Si vous comparez avec ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
AF
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Lyon, dont la structure juridique a été créée en 1997 (29 ans d’existence).
L'Association de formation professionnelle de l'industrie de Lyon (AFPI Lyon) est un centre de formation qui accueille sous le nom d'Institut des ressources industrielles, boulevard Edmond-Michelet, dans le huitième arrondissement de Lyon. Ses formations portent sur les technologies de commande des transformations industrielles, l'énergie et le génie climatique, l'électricité et l'électronique.
Elle est certifiée Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation, et a accueilli 2 983 stagiaires en 2025, toutes formations confondues, avec 139 formateurs. Une partie de ses stagiaires lui est confiée par un autre organisme de formation. Elle propose une offre de bilan de compétences finançable par le CPF.
Présentiel
1 ville au catalogue
1997
29 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 040 €
36
avis publics multi-plateformes
21/05/2026 | |
Technologies de commandes des transformations industrielles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Lyon (69008) | |
2 040 € | |
24 h | |
Actif |
Programme ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences dure 24 heures et se réalise principalement en face à face et en individuel.
La démarche est structurée en 3 phases principales : une phase préliminaire pour analyser le besoin du bénéficiaire et individualiser l'accompagnement ; une phase d'investigation pour identifier ses compétences et aptitudes personnelles et professionnelles ; une phase de conclusion pour définir son plan d'actions en vue de la mise en place de son projet. Un entretien de suivi est proposé dans les 6 mois qui suivent la fin du bilan.
Résultats visés : définition d'un projet professionnel et/ou de formation réaliste et réalisable, valorisation des talents personnels et professionnels, redynamisation professionnelle. Modalités d'admission : entretien de présentation gratuit et sans engagement.
Comparer Chance & ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon | ||
|---|---|---|
Démarche personnalisée en entretiens individuels, avec tests (motivations, aptitudes, personnalité au travail), questionnaires, mises en situation et auto-positionnement. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi 6 mois plus tard pour faire le point sur l'avancement du projet. (site de l'organisme) | ||
Démarches d'enquêtes sur le terrain : rencontre de professionnels, interviews d'experts, exploration du marché de l'emploi. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Enquête 2024-2025 (6 réponses sur 6 sondés) : 100 % des bénéficiaires recommandent l'AFPI LYON, 100 % très satisfaits des étapes du bilan et de l'adaptation de la démarche à leurs attentes. (image publiée sur son site, indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : 24 h au total, en 8 à 10 séances d'entretiens individuels sur 3 mois environ, dans les locaux de l'institut ou à distance. (site de l'organisme) | ||
Une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, coachs, consultants RH) ; un consultant référent tout au long de la démarche. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
2 040 € | 1 750 € | |
440 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
36 avis | 3 702 avis | |
Association. Pas d'agrément ESUS publié. (mentions légales) | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
1 | |
24 h | |
2 040 € |
Prix médian ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
2 040 €
Prix unique : 2 040 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 440 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon, formule à 2 040 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 440 €. ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon à 2 040 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 440 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
36 avis multi-plateformes
36 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon, dont Mon Compte Formation (3 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
33 avis publics hors Mon Compte Formation
36 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon se classe 921e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
36
21
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon
2 040 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon à 2 040 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 440 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
M
Lyon
Métod, organisme lyonnais, propose des bilans de compétences en centre et à distance, précédés d'un entretien préalable gratuit et sans engagement. L'accompagnement mobilise Profil Pro 2, Motiva, Motivation Plus, Parcouréo et Transférence, et aboutit à un document de synthèse d'une dizaine de pages assorti d'un plan d'action. Les intervenants suivent des règles de déontologie renvoyant au code du travail. Vingt et une offres sont référencées sur cinq villes, 21 heures pour 1 900 euros.
732
avis publics multi-plateformes
CC
Lyon
Cime Compétences est un cabinet lyonnais qui intervient auprès des particuliers et des professionnels sur la carrière, l'organisation et les ressources humaines, et les risques professionnels. Ses prestations vont du bilan de compétences au conseil en orientation scolaire et au coaching, jusqu'à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour les PME et l'accompagnement à la certification ISO 9001. Le cabinet est certifié IPRP. Une offre de bilan est proposée, vingt-quatre heures, 1 900 euros.
184
avis publics multi-plateformes
T&
Talents & Trajectoires est un cabinet d'accompagnement professionnel dont l'établissement lyonnais propose des bilans de compétences, structurés en quatre temps : héritage, talents, désir, engagement. Le parcours compte six à huit entretiens de deux heures sur environ trois mois, suivis d'un entretien de suivi à trois mois. Le cabinet s'appuie sur un réseau de vingt-trois consultants en France, Suisse et Belgique. Financement par le CPF, l'OPCO de l'entreprise ou l'autofinancement.
117
avis publics multi-plateformes
CN
Lyon
Co Naissances est une association lyonnaise dont le bilan de compétences associe cinq ateliers collectifs et cinq séances de coaching individuel, en promotion de six à neuf personnes, dans un format réalisable en ligne. Une première phase travaille la relecture du parcours, les motivations, les valeurs et les talents, une seconde la construction du projet et du plan d'actions. L'association propose aussi des parcours spécifiques et des prestations pour les entreprises. Financement CPF, employeur ou France Travail.
114
avis publics multi-plateformes
Entreprise individuelle créée en 2012 à Anse, dans le Rhône, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences. Deux formules, dont un bilan de fin de carrière, d'une durée médiane de 23 heures, entre 2 200 et 2 400 euros.
23
avis publics multi-plateformes
CAP
Lyon
CAP Services est une coopérative d'activité et d'emploi implantée à Lyon et à Saint-Étienne, qui rassemble plus de 300 personnes selon un modèle coopératif. Elle permet de tester et de développer une activité indépendante avec un statut, un hébergement juridique et des services mutualisés, et propose un parcours de maîtrise des compétences entrepreneuriales, des ateliers et des espaces de coworking. Quatre offres de bilan sont proposées en centre, pour une durée médiane de 16 heures et un tarif médian de 2 185 euros.
62
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon cumule 36 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 21/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon est de 2 040 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon, à 2 040 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 440 €.
Oui, ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon, à 2 040 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 440 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon a été créée en 1997, selon le registre Sirene (29 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec ASS de Formation Professionnelle de l'Industrie Lyon ?
