Si vous comparez avec Alihanse
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Alihanse
A
Alihanse est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Amiens, dont la structure juridique a été créée en 1992 (34 ans d’existence).
Alihanse est une association implantée à Amiens dont la mission porte sur l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail et sur l'accompagnement des employeurs. Dans ce cadre, elle propose un bilan de compétences adapté, qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Le bilan dure 18 heures, dont 15 heures d'entretiens et 3 heures de recherches personnelles, et s'étend sur trois à quatre mois. Dans le cadre d'un financement par l'employeur, il passe à 24 heures, dont 20 heures d'entretiens, pour un tarif de 2 200 euros. Trois modalités de réalisation sont proposées à tarif unique, dont une formule mixte présentiel et distanciel.
L'accompagnement est individualisé, avec un référent dédié ; des mesures de compensation répondent aux besoins liés à certaines déficiences, notamment visuelles ou auditives.
Le déroulement suit les trois phases réglementaires : présentation du contenu, de la méthodologie et du calendrier ; analyse du parcours, identification des intérêts et des motivations, validation des compétences transférables et objectivation si nécessaire des conséquences du handicap ; enfin restitution des résultats, élaboration du plan d'action et remise du document de synthèse.
Un rendez-vous de présentation gratuit précède l'engagement et un délai d'un mois est nécessaire avant le démarrage.
Présentiel
1 ville au catalogue
1992
34 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 600 €
15
avis publics multi-plateformes
22/05/2026 | |
Autres... | |
1 offre éligible au CPF | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Amiens (80080) | |
1 600 € | |
18 h | |
Actif |
Programme Alihanse
L'objectif de cette action est de définir, au moins, un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation adapté à la situation de la personne.
L'organisation du bilan de compétences, ouvert à tous, peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Le bilan comporte nécessairement trois phases.
Phase préliminaire : confirmation des engagements ; analyse de la demande du bénéficiaire ; présentation du contenu et de la méthodologie ; définition conjointe des modalités de déroulement du bilan (test, questionnaire, cartographie), des modalités d'accompagnement et de la temporalité des phases.
Phase d'investigation : analyse du parcours ; évaluation des connaissances générales, professionnelles et extra-professionnelles ; exploration des intérêts et des motivations personnelles et professionnelles ; identification et validation des compétences transférables ; prise en compte, si nécessaire, des conséquences du handicap ou des restrictions médicales sur le parcours professionnel ; identification des possibilités d'évolution professionnelle.
Phase de conclusion : restitution des résultats et élaboration du plan d'action ; remise d'un document de synthèse ; suivi à 6 mois.
Le document de synthèse est remis au bénéficiaire et commenté.
Le résultat attendu est l'élaboration d'un ou de plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables, au regard des compétences mobilisables et transférables, des restrictions médicales, des moyens de compensation possibles, du niveau de formation ou du projet de formation et du marché de l'emploi local.
Comparer Chance & Alihanse
Alihanse | ||
|---|---|---|
Accompagnement individualisé en 3 phases (accueil, investigation, conclusion), alternant échanges avec le conseiller et exercices, adapté au handicap si nécessaire. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi à 6 mois, prévu dans la phase de conclusion du bilan. (site de l'organisme) | ||
Des enquêtes métiers, parmi les objectifs du bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
100 % des bénéficiaires ont mené leur bilan à terme. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 18 h (15 h d'entretiens, 3 h de recherches personnelles) sur 3 à 4 mois ; 24 h (20 h d'entretiens) en financement employeur ; en présentiel, à distance ou mixte. (site de l'organisme) | ||
Accès à des outils informatiques et à de la documentation, en venant sur son site d'Amiens ou à distance. (site de l'organisme) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
15 avis | 3 702 avis | |
Association loi 1901, qui met en œuvre des actions et missions à but non lucratif. (site de l'organisme) | ||
Association pour l'inclusion des personnes handicapées sur le marché du travail : elle déploie Cap emploi et un bilan de compétences adapté (BCA). (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Alihanse
1 | |
18 h | |
1 600 € |
Prix médian Alihanse
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Alihanse, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Le bilan de Alihanse peut être réglé directement avec le CPF.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Alihanse à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
15 avis multi-plateformes
15 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Alihanse, dont 15 évaluations de bénéficiaires CPF. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
15 avis cumulés et 1 offre éligible au CPF. Parmi les 2 977 organismes que l'annuaire compare à Chance, Alihanse se classe 1550e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes (2 645 en ont au moins un).
3 702
1 389
Alihanse
15
21
Alihanse
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Alihanse à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 972 organismes certifiés Qualiopi qui ont une offre de bilan de compétences éligible au CPF, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
MCM
Chauny
Cabinet de bilan de compétences de Marie-Claude Maréchal à Chauny (Aisne), en présentiel sur rendez-vous ou en visioconférence. L'accompagnement s'appuie sur la méthode ADVP, en quatre temps. Bilan d'orientation scolaire et coaching premier emploi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
134
avis publics multi-plateformes
DI
Beauvais
À Beauvais, Solutions Coaching (Ilda Duarte) propose un bilan de compétences éligible au CPF en deux formules de 14 ou 20 heures d'entretien, avec tests, questionnaires et enquêtes métiers, ainsi que du coaching professionnel, d'équipe et de dirigeants, du conseil RH et des formations. Certifié Qualiopi.
125
avis publics multi-plateformes
YT
Saint-Léonard
Yellow Talents est le cabinet RH de Marisa Rios, psychologue du travail, à Saint-Léonard (Pas-de-Calais), sur le secteur de Boulogne-sur-Mer. Certifié Qualiopi pour les bilans de compétences, il propose un bilan individuel en trois phases, avec tests de personnalité et d'intérêts, document de synthèse et suivi à six mois.
68
avis publics multi-plateformes
DWD
Airon-Saint-Vaast
Delphine Wattel exerce sous l'enseigne DWD Conseil à Airon-Saint-Vaast (Pas-de-Calais). Certifiée Qualiopi pour les bilans de compétences, elle propose un bilan sur mesure, dont une formule de 18 heures, ainsi que des bilans d'orientation pour les jeunes, de la formation et du coaching individuel.
25
avis publics multi-plateformes
CT
Beauvais
Cabinet de psychologie et d'accompagnement installé à Beauvais, Cicérone Talents (Catherine Toukmidine) propose un bilan de compétences de 24 heures certifié Qualiopi, des bilans d'orientation scolaire, des tests de QI et des consultations psychologiques.
58
avis publics multi-plateformes
BR
Sains-en-Amiénois
La Boîte R.H. & Formation, établie à Sains-en-Amiénois près d'Amiens, accompagne les projets d'évolution professionnelle par le bilan de compétences, avec des outils issus du coaching, et détient la certification qualité pour les bilans et la VAE. Elle propose aussi de la VAE, du coaching individuel, de l'ingénierie de formation, du recrutement et de l'orientation scolaire pour les 14-22 ans. Sa dirigeante cumule vingt ans d'expérience en formation professionnelle. Une offre de 18 heures à 1 580 euros est proposée.
18
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Alihanse cumule 15 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 210, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Alihanse propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 210. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Alihanse est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 22/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Alihanse est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 972 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Alihanse, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Alihanse propose 1 offre éligible au CPF. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Alihanse, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Alihanse propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Alihanse a des offres éligibles au CPF dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Alihanse a été créée en 1992, selon le registre Sirene (34 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Alihanse suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Alihanse publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis publics, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Alihanse ?
