Si vous comparez avec Clarisse Chanel Coaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Clarisse Chanel Coaching
CC
Clarisse Chanel Coaching est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Châtillon-sur-Chalaronne, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
Clarisse Chanel est coach professionnelle, formatrice et prestataire de bilans de compétences à Châtillon-sur-Chalaronne, dans l'Ain. Elle intervient auprès des particuliers et des entreprises, en coaching individuel et d'équipe, en formation et en bilan de compétences.
Ancienne responsable de la communication pendant vingt-cinq ans dans une PME industrielle devenue multinationale, elle est titulaire d'un diplôme de coach consultant de niveau RNCP 7 et certifiée en analyse DISC et intelligence émotionnelle, en photolangage, en neurosciences et en médiation professionnelle.
Son bilan de compétences est axé sur la quête de sens et la confiance en soi. Après un entretien préalable gratuit, le programme et le planning sont construits ensemble.
Le bilan se déroule sur une plateforme en ligne, en cinq modules (vidéos, fiches, exercices de réflexion) qui retracent l'histoire professionnelle, les besoins, les valeurs, les compétences, la personnalité et les aspirations, jusqu'aux étapes du nouveau projet ; chaque module est suivi d'un entretien de débriefing d'une heure et demie, en présentiel ou en visioconférence. Il est finançable par le CPF.
Certifiée Qualiopi pour les actions de formation et le bilan de compétences, elle a accueilli 16 stagiaires en 2025, avec un formateur.
Présentiel
1 ville au catalogue
2020
6 ans d’existence
20 h
déclarée au catalogue
1 600 €
49
avis publics multi-plateformes
27/04/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Châtillon-sur-Chalaronne | |
1 600 € | |
20 h | |
Actif |
Programme Clarisse Chanel Coaching
Il s'agit de faire le point sur ses compétences, motivations, situation et avenir professionnels, et de mieux se connaître, aspirations personnelles comprises, pour inscrire son projet professionnel dans son projet de vie. Le bénéficiaire réfléchit à un plan d'action et le met en place pour réaliser les prochaines étapes de son projet.
La formation a lieu en ligne et en présentiel, en mode coaching, et est présentée comme conforme à la législation en vigueur.
Phase préliminaire et d'introspection : une introduction sur la confiance en soi par la conscience de soi, puis un module pour définir l'histoire professionnelle, les besoins et les valeurs du bénéficiaire, un module pour explorer, analyser et évaluer ses compétences et identifier ses envies et motivations, et un module pour identifier sa personnalité, ses aptitudes et son potentiel professionnels.
Phase d'investigation et d'exploration : un module pour explorer et identifier ses aspirations professionnelles et ses possibilités d'évolution, et un module adapté à ses besoins (par exemple la gestion du réseau professionnel, le potentiel entrepreneurial ou tout autre besoin).
Phase de conclusion : un module pour définir le projet professionnel et en écrire les premières étapes, établir le plan d'action et identifier les risques et opportunités du projet ; des enquêtes métier sont menées pour repérer les risques et s'assurer de la viabilité du projet.
Après l'entretien final qui suit le module 6 et la phase de conclusion, un autre entretien est programmé pour co-écrire la synthèse du bilan. Environ 6 mois après la remise de la synthèse, un entretien de suivi permet de faire le point sur le parcours du bénéficiaire depuis la fin du bilan.
Le bilan aboutit à l'élaboration d'un projet professionnel et d'un plan d'action pour s'en rapprocher.
Une synthèse est rédigée : elle reprend les compétences clés, les qualités et le profil professionnel de la personne, ses aspirations et les pistes apparues pendant le bilan, suivies d'un plan d'action pour son avenir professionnel (formations, candidatures, posture, actions en interne, etc.).
Modalités d'admission : un échange par téléphone ou en visio porte sur les besoins du bénéficiaire et les modalités du bilan. Cet entretien sert à répondre à ses questions et à vérifier que le bilan de compétences proposé correspond à ses attentes.
Comparer Chance & Clarisse Chanel Coaching
Clarisse Chanel Coaching | ||
|---|---|---|
Un entretien de suivi 6 mois après la remise de la synthèse (projet, freins, réussites), compris dans le tarif ; le bilan peut être complété par des programmes de formation liés au projet. (programme détaillé) | ||
Des enquêtes avec des professionnels parmi les moyens pédagogiques ; en conclusion, des enquêtes métier pour identifier les risques et s'assurer de la viabilité du projet. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction : 99 % sur 70 bilans finalisés entre 2021 et novembre 2025 (59 très satisfaits, 10 satisfaits, 1 partiellement satisfait). Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Selon son programme détaillé : 12 heures d'entretiens (1 h 30 après chaque module, hebdomadaires ou bimensuels) et 12 heures de travail personnel en moyenne, soit 24 h ; en visio ou en présentiel. (programme détaillé) | ||
Une plateforme en ligne : modules avec vidéos, fiches et exercices de réflexion, chacun débriefé en entretien. (site de l'organisme) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
49 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Clarisse Chanel Coaching
1 | |
20 h | |
1 600 € |
Prix médian Clarisse Chanel Coaching
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Clarisse Chanel Coaching, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Clarisse Chanel Coaching est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Clarisse Chanel Coaching à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
49 avis multi-plateformes
49 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Clarisse Chanel Coaching, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
48 avis publics hors Mon Compte Formation
49 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Clarisse Chanel Coaching se classe 681e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Clarisse Chanel Coaching
49
21
Clarisse Chanel Coaching
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Clarisse Chanel Coaching à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CV
Corbas
CO&GO est un organisme d'accompagnement professionnel et de formation déclaré à Corbas, avec un lieu dédié à Roanne. Son offre comprend le bilan de compétences, le coaching professionnel et des formations en efficacité professionnelle, communication et facilitation graphique. Le bilan existe en formule condensée, 13 heures d'entretiens et 7 heures de travail tutoré, ou classique, 16 heures et 8 heures, après un premier entretien gratuit. Quatre offres figurent au catalogue, sur Corbas et Roanne, 15 heures médianes pour 1 600 euros.
134
avis publics multi-plateformes
E
Villeurbanne
Coopérative d'activité et d'emploi installée à Villeurbanne, qui réunit des professionnels indépendants en consulting, formation, coaching et prestation de services. Dix offres de bilan de compétences sur six villes, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 500 et 2 900 euros.
76
avis publics multi-plateformes
C&
Manziat
Organisme de bilan de compétences, d'orientation et de formation installé à Sancé, près de Mâcon, entre la Saône-et-Loire et l'Ain. Bilan en trois phases appuyé sur un test de personnalité de 550 questions et sur la connaissance du marché de l'emploi local, en deux formules. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
94
avis publics multi-plateformes
GC
Saint-André-de-Corcy
Claire Gondras exerce à Saint-André-de-Corcy, avec des interventions à Lyon, Neuville-sur-Saône et Reyrieux, en coaching d'orientation scolaire et en bilan de compétences pour adultes, certifiée Qualiopi pour les bilans. La Boussole de Claire accompagne les jeunes de 14 à 25 ans en quatre étapes, tandis que le bilan permet de faire le point sur ses compétences et de définir une stratégie à court, moyen ou long terme, avec un référent unique. Trois offres de 15, 20 et 24 heures sont proposées, pour un tarif médian de 1 550 euros.
102
avis publics multi-plateformes
GS
Meyzieu
Consultante installée à Meyzieu (Rhône), sous le nom Rhône VAE. Bilan de compétences en quatre étapes et accompagnement à la VAE pour les diplômes de l'Éducation nationale et du sanitaire et social, certifiés Qualiopi. Bilan finançable par le CPF ; 62 stagiaires en 2025.
20
avis publics multi-plateformes
DBOC
Caluire-et-Cuire
DB Orientation Conseil, établie à Caluire-et-Cuire, relève du réseau Aksis, spécialisé dans l'évolution et la transition professionnelle. L'offre aux entreprises couvre le conseil en ressources humaines, l'outplacement, la qualité de vie au travail, le plan de développement des compétences et l'accompagnement des restructurations. L'offre aux particuliers réunit bilan de compétences, formations à l'insertion, certification CléA et reclassement externe. Une offre de bilan est proposée, quatorze heures, 1 450 euros.
75
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Clarisse Chanel Coaching cumule 49 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Clarisse Chanel Coaching propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Clarisse Chanel Coaching est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 27/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Clarisse Chanel Coaching est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Clarisse Chanel Coaching, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Clarisse Chanel Coaching est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Clarisse Chanel Coaching, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Clarisse Chanel Coaching propose un parcours de 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Clarisse Chanel Coaching a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Clarisse Chanel Coaching a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Clarisse Chanel Coaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Clarisse Chanel Coaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Clarisse Chanel Coaching ?
