Si vous comparez avec Metamorphose Consulting
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Metamorphose Consulting
MC
Metamorphose Consulting est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2022 (4 ans d’existence).
Metamorphose Consulting fait partie de Métamorphose GROUPE, qui réunit un cabinet de conseil en ressources humaines, un organisme de formation et une activité de coaching. L'établissement est déclaré à Paris, dans le 2e arrondissement. Le groupe se présente comme fondé par des entrepreneurs issus des ressources humaines, du coaching et du management, et annonce un réseau d'agences réparties sur le territoire.
Aux particuliers, le groupe propose le bilan de compétences, suivi du premier entretien jusqu'à la synthèse finale, ainsi que du coaching de retour à l'emploi, de reconversion et de transition professionnelle, et de préparation au passage à la retraite. Un pôle dédié aux jeunes couvre le coaching d'orientation, la méthodologie scolaire, l'accompagnement Parcoursup et la préparation aux oraux, en agence ou en visio.
Aux entreprises, il propose la gestion des talents, la structuration des actions RH, l'accompagnement des dirigeants et des managers, l'outplacement et des parcours de développement des compétences. Metamorphose Consulting détient la certification Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
Mixte
1 ville au catalogue + distanciel
2022
4 ans d’existence
15 h
déclarée au catalogue
1 875 €
48
avis publics multi-plateformes
30/05/2026 | |
Formations générales | |
4 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75002) | |
1 875 € | |
15 h | |
Actif |
Programme Metamorphose Consulting
Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé qui permet au bénéficiaire de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses aspirations professionnelles, afin de définir un projet professionnel incluant un plan d'action et, le cas échéant, un projet de formation.
Il se compose d'entretiens personnalisés et d'un travail guidé au moyen de carnets d'exploration, de tests et de questionnaires d'évaluation et d'auto-évaluation.
Le bilan a pour objectifs d'explorer les aspirations, les valeurs, les besoins, les centres d'intérêt, les motivations et la personnalité du bénéficiaire ; d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être) ; d'évaluer ses aptitudes personnelles et professionnelles en mettant en lumière ses atouts et ses axes d'amélioration ; de définir un projet professionnel ou de formation réaliste, réalisable et en adéquation avec ses compétences, ses aspirations et le marché du travail ; d'élaborer un plan d'action comprenant les étapes concrètes à suivre pour atteindre les objectifs fixés.
La démarche est présentée comme un voyage introspectif vers la découverte de son potentiel et de ses compétences, pour tracer la voie vers un avenir professionnel épanouissant.
Dans un premier temps, un rendez-vous de prise de contact sans engagement est proposé. Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes (Art. R. 6312-4 du Code du travail).
La phase préliminaire permet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à sa situation et à son besoin, et de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d'analyse et d'investigation permet d'analyser le parcours professionnel et personnel, d'identifier les compétences qui en découlent ainsi que les aptitudes, les motivations, les points forts et les axes d'amélioration, de découvrir la personnalité, les valeurs, les besoins et les ressources du bénéficiaire, de comprendre son mode de fonctionnement au travail et d'analyser le marché du travail.
Cette phase permet au stagiaire de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, ou d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion permet de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et de prévoir les modalités et étapes de ce ou ces projets, y compris un entretien de suivi.
Elle se termine par la remise au bénéficiaire d'un document de synthèse reprenant les résultats détaillés et un plan d'action coconstruit. Les résultats du bilan de compétences sont confidentiels et restent la seule propriété du bénéficiaire ; ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Une synthèse commentée par le consultant en transitions professionnelles est remise au bénéficiaire ; elle reprend les résultats détaillés et un plan d'action coconstruit.
Une attestation de validation de projet lui est également remise, qui permet de présenter son projet professionnel ainsi que ses besoins en formation à France Travail ou à Transition Pro.
Modalités d'admission : l'admission en bilan de compétences devient effective une fois vérifié que le bénéficiaire a bien compris la démarche et l'engagement qu'elle suppose.
Comparer Chance & Metamorphose Consulting
Metamorphose Consulting | ||
|---|---|---|
« Méthode Métamorphose GROUPE » : tests de personnalité, outils d'évaluation des compétences, enquêtes métiers, plan d'action réaliste et réalisable. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Des enquêtes métiers, parmi les outils du bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
96,3 % de bénéficiaires satisfaits à l'issue du bilan et 99 % de bilans menés à leur terme (prestations de l'année 2026). Pas de nombre de répondants ni de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Offres au catalogue Mon Compte Formation : 13 h ou 16 h, en centre et à distance. (catalogue relevé le 30 septembre 2026) | ||
Information non trouvée. | ||
1 875 € | 1 750 € | |
275 € | 150 € | |
15 h | 24 h | |
4 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
48 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Metamorphose Consulting
4 | |
15 h | |
1 875 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences PARCOURS INTÉGRAL (5 sessions) | 2 100 € | 16 h | Supprimée le 23 juin 2026 |
| Bilan de compétences PARCOURS CIBLÉ (2 sessions) | 1 750 € | 13 h | Supprimée le 23 juin 2026 |
| Bilan de compétences PARCOURS INTÉGRAL | 1 800 € | 16 h | Supprimée le 6 mai 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 6 évaluations laissées sur ces offres restent comptées dans les avis de Metamorphose Consulting.
Prix médian Metamorphose Consulting
1 875 €
Fourchette : 1 600 € à 2 100 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 275 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Metamorphose Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €. Metamorphose Consulting est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Metamorphose Consulting à 2 000 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 400 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
48 avis multi-plateformes
48 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Metamorphose Consulting, dont Mon Compte Formation (41 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
7 avis publics hors Mon Compte Formation
48 avis cumulés et 4 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Metamorphose Consulting se classe 695e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Metamorphose Consulting
48
21
Metamorphose Consulting
1 875 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Metamorphose Consulting à 2 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 400 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 4 offres :
50
50
CNAM
Le Cnam Île-de-France (AGCNAM) est un réseau de centres de formation pour adultes qui accompagne les Franciliens tout au long de leur vie professionnelle, avec des prestations de formation et d'accompagnement personnalisées. Les modalités vont des cours du soir au format hybride, à distance ou en VAE, et l'alternance couvre les niveaux bac+3 à bac+5. Trois offres de bilan de compétences sont proposées à Paris, en centre et à distance, d'une durée médiane de 18 heures pour 1 750 euros.
281
avis publics multi-plateformes
PC
Cabinet d'accompagnement professionnel des secteurs de la culture et des médias, déclaré à Paris depuis 2017, avec une équipe de consultants spécialisés. Deux offres de 12 heures, facturées de 1 900 à 2 500 euros, en centre.
84
avis publics multi-plateformes
AB
Andernos-les-Bains
Organisme d'Andernos-les-Bains, en Gironde, certifié Qualiopi, avec des consultants dans de nombreux départements. Sept formules de bilan de 490 à 1 750 euros, en présentiel, à distance ou à domicile, précédées d'un entretien gratuit, avec aide au montage du financement.
335
avis publics multi-plateformes
SS
Paris
Sunny Side est un organisme de bilan de compétences déclaré à Paris. La personne accompagnée choisit son coach parmi une liste de consultants qui reçoivent à Paris et en proche banlieue, à Nantes, à Aix-en-Provence et à Marseille, en présentiel ou en visioconférence. Le parcours comprend un entretien préalable gratuit, deux heures de phase préalable, dix heures d'exploration et deux heures de conclusion, puis un point de suivi six mois après. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 15 heures médianes pour 2 450 euros.
225
avis publics multi-plateformes
Acte est une association créée en 1993, également organisme de formation certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences. Elle propose un accompagnement destiné à concrétiser un projet professionnel et s'adresse aux cadres, jeunes ou confirmés, en recherche d'emploi, ainsi qu'aux jeunes diplômés, avec la mise à disposition de moyens matériels et l'appui de bénévoles. Cinq offres sont proposées sur cinq villes dont Paris, Nantes, Lille et Bordeaux, en centre, de 24 heures pour 1 500 euros.
129
avis publics multi-plateformes
LB
Paris
Little Big Impact est un organisme parisien centré sur la transition écologique, entreprise de l'économie sociale et solidaire et organisme de formation certifié. Il conçoit pour les organisations des dispositifs de sensibilisation et des parcours sur les éco-compétences, et propose aux particuliers de réduire leur empreinte, de se former pour animer la transition ou de réorienter leurs talents vers des métiers à impact. Une offre « CAP POSITIF » est proposée en centre à Paris, de 24 heures pour 2 490 euros.
60
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Metamorphose Consulting cumule 48 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Metamorphose Consulting propose du présentiel et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Metamorphose Consulting est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 30/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Metamorphose Consulting est de 1 875 €, avec une fourchette de 1 600 € à 2 100 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 16 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Metamorphose Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.
Oui, Metamorphose Consulting est référencé sur Mon Compte Formation avec 4 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Metamorphose Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Metamorphose Consulting propose 4 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 16 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Metamorphose Consulting a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Metamorphose Consulting a été créée en 2022, selon le registre Sirene (4 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Metamorphose Consulting suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Metamorphose Consulting publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Metamorphose Consulting ?
