Si vous comparez avec École RI7
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
École RI7
ÉR
École RI7 est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Aubagne, fondé en 2020 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 2021).
L'École Ri7 est une école du numérique établie à Aubagne, dans les Bouches-du-Rhône, qui se présente comme l'École supérieure de l'IA et des métiers augmentés.
Fondée fin 2020 par William Sauvage, ingénieur et développeur, comme école de développement web, elle a élargi son catalogue aux métiers du numérique et à l'intelligence artificielle ; Serge en a pris la direction en 2024, aux côtés du fondateur.
Elle propose des cursus diplômants en formation continue ou en alternance, en promotions de vingt apprenants au plus, à Aubagne ou à distance, ainsi que des formations courtes pour les entreprises.
Son bilan de compétences s'adresse à tous les profils, sans condition de diplôme : salariés du privé, agents publics, indépendants, demandeurs d'emploi. Il suit trois phases avec un conseiller et se termine par une synthèse écrite et un plan d'action daté.
Deux formules sont proposées : Ri7 Accompagnement, 12 heures à 1 490 euros, pour identifier compétences, intérêts et premières pistes ; Ri7 Transformation, 24 heures à 2 290 euros, pour construire, tester et sécuriser un projet de reconversion ou d'évolution.
Le bilan est finançable par le CPF ou par France Travail, avec un délai moyen de deux à quatre semaines entre le premier contact et le début.
L'école est certifiée Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation et de l'apprentissage.
Mixte
1 ville au catalogue
2021
fondé en 2020 selon l’organisme
12 h
déclarée au catalogue
1 490 €
47
avis publics multi-plateformes
15/05/2026 | |
Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données | |
5 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
1 ville au catalogue | |
Aubagne (13400) | |
1 490 € | |
12 h | |
Actif |
Programme École RI7
Le bilan propose d'accompagner le bénéficiaire pas à pas dans la construction d'un projet professionnel clair, motivant et réalisable, en accord avec ses valeurs, ses talents et les réalités du marché, dans un parcours guidé pour (re)donner du sens à sa vie professionnelle.
À l'issue du bilan de compétences, il doit être capable de prendre du recul sur son parcours et d'identifier ce qui le freine ou l'épuise, de mieux se connaître (valeurs, personnalité, talents, moteurs), d'explorer les métiers et projets qui lui correspondent vraiment, d'élaborer un plan d'action concret pour donner vie à son projet, et de retrouver confiance, clarté et motivation dans son avenir professionnel.
La méthode DIOAS (Diagnostic, Introspection, Orientation, Action, Suivi), présentée comme exclusive, est décrite comme s'appuyant sur les meilleures pratiques en psychologie du travail et en orientation professionnelle.
Le diagnostic permet de comprendre où en est le bénéficiaire pour savoir où aller : le point est fait sur sa situation, ses ressentis, ses contraintes et ses aspirations.
L'introspection l'amène à mettre des mots sur qui il est, ce qui l'anime et ce qui le bloque, à l'aide de tests de personnalité, de valeurs, d'intérêts et de compétences. L'orientation lui fait découvrir des projets qui lui ressemblent et qui recrutent, par une exploration guidée des métiers, des secteurs et des reconversions possibles.
L'action consiste à construire un plan réaliste, personnalisé et motivant : formations, candidatures, changements internes, les jalons de son évolution sont posés. Le suivi lui permet de repartir avec un plan clair, activable dès le lendemain, une synthèse complète et des conseils pour garder le cap après le bilan.
Les points forts mis en avant sont un accompagnement humain et personnalisé, réalisé par des coachs présentés comme certifiés, pour prendre du recul, faire le point et construire un projet réaliste et motivant ; une méthode structurée et progressive sur 6 semaines, pour avancer à son rythme dans un cadre clair ; des outils psychométriques (valeurs, personnalité, intérêts, compétences) pour mieux se connaître et aligner son projet avec ses aspirations profondes ; l'accès à une plateforme d'orientation, avec des scores de compatibilité métier et des ressources en ligne pour explorer en autonomie ; un accompagnement vers l'action, avec des pistes concrètes et des premières étapes identifiées (formation, reconversion, mobilité, etc.).
À l'issue du bilan de compétences Vocaneo Accompagnement, la personne accompagnée doit être en capacité de mieux se connaître, en identifiant ses valeurs, sa personnalité, ses motivations et ses compétences transférables ; de prendre du recul sur son parcours, ses réussites, ses blocages éventuels et ses aspirations profondes ; d'explorer différentes pistes d'évolution professionnelle, réalistes et compatibles avec son profil et le marché de l'emploi ; de construire un projet professionnel concret, clair et réalisable, qu'il s'agisse d'une reconversion, d'une évolution interne ou d'une reprise d'activité ; d'identifier les étapes clés pour concrétiser son projet (formations nécessaires, financements disponibles, opportunités d'emploi ou de création d'activité) ; de gagner en confiance pour passer à l'action, avec une meilleure maîtrise des leviers de réussite et un plan structuré pour la suite.
Le bilan doit permettre de sortir de l'indécision, de retrouver une direction et d'avancer avec sérénité vers une vie professionnelle plus alignée et plus épanouissante.
Modalités d'admission : l'admission se fait après un rendez-vous d'information gratuit, suivi d'un échange individualisé pour valider la motivation, les disponibilités et les modalités de financement. Le bilan est accessible à tous les actifs, sans prérequis.
Comparer Chance & École RI7
École RI7 | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec des livrables à chacune : contrat, rapport d'analyse des tests, portfolio de pistes, synthèse finale et plan d'action. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi qualité après le bilan, en plus du questionnaire de satisfaction en fin de parcours. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 12 h (Ri7 Accompagnement) ou 24 h (Ri7 Transformation), à Aubagne, à distance ou les deux ; début 2 à 4 semaines après le premier contact en moyenne. (site de l'organisme) | ||
Un même conseiller du début à la fin du bilan, quel que soit le format. Pas de profil de conseiller publié. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 490 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
12 h | 24 h | |
5 | 1 | |
En présentiel ou mixte | À distance | |
47 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres École RI7
5 | |
12 h | |
1 490 € |
Prix médian École RI7
1 490 €
Fourchette : 490 € à 2 290 €
Avec le CPF : 1 340 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour École RI7, formule à 490 € : le CPF paie 340 €, vous payez 150 € ; formule à 2 290 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 690 €. École RI7 est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan École RI7 à 1 490 €.
Le CPF paie 1 340 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
47 avis multi-plateformes
47 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour École RI7, dont Mon Compte Formation (3 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
44 avis publics hors Mon Compte Formation
47 avis cumulés et 5 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, École RI7 se classe 713e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
École RI7
47
21
École RI7
1 490 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour École RI7 à 1 490 € : le CPF paie 1 340 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 5 offres :
60
40
CL
Marseille
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
185
avis publics multi-plateformes
CT
Pontoise
Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.
42
avis publics multi-plateformes
AG
Martigues
Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.
86
avis publics multi-plateformes
JD
Marseille
Job Déclic est un organisme marseillais qui accompagne les personnes en période de questionnement, de transition ou de changement, à travers trois entrées : la psychothérapie, le bilan de compétences et la formation. Le bilan consiste à faire le point sur son parcours pour construire un projet professionnel, avec une approche associant écoute, réflexion guidée et outils reconnus. Cinq offres Bilan de Compétences Déclic, en formules Essentiel, Synergie, Synergie + et Horizon, sont proposées, 17 heures médianes pour 1 750 euros.
158
avis publics multi-plateformes
AC
Marseille
acs consultants est un cabinet de conseil en management indépendant, actif depuis 1990 à Marseille, qui s'adresse aux dirigeants, décideurs et porteurs de projets. Son bilan de compétences repose sur des entretiens individuels, d'une durée de 18 à 24 heures au maximum, avec au moins cinq séances réparties sur environ deux mois, en présentiel dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes ou à distance. Trois offres sont proposées en centre, de 24 heures pour 1 595 euros.
36
avis publics multi-plateformes
CF
Roquefort-la-Bédoule
Compléance Formation, à Roquefort-la-Bédoule, est un centre de bilan de compétences et propose aussi un bilan d'orientation, du coaching individuel, une formation pour devenir praticien en bilan de compétences et une formation à la méthode DISC. Deux formules existent, Pack Essentiel et Pack Experts. L'exploration des pistes s'appuie sur des rencontres avec des professionnels et des recherches sur des plateformes dédiées. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 19 heures médianes pour 1 975 euros.
71
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
École RI7 cumule 47 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
École RI7 propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, École RI7 est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 15/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez École RI7 est de 1 490 €, avec une fourchette de 490 € à 2 290 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 4 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour École RI7, formule à 490 € : le CPF paie 340 €, vous payez 150 € ; formule à 2 290 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 690 €.
Oui, École RI7 est référencé sur Mon Compte Formation avec 5 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour École RI7, formule à 490 € : le CPF paie 340 €, vous payez 150 € ; formule à 2 290 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 690 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
École RI7 propose 5 formats de bilan, avec des durées allant de 4 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
École RI7 a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
Selon l'organisme, École RI7 a été fondé en 2020. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 2021, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. École RI7 suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que École RI7 publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec École RI7 ?
