Si vous comparez avec Assoc Formation Insertion Profe Picardie
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Assoc Formation Insertion Profe Picardie
AF
Assoc Formation Insertion Profe Picardie est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Saint-Just-en-Chaussée, dont la structure juridique a été créée en 1995 (31 ans d’existence).
L'AFIPP est une association de formation et d'insertion professionnelle installée rue Sarrail, à Saint-Just-en-Chaussée, dans l'Oise, où elle exerce comme centre de formation continue. Elle intervient dans l'orientation et l'insertion sociale et professionnelle.
Elle est certifiée Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation, et a accueilli 234 stagiaires en 2025, avec 13 formateurs. Elle propose une offre de bilan de compétences finançable par le CPF.
Présentiel
1 ville au catalogue
1995
31 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 595 €
6
avis publics multi-plateformes
19/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Saint-Just-en-Chaussée (60130) | |
1 595 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Assoc Formation Insertion Profe Picardie
La démarche comporte 3 phases distinctes, pendant lesquelles le bénéficiaire est accompagné en permanence par une conseillère bilan dédiée. Le bilan de compétences est présenté comme une démarche dynamique qui aide à mieux se positionner dans l'entreprise ou sur le marché du travail.
L'analyse des compétences professionnelles et personnelles, des intérêts, aptitudes et motivations permet d'élaborer un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, de définir un projet de formation. Des objectifs spécifiques peuvent être proposés selon la situation et les besoins de la personne :
L'accompagnement est individualisé, à la mesure des compétences de la personne, de son degré d'autonomie et du niveau de maturité de son projet, dans le respect de ses valeurs et en lien avec la réalité du marché du travail.
Il respecte le cadre légal et déontologique du bilan de compétences et l'intégrité de la personne engagée dans la démarche. Au rythme d'un entretien par semaine, une dynamique s'instaure et maintient l'attention centrée sur les enjeux du bilan parmi les autres préoccupations du quotidien.
Les séances peuvent ponctuellement être espacées de 15 jours pour faciliter le recueil d'informations, notamment au moment de l'enquête auprès de professionnels.
Pour optimiser le temps de travail, les intersessions servent à des travaux de recherche, de réflexion ou à des tâches précises (passations de tests, constitution du portfolio...), ainsi qu'au partage d'informations entre le conseiller et le bénéficiaire.
Les outils informatiques et numériques sont utilisés pour permettre ce travail à distance et des échanges permanents.
Le conseiller bilan a recours à des tests, questionnaires, outils d'évaluation, supports papier ou informatiques et logiciels d'évaluation pour mener l'analyse du parcours professionnel, l'inventaire de personnalité et la construction du projet professionnel.
L'ensemble des outils repose sur des méthodes et des techniques présentées comme fiables et validées. L'entretien individuel, d'une durée moyenne de 2 h, se déroule dans un cadre strictement confidentiel.
C'est la technique de base, utilisée de façon transversale : travail sur le parcours professionnel et personnel, analyse des expériences, apports sur la méthodologie du projet, restitution des résultats des tests ou des évaluations, confrontation avec les hypothèses d'orientation, élaboration du projet et du plan d'action.
Selon les besoins du bénéficiaire, d'autres techniques et outils facilitent l'analyse du parcours, l'approfondissement de la connaissance de soi et l'exploration des métiers, emplois et formations : inventaires de personnalité, tests d'aptitudes, questionnaires d'intérêts, recherches documentaires (entrées métiers, entrées formation), enquêtes métiers auprès de professionnels, logiciel Pass'Avenir et plateforme en ligne « Parcouréo »
développés par la fondation Jae. L'organisation du bilan peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Un document de synthèse est présenté au bénéficiaire. Il rappelle les circonstances du bilan ainsi que les compétences et aptitudes de la personne au regard des perspectives d'évolution envisagées. Ce document est strictement personnel et confidentiel.
Modalités d'admission : il est vivement recommandé de contacter la conseillère pour convenir d'un entretien préalable au démarrage de la prestation.
Comparer Chance & Assoc Formation Insertion Profe Picardie
Assoc Formation Insertion Profe Picardie | ||
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Offres au catalogue Mon Compte Formation : 24 h, en centre. (catalogue relevé le 30 septembre 2026) | ||
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1 595 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
6 avis | 3 702 avis | |
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Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Assoc Formation Insertion Profe Picardie
1 | |
24 h | |
1 595 € |
Prix médian Assoc Formation Insertion Profe Picardie
1 595 €
Prix unique : 1 595 €
Avec le CPF : 1 445 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Assoc Formation Insertion Profe Picardie, formule à 1 595 € : le CPF paie 1 445 €, vous payez 150 €. Assoc Formation Insertion Profe Picardie est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Assoc Formation Insertion Profe Picardie à 1 595 €.
Le CPF paie 1 445 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
6 avis multi-plateformes
6 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Assoc Formation Insertion Profe Picardie, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
5 avis publics hors Mon Compte Formation
6 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Assoc Formation Insertion Profe Picardie se classe 2040e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Assoc Formation Insertion Profe Picardie
6
21
Assoc Formation Insertion Profe Picardie
1 595 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Assoc Formation Insertion Profe Picardie à 1 595 € : le CPF paie 1 445 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
MM
Chauny
Cabinet de bilan de compétences de Marie-Claude Maréchal à Chauny (Aisne), en présentiel sur rendez-vous ou en visioconférence. L'accompagnement s'appuie sur la méthode ADVP, en quatre temps. Bilan d'orientation scolaire et coaching premier emploi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
134
avis publics multi-plateformes
DI
Beauvais
À Beauvais, Solutions Coaching (Ilda Duarte) propose un bilan de compétences éligible au CPF en deux formules de 14 ou 20 heures d'entretien, avec tests, questionnaires et enquêtes métiers, ainsi que du coaching professionnel, d'équipe et de dirigeants, du conseil RH et des formations. Certifié Qualiopi.
125
avis publics multi-plateformes
YT
Saint-Léonard
Yellow Talents est le cabinet RH de Marisa Rios, psychologue du travail, à Saint-Léonard (Pas-de-Calais), sur le secteur de Boulogne-sur-Mer. Certifié Qualiopi pour les bilans de compétences, il propose un bilan individuel en trois phases, avec tests de personnalité et d'intérêts, document de synthèse et suivi à six mois.
68
avis publics multi-plateformes
WD
Airon-Saint-Vaast
Delphine Wattel exerce sous l'enseigne DWD Conseil à Airon-Saint-Vaast (Pas-de-Calais). Certifiée Qualiopi pour les bilans de compétences, elle propose un bilan sur mesure, dont une formule de 18 heures, ainsi que des bilans d'orientation pour les jeunes, de la formation et du coaching individuel.
25
avis publics multi-plateformes
TC
Beauvais
Cabinet de psychologie et d'accompagnement installé à Beauvais, Cicérone Talents (Catherine Toukmidine) propose un bilan de compétences de 24 heures certifié Qualiopi, des bilans d'orientation scolaire, des tests de QI et des consultations psychologiques.
58
avis publics multi-plateformes
BR
Sains-en-Amiénois
La Boîte R.H. & Formation, établie à Sains-en-Amiénois près d'Amiens, accompagne les projets d'évolution professionnelle par le bilan de compétences, avec des outils issus du coaching, et détient la certification qualité pour les bilans et la VAE. Elle propose aussi de la VAE, du coaching individuel, de l'ingénierie de formation, du recrutement et de l'orientation scolaire pour les 14-22 ans. Sa dirigeante cumule vingt ans d'expérience en formation professionnelle. Une offre de 18 heures à 1 580 euros est proposée.
18
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Assoc Formation Insertion Profe Picardie cumule 6 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Assoc Formation Insertion Profe Picardie propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Assoc Formation Insertion Profe Picardie est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 19/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Assoc Formation Insertion Profe Picardie est de 1 595 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Assoc Formation Insertion Profe Picardie, à 1 595 € : le CPF paie 1 445 €, vous payez 150 €.
Oui, Assoc Formation Insertion Profe Picardie est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Assoc Formation Insertion Profe Picardie, à 1 595 € : le CPF paie 1 445 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Assoc Formation Insertion Profe Picardie propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Assoc Formation Insertion Profe Picardie a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Assoc Formation Insertion Profe Picardie a été créée en 1995, selon le registre Sirene (31 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Assoc Formation Insertion Profe Picardie suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Assoc Formation Insertion Profe Picardie publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Assoc Formation Insertion Profe Picardie ?
