Si vous comparez avec Liberty'Quest
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Liberty'Quest
LQ
Liberty'Quest est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Vitrolles, fondé en 2018 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 2022).
Liberty'Quest est un centre de formation installé à Aix-en-Provence, spécialisé dans l'équicoaching : le développement des compétences relationnelles, managériales et commerciales au contact des chevaux. Il a été fondé par Marine Marin, formatrice et équicoach formée à Paris-Dauphine, qui indique accompagner dirigeants et entrepreneurs depuis plus de dix ans ; Sabrina Kaiser-Coco, ancienne directrice des ventes, anime aussi des sessions.
Le bilan de compétences se déroule à Aix-en-Provence, à Vitrolles ou en visioconférence : 16 heures d'accompagnement individuel à 1 600 euros TTC, éligibles au CPF, précédées d'un échange découverte.
Il part des priorités, des valeurs et du fonctionnement de la personne, explore plusieurs pistes avant de décider, puis les confronte à la réalité (faisabilité, marché, contraintes, besoins de formation) pour bâtir un plan d'action. Une séance d'équicoaching de deux heures peut être intégrée à la phase d'investigation si elle est pertinente.
Le centre organise aussi des séminaires et team buildings autour des chevaux, pour des groupes de 20 à 80 personnes, et des accompagnements individuels mêlant coaching et équicoaching. Il est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation, et a accueilli 8 stagiaires en 2025, avec un formateur ; une partie de ses stagiaires lui est confiée par un autre organisme de formation.
Présentiel
1 ville au catalogue
2022
fondé en 2018 selon l’organisme
16 h
déclarée au catalogue
1 600 €
61
avis publics multi-plateformes
23/05/2026 | |
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Vitrolles (13127) | |
1 600 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Liberty'Quest
Le bilan de compétences permet de faire le point sur sa carrière, ses compétences, ses valeurs et ses motivations, et d'identifier, d'étudier puis de valider au moins un projet professionnel.
Le bénéficiaire est accompagné en toute confidentialité et avec bienveillance, afin de prendre du recul, d'ouvrir de nouvelles perspectives d'évolution, d'imaginer différents scénarios et de définir concrètement les étapes à venir pour matérialiser le projet défini.
À l'issue de l'accompagnement, il peut faire un choix éclairé quant à la suite de sa vie professionnelle et mettre en place un plan d'action détaillé et personnalisé pour concrétiser son projet.
Le bilan de compétences se construit en 3 phases réglementaires. Chacune permet au bénéficiaire d'avancer progressivement, du diagnostic de son passé professionnel à l'analyse de ses forces et de ses points de vigilance, jusqu'à la définition d'un ou plusieurs projets qui le conduiront à une évolution professionnelle choisie.
Le programme respecte ce découpage et utilise des outils appropriés à l'accompagnement et aux besoins du bénéficiaire. Phase 1, phase préliminaire.
Pendant cette phase, le stagiaire appréhende le contenu global de son bilan de compétences et ses différentes étapes ; il doit être capable de mesurer le travail à fournir, d'appréhender les différents moyens de financement et de décider de son engagement.
Les objectifs sont de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, d'analyser sa demande et son besoin, de déterminer le format le plus adapté à sa situation et à son besoin, et de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Phase 2, phase d'investigation.
Objectifs : définir les grandes étapes du parcours professionnel du bénéficiaire, travailler sur ses réalisations passées (points forts, points de vigilance), identifier les compétences professionnelles acquises, mettre en avant leur transférabilité, identifier ses motivations, ses valeurs et ses intérêts professionnels, étudier les pistes identifiées, vérifier la faisabilité du projet, choisir et construire le projet professionnel, créer et mettre en place un plan d'action.
Phase 3, phase de conclusion et de synthèse. Objectifs : s'approprier les résultats de la phase d'investigation ; conclusions, restitution et échanges sur le document de synthèse.
Des vérifications régulières des attentes, un projet professionnel construit et validé par le bénéficiaire, la rédaction et la validation conjointe d'une synthèse du bilan de compétences, et un plan d'action personnalisé.
Modalités d'admission : lors de la demande d'inscription, l'organisme recontacte la personne pour valider son besoin en bilan de compétences et, le cas échéant, lui proposer un consultant pour l'accompagner.
Comparer Chance & Liberty'Quest
Liberty'Quest | ||
|---|---|---|
Trois phases réglementaires : échange préalable, mieux vous comprendre, explorer et vérifier, décider et passer à l'action ; une séance d'équicoaching de 2 h pendant l'investigation. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi prévu dans les 6 mois après le bilan, pour faire le point sur les premières actions. (site de l'organisme) | ||
Recherches et enquêtes sur les pistes ouvertes, puis vérification de leur faisabilité au regard du marché. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 16 h d'accompagnement individuel à Aix-en-Provence, Vitrolles ou en visio, dont 2 h d'équicoaching en présentiel à Lambesc pendant l'investigation. (site de l'organisme) | ||
Une consultante en gestion de carrière et formatrice en compétences comportementales, formée au conseil et à l'accompagnement du changement (Paris-Dauphine), qui accompagne des projets professionnels depuis 2014. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
61 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Liberty'Quest
1 | |
16 h | |
1 600 € |
Prix médian Liberty'Quest
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Liberty'Quest, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Liberty'Quest est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Liberty'Quest à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
61 avis multi-plateformes
61 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Liberty'Quest. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
61 avis publics hors Mon Compte Formation
61 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Liberty'Quest se classe 533e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Liberty'Quest
61
21
Liberty'Quest
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Liberty'Quest à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
AC
Fuveau
Argan Conseil, déclaré à Fuveau, propose des bilans de compétences et un accompagnement à la VAE, portés par Christine Wolfersperger. Les objectifs, les publics visés et les prérequis sont détaillés, ainsi qu'un déroulement en trois phases, préliminaire, investigation et conclusions, suivi d'un accompagnement après le bilan. Le programme Argania 01 est proposé à 1 600 euros TTC. Trois offres se déroulent en centre, de 24 heures pour un tarif médian de 2 000 euros.
42
avis publics multi-plateformes
I
Aix-en-Provence
Société créée en 2012 à Aix-en-Provence, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, la formation et la VAE. Deux offres sur deux villes, dont un bilan flash, d'une durée médiane de 16 heures, entre 720 et 2 040 euros.
34
avis publics multi-plateformes
CS
Uvernet-Fours
L'organisme enregistré au nom de Sylvie Cabral (Ducros) a son siège à Uvernet-Fours et son activité est celle de Sylvie Cabral, consultante agréée par l'État et certifiée Qualiopi, sur quatre champs : bilan de compétences, développement personnel, business coaching et orientation scolaire. Le bilan vise à étudier ses possibilités de changement avant de décider d'agir. Financements cités : compte personnel de formation, OPCO et Pôle emploi. Six offres sont proposées, en centre, 16 heures et 2 125 euros.
50
avis publics multi-plateformes
CU
Sisteron
Cabinet de conseil RH et de formation installé à Sisteron (Alpes-de-Haute-Provence), animé par Annie Francia. Son bilan de compétences, précédé d'un premier rendez-vous gratuit, coûte de 1 000 € à 1 440 € en financement individuel. Bilan d'orientation, coaching et conseil RH complètent l'offre. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
19
avis publics multi-plateformes
SDR
La Roque-d'Anthéron
Organisme de La Roque-d'Anthéron, dans les Bouches-du-Rhône, créé en 2023 et certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Deux formules de 15 heures, facturées de 1 750 à 2 000 euros, en centre.
36
avis publics multi-plateformes
CA
Trets
Entreprise individuelle créée en 2012 à Trets, dans les Bouches-du-Rhône, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines. Une offre de 24 heures à 1 950 euros, en centre.
9
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Liberty'Quest cumule 61 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Liberty'Quest propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Liberty'Quest est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 23/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Liberty'Quest est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Liberty'Quest, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Liberty'Quest est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Liberty'Quest, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Liberty'Quest propose un parcours de 16 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Liberty'Quest a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
Selon l'organisme, Liberty'Quest a été fondé en 2018. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 2022, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Liberty'Quest suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Liberty'Quest publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Liberty'Quest ?
