Si vous comparez avec Suis Ton Étoile
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Suis Ton Étoile
ST
Suis Ton Étoile est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Nomain, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).
Suis Ton Étoile est une structure de coaching déclarée à Nomain, dans le Nord, dont l'activité est présentée sur le secteur de Lille et de la région des Hauts-de-France. Quatre accompagnements sont proposés : le bilan de compétences, le coaching professionnel, le bilan de motivation et le bilan d'orientation, complétés par du coaching de transition de vie et un accompagnement à la transition scolaire pour les jeunes.
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne en quête de clarté sur son projet professionnel. Ce parcours individuel vise à mieux se connaître, à identifier ses compétences, ses valeurs et ses moteurs, puis à bâtir un plan d'action concret. Les séances associent écoute, tests de personnalité et exercices ciblés.
Le bilan est finançable par le compte personnel de formation et se déroule en présentiel à Lille, Marcq-en-Baroeul, Villeneuve-d'Ascq, Orchies ou Valenciennes, ou bien en visioconférence.
Le bilan de motivation est un format plus court, destiné aux personnes qui ressentent une envie de changement sans savoir comment la concrétiser, en séance individuelle, en présentiel ou en visioconférence.
Le bilan d'orientation s'adresse aux lycéens, aux étudiants et aux jeunes en recherche de voie, avec tests d'orientation, travail sur les motivations et préparation aux entretiens d'admission. Huit offres figurent en centre sur quatre villes, 14 heures pour 1 940 euros en médiane, avec des programmes déclarés de 14 et 20 heures.
Présentiel
4 villes au catalogue
2021
5 ans d’existence
14 h
déclarée au catalogue
1 940 €
184
avis publics multi-plateformes
11/04/2026 | |
Spécialités concernant plusieurs capacités | |
8 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
4 villes au catalogue | |
Nomain (59310) | |
1 940 € | |
14 h | |
Actif |
Programme Suis Ton Étoile
L'objectif du bilan de compétences est de bénéficier d'un accompagnement individualisé qui s'adapte particulièrement aux besoins du bénéficiaire, de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation, de trouver du sens dans sa vie professionnelle en vue d'une reconversion ou d'une promotion, de conforter son métier actuel et de redonner une dynamique à sa carrière professionnelle, et de sécuriser un projet de création d'entreprise ou de démission.
L'évaluation des compétences vise à identifier les compétences mobilisables et transférables pour préparer une VAE ou une formation, dans le but d'être opérationnel, à intégrer un nouveau poste, à élaborer un nouveau projet professionnel en réalisant une reconversion professionnelle et à accompagner le changement : projet de création d'entreprise, démission, licenciement, PSE.
Ce programme s'adresse aux personnes qui veulent changer de métier mais qui n'ont pas d'idée de projet et qui souhaitent un accompagnement jusqu'à la mise en place concrète du projet.
Séance préalable : définition de l'objectif précis du bilan et des besoins afin de personnaliser le bilan, puis proposition de l'alliance de travail avec le déroulé des séances.
L'accompagnement est présenté comme reposant sur une méthodologie structurée, agile et efficace, sur les valeurs de l'ADVP (liberté de choix, respect, tolérance et expertise de soi) et sur une alliance de travail instaurant une relation bienveillante et de confiance.
Les consultants s'engagent à respecter les critères déontologiques applicables au bilan de compétences : respect du consentement du bénéficiaire, confidentialité et neutralité. Les étapes du bilan sont les suivantes.
La phase d'investigation : identification de ses qualités, valeurs, besoins et motivations ; connaissance de ses limites et identification de ses ressources afin de lever les freins qui empêchent d'avancer ; analyse du parcours professionnel et des compétences pour donner de l'élan au nouveau projet ; exploration des métiers grâce à une plateforme de métiers (domaines, intérêts professionnels, aspirations professionnelles, compétences transposables) ; identification des points d'appui et des limites pour les nouveaux projets ; élaboration de projets réalistes en s'adaptant à la réalité spécifique de son contexte socio-économique.
À l'issue du bilan : une meilleure connaissance de soi, de ses besoins, de ses valeurs, de ses compétences et de ses acquis, mais aussi de son entourage ressource, ainsi qu'une meilleure connaissance des domaines professionnels ; une valorisation de son parcours professionnel et une projection vers son nouveau projet, par une prise en compte de son épanouissement personnel et du sens qu'il souhaite donner à sa vie.
La conception des enquêtes métiers favorise les rencontres avec des professionnels des secteurs ou des métiers envisagés. Le plan d'action déployé favorise la mobilité professionnelle.
La posture du consultant est présentée comme permettant l'émergence des aspirations du bénéficiaire, un renforcement de sa confiance et un gain en estime de soi, dans le respect et le non-jugement de ce qu'il est.
Modalités d'admission : rendez-vous préalable pour valider les attentes du bénéficiaire, à distance en visioconférence ou en présentiel.
Comparer Chance & Suis Ton Étoile
Suis Ton Étoile | ||
|---|---|---|
Un rendez-vous d'une heure, six mois après la fin de l'accompagnement, pour faire le point sur la mise en œuvre du projet ; en janvier 2026, 63 % des bénéficiaires ont suivi l'entretien à 6 mois. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Chiffres de janvier 2026 : 100 % des bénéficiaires satisfaits de l'accompagnement, 90 % l'ayant suivi jusqu'au bout. Après leur bilan, 78 % ont décidé de faire une reconversion. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 14 h, 20 h ou 24 heures de rendez-vous personnalisés, en séances de 2 h à 3 h, en présentiel (Lille, Villeneuve-d'Ascq, Orchies, Valenciennes) ou à distance. (site de l'organisme) | ||
Une coach professionnelle certifiée, formée au coaching professionnel pendant 2 ans, après 26 années d'expérience en management (textile, retail, expérience client, digital). (site de l'organisme) | ||
1 940 € | 1 750 € | |
340 € | 150 € | |
14 h | 24 h | |
8 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
184 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Suis Ton Étoile
8 | |
14 h | |
1 940 € |
Prix médian Suis Ton Étoile
1 940 €
Fourchette : 1 690 € à 2 190 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 340 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Suis Ton Étoile, formule à 1 690 € : le CPF paie 1 540 €, vous payez 150 € ; formule à 2 190 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 590 €. Suis Ton Étoile est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Suis Ton Étoile à 2 190 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 590 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
184 avis multi-plateformes
184 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Suis Ton Étoile, dont Mon Compte Formation (25 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
159 avis publics hors Mon Compte Formation
184 avis cumulés et 8 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Suis Ton Étoile se classe 37e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Suis Ton Étoile
184
22
Suis Ton Étoile
1 940 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Suis Ton Étoile à 2 190 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 590 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 8 offres :
100
HF
Leforest
EI-KI-LIBRE est un organisme implanté à Leforest (Pas-de-Calais), dont l'approche relie la compréhension du fonctionnement de la personne, l'écoute de ses valeurs et de ses besoins et la mise en mouvement vers des choix professionnels. Deux parcours de bilan de compétences sont proposés : l'un centré sur la reconversion et la faisabilité du projet, l'autre sur l'identification et l'affirmation des aptitudes professionnelles. Deux offres figurent au catalogue, 24 heures pour 2 180 euros.
87
avis publics multi-plateformes
RH7
Thumeries
RH7 Conseil est un centre de formation de Thumeries (Nord) actif dans le développement professionnel et personnel : bilan de compétences, bilan d'orientation, coaching et formations en management, ressources humaines et développement personnel. L'organisme compte dix-neuf années d'existence et est certifié pour le bilan de compétences auprès des OPCO, avec des bilans éligibles au CPF. Cinq offres sont proposées dans deux villes, d'une durée médiane de 24 heures pour un tarif médian de 1 990 euros.
173
avis publics multi-plateformes
T
Douvrin
Tonakles est un centre de bilan de compétences implanté à Douvrin, dans le Pas-de-Calais, qui reçoit sur place ou à distance et propose un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Le bilan est ouvert aux salariés, agents publics, demandeurs d'emploi, intérimaires, personnes en arrêt de travail et personnes en situation de handicap. Il suit les trois phases réglementaires et vise à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Deux offres sont proposées, vingt-deux heures en médiane, 1 955 euros.
153
avis publics multi-plateformes
EE
Les Explorateurs Engagés, à Lille, accompagne les personnes qui ne se sentent plus à leur place dans leur travail. Quatre programmes sont proposés : « Bien dans son job » sur trois mois, un bilan de compétences sur quatre mois éligible au compte personnel de formation, un programme sur la peur financière liée à une reconversion, et une formation à l'entrepreneuriat sur sept mois. Une offre de bilan est proposée en centre, seize heures, 2 500 euros.
142
avis publics multi-plateformes
B
Marcq-en-Barœul
AL Conseil, à Marcq-en-Baroeul (Nord), intervient sous la marque BesoinDunCoach : coaching professionnel, formation, bilan de compétences et réorientation des jeunes. Le cabinet s'adresse aux dirigeants, managers, responsables RH et particuliers en questionnement professionnel, et est animé par Alexandrine Letartre, coach et formatrice. Deux offres sont proposées en centre, une formule courte de 13 heures et une formule complète de 18 heures, au tarif médian de 2 325 euros.
43
avis publics multi-plateformes
RB
Bertrand Robidez est psychologue du travail et reçoit à Lille, avenue Adolphe Max. Il totalise dix-huit années d'expérience et une formation comprenant des diplômes universitaires en thérapie cognitive et comportementale, en gestion du stress et en neuropsychologie clinique. Sa pratique couvre la souffrance au travail, le développement personnel, l'orientation professionnelle et le bilan de compétences. Une offre figure au catalogue, en centre, 24 heures pour 2 000 euros.
74
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Suis Ton Étoile cumule 184 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Suis Ton Étoile propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 4 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Suis Ton Étoile est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 11/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Suis Ton Étoile est de 1 940 €, avec une fourchette de 1 690 € à 2 190 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 14 h à 20 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Suis Ton Étoile, formule à 1 690 € : le CPF paie 1 540 €, vous payez 150 € ; formule à 2 190 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 590 €.
Oui, Suis Ton Étoile est référencé sur Mon Compte Formation avec 8 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Suis Ton Étoile, formule à 1 690 € : le CPF paie 1 540 €, vous payez 150 € ; formule à 2 190 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 590 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Suis Ton Étoile propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 14 heures à 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Suis Ton Étoile a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 4 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Suis Ton Étoile a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Suis Ton Étoile suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Suis Ton Étoile publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Suis Ton Étoile ?
