Si vous comparez avec La Boite - R.H. et Formation
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
La Boite - R.H. et Formation
BR
La Boite - R.H. et Formation est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Sains-en-Amiénois, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
La Boîte R.H. & Formation est un organisme établi à Sains-en-Amiénois, à proximité d'Amiens. Sa vocation est d'accompagner les personnes dans un projet d'évolution professionnelle par le bilan de compétences.
La consultante en évolution professionnelle s'appuie sur des outils issus du coaching et adapte le bilan à chaque personne, pour aboutir à un projet cohérent avec le marché de l'emploi. L'organisme détient la certification qualité au titre des bilans de compétences et des actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience.
L'offre comprend également l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience, du coaching individuel à visée personnelle ou professionnelle assuré par un coach certifié, de l'ingénierie de formation sur mesure et du recrutement. Une prestation d'orientation scolaire est proposée aux 14-22 ans, sur la base de deux entretiens de deux heures.
La dirigeante, Lysiane, est présentée comme ingénieure formation et diplômée des ressources humaines, forte de vingt années d'expérience dans la formation professionnelle. Son parcours a débuté dans le tourisme d'affaires, puis le travail temporaire et la formation professionnelle continue.
Elle est titulaire d'un certificat de consultante en évolution professionnelle, d'un certificat de coach et d'un certificat d'accompagnatrice VAE. Une offre de bilan est proposée, de 18 heures, en centre, pour 1 580 euros.
Présentiel
1 ville au catalogue
2019
7 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 580 €
18
avis publics multi-plateformes
17/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Sains-en-Amiénois (80680) | |
1 580 € | |
18 h | |
Actif |
Programme La Boite - R.H. et Formation
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à une personne, dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (reconversion, reclassement, licenciement, rupture conventionnelle), d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations et d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser.
Une phase préliminaire permet d'analyser la demande, de présenter la démarche et de définir des objectifs. Une phase d'investigation permet d'avancer dans le projet du bénéficiaire.
Une phase de conclusion avec la remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions. La durée totale de la formule en 8 rendez-vous est de 24 heures, dont 16h d'entretiens en face à face et 8 heures estimatives de travail personnel guidé.
La formule en 6 rendez-vous permet au bénéficiaire de réaliser un bilan de compétences plus ciblé en 18 heures : certaines séquences déjà maîtrisées peuvent ainsi être écartées, par exemple la rédaction du CV, l'un des tests de personnalité déjà réalisé dans un autre cadre s'il répond bien aux objectifs du bilan, ou la séquence sur l'entretien d'embauche.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire est capable de mieux identifier ses savoirs, ses compétences et ses aptitudes, de repérer et d'évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale, et d'identifier ses capacités inexploitées.
Il sait recueillir et analyser les éléments permettant d'élaborer un projet professionnel ou personnel, analyser le marché de l'emploi à l'échelle locale, territoriale et régionale, mieux utiliser ses atouts dans des entretiens professionnels ou dans des choix de carrière, et gérer sa recherche d'emploi (rédaction du CV, lettre de motivation, maîtrise des réseaux sociaux professionnels).
Au cours du bilan, la personne a gagné en confiance et sait exprimer ses choix de manière affirmée. Une synthèse détaillée est remise au participant, définissant le projet professionnel avec un plan d'actions concret reprenant l'ensemble des actions à accomplir pour parvenir au résultat attendu.
Comparer Chance & La Boite - R.H. et Formation
La Boite - R.H. et Formation | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) ; selon les besoins, tests de type MBTI et RIASEC, questionnaires, apports de connaissances, livrets de réflexion, synthèse co-rédigée. Pas de méthode nommée. (programme détaillé) | ||
Un entretien proposé 4 à 6 mois après, physique ou téléphonique, pour faire le point (taux de suivi à 6 mois de 100 % en 2024) ; un accompagnement complémentaire en coaching possible après le bilan. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Enquêtes métiers auprès de professionnels (9 réalisées par les bénéficiaires pendant le bilan en 2024) ; lorsque c'est possible, mise en relation avec des recruteurs grâce au réseau de la consultante. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
En 2024 : 100 % de clients satisfaits à très satisfaits, 94 % des bilans menés à terme (jusqu'à la synthèse finale). Pas de nombre de répondants publié. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (programme détaillé) | ||
Une consultante en évolution professionnelle : certificat d'accompagnateur en bilan de compétences, DU de responsable formation, titre de responsable RH, coach professionnelle certifiée (RNCP). (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
1 580 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
18 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres La Boite - R.H. et Formation
1 | |
18 h | |
1 580 € |
Prix médian La Boite - R.H. et Formation
1 580 €
Prix unique : 1 580 €
Avec le CPF : 1 430 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour La Boite - R.H. et Formation, formule à 1 580 € : le CPF paie 1 430 €, vous payez 150 €. La Boite - R.H. et Formation est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan La Boite - R.H. et Formation à 1 580 €.
Le CPF paie 1 430 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
18 avis multi-plateformes
18 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour La Boite - R.H. et Formation, dont Mon Compte Formation (15 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
3 avis publics hors Mon Compte Formation
18 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, La Boite - R.H. et Formation se classe 543e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
La Boite - R.H. et Formation
18
22
La Boite - R.H. et Formation
1 580 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour La Boite - R.H. et Formation à 1 580 € : le CPF paie 1 430 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
AR
Amiens
Société créée en 2010 à Amiens, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines et gestion de l'emploi. Elle associe recrutement et accompagnement de carrière. Deux offres de bilan de 18 heures, entre 1 600 et 1 850 euros, en centre.
30
avis publics multi-plateformes
T4
Training 4 Success, ou T4S, est un organisme de formation immatriculé à Dury et adressé à Amiens, certifié Qualiopi, actif sur les bilans de compétences, les formations en management et le team building. Trois formules sont distinguées selon l'avancement du projet : Projection pour un bilan complet, Validation pour conforter une idée, Itinéraire pour identifier les étapes de mise en oeuvre. L'organisme annonce un diagnostic individuel préalable et un appui au financement. Trois offres sont déclarées, 21 heures, à 1 600 euros.
36
avis publics multi-plateformes
JA
Villers-aux-Érables
Immatriculé au nom d'Amélie Joubert à Villers-aux-Érables, l'organisme exerce sous l'enseigne Voix Libre, avec des locaux boulevard de Bapaume à Amiens. Le bilan dure 24 heures, en présentiel, distanciel ou mixte, en trois phases : diagnostic de 2 heures, exploration de 20 heures et synthèse de 2 heures, avec remise d'une synthèse écrite confidentielle. Le financement CPF, France Travail ou OPCO est possible. Une offre de 18 heures à 1 875 euros est proposée.
17
avis publics multi-plateformes
A
Amiens
Alihanse est une association d'Amiens dédiée à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi et à l'accompagnement des employeurs. Son bilan de compétences adapté dure 18 heures, dont 15 heures d'entretiens, sur trois à quatre mois, et passe à 24 heures pour 2 200 euros lorsque l'employeur finance. Trois modalités sont proposées à tarif unique, avec un référent dédié et des mesures de compensation adaptées aux déficiences. Le déroulement suit les trois phases réglementaires, après un rendez-vous de présentation gratuit.
15
avis publics multi-plateformes
R
Amiens
Centre de formation d'Amiens créé en 2012, dont le catalogue couvre de nombreux titres professionnels en plus du bilan de compétences. Deux offres de bilan de 22 heures, facturées 1 600 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
Le Cabinet Conseil et Formation, établi à Boves et exerçant au nom de Sophie Cazalienski, propose du bilan de compétences, de la formation aux compétences transversales et une démarche de développement personnel à caractère professionnel. Le travail porte sur l'affirmation personnelle et l'élaboration d'un plan d'actions, avec une pédagogie active. Les situations traitées vont de la posture des dirigeants à la reconversion et au décrochage scolaire. Trois offres sont proposées, 20 heures en médiane, à 1 900 euros.
10
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
La Boite - R.H. et Formation cumule 18 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
La Boite - R.H. et Formation propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, La Boite - R.H. et Formation est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 17/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez La Boite - R.H. et Formation est de 1 580 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour La Boite - R.H. et Formation, à 1 580 € : le CPF paie 1 430 €, vous payez 150 €.
Oui, La Boite - R.H. et Formation est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour La Boite - R.H. et Formation, à 1 580 € : le CPF paie 1 430 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
La Boite - R.H. et Formation propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
La Boite - R.H. et Formation a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte La Boite - R.H. et Formation a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. La Boite - R.H. et Formation suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que La Boite - R.H. et Formation publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec La Boite - R.H. et Formation ?
