Si vous comparez avec EchOdyssée
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
EchOdyssée
E
EchOdyssée est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2022 (4 ans d’existence).
EchOdyssée est un organisme parisien qui propose un bilan de compétences, du coaching professionnel et un accompagnement après un burn-out.
Le bilan est présenté comme un accompagnement personnalisé et structuré, qui se déroule sur environ trois mois à raison de huit séances de deux heures en face à face, en présentiel ou en visioconférence, avec des exercices entre deux séances. Il s'adresse à toute personne en activité ou en recherche d'emploi, quel que soit son statut.
Il est présenté comme adapté aux périodes de transition, reconversion, mobilité, évolution ou création d'entreprise, aux questionnements sur le sens du travail et à la reprise d'une réflexion après un burn-out : la consultante est certifiée à la méthode de reconstruction post burn-out de Sabine Bataille.
Le parcours suit trois phases : une phase préliminaire d'analyse de la demande et de choix du format, une phase d'investigation consacrée à la personnalité, aux compétences et à la construction du projet, puis une phase de conclusion qui recense les conditions favorables et prévoit les étapes du projet. Une synthèse écrite présente les résultats, le projet et le plan d'actions.
La démarche est évaluée par un questionnaire à chaud et un autre à six mois. Elle s'appuie sur des entretiens, des exercices, des tests de personnalité, des ateliers et des rencontres de professionnels, ainsi que sur un livret d'accompagnement, l'inventaire d'intérêts Strong et un carnet d'adresses pour les enquêtes terrain.
Présentiel
1 ville au catalogue
2022
4 ans d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
1 950 €
48
avis publics multi-plateformes
22/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75013) | |
1 950 € | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme EchOdyssée
Le bilan de compétences permet de faire le point sur sa carrière professionnelle, d'analyser ses compétences ainsi que ses aptitudes et ses motivations, pour élaborer un projet professionnel réaliste ou, le cas échéant, un projet de formation.
Le bénéficiaire repart en sachant utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Le bilan de compétences est présenté comme particulièrement adapté en période de transition professionnelle, lorsque la personne envisage une reconversion, une mobilité, une évolution ou une création d'entreprise et souhaite être accompagnée pour faire le point sur ses compétences en ouvrant le champ des possibles.
C'est un temps que le bénéficiaire s'accorde pour revisiter son parcours et construire une nouvelle étape professionnelle pleine de sens, en phase avec ses aspirations et ses compétences.
Le bilan de compétences comprend 17 heures d'accompagnement individuel et s'articule autour d'entretiens en face à face, en présentiel ou en visio, et de travail personnel. Le parcours inclut en complément 7 heures de travail personnel en inter-séances, réalisées en autonomie par le bénéficiaire et non facturées.
La démarche est impliquante, dynamique et largement outillée pour accompagner la réflexion sur soi jusqu'à la prise de décision. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases.
La phase préliminaire permet d'analyser la demande et de préciser le besoin, et de présenter les grandes lignes du bilan de compétences ainsi que l'approche propre à l'organisme.
Cet échange permet de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, et de définir ensemble les modalités de déroulement du bilan de compétences.
La phase d'investigation permet d'explorer la personnalité et les compétences du bénéficiaire, d'identifier ses aptitudes et ses moteurs de sens, de construire son projet professionnel, d'en vérifier la pertinence et d'élaborer d'autres alternatives.
La phase de conclusion lui permet de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions favorisant la réalisation de son projet professionnel et de prévoir les principales modalités et étapes de réalisation du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois.
Le bilan de compétences d'EchOdyssée intègre un livret d'accompagnement conçu comme un support d'aide à la réflexion sur le projet professionnel, des ressources documentaires complètes et un large carnet d'adresses pour les enquêtes terrain, ainsi que l'utilisation du test Strong, un inventaire d'intérêts qui permet d'explorer les préférences, les intérêts et les appétences personnelles et d'ouvrir le champ des possibles.
À l'issue de ce bilan, un document de synthèse est remis et commenté.
Cette synthèse contient l'analyse des compétences professionnelles et personnelles du bénéficiaire, de ses forces, de ses moteurs et de ses aspirations ; la définition de son projet professionnel et des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ; les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels, afin de pouvoir poursuivre en autonomie.
Outre une meilleure connaissance de soi, indispensable pour faire des choix éclairés, le bénéficiaire repart avec une confiance en lui retrouvée, sachant sur quoi s'appuyer, et une motivation nouvelle pour aller de l'avant. La démarche est évaluée lors de l'élaboration de la synthèse, via un questionnaire à chaud et un autre à 6 mois.
Comparer Chance & EchOdyssée
EchOdyssée | ||
|---|---|---|
En trois étapes (préliminaire, investigation, conclusion avec plan d'action et synthèse écrite) ; tests Strong, livret d'accompagnement, enquêtes terrain. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un accompagnement post-bilan, cité parmi les outils du bilan, et un suivi personnalisé du premier échange à l'après-bilan. (site de l'organisme) | ||
Des enquêtes terrain font partie des outils du bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction et recommandation évaluées à 10/10. À fin 2025, sur 25 bilans : 32 % de reconversions lancées, 32 % d'évolutions professionnelles, 24 % de maintien dans le poste, 12 % de pause. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : un parcours de 3 à 4 mois, alternant séances individuelles (présentiel ou visio) et exercices à la maison. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 950 € | 1 750 € | |
350 € | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
48 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
À fin 2025, sur 25 bilans : 24 % de maintien dans le poste avec un mieux-être personnel et professionnel. (site de l'organisme) |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres EchOdyssée
1 | |
Non communiqué | |
1 950 € |
Prix médian EchOdyssée
1 950 €
Prix unique : 1 950 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 350 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour EchOdyssée, formule à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €. EchOdyssée est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan EchOdyssée à 1 950 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 350 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
48 avis multi-plateformes
48 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour EchOdyssée, dont Mon Compte Formation (6 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
42 avis publics hors Mon Compte Formation
48 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, EchOdyssée se classe 278e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
EchOdyssée
48
22
EchOdyssée
1 950 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour EchOdyssée à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
S
Paris
Sophiadel est un cabinet d'accompagnement professionnel comptant plus de trente ans d'expérience, qui reçoit à Paris 13e, Maisons-Alfort et Bourg-la-Reine et propose bilan de compétences et coaching professionnel, finançables par le CPF, France Travail ou l'entreprise. Le bilan vise à clarifier son parcours, identifier un métier correspondant à ses aspirations et repartir avec un projet. Deux offres sont proposées, 15 heures médianes pour 2 000 euros.
172
avis publics multi-plateformes
V
La Garenne-Colombes
Versidia est un organisme installé à La Garenne-Colombes, proposant bilan de compétences, aide à la recherche d'emploi, coaching de manager et bilan d'orientation scolaire. Le bilan comporte l'analyse des besoins, l'identification des compétences et motivations, un portefeuille de compétences, l'exploration des pistes et la définition d'un projet, en deux formules de quinze ou vingt heures de face à face avec suivi à six mois. Une offre est proposée, 1 600 euros.
39
avis publics multi-plateformes
AC
Chambourcy
Akoyas est un organisme installé à Chambourcy, dans les Yvelines, actif en bilan de compétences, recrutement, solutions RH, formation et entrepreneuriat. Le bilan repose sur une méthodologie fondée sur l'orientation positive et un suivi par un consultant dédié, avec un rendez-vous d'information préalable sans frais et confidentiel. Une offre est proposée, en centre, 16 heures médianes pour 1 750 euros.
64
avis publics multi-plateformes
EP
Orry-la-Ville
Société de l'Oise exerçant sous la marque Executive Profiler, qui associe bilan de compétences et coaching professionnel. Quatre packs, dont un destiné aux profils seniors, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 055 et 2 496 euros.
23
avis publics multi-plateformes
GE
Montrouge
Bilan Orientation 92 est l'activité d'Elsa Goisnard, consultante en orientation et vie professionnelle installée à Montrouge. Éditrice pendant quinze ans, elle a publié des ouvrages sur l'orientation et la reconversion avant un master consacré au bilan de compétences, à la VAE et à la gestion de carrière. Elle propose bilan de compétences, accompagnement VAE, bilan jeunes et coaching. Deux offres sont proposées, 15 heures pour 2 150 euros.
29
avis publics multi-plateformes
H
Meulan-en-Yvelines
Société des Yvelines active depuis 2015 dans le management de la qualité et les normes ISO, en accompagnement, conseil, audit et formation, avec des formations en e-learning. Une offre de bilan de compétences de 24 heures à 2 650 euros, en centre.
6
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
EchOdyssée cumule 48 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
EchOdyssée propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, EchOdyssée est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 22/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez EchOdyssée est de 1 950 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour EchOdyssée, à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Oui, EchOdyssée est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour EchOdyssée, à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
EchOdyssée propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
EchOdyssée a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte EchOdyssée a été créée en 2022, selon le registre Sirene (4 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. EchOdyssée suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que EchOdyssée publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec EchOdyssée ?
