Si vous comparez avec Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
CD
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Bastia, dont la structure juridique a été créée en 2016 (10 ans d’existence).
La Coopérative d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s (CIJE) est une coopérative d'activités et d'emploi installée à Bastia, dédiée à l'accompagnement des jeunes entrepreneurs et, plus largement, de toute personne qui souhaite s'insérer par le travail indépendant : personnes sans emploi ni formation, inscrites à la Mission locale, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap ou demandeurs d'emploi de très longue durée.
Adhérente à l'Union des couveuses d'entreprises, elle permet de tester un projet de création en conditions réelles, dans le cadre d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE).
Elle propose des bilans de compétences à toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours, sans condition de niveau scolaire, d'âge ou de statut. Le bilan dure 24 heures au plus, en général sur plusieurs semaines, et suit trois phases : analyse préliminaire de la demande, investigation pour construire et vérifier le projet, puis conclusion.
Mené dans le cadre d'un projet entrepreneurial, il sert à confronter ses compétences aux exigences du projet. Il peut être financé par le CPF.
La coopérative prépare aussi à la certification professionnelle Entrepreneur de la TPE (niveau 6) et gère depuis 2021 un centre de formation d'apprentis consacré à la création et à la reprise d'entreprise, le CFA NEOS. Elle est certifiée Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation, de la VAE et de l'apprentissage, et a accueilli 149 stagiaires en 2025, avec 14 formateurs.
Présentiel
1 ville au catalogue
2016
10 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 000 €
-
Aucun avis public recensé
20/05/2026 | |
Spécialités plurivalentes de la communication | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Bastia (20200) | |
2 000 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
Évaluation des compétences : identifier et analyser les compétences professionnelles, techniques et comportementales de la personne. Définition des objectifs professionnels : clarifier ses aspirations professionnelles et ses objectifs de carrière à court et moyen terme.
Identification des points forts et axes d'amélioration : déterminer ses atouts et les domaines qui nécessitent des améliorations ou des formations supplémentaires.
Exploration des opportunités de formation et de développement : recommander des formations, des certifications ou des parcours de développement pour améliorer ses compétences et atteindre ses objectifs professionnels.
Analyse du projet professionnel : aider à formuler un projet professionnel réaliste et réalisable, en tenant compte de ses compétences, de ses aspirations et du marché du travail.
Élaboration d'un plan d'action : développer un plan d'action concret, avec des étapes, les ressources nécessaires et des délais pour atteindre les objectifs professionnels définis.
Renforcement de la confiance en soi : accroître la confiance en soi en clarifiant les compétences et les réussites passées, et en établissant une vision claire de l'avenir professionnel.
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases obligatoires. La phase préliminaire a pour objet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à sa situation et à son besoin, et de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d'investigation lui permet soit de construire son projet entrepreneurial et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion lui permet de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de ses projets d'entrepreneur et/ou de réorientation professionnelle, et de prévoir les principales modalités et étapes de ces projets, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Elle se termine par la présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan appartiennent au seul bénéficiaire et ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Clarté des objectifs professionnels : une vision précise des aspirations et des objectifs de carrière. Identification des compétences : un inventaire détaillé des compétences et des expériences. Plan d'action personnalisé : un plan concret pour atteindre les objectifs, avec les formations et les étapes nécessaires.
Reconnaissance des forces et faiblesses : une compréhension des points forts et des axes d'amélioration. Renforcement de la confiance en soi : une meilleure estime de soi et une motivation accrue pour le développement professionnel.
Comparer Chance & Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s | ||
|---|---|---|
Bilan en trois phases (analyse préliminaire, investigation, conclusion par entretiens personnalisés). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Possibilité d'un entretien de suivi avec le prestataire après le bilan ; en 2025, 1 entretien de suivi à 6 mois réalisé. (site de l'organisme) | ||
Des enquêtes terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : 2 en 2025. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
En 2025 : 2 bénéficiaires en début et 2 en fin d'accompagnement ; entretiens de suivi à 6 mois réalisés à 100 % (1 entretien). Pas de taux de satisfaction publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 24 h au plus, s'étalant en général sur plusieurs semaines. (site de l'organisme) | ||
Référent de bilan soumis à un code de déontologie, en formation permanente et impliqué dans un réseau d'échanges de pratiques. (charte déontologique) | ||
Information non trouvée. | ||
2 000 € | 1 750 € | |
400 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
3 702 avis | ||
Coopérative d'activité et d'emploi dédiée à l'accompagnement des jeunes entrepreneurs. (site de l'organisme) | ||
Porte une entreprise d'insertion (Créa'Noï) ; dans le programme TIMS, action de test d'activité pour des porteurs de projets issus de l'insertion par l'activité économique. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
1 | |
24 h | |
2 000 € |
Prix médian Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
2 000 €
Prix unique : 2 000 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 400 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s, formule à 2 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 400 €. Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s à 2 000 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 400 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
0 avis cumulé
30 septembre 2026
Aucun avis public recensé à ce jour et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s ne totalise pas encore d’avis publics.
3 702
1 389
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
0
21
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s
2 000 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s à 2 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 400 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CL
Marseille
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
185
avis publics multi-plateformes
CT
Pontoise
Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.
42
avis publics multi-plateformes
AG
Martigues
Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.
86
avis publics multi-plateformes
JD
Marseille
Job Déclic est un organisme marseillais qui accompagne les personnes en période de questionnement, de transition ou de changement, à travers trois entrées : la psychothérapie, le bilan de compétences et la formation. Le bilan consiste à faire le point sur son parcours pour construire un projet professionnel, avec une approche associant écoute, réflexion guidée et outils reconnus. Cinq offres Bilan de Compétences Déclic, en formules Essentiel, Synergie, Synergie + et Horizon, sont proposées, 17 heures médianes pour 1 750 euros.
158
avis publics multi-plateformes
AC
Marseille
acs consultants est un cabinet de conseil en management indépendant, actif depuis 1990 à Marseille, qui s'adresse aux dirigeants, décideurs et porteurs de projets. Son bilan de compétences repose sur des entretiens individuels, d'une durée de 18 à 24 heures au maximum, avec au moins cinq séances réparties sur environ deux mois, en présentiel dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes ou à distance. Trois offres sont proposées en centre, de 24 heures pour 1 595 euros.
36
avis publics multi-plateformes
CF
Roquefort-la-Bédoule
Compléance Formation, à Roquefort-la-Bédoule, est un centre de bilan de compétences et propose aussi un bilan d'orientation, du coaching individuel, une formation pour devenir praticien en bilan de compétences et une formation à la méthode DISC. Deux formules existent, Pack Essentiel et Pack Experts. L'exploration des pistes s'appuie sur des rencontres avec des professionnels et des recherches sur des plateformes dédiées. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 19 heures médianes pour 1 975 euros.
71
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s ne publie pas encore d'avis vérifiés sur les plateformes publiques que nous recensons.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 20/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s est de 2 000 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s, à 2 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 400 €.
Oui, Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s, à 2 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 400 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s a été créée en 2016, selon le registre Sirene (10 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Coopertive d'Initiative Jeunes Entrepreneur.e.s ?
