Si vous comparez avec Egolinea Orientation Conseil
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Egolinea Orientation Conseil
EO
Egolinea Orientation Conseil est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Marseille, dont la structure juridique a été créée en 2011 (15 ans d’existence).
Egolinea Orientation Conseil est un cabinet de conseil en orientation et en évolution professionnelle déclaré à Marseille, régional et à taille humaine. Son activité couvre le bilan de compétences, l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience, le recrutement, le bilan d'orientation scolaire et la préparation au monde professionnel.
Le bilan de compétences est une démarche destinée à repérer ses compétences, ses capacités, ses motivations et ses centres d'intérêt, à identifier une formation à mettre en oeuvre, à évaluer l'opportunité d'une validation des acquis de l'expérience, à préparer une recherche d'emploi ou à amorcer un projet de création d'entreprise.
Les entretiens se déroulent en face à face ou à distance, la méthodologie et les outils étant adaptables aux besoins et au rythme de la personne. Les synthèses produites sont utilisables tout au long du parcours.
Le cabinet s'appuie sur un réseau de partenaires et sur des mises en relation avec des entreprises pour la découverte des métiers et des immersions professionnelles. Ses coachs disposent de plus de quinze ans d'expérience en entreprise. Son ancrage couvre les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse et le Gard. Deux offres sont proposées, dont une à distance, pour une durée médiane de 24 heures et un tarif médian de 1 600 euros.
Mixte
1 ville au catalogue + distanciel
2011
15 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 600 €
63
avis publics multi-plateformes
08/04/2026 | |
Technologies industrielles fondamentales | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
1 ville au catalogue | |
Marseille (13008) | |
1 600 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Egolinea Orientation Conseil
Construire un projet professionnel dont la pertinence aura été vérifiée. Élaborer un ou plusieurs projets alternatifs. Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.
I.
Phase préliminaire (3h dont 1h de travail personnel) : analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire, détermination du format le plus adapté à sa situation et à son besoin, définition des modalités de déroulement du bilan, adaptation du bilan en termes organisationnels, matériels et pédagogiques pour les personnes en situation de handicap. II. Phase d'investigation (17h dont 3h de tests et 6h d'enquêtes métiers).
Identification et exploration des pistes d'évolution possibles : explorer les scénarios de réussite et la faisabilité des pistes d'évolution professionnelle, mieux connaître les métiers, les formations et les perspectives d'emploi sur son territoire, mesurer et évaluer l'adéquation entre le profil et les pistes d'orientation possibles, réaliser des rencontres avec des professionnels et des centres de formation, des mises en situation de travail et des mises en relation avec des structures spécialisées.
III. Phase de conclusion (4h) : remise d'un document de synthèse co-construit, qui reprend le ou les projets professionnels et leurs caractéristiques détaillées, et mise au point d'un plan d'action pour la mise en oeuvre du projet ; évaluation de la formation. IV. Rendez-vous de continuité de gestion de projet à 6 mois.
À l'issue du bilan de compétences, le bénéficiaire est capable de construire un projet principal et un projet alternatif et, le cas échéant, un projet de formation ; d'identifier ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses atouts ; de repérer ses aptitudes et ses motivations ; de connaître ses potentialités inexploitées ; d'élaborer un plan d'action (formation, VAE, CV) ; et de mieux communiquer sur ses compétences.
Un document de synthèse co-construit et commenté par le consultant lui est remis. Modalités d'admission : un entretien gratuit et sans engagement est proposé pour présenter le bilan.
Comparer Chance & Egolinea Orientation Conseil
Egolinea Orientation Conseil | ||
|---|---|---|
Rendez-vous d'information préalable sans engagement, puis trois phases : préliminaire, investigation, conclusion ; démarche associant approche psychologique et connaissance de l'entreprise. Pas de méthode nommée. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Entretien conseil individuel ou par téléphone 6 mois après la fin du bilan : point sur les actions menées, les avancées et les freins, aménagement du projet si besoin. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Données 2025 : 94 % satisfaits du bilan, 86 % ont un projet professionnel clair, 100 % ont identifié les étapes de réalisation de leur projet. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines ; en présentiel (Marseille, Arles, Avignon, Nîmes), à distance ou mixte. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Outils d'orientation mis à disposition : base de données de 1200 métiers, traduction des compétences en métiers potentiels ; tests de personnalité, d'intérêts professionnels et de motivation. (site de l'organisme) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
2 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
63 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Egolinea Orientation Conseil
2 | |
24 h | |
1 600 € |
Prix médian Egolinea Orientation Conseil
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Egolinea Orientation Conseil, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Egolinea Orientation Conseil est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Egolinea Orientation Conseil à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
63 avis multi-plateformes
63 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Egolinea Orientation Conseil, dont Mon Compte Formation (51 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
12 avis publics hors Mon Compte Formation
63 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Egolinea Orientation Conseil se classe 212e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Egolinea Orientation Conseil
63
22
Egolinea Orientation Conseil
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Egolinea Orientation Conseil à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
50
50
LC
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
183
avis publics multi-plateformes
CT
Aubagne
Organisme déclaré en 2020 à Aubagne, dans les Bouches-du-Rhône, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisé en orientation et insertion professionnelle. Une offre de 24 heures à 1 600 euros, en centre.
117
avis publics multi-plateformes
AC
Fuveau
Argan Conseil, déclaré à Fuveau, propose des bilans de compétences et un accompagnement à la VAE, portés par Christine Wolfersperger. Les objectifs, les publics visés et les prérequis sont détaillés, ainsi qu'un déroulement en trois phases, préliminaire, investigation et conclusions, suivi d'un accompagnement après le bilan. Le programme Argania 01 est proposé à 1 600 euros TTC. Trois offres se déroulent en centre, de 24 heures pour un tarif médian de 2 000 euros.
42
avis publics multi-plateformes
JD
Marseille
Job Déclic est un organisme marseillais qui accompagne les personnes en période de questionnement, de transition ou de changement, à travers trois entrées : la psychothérapie, le bilan de compétences et la formation. Le bilan consiste à faire le point sur son parcours pour construire un projet professionnel, avec une approche associant écoute, réflexion guidée et outils reconnus. Cinq offres Bilan de Compétences Déclic, en formules Essentiel, Synergie, Synergie + et Horizon, sont proposées, 17 heures médianes pour 1 750 euros.
158
avis publics multi-plateformes
AC
Marseille
acs consultants est un cabinet de conseil en management indépendant, actif depuis 1990 à Marseille, qui s'adresse aux dirigeants, décideurs et porteurs de projets. Son bilan de compétences repose sur des entretiens individuels, d'une durée de 18 à 24 heures au maximum, avec au moins cinq séances réparties sur environ deux mois, en présentiel dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes ou à distance. Trois offres sont proposées en centre, de 24 heures pour 1 595 euros.
36
avis publics multi-plateformes
CF
Roquefort-la-Bédoule
Compléance Formation, à Roquefort-la-Bédoule, est un centre de bilan de compétences et propose aussi un bilan d'orientation, du coaching individuel, une formation pour devenir praticien en bilan de compétences et une formation à la méthode DISC. Deux formules existent, Pack Essentiel et Pack Experts. L'exploration des pistes s'appuie sur des rencontres avec des professionnels et des recherches sur des plateformes dédiées. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 19 heures médianes pour 1 975 euros.
70
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Egolinea Orientation Conseil cumule 63 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Egolinea Orientation Conseil propose du présentiel et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Egolinea Orientation Conseil est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 08/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Egolinea Orientation Conseil est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Egolinea Orientation Conseil, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Egolinea Orientation Conseil est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Egolinea Orientation Conseil, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Egolinea Orientation Conseil propose 2 formats de bilan, tous d'une durée de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Egolinea Orientation Conseil a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Egolinea Orientation Conseil a été créée en 2011, selon le registre Sirene (15 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Egolinea Orientation Conseil suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Egolinea Orientation Conseil publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Egolinea Orientation Conseil ?
