Si vous comparez avec UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
UNIV
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Aulnoy-lez-Valenciennes, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
L'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche installé sur le campus du Mont Houy, à Valenciennes. Elle réunit des formations et des activités de recherche en sciences, technologies, humanités, arts et sciences humaines et sociales, et se présente comme constituée en grand établissement depuis 2025.
Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation, la VAE et l'apprentissage.
L'université propose le bilan de compétences à toute personne active : salariés du privé, agents publics et demandeurs d'emploi. Elle accompagne les trois phases obligatoires (préliminaire, investigation, conclusion) ; la durée varie selon les besoins, dans la limite de 24 heures, et se répartit généralement sur plusieurs semaines, pendant ou en dehors du temps de travail.
Les résultats appartiennent au seul bénéficiaire, et un entretien de suivi a lieu six mois après chaque accompagnement.
L'UPHF propose aussi la reprise d'études, la validation des acquis de l'expérience et des formations en alternance. Une offre de bilan de compétences est finançable par le CPF.
Présentiel
1 ville au catalogue
2019
7 ans d’existence
20 h
déclarée au catalogue
2 400 €
1
avis publics multi-plateformes
12/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Aulnoy-lez-Valenciennes (59300) | |
2 400 € | |
20 h | |
Actif |
Programme UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
Le bilan de compétences permet de faire le point sur soi et sur son parcours.
Ce bilan professionnel et personnel guide le bénéficiaire pour élaborer, affiner ou confirmer un projet professionnel ; construire un projet de reconversion, de réorientation ou d'évolution professionnelle ; définir, le cas échéant, un projet de formation intégré dans un parcours adéquat ; élaborer sa stratégie d'insertion professionnelle (maîtriser les techniques de recherche d'emploi, cibler les structures, etc.) ; formaliser ses compétences en vue d'une démarche de validation des acquis.
Le bilan de compétences est réalisé conformément à la réglementation en vigueur, par des entretiens individuels, du travail personnel et des recherches documentaires et de terrain. Il se déroule en 3 phases.
Phase préliminaire : présentation des conditions de déroulement du bilan (méthodes, outils, finalités, etc.) et analyse des attentes et des besoins.
Phase d'investigation : analyse des motivations, des intérêts et des caractéristiques personnelles, identification des compétences et des aptitudes professionnelles et personnelles, ciblage des pistes professionnelles envisageables.
Phase de conclusion : synthèse des résultats de la phase d'investigation, détermination des principales étapes de la mise en œuvre du projet et élaboration du document de synthèse (confidentialité des données).
Finalisation du projet professionnel du candidat.
Comparer Chance & UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France | ||
|---|---|---|
Accompagnement durant les trois phases obligatoires : préliminaire (s'informer, définir le projet), investigation (construire le projet), conclusion (déterminer la suite du projet). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi à 6 mois, réalisé après chaque accompagnement. (site de l'organisme) | ||
Enquêtes terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet (questionnaire, entretien téléphonique et/ou physique) : 2 publiées dans ses chiffres clés 2026. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Chiffres clés 2026 : 1 bénéficiaire en début et 1 en fin d'accompagnement ; taux des entretiens de suivi à 6 mois « A venir ». Pas de taux de satisfaction ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : durée variable selon le besoin de la personne, 24 heures au maximum, réparties généralement sur plusieurs semaines, pendant ou en dehors du temps de travail. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
2 400 € | 1 750 € | |
800 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
1 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Label DD&RS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) obtenu en 2025 pour deux ans ; Charte du Club Développement Durable des Établissements Publics et Entreprises Publiques signée en décembre 2022. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
1 | |
20 h | |
2 400 € |
Prix médian UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
2 400 €
Prix unique : 2 400 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 800 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France, formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France à 2 400 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 800 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
1 avis multi-plateformes
1 avis cumulé
Volume d’avis publics recensés pour UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
1 avis cumulé et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France se classe 2496e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
1
21
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France
2 400 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
MV
Valenciennes
Cabinet de coaching et de bilan de compétences installé à Valenciennes (Nord), animé par une coach relationnelle certifiée. Le bilan est orienté « projet de vie » et relie la vie professionnelle aux réalités personnelles et familiales ; le cabinet propose aussi coaching, bilans d'orientation et équicoaching. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
70
avis publics multi-plateformes
CA
La Sentinelle
Entreprise individuelle consacrée à l'accompagnement à l'orientation et à l'insertion professionnelles. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences.
17
avis publics multi-plateformes
IRIHA
Armbouts-Cappel
Centre de bilan de compétences, de coaching et de formation installé à Lille et près de Dunkerque, animé par Nadia Lesage. Son bilan, à 1 600 euros, s'appuie sur l'écoute rogérienne, l'analyse transactionnelle et la PNL pour analyser compétences et motivations et bâtir un projet professionnel. Coaching et formations managériales complètent l'offre.
18
avis publics multi-plateformes
SC
Valenciennes
Cabinet de bilan, de formation et de coaching installé à Valenciennes, certifié Qualiopi pour le bilan et la formation. Bilan ouvert sans condition de niveau, d'âge ou de statut, après un entretien préalable gratuit ; coaching d'orientation pour les 15 à 25 ans.
22
avis publics multi-plateformes
AR
Villeneuve-d'Ascq
Audhace RH est un cabinet fondé par Isabel Sousa, psychologue du travail, qui reçoit à Villeneuve-d'Ascq et à Saint-André-lez-Lille. Un entretien préalable gratuit et sans engagement précède le bilan, qui suit les trois phases réglementaires et mobilise récit autobiographique, tests et enquêtes métiers. La synthèse est remise au seul bénéficiaire et un rendez-vous de suivi est fixé dans l'année. Une offre figure au catalogue, dix-huit heures, 1 750 euros.
54
avis publics multi-plateformes
H
Marcq-en-Barœul
Humind est un cabinet de ressources humaines de Marcq-en-Baroeul, actif depuis 2006 sur le recrutement, la formation, le coaching, la gestion de carrières, le conseil et le bilan de compétences. Le bilan vise à organiser son portefeuille de compétences et à faire émerger des hypothèses de projet, avec des tests de personnalité, d'aptitudes et d'intérêts professionnels, auprès d'un consultant formé en psychologie du travail. Deux offres sont proposées, en centre, 24 heures pour 3 000 euros.
10
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France cumule 1 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 12/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France est de 2 400 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France, à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €.
Oui, UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France, à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France propose un parcours de 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec UNIV POLYTECHNIQUE MONT HOUY HAUTS DE France ?
