Si vous comparez avec La Boite JE
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
La Boite JE
BJ
La Boite JE est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Genay, dont la structure juridique a été créée en 2017 (9 ans d’existence).
La Boîte à Je est l'activité de Juliette Bertier, établie à Genay, dans le Rhône, qui accompagne en région lyonnaise, à Bourgoin-Jallieu et en visioconférence. Elle a créé cet espace d'accompagnement personnel et professionnel après plusieurs années auprès de publics à besoins éducatifs particuliers.
Titulaire d'un master 1 en ressources humaines et d'un diplôme universitaire en neuropsychologie, pédagogie et éducation, elle se présente comme certifiée à plusieurs méthodes, dont Potentialis®, la maïeusthésie et l'Intelligence Relationnelle®.
Son bilan de compétences existe en trois formats éligibles au CPF : un format court pour un premier éclairage, un format intermédiaire pour structurer une transition et un format approfondi pour construire un projet solide. Tous suivent trois phases : clarification des attentes, investigation (analyse des compétences, tests, exploration des options), puis plan d'action.
Les bilans s'appuient notamment sur la démarche Potentialis®, qui vise à repérer les potentiels dominants, et se terminent par une évaluation de satisfaction.
La Boîte à Je propose aussi de l'orientation scolaire, du coaching créatif, de l'écoute thérapeutique et des ateliers, et indique offrir ponctuellement des prestations bénévoles aux personnes en situation de précarité. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
Présentiel
1 ville au catalogue
2017
9 ans d’existence
13 h
déclarée au catalogue
1 425 €
2
avis publics multi-plateformes
22/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Genay (69730) | |
1 425 € | |
13 h | |
Actif |
Programme La Boite JE
Le bilan de compétences « Panorama » a pour objectif de permettre au bénéficiaire, par une démarche individualisée et structurée, d'analyser son parcours, d'identifier ses compétences clés, ses potentiels et ses aspirations, et de construire un projet professionnel réaliste, motivant et aligné avec ses valeurs.
Il favorise la remobilisation personnelle et professionnelle et s'inscrit dans une logique de transition active, soutenue par un plan d'action opérationnel et ancré dans les réalités socio-économiques du territoire.
Compétences visées : réaliser un diagnostic structuré de son parcours professionnel ; identifier ses compétences transférables, ses potentiels, ses valeurs et ses leviers de motivation ; explorer et valider des pistes professionnelles cohérentes avec son profil et le marché de l'emploi ; utiliser des outils d'analyse pour relier son projet aux besoins du territoire ; élaborer un projet professionnel ou un projet de formation adapté et pertinent ; définir un plan d'action concret, hiérarchisé et réaliste ; développer sa posture professionnelle (argumentation, projection et valorisation de son profil) ; développer une remobilisation professionnelle et personnelle durable.
Ce bilan de compétences s'organise selon les 3 phases prévues à l'article R.6313-4 du Code du travail, pour une durée totale de 20 heures d'entretiens individualisés. Il combine des entretiens, des outils d'évaluation présentés comme reconnus et un travail guidé en intersession.
L'approche permet une exploration approfondie du parcours, des compétences et des perspectives professionnelles du bénéficiaire.
Phase 1, phase préliminaire (environ 2 heures d'entretiens) : entretien de cadrage (analyse de la demande, des attentes et du contexte) ; présentation de la démarche, des objectifs et des outils utilisés (comme Potentialis®, des activités sur les forces, les valeurs, etc.) ; clarification des modalités et contractualisation des objectifs.
Phase 2, phase d'investigation (environ 15 heures d'entretiens) : analyse du parcours professionnel et personnel ; identification des compétences transférables, des motivations et des valeurs ; utilisation d'outils d'autoévaluation et exploration de pistes métiers ; étude du marché, enquêtes métiers, repérage de formations ; construction progressive du projet professionnel.
Phase 3, phase de conclusion (environ 3 heures d'entretiens) : validation du ou des projets professionnels ; élaboration d'un plan d'action opérationnel ; restitution orale et remise de la synthèse écrite (transmise uniquement au bénéficiaire) ; proposition d'un suivi post-bilan à 1, 3 et 6 mois.
Travail personnel recommandé (non financé) : des activités d'autoévaluation, des recherches sur les métiers ou les formations et la préparation de documents peuvent être proposées entre les séances (environ 4 heures), pour favoriser une appropriation active de la démarche.
À l'issue du bilan Panorama, le bénéficiaire est en mesure de définir un projet professionnel ou de formation réaliste, aligné avec ses compétences, ses valeurs et ses aspirations ; d'identifier ses potentiels, ses compétences transférables et ses leviers de motivation pour sécuriser sa trajectoire professionnelle ; d'élaborer un plan d'action structuré et personnalisé, intégrant les éventuels besoins en formation et les opportunités du marché de l'emploi ; de développer sa posture professionnelle (confiance en soi renforcée, capacité à se projeter et à valoriser son profil auprès d'interlocuteurs variés) ; de s'approprier les résultats du bilan au travers d'une synthèse écrite confidentielle, support de valorisation dans les démarches de formation, d'orientation ou de mobilité ; de valider sa progression grâce à une évaluation continue (tests, exercices, échanges) et à un entretien de clôture, qui permet d'apprécier l'atteinte des objectifs définis en début de parcours ; d'assurer la mise en œuvre de son projet grâce à un plan d'action détaillé et à un suivi post-bilan structuré à 1, 3 et 6 mois.
Il reçoit une attestation de réalisation. Modalités d'admission : le bilan est ouvert à toute personne salariée ou en transition professionnelle, titulaire d'un CPF mobilisable. L'admission se fait après un entretien préalable gratuit, qui permet de valider la demande et de présenter le cadre. Aucune condition de diplôme n'est requise.
Comparer Chance & La Boite JE
La Boite JE | ||
|---|---|---|
Un suivi à 3 ou 6 mois inclus, avec un entretien post-bilan pour faire le point et ajuster la stratégie si nécessaire. (site de l'organisme) | ||
Étude de la faisabilité des métiers et secteurs visés par des enquêtes métiers, des interviews et une recherche documentaire. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Bilans de l'hiver 2026 : satisfaction des bénéficiaires 4,5/5 ; 0 abandon ; 100 % d'entretiens préalables réalisés ; 70 % ont l'intention de changer d'emploi. Pas de nombre de répondants publié. (image publiée sur son site, indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : trois formats, Booster (8 h en face-à-face et 1 h de travail guidé), Discernement (12 h et 3 h) et Panorama (20 h et 4 h), en présentiel ou distanciel. (site de l'organisme) | ||
L'accompagnante est titulaire d'un M2 Organisation et Gestion des Flux, d'un M1 Ressources Humaines et d'un DU Neuropsychologie, et certifiée notamment à la méthode Potentialis®. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 425 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
13 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
2 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Des prestations ponctuelles pro bono pour les personnes en situation de précarité. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres La Boite JE
3 | |
13 h | |
1 425 € |
Prix médian La Boite JE
1 425 €
Fourchette : 825 € à 1 825 €
Avec le CPF : 1 275 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour La Boite JE, formule à 825 € : le CPF paie 675 €, vous payez 150 € ; formule à 1 825 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 225 €. La Boite JE est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan La Boite JE à 1 425 €.
Le CPF paie 1 275 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
2 avis multi-plateformes
2 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour La Boite JE, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
1 avis public hors Mon Compte Formation
2 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, La Boite JE se classe 2368e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
La Boite JE
2
21
La Boite JE
1 425 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour La Boite JE à 1 425 € : le CPF paie 1 275 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
CV
Corbas
CO&GO est un organisme d'accompagnement professionnel et de formation déclaré à Corbas, avec un lieu dédié à Roanne. Son offre comprend le bilan de compétences, le coaching professionnel et des formations en efficacité professionnelle, communication et facilitation graphique. Le bilan existe en formule condensée, 13 heures d'entretiens et 7 heures de travail tutoré, ou classique, 16 heures et 8 heures, après un premier entretien gratuit. Quatre offres figurent au catalogue, sur Corbas et Roanne, 15 heures médianes pour 1 600 euros.
134
avis publics multi-plateformes
E
Villeurbanne
Coopérative d'activité et d'emploi installée à Villeurbanne, qui réunit des professionnels indépendants en consulting, formation, coaching et prestation de services. Dix offres de bilan de compétences sur six villes, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 500 et 2 900 euros.
76
avis publics multi-plateformes
C&
Manziat
Organisme de bilan de compétences, d'orientation et de formation installé à Sancé, près de Mâcon, entre la Saône-et-Loire et l'Ain. Bilan en trois phases appuyé sur un test de personnalité de 550 questions et sur la connaissance du marché de l'emploi local, en deux formules. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
94
avis publics multi-plateformes
GC
Saint-André-de-Corcy
Claire Gondras exerce à Saint-André-de-Corcy, avec des interventions à Lyon, Neuville-sur-Saône et Reyrieux, en coaching d'orientation scolaire et en bilan de compétences pour adultes, certifiée Qualiopi pour les bilans. La Boussole de Claire accompagne les jeunes de 14 à 25 ans en quatre étapes, tandis que le bilan permet de faire le point sur ses compétences et de définir une stratégie à court, moyen ou long terme, avec un référent unique. Trois offres de 15, 20 et 24 heures sont proposées, pour un tarif médian de 1 550 euros.
102
avis publics multi-plateformes
GS
Meyzieu
Consultante installée à Meyzieu (Rhône), sous le nom Rhône VAE. Bilan de compétences en quatre étapes et accompagnement à la VAE pour les diplômes de l'Éducation nationale et du sanitaire et social, certifiés Qualiopi. Bilan finançable par le CPF ; 62 stagiaires en 2025.
20
avis publics multi-plateformes
DBOC
Caluire-et-Cuire
DB Orientation Conseil, établie à Caluire-et-Cuire, relève du réseau Aksis, spécialisé dans l'évolution et la transition professionnelle. L'offre aux entreprises couvre le conseil en ressources humaines, l'outplacement, la qualité de vie au travail, le plan de développement des compétences et l'accompagnement des restructurations. L'offre aux particuliers réunit bilan de compétences, formations à l'insertion, certification CléA et reclassement externe. Une offre de bilan est proposée, quatorze heures, 1 450 euros.
75
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
La Boite JE cumule 2 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
La Boite JE propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, La Boite JE est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 22/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez La Boite JE est de 1 425 €, avec une fourchette de 825 € à 1 825 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 8 h à 20 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour La Boite JE, formule à 825 € : le CPF paie 675 €, vous payez 150 € ; formule à 1 825 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 225 €.
Oui, La Boite JE est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour La Boite JE, formule à 825 € : le CPF paie 675 €, vous payez 150 € ; formule à 1 825 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 225 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
La Boite JE propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 8 heures à 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
La Boite JE a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte La Boite JE a été créée en 2017, selon le registre Sirene (9 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. La Boite JE suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que La Boite JE publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec La Boite JE ?
