de recrutement, se présenter ou présenter son projet à l'oral et à l'écrit ; rédiger des CV et des lettres de motivation adaptés aux annonces ; faire un retour d'expérience sur les entretiens de recrutement ou sur les actions de présentation dans les réseaux ou de lancement du projet.
Modalités d'admission : un entretien téléphonique permet de préciser les besoins et le contexte du demandeur.
Comparer Chance & Alfa Conseil Créativité
Alfa Conseil Créativité | ||
|---|---|---|
En quatre phases : entretien de découverte gratuit, phase préliminaire, investigation, conclusion. Tests de personnalité (DISC, MBTI) et travail en créativité. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un bilan envoyé et un entretien de suivi réalisé entre 6 et 12 mois après la fin du bilan de compétences. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Tableau des bilans réalisés de 2020 à 2025 : avancement des projets de 100 % (réorientation), 80 % (salariés en poste) et 70 % (création d'activité) ; aucun abandon. Pas de taux de satisfaction publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 24 h, dont 10 h à 18 h en face à face par séances de 2 h, le reste en travail personnel, sur environ 3 à 5 mois, en présentiel (Aix-en-Provence, Fréjus) ou en visio. (site de l'organisme) | ||
Des conseillers bilans senior, dont le CV est joint à la proposition envoyée avec le devis. (site de l'organisme) | ||
Séances à distance sur plateforme Zoom, Skype ou autre. (site de l'organisme) | ||
1 900 € | 1 750 € | |
300 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
12 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
1 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Alfa Conseil Créativité
12 | |
24 h | |
1 900 € |
Prix médian Alfa Conseil Créativité
1 900 €
Fourchette : 500 € à 5 000 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 300 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Alfa Conseil Créativité, formule à 500 € : le CPF paie 350 €, vous payez 150 € ; formule à 5 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 3 400 €. Alfa Conseil Créativité est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Alfa Conseil Créativité à 2 000 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 400 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
1 avis multi-plateformes
1 avis cumulé
Volume d’avis publics recensés pour Alfa Conseil Créativité, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
1 avis cumulé et 12 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Alfa Conseil Créativité se classe 2496e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Alfa Conseil Créativité
1
21
Alfa Conseil Créativité
1 900 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Alfa Conseil Créativité à 2 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 400 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 12 offres :
92
8
AC
Fuveau
Argan Conseil, déclaré à Fuveau, propose des bilans de compétences et un accompagnement à la VAE, portés par Christine Wolfersperger. Les objectifs, les publics visés et les prérequis sont détaillés, ainsi qu'un déroulement en trois phases, préliminaire, investigation et conclusions, suivi d'un accompagnement après le bilan. Le programme Argania 01 est proposé à 1 600 euros TTC. Trois offres se déroulent en centre, de 24 heures pour un tarif médian de 2 000 euros.
42
avis publics multi-plateformes
I
Aix-en-Provence
Société créée en 2012 à Aix-en-Provence, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, la formation et la VAE. Deux offres sur deux villes, dont un bilan flash, d'une durée médiane de 16 heures, entre 720 et 2 040 euros.
34
avis publics multi-plateformes
CS
Uvernet-Fours
L'organisme enregistré au nom de Sylvie Cabral (Ducros) a son siège à Uvernet-Fours et son activité est celle de Sylvie Cabral, consultante agréée par l'État et certifiée Qualiopi, sur quatre champs : bilan de compétences, développement personnel, business coaching et orientation scolaire. Le bilan vise à étudier ses possibilités de changement avant de décider d'agir. Financements cités : compte personnel de formation, OPCO et Pôle emploi. Six offres sont proposées, en centre, 16 heures et 2 125 euros.
50
avis publics multi-plateformes
CU
Sisteron
Cabinet de conseil RH et de formation installé à Sisteron (Alpes-de-Haute-Provence), animé par Annie Francia. Son bilan de compétences, précédé d'un premier rendez-vous gratuit, coûte de 1 000 € à 1 440 € en financement individuel. Bilan d'orientation, coaching et conseil RH complètent l'offre. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
19
avis publics multi-plateformes
SDR
La Roque-d'Anthéron
Organisme de La Roque-d'Anthéron, dans les Bouches-du-Rhône, créé en 2023 et certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Deux formules de 15 heures, facturées de 1 750 à 2 000 euros, en centre.
36
avis publics multi-plateformes
CA
Trets
Entreprise individuelle créée en 2012 à Trets, dans les Bouches-du-Rhône, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines. Une offre de 24 heures à 1 950 euros, en centre.
9
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Alfa Conseil Créativité cumule 1 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Alfa Conseil Créativité propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes) et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Alfa Conseil Créativité est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 31/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Alfa Conseil Créativité est de 1 900 €, avec une fourchette de 500 € à 5 000 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 9 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Alfa Conseil Créativité, formule à 500 € : le CPF paie 350 €, vous payez 150 € ; formule à 5 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 3 400 €.
Oui, Alfa Conseil Créativité est référencé sur Mon Compte Formation avec 12 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Alfa Conseil Créativité, formule à 500 € : le CPF paie 350 €, vous payez 150 € ; formule à 5 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 3 400 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Alfa Conseil Créativité propose 12 formats de bilan, avec des durées allant de 9 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Alfa Conseil Créativité a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Alfa Conseil Créativité a été créée en 1999, selon le registre Sirene (27 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Alfa Conseil Créativité suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Alfa Conseil Créativité publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Alfa Conseil Créativité ?
