Si vous comparez avec Altoria Impact
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Altoria Impact
AI
Altoria Impact est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Marseille, dont la structure juridique a été créée en 2025.
Installé à Marseille, dans le huitième arrondissement, cet organisme propose des formations, des bilans de compétences, du coaching et des thérapies brèves. Il est certifié Qualiopi pour les bilans de compétences et les actions de formation.
Présentiel
1 ville au catalogue
2025
1 an d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
1 750 €
124
avis publics multi-plateformes
12/09/2025 | |
Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Marseille (13008) | |
1 750 € | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme Altoria Impact
Le bilan vise à analyser les compétences professionnelles et personnelles, ainsi que les aptitudes et les motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste et cohérent ou, le cas échéant, un projet de formation.
Ce parcours de 24 heures permet une investigation approfondie du marché du travail pour sécuriser une transition ou une évolution professionnelle, par la coconstruction d'un plan d'action détaillé.
À l'issue de la prestation, le bénéficiaire est capable de dresser un inventaire exhaustif de ses compétences professionnelles, de ses savoir-faire et de ses savoir-être ; d'identifier ses moteurs de motivation et ses aspirations profondes grâce à des tests psychométriques (de type RIASEC, MBTI) ; d'analyser la faisabilité de ses pistes professionnelles au regard des réalités du marché du travail ; d'arbitrer entre plusieurs scénarios d'évolution pour valider un projet principal et une alternative ; de formaliser un plan d'action opérationnel (étapes, calendrier, besoins de formation).
Le bilan se déroule en 3 phases obligatoires, conformément aux articles L6313-4 et R6313-4 du Code du travail. Phase préliminaire (2 h, 1 séance) : analyse de la demande, validation des besoins et coconstruction du calendrier et du tableau de bord personnalisé.
Phase d'investigation (16 h, 5 séances de 2 h et du travail guidé) : entretiens individuels approfondis pour identifier les compétences et les motivations ; passation de tests de personnalité et d'intérêts (RIASEC, MBTI ou équivalents) ; recherches documentaires, enquêtes métiers et études de marché pour confronter le projet aux réalités du marché.
Phase de conclusion (6 h, 2 séances de 2 h et une finalisation) : analyse des résultats de la phase d'investigation, recensement des facteurs favorables ou non à la réalisation du projet, présentation et remise du document de synthèse confidentiel et finalisation du plan d'action.
Le bilan de compétences donne lieu à la remise d'un document de synthèse écrit, personnel et confidentiel, dont le bénéficiaire est le seul destinataire (art. L6313-10 du Code du travail).
Résultats mis en avant : définition d'un projet professionnel clair et validé ; élaboration d'un plan d'action structuré avec un calendrier de mise en œuvre ; remise d'une attestation de fin de formation ; entretien de suivi à 6 mois pour évaluer l'avancement du projet.
Admission : après un premier entretien d'information de 30 minutes, gratuit et sans engagement, qui permet de valider l'adéquation du parcours de 24 h aux besoins du bénéficiaire.
Modalités d'admission : L'admission se fait après un premier entretien d'information gratuit et sans engagement de 30 minutes. Cet échange permet de valider l'adéquation du parcours 24h à vos besoins.
Comparer Chance & Altoria Impact
Altoria Impact | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) : compétences, motivations, valeurs, freins, enquêtes métiers et analyse du marché du travail ; projet, alternative et plan d'action daté. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi à 6 mois, inclus dans toutes les formules. (site de l'organisme) | ||
Enquêtes métiers et analyse du marché du travail, incluses dans toutes les formules, pour confronter ses pistes à la réalité. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Plus de 105 bénéficiaires accompagnés en bilan de compétences depuis 2023. Pas de taux de satisfaction ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : CAP et BOUSSOLE, 13 heures en 7 séances sur 7 semaines ; HORIZON, 24 heures en 12 séances de 2 h sur 12 semaines. Présentiel à Marseille, visioconférence ou mixte (BOUSSOLE : 100 % à distance). (site de l'organisme) | ||
Un espace de suivi en ligne, remis en PDF en fin de bilan. (site de l'organisme) | ||
1 750 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
124 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Altoria Impact
3 | |
Non communiqué | |
1 750 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences - Formule complète | 2 200 € | 24 h | Archivée le 15 août 2026 |
| Bilan de compétences - Identifier ses compétences et construire un projet professionnel (accompagnem | 1 750 € | 13 h | Archivée le 15 août 2026 |
| Bilan de compétences - Formule Starter | 1 850 € | 14 h | Archivée le 15 août 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 1 évaluation laissée sur ces offres restent comptées dans les avis de Altoria Impact.
Prix médian Altoria Impact
1 750 €
Fourchette : 1 750 € à 2 850 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Altoria Impact, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 2 850 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 250 €. Altoria Impact est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Altoria Impact à 1 750 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
124 avis multi-plateformes
124 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Altoria Impact, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
123 avis publics hors Mon Compte Formation
124 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Altoria Impact se classe 182e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Altoria Impact
124
21
Altoria Impact
1 750 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Altoria Impact à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
CL
Marseille
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
185
avis publics multi-plateformes
CT
Pontoise
Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.
42
avis publics multi-plateformes
AG
Martigues
Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.
86
avis publics multi-plateformes
JD
Marseille
Job Déclic est un organisme marseillais qui accompagne les personnes en période de questionnement, de transition ou de changement, à travers trois entrées : la psychothérapie, le bilan de compétences et la formation. Le bilan consiste à faire le point sur son parcours pour construire un projet professionnel, avec une approche associant écoute, réflexion guidée et outils reconnus. Cinq offres Bilan de Compétences Déclic, en formules Essentiel, Synergie, Synergie + et Horizon, sont proposées, 17 heures médianes pour 1 750 euros.
158
avis publics multi-plateformes
AC
Marseille
acs consultants est un cabinet de conseil en management indépendant, actif depuis 1990 à Marseille, qui s'adresse aux dirigeants, décideurs et porteurs de projets. Son bilan de compétences repose sur des entretiens individuels, d'une durée de 18 à 24 heures au maximum, avec au moins cinq séances réparties sur environ deux mois, en présentiel dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes ou à distance. Trois offres sont proposées en centre, de 24 heures pour 1 595 euros.
36
avis publics multi-plateformes
CF
Roquefort-la-Bédoule
Compléance Formation, à Roquefort-la-Bédoule, est un centre de bilan de compétences et propose aussi un bilan d'orientation, du coaching individuel, une formation pour devenir praticien en bilan de compétences et une formation à la méthode DISC. Deux formules existent, Pack Essentiel et Pack Experts. L'exploration des pistes s'appuie sur des rencontres avec des professionnels et des recherches sur des plateformes dédiées. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 19 heures médianes pour 1 975 euros.
71
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Altoria Impact cumule 124 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Altoria Impact propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Altoria Impact est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 12/09/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Altoria Impact est de 1 750 €, avec une fourchette de 1 750 € à 2 850 € selon le format choisi. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Altoria Impact, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 2 850 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 250 €.
Oui, Altoria Impact est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Altoria Impact, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 2 850 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 250 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Altoria Impact propose 2 formats de bilan. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Altoria Impact a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Altoria Impact a été créée en 2025, selon le registre Sirene (1 an d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Altoria Impact suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Altoria Impact publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Altoria Impact ?
