Si vous comparez avec Université d'Aix Marseille
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Université d'Aix Marseille
UD
Université d'Aix Marseille est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Marseille, dont la structure juridique a été créée en 2012 (14 ans d’existence).
Aix-Marseille Université est une université publique pluridisciplinaire établie à Marseille. Elle se présente comme née le 1er janvier 2012 de la fusion des trois universités du territoire, et réunit dix-sept écoles, facultés et instituts répartis sur cinq grands campus, notamment à Aix-en-Provence et à Marseille. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation, la VAE et l'apprentissage.
Son service universitaire des langues propose notamment des formations en français langue étrangère, dont des sessions ouvertes à tous les publics, et la passation de certifications en langues. Une offre de bilan de compétences est finançable par le CPF.
Présentiel
1 ville au catalogue
2012
14 ans d’existence
17 h
déclarée au catalogue
1 700 €
127
avis publics multi-plateformes
28/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Marseille (13007) | |
1 700 € | |
17 h | |
Actif |
Programme Université d'Aix Marseille
Objectif principal (réglementaire) : le bilan permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
Objectifs complémentaires : bénéficier d'un accompagnement approfondi, permettant une réflexion sur soi et une exploration élargie des possibles ; prendre le temps de se poser et de peser le pour et le contre des différentes options envisagées ; être accompagné pour oser se lancer dans la mise en œuvre du projet choisi.
Phase préliminaire (1 heure d'entretien). Séance 1 : une analyse partagée de la situation du bénéficiaire permet de formaliser ses besoins, ses objectifs et ses priorités, à partir de supports de réflexion. Phase d'investigation (entre 11 heures et 14 heures d'entretien, plus un temps de travail personnel à prévoir), en 4 axes.
Axe rétrospectif, séance 2 : une exploration approfondie de la trajectoire professionnelle et des compétences mobilisées dans l'activité (au regard des diplômes, des formations, des postes et des expériences extra-professionnelles), ainsi qu'une pré-analyse des compétences mobilisables au regard des différentes cibles professionnelles envisagées.
Axe introspectif, séance 3 : une investigation des intérêts, des qualités personnelles, des valeurs et des motivations à partir de tests et de questionnaires présentés comme validés scientifiquement (habilitations des conseillers).
Axe projectif, séance 4 : une étude de faisabilité des pistes envisagées (analyse des sources d'information et des enquêtes, recherche de données sur l'état de l'emploi, recherche de possibilités de financement) ; séance 5 : une étude de faisabilité de la piste envisagée (analyse des sources d'information comme les fiches métiers et les enquêtes, recherche de données, rencontre avec un ou plusieurs professionnels).
Axe décisionnel, séance 6 : une aide à la prise de décision et à l'élaboration du plan d'action. Des travaux (fiches métiers, enquêtes, analyses de données) sont réalisés entre les rencontres, puis font l'objet d'un échange et d'une formalisation.
Phase de conclusions (entre 1 heure et 2 heures d'entretien), séance 7 : conclusions et remise du document de synthèse, recensement des conditions et des moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévision des principales modalités et étapes du ou des projets. Suivi des bénéficiaires : 6 mois.
Au total, les séances individuelles en face à face représentent entre 13 heures et 17 heures, plus un temps de travail personnel à prévoir. Les tests et outils en ligne sont présentés comme scientifiquement validés et régulièrement mis à jour.
Les conseillers bilan sont présentés comme habilités et certifiés, avec des profils variés et complémentaires (psychologue du travail, professionnel des ressources humaines, etc.).
Un document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire. Il reçoit aussi les comptes rendus des tests et outils mobilisés pendant le bilan (conseillers bilan présentés comme habilités et certifiés). Avec son accord, il peut accéder pendant 6 mois minimum à tous ses résultats de tests et de questionnaires et à ses travaux.
Satisfaction globale à l'issue de l'accompagnement : en 2025, 100 % des bénéficiaires se sont dits satisfaits ou très satisfaits. Un suivi à 6 mois apporte une aide à la réalisation du projet choisi. Modalités d'admission : admission sans disposition particulière.
Comparer Chance & Université d'Aix Marseille
Université d'Aix Marseille | ||
|---|---|---|
Bilan individuel en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec entretiens, tests, questionnaires, enquêtes terrain et recherches. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme, plaquette du bilan) | ||
Un rendez-vous de suivi, inclus dans le dispositif, proposé six mois après la fin du bilan pour faire le point sur les avancées. (site de l'organisme) | ||
Phase d'investigation : découvrir des environnements professionnels et des métiers, avec des enquêtes terrain parmi les outils. (site de l'organisme, plaquette du bilan) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 20 h ou 24 h réparties sur 2 à 3 mois, soit 14 h ou 17 h d'entretien selon la formule et 7 h de travail en autonomie. En présentiel à Aix ou Marseille, ou à distance sur demande. (site de l'organisme) | ||
Conseillers psychologues du travail et experts en orientation, certifiés sur les outils utilisés, validés scientifiquement. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 700 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
17 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
127 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Université d'Aix Marseille
1 | |
17 h | |
1 700 € |
Prix médian Université d'Aix Marseille
1 700 €
Prix unique : 1 700 €
Avec le CPF : 1 550 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Université d'Aix Marseille, formule à 1 700 € : le CPF paie 1 550 €, vous payez 150 €. Université d'Aix Marseille est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Université d'Aix Marseille à 1 700 €.
Le CPF paie 1 550 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
127 avis multi-plateformes
127 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Université d'Aix Marseille. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
127 avis publics hors Mon Compte Formation
127 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Université d'Aix Marseille se classe 175e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Université d'Aix Marseille
127
21
Université d'Aix Marseille
1 700 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Université d'Aix Marseille à 1 700 € : le CPF paie 1 550 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CL
Marseille
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
185
avis publics multi-plateformes
CT
Pontoise
Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.
42
avis publics multi-plateformes
AG
Martigues
Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.
86
avis publics multi-plateformes
JD
Marseille
Job Déclic est un organisme marseillais qui accompagne les personnes en période de questionnement, de transition ou de changement, à travers trois entrées : la psychothérapie, le bilan de compétences et la formation. Le bilan consiste à faire le point sur son parcours pour construire un projet professionnel, avec une approche associant écoute, réflexion guidée et outils reconnus. Cinq offres Bilan de Compétences Déclic, en formules Essentiel, Synergie, Synergie + et Horizon, sont proposées, 17 heures médianes pour 1 750 euros.
158
avis publics multi-plateformes
AC
Marseille
acs consultants est un cabinet de conseil en management indépendant, actif depuis 1990 à Marseille, qui s'adresse aux dirigeants, décideurs et porteurs de projets. Son bilan de compétences repose sur des entretiens individuels, d'une durée de 18 à 24 heures au maximum, avec au moins cinq séances réparties sur environ deux mois, en présentiel dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes ou à distance. Trois offres sont proposées en centre, de 24 heures pour 1 595 euros.
36
avis publics multi-plateformes
CF
Roquefort-la-Bédoule
Compléance Formation, à Roquefort-la-Bédoule, est un centre de bilan de compétences et propose aussi un bilan d'orientation, du coaching individuel, une formation pour devenir praticien en bilan de compétences et une formation à la méthode DISC. Deux formules existent, Pack Essentiel et Pack Experts. L'exploration des pistes s'appuie sur des rencontres avec des professionnels et des recherches sur des plateformes dédiées. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 19 heures médianes pour 1 975 euros.
71
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Université d'Aix Marseille cumule 127 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Université d'Aix Marseille propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Université d'Aix Marseille est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Université d'Aix Marseille est de 1 700 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Université d'Aix Marseille, à 1 700 € : le CPF paie 1 550 €, vous payez 150 €.
Oui, Université d'Aix Marseille est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Université d'Aix Marseille, à 1 700 € : le CPF paie 1 550 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Université d'Aix Marseille propose un parcours de 17 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Université d'Aix Marseille a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Université d'Aix Marseille a été créée en 2012, selon le registre Sirene (14 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Université d'Aix Marseille suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Université d'Aix Marseille publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Université d'Aix Marseille ?
