Si vous comparez avec Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
CM
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Rennes, dont la structure juridique a été créée en 2025.
La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne a son siège à Rennes. Elle représente le secteur artisanal breton, accompagne les artisans, les porteurs de projet et les apprentis, et assure la promotion de l'artisanat et de l'apprentissage. Son action est définie par 143 élus, des artisans élus pour cinq ans par leurs pairs, et mise en œuvre par 800 collaborateurs.
Son offre de formation continue s'adresse aux professionnels de l'alimentaire, du bâtiment, des métiers d'art et des services. Elle organise aussi des ateliers de création d'entreprise dans plusieurs villes de la région, dont Quimper, Vannes et Morlaix, ainsi que des ateliers numériques.
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés, aux entrepreneurs et aux demandeurs d'emploi qui veulent faire le point sur leurs compétences, leur parcours, leurs aptitudes et leurs motivations pour définir un projet professionnel. Il est finançable par le CPF, et un conseiller aide à monter le dossier administratif.
La CMA Bretagne est certifiée Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation, de la VAE et de l'apprentissage, et a accueilli 14 753 stagiaires en 2025, toutes formations confondues, avec 638 formateurs.
Présentiel
1 ville au catalogue
2025
1 an d’existence
17 h
déclarée au catalogue
1 615 €
91
avis publics multi-plateformes
29/05/2026 | |
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Rennes (35000) | |
1 615 € | |
17 h | |
Actif |
Programme Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
Le bilan de compétences est présenté comme un outil pour transformer ses aspirations en projet. Il permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en vue de définir un projet professionnel ou de valider un projet de formation.
Il permet de faire le point sur sa carrière, en identifiant les compétences acquises au cours des expériences professionnelles, des formations et des activités personnelles ; de clarifier ses besoins, en déterminant ses motivations, ses centres d'intérêt et ses priorités ; de définir un projet professionnel, en élaborant et en validant un projet cohérent et en lien avec les opportunités du marché du travail ; d'anticiper des transitions, en préparant une reconversion, une évolution de carrière ou un changement de poste.
Le bilan de compétences se déroule sur 24 heures en présentiel et s'adapte aux besoins et aux priorités du bénéficiaire. Il respecte la déontologie du bilan de compétences et la réglementation en vigueur (loi du 31 décembre 1991 (R.
6322-35), loi n° 2018-771 du 05 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc les articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313-7 du Code du travail). Il comprend 3 phases.
Une phase préliminaire : clarification des motivations, définition et analyse des besoins et des attentes, détermination des objectifs.
Une phase d'investigation : identification du potentiel et des centres d'intérêt à partir des expériences professionnelles et personnelles, définition d'un portefeuille de compétences, prise en compte de la personnalité et analyse du projet au regard de la réalité du marché du travail.
Une phase de conclusion : élaboration d'un plan d'action en fonction du projet et rédaction d'un document de synthèse. Ces phases comprennent des temps d'entretien individuel, la passation de tests psychotechniques, des démarches personnelles et des enquêtes métiers.
Dans un délai de 3 à 6 mois, un entretien de suivi est proposé pour faire le point sur le projet et réajuster le plan d'action si besoin.
Il permet de prendre le temps de réfléchir sur soi et son avenir professionnel, de prendre confiance en soi, de conscientiser ses acquis, compétences et atouts, d'identifier ses forces et axes de progression pour mieux les mobiliser, de donner du sens à sa carrière et de s'ouvrir à de nouvelles perspectives, de redécouvrir le marché de l'emploi et les techniques de recherche d'emploi, puis de finaliser son projet et de définir un plan d'action.
Comparer Chance & Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne | ||
|---|---|---|
Trois étapes : état des lieux (analyse de la demande et des besoins), investigation (compétences, connaissances, motivations), action (synthèse et plan d'action). Pas de méthode nommée. (plaquette du bilan) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Accompagnement individuel et/ou collectif, au choix du bénéficiaire. Pas de réseau d'anciens bénéficiaires publié. (plaquette du bilan) | ||
Information non trouvée. | ||
Selon sa plaquette : 17 h réparties sur 3 à 4 mois, en individuel et/ou en collectif, en rendez-vous physique et/ou à distance. (plaquette du bilan) | ||
Un référent bilan de compétences, qui accompagne individuellement le bénéficiaire. Pas de profil ni de formation des conseillers publiés. (plaquette du bilan) | ||
Information non trouvée. | ||
1 615 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
17 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
91 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
1 | |
17 h | |
1 615 € |
Prix médian Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
1 615 €
Prix unique : 1 615 €
Avec le CPF : 1 465 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne, formule à 1 615 € : le CPF paie 1 465 €, vous payez 150 €. Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne à 1 615 €.
Le CPF paie 1 465 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
91 avis multi-plateformes
91 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
89 avis publics hors Mon Compte Formation
91 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne se classe 291e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
91
21
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne
1 615 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne à 1 615 € : le CPF paie 1 465 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
JUS
Mordelles
MLJ Compétences, organisme de formation animé par Monique Jus Lécrivain à Mordelles près de Rennes, accompagne salariés, agents publics et demandeurs d'emploi, ainsi qu'entreprises, collectivités et associations. Le bilan de compétences dure vingt-quatre heures au maximum, se déroule en présentiel ou à distance et suit les trois phases fixées par le code du travail. Le premier rendez-vous d'une heure est gratuit et le financement par le CPF peut couvrir la totalité. Une offre est proposée à 1 600 euros.
65
avis publics multi-plateformes
AS
Rennes
Anne Séchaud Consultants est un cabinet rennais qui intervient depuis 1996 auprès des entreprises et des particuliers sur l'accompagnement des parcours et la reconnaissance des compétences. Il est titulaire d'une certification AFNOR au titre du Référentiel national qualité et enregistre, pour 2025, un taux de réussite de 100 % et un taux d'abandon de 0 %. Trois offres de bilan sont proposées, à distance, en présentiel ou mixtes, d'une durée médiane de 24 heures pour 1 392 euros.
124
avis publics multi-plateformes
ÉC
Rennes
Coopérative d'activité et d'emploi créée en 2001 à Rennes, qui héberge une centaine d'entrepreneurs et accompagne la création d'activité, du contrat d'appui au statut d'entrepreneur salarié. Une offre de bilan de compétences de 18 heures à 1 800 euros, en centre.
83
avis publics multi-plateformes
BLV
Cabinet de conseil installé à Plérin, dans les Côtes-d'Armor, créé en 2003. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, il propose une offre de bilan finançable par le CPF.
79
avis publics multi-plateformes
C
Vitré
Gaëlle Caoussin exerce à Vitré sous le nom Perspect'Avenir, fondé en 2018 après 25 ans dans l'enseignement et l'accompagnement des jeunes. Bilans de compétences selon la méthode Orientaction, avec les outils MBTI et Strong ; bilans d'orientation, coaching et formations en intelligence émotionnelle et management.
147
avis publics multi-plateformes
SA
Chartres-de-Bretagne
Adéquation Carrières et Compétences est un cabinet de conseil RH établi à Chartres-de-Bretagne, près de Rennes, actif depuis plus de trente ans dans le grand ouest : diagnostic RH, recrutement, outplacement, orientation des jeunes, coaching et bilan de compétences. Un échange gratuit précède la contractualisation et un suivi est prévu quelques mois après l'accompagnement. Deux offres, « Essentiel » et « Premium », sont proposées dans deux villes, 24 heures et 2 000 euros en médiane.
144
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne cumule 91 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne est de 1 615 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne, à 1 615 € : le CPF paie 1 465 €, vous payez 150 €.
Oui, Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne, à 1 615 € : le CPF paie 1 465 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne propose un parcours de 17 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne a été créée en 2025, selon le registre Sirene (1 an d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Chambre de métiers et de l'artisanat de région Bretagne ?
