Si vous comparez avec Huret Fatiha
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Huret Fatiha
HF
Huret Fatiha est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Leforest, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
EI-KI-LIBRE est un organisme implanté à Leforest, dans le Pas-de-Calais. Sa fondatrice a créé la structure en 2018, après avoir repensé sa propre trajectoire professionnelle. Son approche relie la compréhension du fonctionnement de la personne, l'écoute de ses valeurs et de ses besoins, l'attention portée à son énergie et la mise en mouvement vers des choix professionnels.
Deux parcours de bilan de compétences sont proposés. Le premier, « Réussir sa reconversion professionnelle », vise à identifier les compétences, les ressources et les acquis transférables du parcours, à explorer plusieurs pistes et à les confronter à la réalité du marché, à vérifier la faisabilité du projet, puis à choisir une orientation réaliste et à construire un plan d'action progressif.
Le second, « Affirmer ses aptitudes professionnelles », porte sur l'identification des aptitudes, talents, savoir-être et compétences transférables, sur la reconnaissance des situations où la personne exprime le mieux son potentiel, sur la formulation de sa contribution et de sa valeur ajoutée, et sur le renforcement de sa légitimité et de la clarté de sa communication.
Les prestations sont exonérées de TVA au titre de l'article 261-4-4 du code général des impôts, et un aménagement est proposé aux personnes en situation de handicap. Deux offres sont proposées en centre, pour 24 heures et un tarif médian de 2 180 euros.
Présentiel
1 ville au catalogue
2020
6 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 180 €
87
avis publics multi-plateformes
18/04/2026 | |
Spécialités concernant plusieurs capacités | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Leforest | |
2 180 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Huret Fatiha
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire d'identifier ses aspirations (réconciliation biographique), d'analyser ses compétences (ressources, savoir, savoir-faire, savoir-être), de définir un projet professionnel pertinent, de développer son employabilité et de sécuriser son parcours, et de développer ses aptitudes à s'orienter et à piloter sa carrière.
La phase préliminaire comprend l'analyse de la demande, la détermination du format le plus adapté au besoin et la définition conjointe des modalités de déroulement du bilan (analyse partagée de la situation).
La phase d'investigation comprend un bilan personnel avec des tests d'orientation et de personnalité : analyse du parcours personnel et professionnel, exploration des valeurs, des centres d'intérêts, de la motivation et de la personnalité (réconciliation biographique).
Elle comprend également une analyse du métier : exploration des voies d'évolution professionnelle possibles, analyse des compétences (savoir-faire et savoir-être), identification des possibles, définition du projet et du plan d'action.
Cette phase a pour objectif de permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion comprend l'appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation, le recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets, et la définition des modalités et étapes du projet.
À la fin de l'accompagnement, sont partagés avec le bénéficiaire les résultats de la phase de bilan individuel et personnel, le projet professionnel, les étapes et le plan d'action, ainsi que le document de synthèse remis au bénéficiaire avec les résultats détaillés du bilan de compétences.
Un questionnaire d'évaluation de la satisfaction est proposé en fin de parcours, ainsi qu'un questionnaire de suivi à 6 mois. Concernant les modalités et délais d'accès, l'inscription est à réaliser de 14 jours à 1 mois avant le démarrage.
Modalités d'admission : MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS : Inscription à réaliser de 14j à 1 mois avant le démarrage de la formation.
Comparer Chance & Huret Fatiha
Huret Fatiha | ||
|---|---|---|
Méthode EI-KI-LIBRE, qui relie l'esprit, le cœur et le corps ; bilan en trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) : exploration des pistes, validation du projet, plan d'action, synthèse. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Enquêtes métiers ou recherches documentaires, lorsque c'est pertinent, pour explorer les pistes professionnelles. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Indicateur publié : 98 % de satisfaction. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (programme détaillé) | ||
6 sessions de 4 h, soit 24 h, en accompagnement individuel ; deux parcours : « Réussir sa reconversion professionnelle » et « Affirmer ses aptitudes professionnelles ». (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Une consultante en bilan de compétences, référente pédagogique, assure le déroulement, l'individualisation et le suivi de l'accompagnement. (programme détaillé) | ||
Questionnaires et tests spécialisés ; matériel informatique et pédagogique mis à disposition ; supports de travail transmis pendant et à la fin du parcours. (programme détaillé) | ||
2 180 € | 1 750 € | |
580 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
2 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
87 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Huret Fatiha
2 | |
24 h | |
2 180 € |
Prix médian Huret Fatiha
2 180 €
Fourchette : 1 980 € à 2 380 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 580 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Huret Fatiha, formule à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 € ; formule à 2 380 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 780 €. Huret Fatiha est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Huret Fatiha à 2 380 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 780 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
87 avis multi-plateformes
87 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Huret Fatiha, dont Mon Compte Formation (87 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
87 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Huret Fatiha se classe 137e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Huret Fatiha
87
22
Huret Fatiha
2 180 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Huret Fatiha à 2 380 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 780 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
RH7
Thumeries
RH7 Conseil est un centre de formation de Thumeries (Nord) actif dans le développement professionnel et personnel : bilan de compétences, bilan d'orientation, coaching et formations en management, ressources humaines et développement personnel. L'organisme compte dix-neuf années d'existence et est certifié pour le bilan de compétences auprès des OPCO, avec des bilans éligibles au CPF. Cinq offres sont proposées dans deux villes, d'une durée médiane de 24 heures pour un tarif médian de 1 990 euros.
173
avis publics multi-plateformes
T
Douvrin
Tonakles est un centre de bilan de compétences implanté à Douvrin, dans le Pas-de-Calais, qui reçoit sur place ou à distance et propose un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Le bilan est ouvert aux salariés, agents publics, demandeurs d'emploi, intérimaires, personnes en arrêt de travail et personnes en situation de handicap. Il suit les trois phases réglementaires et vise à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Deux offres sont proposées, vingt-deux heures en médiane, 1 955 euros.
153
avis publics multi-plateformes
EE
Les Explorateurs Engagés, à Lille, accompagne les personnes qui ne se sentent plus à leur place dans leur travail. Quatre programmes sont proposés : « Bien dans son job » sur trois mois, un bilan de compétences sur quatre mois éligible au compte personnel de formation, un programme sur la peur financière liée à une reconversion, et une formation à l'entrepreneuriat sur sept mois. Une offre de bilan est proposée en centre, seize heures, 2 500 euros.
142
avis publics multi-plateformes
B
Marcq-en-Barœul
AL Conseil, à Marcq-en-Baroeul (Nord), intervient sous la marque BesoinDunCoach : coaching professionnel, formation, bilan de compétences et réorientation des jeunes. Le cabinet s'adresse aux dirigeants, managers, responsables RH et particuliers en questionnement professionnel, et est animé par Alexandrine Letartre, coach et formatrice. Deux offres sont proposées en centre, une formule courte de 13 heures et une formule complète de 18 heures, au tarif médian de 2 325 euros.
43
avis publics multi-plateformes
RB
Bertrand Robidez est psychologue du travail et reçoit à Lille, avenue Adolphe Max. Il totalise dix-huit années d'expérience et une formation comprenant des diplômes universitaires en thérapie cognitive et comportementale, en gestion du stress et en neuropsychologie clinique. Sa pratique couvre la souffrance au travail, le développement personnel, l'orientation professionnelle et le bilan de compétences. Une offre figure au catalogue, en centre, 24 heures pour 2 000 euros.
74
avis publics multi-plateformes
GT
Marcq-en-Barœul
Des Gens Des Talents, à Marcq-en-Barœul, intervient sur le recrutement, la mobilité et l'outplacement, le bilan de compétences et l'orientation scolaire. Sa fondatrice est praticienne certifiée SISEM et SIGMUND et compte plus de vingt ans d'expérience en ressources humaines. Le bilan suit les trois phases réglementaires, avec une investigation en quatre étapes, des séances en face à face et une synthèse écrite. Une offre est proposée en centre, vingt-quatre heures, 2 640 euros.
58
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Huret Fatiha cumule 87 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Huret Fatiha propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Huret Fatiha est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 18/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Huret Fatiha est de 2 180 €, avec une fourchette de 1 980 € à 2 380 € selon le format choisi. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Huret Fatiha, formule à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 € ; formule à 2 380 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 780 €.
Oui, Huret Fatiha est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Huret Fatiha, formule à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 € ; formule à 2 380 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 780 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Huret Fatiha propose 2 formats de bilan, tous d'une durée de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Huret Fatiha a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Huret Fatiha a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Huret Fatiha suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Huret Fatiha publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Huret Fatiha ?
