Si vous comparez avec JOUBERT Amélie
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
JOUBERT Amélie
JA
JOUBERT Amélie est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Villers-aux-Érables, dont la structure juridique a été créée en 2012 (14 ans d’existence).
L'organisme est immatriculé au nom d'Amélie Joubert, à Villers-aux-Érables, et exerce sous l'enseigne Voix Libre. Sa dirigeante est coach et formatrice. Les locaux sont situés 23 boulevard de Bapaume à Amiens et accessibles aux personnes en situation de handicap, sur demande.
Le bilan de compétences est une démarche individuelle et strictement confidentielle, encadrée par la loi du 31 décembre 1991 et par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. La durée est de 24 heures, réalisable en présentiel, en distanciel ou en format mixte, avec un déroulement en trois phases : une séance de diagnostic de 2 heures, une phase d'exploration de 20 heures et une phase de synthèse de 2 heures.
L'exploration porte sur le projet de vie, les niveaux logiques de Robert Dilts et l'échelle des valeurs, puis sur les pistes ouvertes en fonction des centres d'intérêt, des domaines d'activité liés aux compétences et de l'identité professionnelle. Elle comprend une confrontation au marché, à l'employabilité et à la faisabilité du projet.
La dernière phase établit le plan d'action et donne lieu à la remise d'une synthèse écrite confidentielle. Le financement est possible par le compte personnel de formation, Pôle emploi, un OPCO ou à titre individuel. Une offre est proposée, de 18 heures, en centre, pour 1 875 euros.
Présentiel
1 ville au catalogue
2012
14 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 875 €
17
avis publics multi-plateformes
11/05/2026 | |
Spécialités plurivalentes de la communication | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Villers-aux-Érables (80110) | |
1 875 € | |
18 h | |
Actif |
Programme JOUBERT Amélie
Analyser son parcours et faire le point sur ses compétences professionnelles en vue d'une réorientation ou d'une reconversion, déterminer des pistes d'exploration en fonction de sa personnalité et de ses aspirations, étudier la faisabilité d'un projet professionnel.
Un entretien préalable peut être proposé afin de clarifier la demande et de présenter les modalités du bilan et son objectif : réorientation, remobilisation vers l'emploi, faisabilité d'un projet (création d'entreprise, VAE, etc.).
Diagnostic (2h) : au deuxième rendez-vous, le bénéficiaire commence son bilan de compétences avec sa consultante. Lors de cette séance de diagnostic, il expose son parcours professionnel, ses choix passés, ce qui lui a plu, ce qui l'a déçu, ainsi que ce qu'il attend de ce bilan.
Le déroulement, le contenu, les méthodes de travail et le code de déontologie lui sont expliqués, puis les objectifs de son bilan sont validés ensemble. Exploration (14h en centre) : cette phase marque le début des investigations.
Aux côtés de sa consultante, en séance, le bénéficiaire dresse un inventaire de ses compétences, de ses capacités, de ses motivations et de ses centres d'intérêts professionnels.
Il n'est pas nécessaire d'avoir une idée précise de projet au début du bilan : la démarche permet justement d'explorer différentes pistes et de clarifier progressivement les perspectives professionnelles qui lui correspondent, et il apprend à les identifier.
Il fait également émerger ses traits de personnalité et ses différents objectifs de développement personnel. Différents outils sont utilisés pour l'accompagner : inventaires de personnalité présentés comme reconnus, profils professionnels, projet de vie, niveaux logiques, échelle des valeurs.
Les pistes qui s'ouvrent à lui sont explorées en fonction de ses centres d'intérêt, des domaines d'activités professionnels en lien avec ses compétences et de son identité professionnelle.
Entre les séances, des travaux personnels peuvent être proposés (recherches métiers, enquêtes professionnelles, exploration du marché du travail) afin d'enrichir la réflexion et de préparer les étapes suivantes du bilan.
Le bénéficiaire est également confronté à l'environnement socio-professionnel, au marché, à l'employabilité, à la faisabilité du projet et aux besoins de formation inhérents à celui-ci, afin de poser les bases concrètes de son nouvel objectif.
Synthèse : la dernière phase (2h) consiste à mesurer l'état d'avancement, à déterminer avec lui son plan d'action et à conclure la démarche d'accompagnement en opérant un retour sur son déroulement. Lors de ce dernier rendez-vous, une synthèse écrite, strictement confidentielle, de son bilan lui est transmise.
À l'issue du bilan de compétences, le bénéficiaire dispose d'une analyse de son parcours professionnel, d'une clarification de ses motivations et d'un projet professionnel accompagné d'un plan d'action pour sa mise en oeuvre. Une synthèse de son parcours lui est remise pour l'aider à la formaliser.
Modalités d'admission : après un entretien contact, sans engagement, sur place ou par téléphone.
Comparer Chance & JOUBERT Amélie
JOUBERT Amélie | ||
|---|---|---|
Trois étapes : faire le point, mieux se connaître et explorer, choisir et passer à l'action ; la formule Premium y ajoute le profil de personnalité PCM. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Des enquêtes métier réalisées par les bénéficiaires : 3,4 en moyenne par personne. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
72 accompagnements en bilan de compétences depuis 2022, 64 bilans terminés, taux d'abandon : 0 ; note moyenne de satisfaction à chaud : 96 %, taux de recommandation : 100 %. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : deux formules, Essentiel (14 h) et Premium (18 h), en accompagnement individuel ; en présentiel, en distanciel ou mixte. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 875 € | 1 750 € | |
275 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
17 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres JOUBERT Amélie
1 | |
18 h | |
1 875 € |
Prix médian JOUBERT Amélie
1 875 €
Prix unique : 1 875 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 275 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour JOUBERT Amélie, formule à 1 875 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 275 €. JOUBERT Amélie est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan JOUBERT Amélie à 1 875 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 275 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
17 avis multi-plateformes
17 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour JOUBERT Amélie, dont Mon Compte Formation (11 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
6 avis publics hors Mon Compte Formation
17 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, JOUBERT Amélie se classe 564e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
JOUBERT Amélie
17
22
JOUBERT Amélie
1 875 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour JOUBERT Amélie à 1 875 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 275 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
BR
Sains-en-Amiénois
La Boîte R.H. & Formation, établie à Sains-en-Amiénois près d'Amiens, accompagne les projets d'évolution professionnelle par le bilan de compétences, avec des outils issus du coaching, et détient la certification qualité pour les bilans et la VAE. Elle propose aussi de la VAE, du coaching individuel, de l'ingénierie de formation, du recrutement et de l'orientation scolaire pour les 14-22 ans. Sa dirigeante cumule vingt ans d'expérience en formation professionnelle. Une offre de 18 heures à 1 580 euros est proposée.
18
avis publics multi-plateformes
AR
Amiens
Société créée en 2010 à Amiens, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines et gestion de l'emploi. Elle associe recrutement et accompagnement de carrière. Deux offres de bilan de 18 heures, entre 1 600 et 1 850 euros, en centre.
30
avis publics multi-plateformes
T4
Training 4 Success, ou T4S, est un organisme de formation immatriculé à Dury et adressé à Amiens, certifié Qualiopi, actif sur les bilans de compétences, les formations en management et le team building. Trois formules sont distinguées selon l'avancement du projet : Projection pour un bilan complet, Validation pour conforter une idée, Itinéraire pour identifier les étapes de mise en oeuvre. L'organisme annonce un diagnostic individuel préalable et un appui au financement. Trois offres sont déclarées, 21 heures, à 1 600 euros.
36
avis publics multi-plateformes
A
Amiens
Alihanse est une association d'Amiens dédiée à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi et à l'accompagnement des employeurs. Son bilan de compétences adapté dure 18 heures, dont 15 heures d'entretiens, sur trois à quatre mois, et passe à 24 heures pour 2 200 euros lorsque l'employeur finance. Trois modalités sont proposées à tarif unique, avec un référent dédié et des mesures de compensation adaptées aux déficiences. Le déroulement suit les trois phases réglementaires, après un rendez-vous de présentation gratuit.
15
avis publics multi-plateformes
R
Amiens
Centre de formation d'Amiens créé en 2012, dont le catalogue couvre de nombreux titres professionnels en plus du bilan de compétences. Deux offres de bilan de 22 heures, facturées 1 600 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
Le Cabinet Conseil et Formation, établi à Boves et exerçant au nom de Sophie Cazalienski, propose du bilan de compétences, de la formation aux compétences transversales et une démarche de développement personnel à caractère professionnel. Le travail porte sur l'affirmation personnelle et l'élaboration d'un plan d'actions, avec une pédagogie active. Les situations traitées vont de la posture des dirigeants à la reconversion et au décrochage scolaire. Trois offres sont proposées, 20 heures en médiane, à 1 900 euros.
10
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
JOUBERT Amélie cumule 17 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
JOUBERT Amélie propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, JOUBERT Amélie est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 11/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez JOUBERT Amélie est de 1 875 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour JOUBERT Amélie, à 1 875 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 275 €.
Oui, JOUBERT Amélie est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour JOUBERT Amélie, à 1 875 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 275 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
JOUBERT Amélie propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
JOUBERT Amélie a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte JOUBERT Amélie a été créée en 2012, selon le registre Sirene (14 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. JOUBERT Amélie suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que JOUBERT Amélie publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec JOUBERT Amélie ?
