Si vous comparez avec Synchronicité
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Synchronicité
S
Synchronicité est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Rosières-en-Santerre, dont la structure juridique a été créée en 2011 (15 ans d’existence).
Synchronicité est un cabinet de ressources humaines de la Somme, déclaré à Rosières-en-Santerre et doté d'une adresse d'accueil à Amiens. Il réunit une gamme de prestations RH : conseil, recrutement, formation, coaching de dirigeants, DRH partagé, évaluation comportementale, médiation, outplacement, séminaires et bilan de compétences. Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et pour les actions de formation.
Le bilan s'adresse à toute personne qui souhaite prendre du recul sur sa carrière et bâtir un projet professionnel cohérent avec le marché du travail.
Il suit trois phases : une phase préliminaire qui confirme l'engagement et analyse les besoins, une phase d'investigation consacrée aux motivations, aux intérêts, aux compétences et aux possibilités d'évolution, puis une phase de conclusion en entretiens personnalisés, qui recense les facteurs favorables ou non au projet et en prévoit les principales étapes. Un document de synthèse, propriété du bénéficiaire, est remis à l'issue.
Le cabinet accompagne aussi des dirigeants en coaching et des salariés en outplacement, vers un retour à l'emploi ou la création ou la reprise d'une entreprise. Il propose une offre de bilan finançable par le CPF. En 2025, il a accueilli 143 stagiaires, toutes actions confondues.
Distanciel
À distance au catalogue
2011
15 ans d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
-
-
Aucun avis public recensé
25/05/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
Aucune offre active sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Rosières-en-Santerre (80170) | |
- | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme Synchronicité
Le bilan vise à accompagner le titulaire dans la définition de son projet professionnel, à valider l'adéquation entre ses modes de fonctionnement, ses potentialités, ses besoins et ce projet, et à lui permettre de se découvrir de manière plus personnelle.
Phase préliminaire : elle confirme l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, définit et analyse la nature de ses besoins, et l'informe des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.
Phase d'investigation : elle analyse les motivations et les intérêts professionnels et personnels, identifie les compétences et aptitudes professionnelles, évalue le cas échéant les connaissances générales et détermine les possibilités d'évolution professionnelle.
Phase de conclusion : par des entretiens personnalisés, elle permet au bénéficiaire de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation et de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel.
Suivi post-bilan : un nouvel entretien est organisé dans les 6 mois suivant la fin du bilan pour faire le point.
Les entretiens avec le consultant en charge du bilan portent successivement sur le parcours professionnel (moments clés, réalisations, bilan) ; les compétences (analyse, diagnostic) ; le potentiel personnel, partie 1 (valeurs, besoins, sources de motivation) puis partie 2 (retour des tests, dynamique de personnalité) ; le ou les pré-projets professionnels (centres d'intérêt professionnels, retour des tests, mise en perspective avec les compétences, préparation à l'enquête terrain) ; le retour d'enquête terrain, la mesure des écarts avec le ou les projets et le plan d'action ; la remise de la synthèse de bilan, les perspectives et le plan d'action ; enfin des conseils sur le CV, la lettre de motivation, l'entretien d'embauche, le réseau et la création d'entreprise.
Les tests d'évaluation et de potentiel personnel complètent et approfondissent la phase de bilan personnel et d'émergence du projet professionnel. Ils sont interprétés et commentés par un consultant présenté comme qualifié, et choisis par le consultant psychologue du cabinet selon leur pertinence au regard des besoins.
Le MBTI®, présenté comme le test de potentiel personnel le plus utilisé au monde, est proposé systématiquement, car jugé particulièrement adapté à la dynamique d'orientation de carrière. Sont aussi utilisés le PAPI, test de personnalité, et l'ennéagramme, outil de développement personnel.
Coaching : des séances d'accompagnement, d'effet miroir et de compréhension de son mode de fonctionnement sont intégrées à la démarche pour favoriser l'optimisation des atouts humains et professionnels.
Le coaching permet de sortir de sa solitude, de s'exprimer librement dans un cadre neutre, de prendre de la distance par rapport au quotidien, de prendre conscience de ses modes de fonctionnement, de développer ses talents, d'identifier les leviers de changement, de travailler ses points faibles et d'accroître sa capacité à résoudre les problèmes.
Phase d'enquête : une méthodologie d'enquête terrain est proposée au bénéficiaire, avec un accès au réseau du consultant selon le projet (clients, partenaires) et un guidage des recherches documentaires (métiers, formations, entreprises). Le travail personnel représente 6 heures au minimum, sur le support du bilan.
Les résultats attendus d'un bilan de compétences sont multiples : une meilleure connaissance de soi, la valorisation des compétences acquises, la clarification des motivations et des aspirations, l'identification des potentiels et des axes d'amélioration, l'exploration de pistes d'évolution ou d'un changement vers un nouveau projet professionnel.
Le travail mené pendant le bilan conduit à identifier un certain nombre de pistes professionnelles, voire d'éventuels besoins en formation, et à les formaliser concrètement. Le rendu final du bilan doit donc intégrer un projet professionnel validé et possible, accompagné d'un plan d'actions réaliste.
Comparer Chance & Synchronicité
Synchronicité | ||
|---|---|---|
Accompagnement en trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) : entretiens avec le consultant, tests (MBTI® proposé systématiquement, PAPI, ennéagramme), coaching et livrets. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi post bilan proposé dans les 6 mois suivant la fin du bilan, par entretien téléphonique, mail ou entretien avec le consultant chargé du bilan. (site de l'organisme) | ||
Une méthodologie d'enquête terrain, avec accès au réseau du consultant selon le projet (clients, partenaires). Entretien possible avec un autre consultant partenaire, avec l'accord du bénéficiaire. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : entretiens par thèmes avec le consultant, en fonction du besoin, à Amiens ou à Rosières-en-Santerre, plus 6 heures de travail personnel au minimum. (site de l'organisme) | ||
Un consultant référent, responsable de l'atteinte des objectifs définis lors de l'analyse de besoin ; les tests sont choisis par le consultant psychologue du cabinet. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Non communiqué | 1 750 € | |
Non communiqué | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
Non communiqué | 1 | |
Non communiqué | À distance | |
3 702 avis | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Synchronicité
0 | |
Non communiqué | |
- |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences | 2 400 € | 24 h | Supprimée le 26 septembre 2026 |
| Bilan de compétences (2 sessions) | 2 400 € | -1 h | Supprimée le 26 septembre 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation.
Prix médian Synchronicité
-
Prix unique : -
Aucune offre active sur Mon Compte Formation : pas de CPF
Synchronicité n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation (relevé du 30 septembre 2026) : son bilan ne peut pas être réglé par le CPF sur la plateforme. Ses offres retirées sont listées sous le tableau des formats.
Bilan Synchronicité : pas d’offre active sur Mon Compte Formation.
La démarche CPF en ligne n’est pas possible tant que Synchronicité n’a pas d’offre active sur Mon Compte Formation.
0 avis cumulé
30 septembre 2026
Aucun avis public recensé à ce jour et aucune offre active sur Mon Compte Formation. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Synchronicité ne totalise pas encore d’avis publics.
3 702
1 389
Synchronicité
0
21
Synchronicité
-
1 800 €
1 750 €
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Format distanciel à distance. Durée médiane - h.
BR
Sains-en-Amiénois
La Boîte R.H. & Formation, établie à Sains-en-Amiénois près d'Amiens, accompagne les projets d'évolution professionnelle par le bilan de compétences, avec des outils issus du coaching, et détient la certification qualité pour les bilans et la VAE. Elle propose aussi de la VAE, du coaching individuel, de l'ingénierie de formation, du recrutement et de l'orientation scolaire pour les 14-22 ans. Sa dirigeante cumule vingt ans d'expérience en formation professionnelle. Une offre de 18 heures à 1 580 euros est proposée.
18
avis publics multi-plateformes
AR
Amiens
Société créée en 2008 à Amiens, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines et gestion de l'emploi. Elle associe recrutement et accompagnement de carrière. Deux offres de bilan de 18 heures, entre 1 600 et 1 850 euros, en centre.
30
avis publics multi-plateformes
T4
Training 4 Success, ou T4S, est un organisme de formation immatriculé à Dury et adressé à Amiens, certifié Qualiopi, actif sur les bilans de compétences, les formations en management et le team building. Trois formules sont distinguées selon l'avancement du projet : Projection pour un bilan complet, Validation pour conforter une idée, Itinéraire pour identifier les étapes de mise en oeuvre. L'organisme annonce un diagnostic individuel préalable et un appui au financement. Trois offres sont déclarées, 21 heures, à 1 600 euros.
36
avis publics multi-plateformes
JA
Villers-aux-Érables
Immatriculé au nom d'Amélie Joubert à Villers-aux-Érables, l'organisme exerce sous l'enseigne Voix Libre, avec des locaux boulevard de Bapaume à Amiens. Le bilan dure 24 heures, en présentiel, distanciel ou mixte, en trois phases : diagnostic de 2 heures, exploration de 20 heures et synthèse de 2 heures, avec remise d'une synthèse écrite confidentielle. Le financement CPF, France Travail ou OPCO est possible. Une offre de 18 heures à 1 875 euros est proposée.
17
avis publics multi-plateformes
A
Amiens
Alihanse est une association d'Amiens dédiée à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi et à l'accompagnement des employeurs. Son bilan de compétences adapté dure 18 heures, dont 15 heures d'entretiens, sur trois à quatre mois, et passe à 24 heures pour 2 200 euros lorsque l'employeur finance. Trois modalités sont proposées à tarif unique, avec un référent dédié et des mesures de compensation adaptées aux déficiences. Le déroulement suit les trois phases réglementaires, après un rendez-vous de présentation gratuit.
15
avis publics multi-plateformes
R
Amiens
Centre de formation d'Amiens créé en 2012, dont le catalogue couvre de nombreux titres professionnels en plus du bilan de compétences. Deux offres de bilan de 22 heures, facturées 1 600 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Synchronicité ne publie pas encore d'avis vérifiés sur les plateformes publiques que nous recensons.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Synchronicité propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Synchronicité est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 25/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Synchronicité n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026) : aucun prix courant n’y est publié. Les prix de ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent affichés sur sa fiche, avec leur date.
Pas pour l’instant : Synchronicité n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026). Ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent listées sur sa fiche, avec leur date.
Synchronicité propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Synchronicité propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Synchronicité a été créée en 2011, selon le registre Sirene (15 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Synchronicité suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Synchronicité publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Synchronicité ?
