Si vous comparez avec Alivenow
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Alivenow
⚠ N’est plus certifié Qualiopi pour les bilans de compétences
Alivenow ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026). Sans cette certification, son bilan ne peut pas être financé par le CPF.
A
Alivenow est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Nice, dont la structure juridique a été créée en 2025.
Alivenow est une structure d'accompagnement des transitions professionnelles installée à Nice depuis 2025 et portée par Benoît Sallez.
Elle s'adresse en priorité aux cadres, dirigeants et professions libérales de 55 ans et plus qui préparent leur fin de carrière, ainsi qu'aux entreprises qui veulent anticiper le départ de collaborateurs expérimentés et organiser la transmission. Elle met en avant vingt ans d'expérience en stratégie et un Executive Master HEC.
L'organisme est certifié Qualiopi pour les bilans de compétences. Le bilan s'étend sur deux à trois mois, pour 12 à 24 heures : une phase préliminaire de 2 heures, une phase d'investigation de 8 heures consacrée aux compétences, aux motivations et aux scénarios possibles, puis une phase de conclusion de 4 heures qui aboutit au plan d'action et au document de synthèse, remis au seul bénéficiaire. Un entretien de suivi à six mois est inclus.
Alivenow développe aussi AliveNavigator, un parcours numérique destiné aux professionnels de 40 ans et plus, en formule gratuite, en formule autonome à 149 € TTC ou en formule accompagnée à 1 800 € TTC, avec sept séances individuelles sur trois à quatre mois et un financement CPF possible. Elle annonce avoir été sélectionnée parmi les startups de la région Sud présentes à VivaTech 2026.
Distanciel
À distance au catalogue
2025
1 an d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
-
11
avis publics multi-plateformes
25/03/2026 | |
Commerce, vente | |
Aucune offre active sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Nice | |
- | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme Alivenow
Le bilan de compétences Alivenow vise à permettre au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes, ses motivations et ses ressources, afin de définir un projet professionnel structuré et réaliste.
Le programme est conçu pour les cadres, dirigeants et décideurs de 50 ans et plus qui souhaitent organiser leur transition professionnelle et réussir leur fin de carrière sans perdre leur identité professionnelle.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire sera en mesure d'analyser son parcours, ses compétences transférables et ses savoirs clés ; d'identifier ses motivations, ses valeurs et ses leviers d'engagement pour la suite de sa trajectoire ; de clarifier ses enjeux personnels, professionnels et organisationnels liés à la fin de carrière ; d'évaluer différents scénarios d'évolution (maintien en poste, évolution interne, transmission, retraite active, nouvelle activité, engagement stratégique) ; de définir un projet professionnel cohérent, réaliste et aligné sur le marché ; de formaliser un plan d'action opérationnel, structuré et mesurable.
L'accompagnement repose sur une démarche progressive d'analyse, d'exploration des options et de formalisation d'un projet, conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences.
Durée et organisation : 18 heures d'accompagnement individuel, réparties sur 2 à 3 mois, soit en moyenne 2 heures par semaine ; accompagnement 100 % confidentiel ; éligible au CPF.
Le bilan se conclut par la remise d'un document de synthèse personnalisé, qui comprend l'analyse des compétences, la définition du projet retenu et le plan d'action associé. L'équipe reste disponible pour conseiller le bénéficiaire et assurer sa progression et sa satisfaction.
Le bilan de compétences Alivenow se déroule conformément aux articles L.6313-4 et R.6313-4 et suivants du Code du travail. Il comprend trois phases : préliminaire, investigation et conclusion. Phase préliminaire, clarification et cadrage.
Cette phase analyse la demande et valide l'adéquation du dispositif avec la situation du bénéficiaire.
Elle comprend l'analyse détaillée des besoins, des attentes et du contexte professionnel ; la vérification du caractère volontaire de la démarche ; la clarification des enjeux liés à la fin de carrière et à l'identité professionnelle ; la définition des objectifs du bilan ; la présentation de la méthodologie, des outils et des modalités d'accompagnement ; l'explication des règles de confidentialité et de déontologie ; l'élaboration du calendrier prévisionnel ; la signature des documents contractuels (convention et engagement).
Cette étape sécurise le cadre et permet de construire un programme individualisé. Phase d'investigation, analyse et exploration structurée.
Cœur du bilan, elle permet au bénéficiaire d'analyser son parcours professionnel et personnel ; d'identifier ses compétences clés et transférables et ses savoirs critiques ; de clarifier ses motivations, ses valeurs, ses moteurs et ses leviers d'engagement ; de repérer ses points d'appui et ses axes de vigilance ; d'explorer différents scénarios d'évolution (maintien, évolution, transmission, retraite active, nouvelle activité) ; d'évaluer la faisabilité des projets envisagés au regard du marché et du contexte socio-économique ; d'identifier les freins et les leviers personnels et organisationnels ; de confronter les hypothèses à la réalité (recherches sectorielles, échanges professionnels, analyses comparatives).
Des outils d'analyse et, si c'est pertinent, des tests adaptés au profil du bénéficiaire peuvent être utilisés avec son accord. Les résultats font l'objet d'une restitution individualisée.
L'objectif est de donner au bénéficiaire une vision lucide et structurée de ses options, afin de réussir sa fin de carrière sans perdre son identité professionnelle. Phase de conclusion, formalisation et sécurisation du projet. Cette phase vise à formaliser un projet réaliste et cohérent.
Elle comprend l'analyse des différentes possibilités d'évolution ; le choix d'un projet principal et, le cas échéant, d'un projet alternatif ; l'élaboration d'un plan d'action détaillé et opérationnel ; la définition des étapes, des ressources et des échéances ; la préconisation éventuelle de formations complémentaires.
Un document de synthèse, conforme à l'article R.6313-7 du Code du travail, est rédigé et remis exclusivement au bénéficiaire. Un rendez-vous de suivi post-bilan peut être proposé pour sécuriser la mise en œuvre du plan d'action.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire est en mesure d'identifier clairement ses compétences professionnelles et personnelles mobilisables ; de définir un projet professionnel cohérent, réaliste et aligné sur ses enjeux de fin de carrière ; de disposer d'un plan d'action structuré ; de prendre des décisions éclairées sur la suite de sa trajectoire professionnelle.
Comparer Chance & Alivenow
Alivenow | ||
|---|---|---|
Bilan en 3 phases : préliminaire (2 h), investigation (8 h) et conclusion (4 h), avec des outils pour explorer fonctionnement, forces, valeurs et aspirations. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi à 6 mois, inclus, pour faire le point sur la mise en action et ajuster si besoin. (site de l'organisme) | ||
Confrontation du projet au marché ou à l'entreprise : rencontres de professionnels ou mises en situation. (plaquette commerciale) | ||
La formule Accompagné, finançable par le CPF en bilan de compétences, inclut un accès à la communauté de la plateforme AliveNavigator. (site de l'organisme) | ||
En 2025 : 100 % de satisfaction client ; 100 % des bénéficiaires formulent un projet clair et 100 % initient un nouveau projet professionnel dans les 6 mois. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 7 rendez-vous de 1 h 45 à 2 h, soit 13 à 14 h, sur 3 à 4 mois, en présentiel, à distance ou en hybride ; rythme adapté au bénéficiaire. (site de l'organisme) | ||
Un consultant certifié, formé à la conduite de bilans de compétences. (site de l'organisme) | ||
Plateforme AliveNavigator (diagnostic et rapport stratégique, cockpit personnel, journal et suivi de progression), accès 12 mois dans la formule Accompagné, finançable par le CPF en bilan. (site de l'organisme) | ||
Non communiqué | 1 750 € | |
Non communiqué | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
Non communiqué | 1 | |
Non communiqué | À distance | |
11 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Alivenow
0 | |
Non communiqué | |
- |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences pour cadres, dirigeants et professionnels expérimentés | 1 800 € | 14 h | Désactivée : retirée de la recherche Mon Compte Formation, constaté le 28 septembre 2026 |
| Bilan de Compétences Approfondi - Fin de carrière stratégique pour Cadres / Dirigeants 50-65 ans | 2 600 € | 24 h | Archivée le 13 août 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation ; pour une offre désactivée, celle du premier relevé de la recherche qui ne la montre plus.
Prix médian Alivenow
-
Prix unique : -
Sans Qualiopi bilan : pas de CPF
Alivenow ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026). Sans cette certification, son bilan ne peut pas être financé par le CPF : son prix est entièrement à votre charge, ou à celle de votre employeur.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Alivenow.
Le CPF ne peut pas être utilisé : sans certification Qualiopi « bilans de compétences », elle paie le bilan en entier, ou son employeur. La démarche se fait directement auprès de l’organisme.
11 avis multi-plateformes
11 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Alivenow. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
11 avis publics hors Mon Compte Formation
11 avis cumulés et aucune offre active sur Mon Compte Formation. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Alivenow se classe 1750e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Alivenow
11
21
Alivenow
-
1 800 €
1 750 €
Sans certification Qualiopi « bilans de compétences », pas de CPF.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Format distanciel à distance. Durée médiane - h.
AV
Roquefort-les-Pins
Anaïs Verrando dirige un cabinet de ressources humaines implanté à Roquefort-les-Pins, actif sur la gestion de l'humain, la formation, le bilan de compétences, le recrutement et la création d'entreprise. Le bilan suit les trois phases préliminaire, d'investigation et de conclusion, et se décline en cinq formules, dont une au plafond du CPF, une ciblée, une pour les profils hypersensibles et une pour les situations de burnout. Douze offres sont proposées en centre et à distance, 24 heures médianes pour 1 700 euros.
460
avis publics multi-plateformes
CC
Vallauris
Com-C France est un organisme de bilans de compétences et de formation professionnelle continue implanté à Vallauris, filiale de Com-C Formation (fondée en 2003) et certifié Qualiopi. Les bilans sont conduits en visioconférence ou en présentiel dans les locaux de consultants certifiés, l'organisme couvrant la France entière et l'outre-mer. Au catalogue, cinq offres, en centre dans 3 villes et à distance, sur une durée médiane de 14 heures, pour un tarif médian de 1 750 euros.
175
avis publics multi-plateformes
AC
La Colle-sur-Loup
Cabinet de Vanessa Arrouart-Camerani, coach certifiée et consultante RH, à La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes). Bilan de compétences certifié Qualiopi, en présentiel, en hybride ou à distance, possible en anglais ; aussi bilan d'orientation scolaire, VAE et recrutement.
82
avis publics multi-plateformes
N
Cannes
NextFeeling est un cabinet en évolution professionnelle implanté à Cannes, qui accompagne en présentiel ou à distance sur Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Mandelieu et Grasse, certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences. Sa méthode associe une approche orientée développement personnel avec tests de valeurs et de personnalité, un plan d'action opérationnel et un consultant coach diplômé d'État. Le cabinet propose aussi de l'outplacement et du coaching. Neuf offres sont proposées en centre, 16 heures pour 1 850 euros.
116
avis publics multi-plateformes
HS
Valbonne
Entreprise individuelle créée en 2014 à Valbonne, dans les Alpes-Maritimes, qui reçoit à Biot. Quatre formules de bilan de compétences, dont une conduite en anglais, d'une durée médiane de 18 heures, entre 1 600 et 2 500 euros.
54
avis publics multi-plateformes
ADKS
Valbonne
ADKS est un cabinet de conseil implanté à Valbonne, dont l'équipe réunit coachs certifiés, psychologues du travail, formateurs et chefs d'entreprise. Son bilan de compétences s'appuie sur des outils issus de la psychologie, des tests optionnels de personnalité et d'intérêts, des formules modulaires en présentiel ou à distance, une plateforme en ligne et la remise d'une synthèse co-élaborée appelée Passeport Carrière. Il s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise. Une offre est proposée, 13 heures pour 1 700 euros.
113
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Alivenow cumule 11 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Alivenow propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Non, plus au dernier relevé : Alivenow ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026).
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme dont les actions sont financées par des fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail) : sans elle, le bilan ne peut pas être financé par le CPF.
Alivenow n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026) : aucun prix courant n’y est publié. Les prix de ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent affichés sur sa fiche, avec leur date.
Et sans certification Qualiopi « bilans de compétences », son bilan ne peut pas être financé par le CPF.
Non : Alivenow ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences (liste publique des organismes de formation, relevé du 29 septembre 2026), et sans cette certification le CPF ne peut pas financer son bilan.
Son prix est à votre charge, ou à celle de votre employeur.
Alivenow propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Alivenow propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Alivenow a été créée en 2025, selon le registre Sirene (1 an d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Alivenow suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Alivenow publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Alivenow ?
