Si vous comparez avec Interfor

Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres

Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive.
Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, plus de 50 000 coups de pouce échangés.

Découvrir Chance

75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après

50 000 personnes accompagnées

Bilan de compétences › Où faire un bilan ›

Bilan de compétences à Amiens ›

Interfor

Interfor : avis, tarifs et alternatives

Interfor est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Amiens, fondé en 1972 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 1974).

Qui est cet organisme ?

Présentation de Interfor

Interfor est un centre de formation implanté à Amiens, dont l'activité couvre l'alternance et la formation continue et qui indique avoir formé plus de 3 000 personnes sur Amiens en 2025. Son bilan de compétences est présenté comme un moyen de définir une trajectoire professionnelle, qu'il s'agisse d'une réorientation, d'une évolution au sein de l'entreprise, du choix d'une formation ou d'un retour à l'emploi après une interruption de carrière.

Le parcours débute par une prise de contact, réalisée sous quarante-huit heures, puis par un rendez-vous de présentation au cours duquel la personne rencontre le consultant, découvre la méthode et les outils et dispose d'un temps de réflexion pour choisir celui qui l'accompagnera.

La phase préliminaire confirme la motivation, transmet les informations sur le processus, la restitution finale et l'utilisation des conclusions, définit les besoins et planifie le déroulement.

L'étape d'investigation, de 18 heures, porte sur les motivations, les intérêts professionnels et personnels, l'identification des compétences et de leur transférabilité et les possibilités d'évolution. L'étape de conclusion, de 4 heures, confirme le projet principal, envisage des alternatives, élabore les plans d'action et valide la synthèse.

La durée moyenne est de trois à quatre mois, avec un rythme conseillé d'un entretien tous les huit à dix jours. Les rendez-vous peuvent se tenir en visioconférence.

Modalité

Présentiel

1 ville au catalogue

Structure créée en

1974

fondé en 1972 selon l’organisme

Durée médiane

24 h

déclarée au catalogue

Prix médian

2 160 €

Finançable CPF jusqu'à 1 600 €

Avis publics

181

avis publics multi-plateformes

Tableau résumé Interfor

Référencé Mon Compte Formation	Oui
Certification Qualiopi	Certifié bilan de compétences
Dernière déclaration d'activité	26/05/2026
Spécialité Qualiopi	Technologies industrielles fondamentales
Catalogue	1 offre référencée sur Mon Compte Formation
Format d'accompagnement	Présentiel
Villes au catalogue	1 ville au catalogue
Ville siège	Amiens (80000)
Prix médian	2 160 €
Durée médiane	24 h
Statut Sirene	Actif

Découvrir le bilan Chance → Comparer avec Chance ↓

Programme Interfor

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Le bilan permet de comprendre et d'analyser les motivations et les intérêts professionnels et personnels, d'identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, d'évaluer les connaissances en général et de déterminer les possibilités d'évolution professionnelle.

Programme et contenu

La mise en œuvre du bilan de compétences chez Interfor repose sur une méthode d'accompagnement personnalisée qui combine plusieurs axes d'exploration.

L'histoire de vie consiste à analyser la trajectoire personnelle, sociale et professionnelle afin de repérer les ruptures, les influences et les réalisations, à identifier les origines des choix professionnels et les déclencheurs du changement, et à repérer les ressources personnelles et les intérêts extra-professionnels.

Le capital professionnel consiste à identifier les domaines de connaissances (formation initiale et continue), à retracer la trajectoire professionnelle et à repérer les compétences développées, à savoir les aptitudes professionnelles et personnelles (savoir-être et savoir-faire) à travers les expériences et les réalisations, à déceler les ressources et potentialités inexploitées, à évaluer la transférabilité des compétences et à établir le portefeuille de compétences.

L'axe motivations et freins consiste à repérer les éléments de motivation (aspirations, moteurs, intérêts, valeurs, besoins, priorités), les décalages éventuels par rapport à la situation actuelle ainsi que les freins, et à dégager les pistes d'évolution professionnelle compte tenu des étapes précédentes.

La faisabilité des projets, avec enquêtes métiers, consiste à confronter les pistes d'évolution professionnelle à la réalité du marché du travail, à hiérarchiser les différentes pistes en fonction des résultats des enquêtes et de la maturation des projets, et à recueillir des informations sur les prérequis des différentes pistes.

Le déroulement commence par un rendez-vous de présentation du candidat et du consultant, suivi d'un délai de réflexion pour le candidat quant au choix du consultant. Le bilan de compétences s'effectue ensuite en 3 phases.

La phase préliminaire, de 2 heures, consiste à confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche, à l'informer de façon personnalisée et approfondie des conditions de déroulement du bilan (y compris la restitution en fin de bilan et les principes d'utilisation des conclusions) et des méthodes et techniques mises en œuvre, à clarifier ses besoins et ses objectifs et à organiser le bilan de façon pratique (planning, documentation).

La phase d'investigation, de 18 heures, a pour objectif général de comprendre et d'analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels, d'identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et leur transférabilité vers d'autres situations professionnelles, d'évaluer les connaissances en général et de déterminer les possibilités d'évolution professionnelle ; elle est conçue à partir des premiers éléments repérés lors de l'analyse des besoins.

La phase de conclusion, de 4 heures, consiste à valider le projet principal et les pistes alternatives, à élaborer un ou des plans d'actions et à valider la synthèse.

Résultats attendus

Élaboration d'un projet professionnel concret.

Comparer Chance & Interfor

Chance vs Interfor

Critère	Interfor	Chance
La méthode	Méthodologie sur trois axes (histoire de vie, capital professionnel, motivations et freins) et trois phases, de la clarification des besoins aux plans d'actions. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme)	Trèfle de Chance™ en 4 étapes (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser), inspiré par Robert Dilts
Après le bilan	Information non trouvée.	Connexion Dernier kilomètre : sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive. Soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
L'exploration métier	Enquêtes métiers pour vérifier la faisabilité des projets et confronter les pistes d'évolution professionnelle à la réalité du marché du travail. (site de l'organisme)	Connexion Feedback : vous testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
L'aide de la communauté	Information non trouvée.	Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, chacun s'engage à aider les autres. Plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité mesurée	100 % de retours d'enquêtes positifs, 100 % des bénéficiaires au bout de l'accompagnement (12 personnes depuis 2020). Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme)	75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet 6 mois après la fin du bilan
Le parcours	24 heures : phase préliminaire (2 h), investigation (18 h), conclusion (4 h), sur 3 à 4 mois en moyenne, un entretien tous les 8 à 10 jours ; à Amiens, en visioconférence possible. (site de l'organisme : 1, 2)	14 sessions sur 3 mois : 7 avec votre coach, 7 sur Æcho. Puis 2 sessions de suivi avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin. (programme détaillé)
Le coach	Des professionnels qualifiés en orientation, en développement professionnel ou en coaching ; le bénéficiaire choisit son consultant après un rendez-vous de présentation. (site de l'organisme)	300 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures, 10 ans d'expérience professionnelle minimum, certifié·es ICF et RNCP
La plateforme	Information non trouvée.	Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance. C'est là que se déroulent les sessions que vous faites seul·e, entre deux rendez-vous avec votre coach : exercices guidés, quiz d'auto-exploration, podcasts métiers et vidéos d'experts, et une IA d'orientation pour explorer des pistes. Vos livrables (votre profil, votre projet, votre carte des compétences) s'y construisent au fil du parcours. (découvrir Æcho)
Prix médian	2 160 €	1 750 €
Reste à charge avec le CPF	560 €	150 €
Durée médiane	24 h	24 h
Offres au catalogue	1	1
Modalité	En présentiel	À distance
Avis publics vérifiés	181 avis	3 702 avis
Agrément social	Association loi 1901. (conditions générales)	Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, agréée par l'État
Engagement social	Démarche RSE lancée début 2022 : partenariats avec des associations locales de prévention ; en 2025, 200 repas préparés par des groupes de CAP pour des associations. (site de l'organisme)	Dividende social annuel, 0,5 % du CA + 5 % de l'EBIT, en bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique
Satisfaction professionnelle	Information non trouvée.	+58 % avec Chance, contre -1 % sans accompagnement, du début de l'accompagnement à aujourd'hui (rapport d'impact 2025, cohortes 2021 à 2023)

Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.

Ce qui est particulier avec Chance : un bilan avec des connexions

Votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite : il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.

Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier. Avant de vous engager, vous parlez à quelqu'un qui l'exerce vraiment.

Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.

Le Collectif Chance. 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, et plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.

L'efficacité, pas seulement la satisfaction : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Chance en quelques faits

Muhammad Yunus, Prix Nobel de la paix, est président d'honneur de Chance. Chance est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale : un dividende social annuel finance des bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique.

794 personnes sont sorties de la situation de vulnérabilité économique après un accompagnement Chance démarré entre 2021 et 2023, et la satisfaction générale de l'ensemble des personnes accompagnées progresse de 47 %, contre 4 % sans accompagnement (rapport d'impact 2025).

Ses salariés sont le premier actionnaire de Chance, et les membres du Collectif Chance sont invités à le devenir.

Chance est entrée dans l'Impact 40, le CAC 40 de l'impact, en 2025 (lire l'article), et compte d'autres prix et distinctions depuis 2015 : le palmarès. Et les médias en parlent.

Découvrir Chance

Offres Interfor

Modalités et formats

Formats et tarifs

Nombre total d'offres	1
Durée médiane	24 h
Prix médian	2 160 €

Le format proposé

Format

Durée

Prix

Modalité

Bilan de compétences

24 h

2 160 €

Présentiel

Avis : voir la section ci-dessous (agrégés au niveau de l'organisme)

💡 Chez Chance, un seul format. Un parcours intégré de 24 h sur 3 mois : 14 sessions, 7 avec votre coach et 7 sur Æcho. Puis des connexions avec des Chanceux de votre secteur : d'abord pour tester votre projet auprès de qui l'exerce, ensuite pour vous ouvrir la bonne porte au bon moment. 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. Voir le parcours Chance →

Combien ça coûte ?

Tarifs et financements

Prix médian Interfor

2 160 €

Prix unique : 2 160 €

Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 560 € à votre charge

Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Interfor, formule à 2 160 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 560 €. Interfor est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.

4 voies de financement

💳

CPF self-service

Payez votre bilan directement sur Mon Compte Formation. Aucune démarche RH, validation en quelques jours. Public : salariés et demandeurs d'emploi avec crédit CPF.

🏢

OPCO / Plan de développement entreprise

Votre employeur peut financer via son OPCO (AKTO, OPCO 2I, OCAPIAT, etc.) ou son plan dev. Délai validation 2-3 mois. Public : salariés CDI/CDD long.

🤝

Co-financement CPF + employeur

Si votre crédit CPF ne couvre pas la totalité, l'employeur peut compléter (abondement). À négocier avec votre RH avant inscription.

💶

Paiement personnel

Si aucun des dispositifs ci-dessus n'est applicable. Public : indépendants, expatriés, situations spécifiques.

Exemple concret

Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Interfor à 2 160 €.

Le CPF paie 1 600 € et elle paie 560 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.

Comment financer mon bilan de compétences

181 avis multi-plateformes

Avis sur Interfor

Avis publics recensés

181 avis cumulés

multi-plateformes

Synthèse multi-plateformes

Volume d’avis publics recensés pour Interfor, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.

Mise à jour :

7 septembre 2026

Avis publics

180 avis publics hors Mon Compte Formation

5 derniers avis publics, triés du plus récent au plus ancien.

★☆☆☆☆Charlotte D.28 juillet 2026

J’ai effectué mon BTS NDRC en alternance durant 2 ans dans cet établissement et mon expérience a malheureusement été très décevante. L’accompagnement a été quasiment inexistant lorsque j’ai rencontré des difficultés avec mon entreprise d’alternance. Malgré plusieurs demandes d’aide, je ne me suis pas sentie soutenue ni conseillée. Aujourd’hui, cette situation a eu de lourdes conséquences et se poursuit devant le conseil de prud’hommes. J’ai également été surprise de me voir attribuer une entreprise davantage orientée MCO que NDRC, sans réel suivi pour m’aider à développer les compétences attendues dans mon BTS. Ne réalisant pratiquement aucune mission correspondant aux blocs de compétences du BTS NDRC dans mon entreprise, j’ai dû me débrouiller seule pour construire mes dossiers. J’y suis parvenue grâce à beaucoup de travail personnel, à l’aide de mes camarades de classe et des outils d’intelligence artificielle qui m’ont permis de comprendre et de structurer mon travail. La communication au sein de l’école est, selon moi, insuffisante. Nous avons reçu des informations incomplètes concernant les épreuves officielles, notamment sur certains bonus et modalités importantes, ce qui a été source de stress et d’incompréhensions. Sur le plan pédagogique, j’ai trouvé les méthodes parfois dépassées et l’implication de certains enseignants très inégale. Lorsque j’ai sollicité de l’aide, je n’ai pas toujours eu le sentiment d’être écoutée ou traitée avec le respect attendu. Au contraire, lorsque j’ai sollicité le référent pédagogique chargé d’assurer le lien entre les étudiants et leur entreprise, je n’ai reçu ni accompagnement ni médiation. La réponse qui m’a été faite a été : « Si tu as toujours des problèmes avec ton entreprise, c’est peut-être toi le problème. » J’attendais pourtant qu’il exerce le rôle pour lequel il était présent .. Lors de mes démarches auprès d’un avocat et de représentants syndicaux concernant mon entreprise d’alternance, il m’a été indiqué que l’établissement avait un rôle d’accompagnement et de médiation dans ce type de situation. C’est d’ailleurs eux qui m’ont réellement aidée et orientée dans mes démarches, alors que je n’ai bénéficié d’aucun accompagnement de la part de l’école. Concernant les locaux, le parking est peu accessible et l’isolation des bâtiments laisse à désirer. Je tiens toutefois à remercier sincèrement les quelques professeurs qui se sont réellement investis à nos côtés, ainsi que le personnel d’accueil et les agents d’entretien, qui ont toujours été agréables, bienveillants et respectueux. Pour une première expérience dans le monde des études supérieures et de l’alternance, il est important de pouvoir compter sur un accompagnement solide. Dans mon cas, cela a malheureusement fait défaut, ce qui a rendu cette période particulièrement difficile. J’espère que cet avis permettra à l’établissement de prendre en compte ces points afin d’améliorer l’accompagnement de ses futurs étudiants. Quant aux étudiants en recherche d’une école, je suis consciente qu’aucun établissement n’est parfait et qu’il existe toujours des avis positifs comme négatifs. En revanche, au vu de mon expérience personnelle, je ne recommanderais pas cet établissement et je conseillerais de bien se renseigner avant d’y faire son choix.

★★★★★Manon L.23 juillet 2026

Très bon CFA avec lequel j'ai le plaisir de collaborer régulièrement. Les équipes sont toujours à l'écoute de nos jeunes et mettent tout en œuvre pour les accompagner au mieux. Leur disponibilité, leur réactivité et la qualité des échanges facilitent grandement notre travail au quotidien. Mention spéciale à Madame MENANT et Monsieur VATBLED, qui répondent présents à nos nombreuses sollicitations. Merci pour votre professionnalisme et votre engagement.

★★★★★Mehdi I.22 juillet 2026

Vraiment CFA au top

★★★★★Ornella F.8 juillet 2026

Je recommande Interfor sans hésiter ! J'y ai passé deux excellentes années en Bac AGORA. Les formateurs ainsi que tout le personnel sont à l'écoute, bienveillants et toujours prêts à nous accompagner. Grâce à leur enseignement, leurs conseils et leur soutien, j'ai pu évoluer et réussir mon baccalauréat avec la mention Très Bien. Je garderai un très bon souvenir de cette formation et de toutes les personnes qui m'ont accompagnée comme madame Guermah ainsi que monsieur Marquant. Un grand merci à toute l'équipe pour ces deux belles années !

★★★★★Perrine H.7 juillet 2026

J’ai obtenu mon bac cette année avec mention. Je tiens à remercier toute l’équipe pédagogique des formateurs vente pour leur gentillesse et leur aide toute au long de cette année. Un grand merci à Valentine pour sa gentillesse et sa disponibilité, ainsi qu’à Madame Guillot pour son écoute.

★★★★★Amiens E.7 juillet 2026

Je tiens à remercier Interfor pour l’accompagnement, leur professionnalisme et la bienveillance des équipes envers les alternants.

★★★★★Kenzo D.7 juillet 2026

Très bon centre de formation. Je tiens à remercier mes formidables formateurs, Madame Pesquer, Madame Poiteaux, Madame Aubas, Monsieur Fenes et Monsieur Richard. Merci à la présence et l’écoute de Madame Guillot et Valentine.

★★★★★Marine S.7 juillet 2026

J’ai obtenu cette année mon bac à Interfor, et je tiens à remercier toute l’équipe des formateurs, investis et bienveillants (Mme Pesquer, Mr Richard, Mr Poiteaux, Mr Fenes, Mr Duvauchel , Mme Gorlier, Mr Mohammedi , Mme Bertin et Mme Aubas) ainsi que Madame Guillot, une responsable de formation à l’écoute. Merci également à Valentine, toujours présente pour nous. Merci pour ces années.

★★★★★Salomé M.6 juillet 2026

Je tiens à remercier Interfor pour la qualité de leur collaboration. Une équipe de professionnels engagés, investis auprès des jeunes, et œuvrant pour la réussite de leur projet d’avenir. Une mention particulière à Monsieur Vatbled, dont l’implication a permis de sécuriser plusieurs situations avec efficacité. Merci également à Monsieur Bolbach pour la mise en œuvre de ce partenariat.

★★★★☆Romane M.3 juillet 2026

Interfor a su m’accompagner dans la réussite de mon BTS GPME, personnel à l’écoute, formateurs bienveillant et professionnel. Je poursuis une licence RH dans ce même établissement, hâte d’avoir l’opportunité d’intégrer une nouvelle fois ce centre de formation.

★★☆☆☆Chtizezette C.30 juin 2026

Ma fille essaie d'appeler plusieurs fois par jour depuis plusieurs jours, personne ne répond. Elle voulait s'inscrire pour pouvoir participer à la journée de recrutement, mais malheureusement sans succès. Dommage. Je pense chnager d'école.

★★★★★Alice H.30 juin 2026

Je recommande vivement Interfor ! Cela fait maintenant 3 ans que j'y suis en formation et mon expérience a été très positive. J'y ai obtenu mon Bac Pro AGORA en étant major de promotion, puis mon BTS SAM, également en tant que major de promotion. Ces réussites sont le fruit de mon travail, mais aussi de l'accompagnement de qualité proposé par les formateurs. Tout au long de mon parcours, j'ai bénéficié d'un excellent suivi. Les formateurs sont à l'écoute, disponibles et nous accompagnent à chaque étape de notre formation, ce qui nous permet de progresser dans les meilleures conditions. L'équipe d'Interfor nous accompagne également dans la recherche d'une entreprise pour l'alternance. Les conseils, le suivi et l'aide apportés sont un véritable atout pour trouver une entreprise correspondant à notre projet professionnel. Grâce à cette expérience très positive, je poursuis aujourd'hui mon parcours chez Interfor en intégrant une licence Ressources Humaines. Je remercie toute l'équipe pour son professionnalisme, son investissement et son soutien durant ces trois années. Je recommande sans hésiter ce centre de formation à toutes les personnes souhaitant évoluer dans un environnement sérieux, bienveillant et propice à la réussite.

★★★★★Francois O.29 juin 2026

Une excellente expérience chez Interfor ! J’ai suivi ma formation en apprentissage AGORA et je suis très satisfaite. Les formateurs sont vraiment investis, pédagogues et bienveillants. Mme guermah et Mme mouchel toujours là pour nous si nous sommes dans le besoin. L’équipe de l’école est accueillante et l’ambiance est très agréable. Merci à tous pour votre accompagnement tout au long de cette formation. Je recommande cette école sans hésiter

★★★★★Thom D.29 juin 2026

Je recommande vivement Interfor Amiens pour le BTS Support à l’Action Managériale en alternance. J’ai eu la chance d’y être inscrit de 2024 à 2026, deux années qui m’ont permis d’acquérir de solides compétences professionnelles tout en bénéficiant d’une expérience concrète en entreprise. Les formateurs sont compétents, disponibles et à l’écoute, avec une équipe pédagogique qui accompagne les alternants tout au long de leur parcours. Avec ces 3 jours en entreprise et ces 2 jours au centre de formation, l’organisation de l’alternance est bien adaptée et favorise une réelle montée en compétences. Une excellente formation pour préparer sereinement son avenir professionnel. Un grand merci à toute l’équipe d’Interfor pour son accompagnement et son engagement !

★★★★★Ninon D.29 juin 2026

Reprendre mes études après plusieurs années dans la vie active était un véritable défi. Avec le recul, je peux dire que choisir Interfor a été l'une des meilleures décisions de mon parcours. Dès mon inscription, j'ai été accueillie par Lucie Laurent, qui a pris le temps de comprendre mes aspirations et mes objectifs. Son écoute, sa disponibilité et ses conseils m'ont permis d'intégrer une filière qui me correspondait réellement. Aujourd'hui, je mesure à quel point cette orientation en BTS GPME a été déterminante pour la suite de mon parcours. Au fil de ces deux années, j'ai rencontré des formateurs profondément investis, qui ne se sont jamais limités à transmettre des connaissances, mais qui ont cherché à révéler le potentiel de chacun. Je pense tout particulièrement à Yasmina Guermah, coordinatrice pédagogique, qui a cru en moi et m'a encouragée à dépasser mes appréhensions. Grâce à son accompagnement, j'ai participé au Parcours Éloquence, puis au Concours Éloquence de la Ville d'Amiens organisé par l'UPJV et l'association AGENA. Ces expériences m'ont permis de gagner en confiance, de développer mes compétences à l'oral et, surtout, d'oser ! Interfor m'a permis de vivre de nombreuses expériences enrichissantes grâce à une équipe pédagogique et une direction qui ont à cœur de faire vivre la formation bien au-delà des salles de cours. Je pense notamment à Nathalie Mouchel, responsable de formation, dont l'implication, aux côtés des équipes, se ressent à travers les projets proposés aux étudiants. Au-delà des enseignements, de nombreuses opportunités permettent de vivre la formation autrement : sorties culturelles, échanges avec les équipes pédagogiques, projets collectifs ou ouverture vers le monde professionnel et international. J'ai notamment été sollicitée pour participer à la remise des diplômes de la promotion précédente, ainsi qu'à un projet de coopération franco-allemande autour de la mobilité en formation professionnelle. Ces expériences illustrent une volonté d'accompagner les étudiants dans un parcours plus large que celui des cours. Ce qui m'a le plus marquée reste l'accompagnement humain. À chaque difficulté, qu'elle soit liée aux études, à l'alternance ou à des situations plus personnelles, il y avait toujours une porte ouverte, une écoute et une réelle disponibilité pour conseiller et accompagner. Dans un parcours de formation, cette présence fait toute la différence. Je pense également à Rachel Sauval, intervenante sociale, ainsi qu'à l'ensemble des personnes du dispositif d'accompagnement. Leur bienveillance, leur disponibilité et leur engagement ont largement contribué à mon évolution. J'ai toujours eu le sentiment d'être considérée comme une personne avant d'être une étudiante, et cette dimension humaine est, à mes yeux, l'une des plus grandes forces d'Interfor. Aucun établissement n'est parfait, car la perfection n'existe pas. En revanche, il existe des lieux où l'on croise des personnes qui marquent durablement un parcours de vie. C'est ce que j'ai trouvé chez Interfor : des professionnels passionnés mais surtout profondément investis dans la réussite et l'épanouissement de leurs étudiants. Je recommande donc Interfor à toutes les personnes qui souhaitent reprendre leurs études ou se lancer dans l'alternance. Bien sûr, il sera toujours possible de faire les choses différemment, parfois mieux, parfois plus grand. Mais je crois profondément que le plus important est de savoir reconnaître et accueillir les opportunités lorsqu'elles se présentent. Une formation est faite de ce que l'on y apprend, mais aussi de ce que l'on choisit d'en vivre. Aujourd'hui, je termine cette aventure avec des compétences, des rencontres, des souvenirs et une confiance en moi que je n'avais pas en arrivant. Et surtout, avec une immense gratitude et sans le moindre regret. Merci à toutes les personnes qui ont contribué, de près ou de loin, à faire de ces deux années une expérience aussi enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel.

★★★★★Matheo D.29 juin 2026

J’ai suivi ma formation BTS Support à l’Action Managériale au centre Interfor Amiens et je tenais à partager mon expérience. Les formateurs sont vraiment géniaux. Ils sont à l’écoute, disponibles et savent transmettre leur savoir avec patience et pedagogies. Ils sont investis dans la réussite de chaque élève. De plus grâce à Interfor j’ai pu reprendre goût aux études. L’ambiance de travail et l’accompagnement proposé m’ont permis de retrouver motivation et confiance en moi. Enfin, j’ai particulièrement apprécié les initiatives mises en place par Interfor, notamment le projet de mobilité à Dublin, qui a été une expérience inoubliable et très enrichissante, tant sur le plan personnel que professionnel et qui a eu un rôle primordial sur mon CV pour la recherche d’un nouveau contrat. Je recommande Interfor Amiens à toute personne souhaitant se former dans un environnement humain et stimulant.

★☆☆☆☆Agathe G.28 juin 2026

Je souhaite partager mon avis concernant mes deux années passées chez Interfor. Le principal problème que j’ai rencontré durant ces deux années est le manque d’organisation. C’est, selon moi, le point le plus marquant de cette formation. Tout d’abord, certains formateurs, pourtant censés nous former, ne remplissaient pas réellement leur rôle. Dans certains cours, la “formatrice” se contentait de nous envoyer un tutoriel, puis nous devions nous débrouiller seuls, sans véritable accompagnement ni explication. L’organisation était également très décevante. Des changements importants nous étaient communiqués seulement deux jours avant les épreuves du BTS, avec un simple e-mail très succinct. À ce stade de la formation, ce manque d’anticipation est inacceptable. J’ai aussi constaté un manque de professionnalisme de la part de certains formateurs. Il arrivait que certains déjeunent avec quelques élèves pendant la pause du midi et reviennent en retard en cours (vers 13 h 45 ou 13 h 50), alors que les cours reprenaient officiellement à 13 h 30. Concernant les dossiers du BTS GPME, qui représentent une part importante de la note finale, nous les envoyions pour correction. Pourtant, seules les fautes d’orthographe étaient corrigées, sans aucun retour sur le contenu, qui est pourtant essentiel. J’ai également envoyé mes fiches de communication orale à ma formatrice afin d’obtenir un avis avant l’examen. Je n’ai jamais reçu la moindre réponse. De la même manière, j’ai transmis mon dossier le plus important à une référente, sans jamais obtenir de retour. Je trouve cela particulièrement regrettable, surtout lorsqu’il s’agit de préparer un examen aussi important. Je trouve également dommage que des formatrices compétentes, comme Mme Bécot, quittent l’établissement, tandis que d’autres semblent davantage préoccupées par le fait d’être “copains-copains” avec certains élèves que par leur mission de formation. Par ailleurs, certains formateurs ne prenaient pas le temps de réexpliquer lorsqu’une partie de la classe ne comprenait pas. Ils préféraient avancer dans le programme, au détriment des élèves en difficulté. Lors de cette deuxième année, qui était pourtant très courte et chargée, nous avons passé plus de temps à regarder des films qu’à travailler dans une matière. La formatrice découvrait parfois son propre cours en même temps que nous, au point que certains élèves la corrigeaient. En fin d’année, on nous a ensuite expliqué qu’il fallait accélérer car nous étions en retard sur le programme. Je souhaite également évoquer une formatrice qui refusait systématiquement de nous laisser aller aux toilettes. Malgré plusieurs remontées de ce problème lors des conseils de classe, il a fallu attendre près de deux ans pour que cette situation évolue, et encore, les autorisations étaient accordées avec beaucoup de réticence. Cette même formatrice nous avait également annoncé lors d’un conseil de classe qu’elle ne ferait aucune séance de révision avant le BTS. Je trouve cela difficilement compréhensible pour un examen aussi important. Enfin, si vous rencontrez des difficultés avec votre entreprise d’alternance, ne vous attendez malheureusement pas à un réel accompagnement. La seule réponse apportée est souvent qu’il faut continuer, sans véritable solution ou soutien. Heureusement, je tiens également à souligner le professionnalisme de certaines formatrices qui ont réellement marqué ces deux années. Je remercie sincèrement Mme Guermah, toujours bienveillante, à l’écoute et investie auprès de ses élèves, ainsi que Mme Tavernier, qui nous a accompagnés, soutenus et aidés jusqu’à la dernière ligne droite avant le BTS. En conclusion, malgré la qualité et l’investissement de quelques formatrices exceptionnelles, je ne recommande pas ce centre de formation au vu des nombreux dysfonctionnements rencontrés tout au long de ces deux années.

★★★★★Oceane C.24 juin 2026

Interfor est un CFA particulièrement sérieux et engagé dans la réussite de ses apprenants. L’établissement se distingue par un dispositif d’accompagnement irréprochable, une équipe à l’écoute et une ambiance chaleureuse et accueillante, qui permet aux élèves de progresser dans de très bonnes conditions. J’ai également eu la chance de participer à un programme Erasmus à Malte, une expérience extrêmement enrichissante tant sur le plan personnel que professionnel. Cette opportunité m’a permis de découvrir une autre culture, de renforcer mes compétences et de gagner en autonomie. C’est clairement une belle ouverture sur l’international que Interfor m’a permis de vivre. Dans l’ensemble, c’est un établissement que je recommande sans hésitation pour la qualité de son suivi et les opportunités offertes aux étudiants. Petit point formateurs : Madame Pesquer, Madame Rey, Madame Aubas, Madame Guillot, Madame Mancini, Monsieur Tourneur, Monsieur Duvauchel, Monsieur Bartholome et Monsieur Richard sont des formateurs formidables, toujours à l’écoute de leurs élèves. Leur professionnalisme, leur disponibilité et leur bienveillance permettent à chacun de progresser dans les meilleures conditions. Ils savent encourager, motiver et accompagner leurs apprenants tout au long de leur parcours. Ils représentent parfaitement les valeurs que devraient incarner de nombreux formateurs : l’écoute, le respect, la patience et l’investissement auprès des élèves. Leur soutien constant et leur implication font d’eux d’excellents formateurs que je recommande vivement. Je tiens également à souligner que Valentine et Rémy sont des personnes à l’écoute, disponibles et toujours présents pour accompagner et soutenir l’apprenti tout au long de son parcours. Je souhaite aussi remercier les agents d’entretien, qui veillent chaque jour à ce qu’Interfor reste propre et impeccable.

★★★★★Marine P.24 juin 2026

INTERFOR est un très bon centre de formation, avec des formateurs de qualité, qui font un travail formidable et qui sont très à l’écoute des alternants. Je pense notamment à Madame Pesquer, Legris, Bertin, Aubas, Rey et Madame Poiteaux, mais aussi à notre responsable de formation Madame Guillot . Sans oublier nos formateurs Monsieur Duvauchel, Biade, Andou, Mohammedi. Ces formateurs sont très à l’écoute des alternants et nous accompagnent dans tout nos projets, nous conseillent. Pour ma part INTERFOR est une très bonne expérience pour moi. Cela m’a appris à prendre confiance en moi et acquérir un maximum de compétences. Pour finir je voulais remercier aussi le service accompagnement qui nous accompagne tout au long de notre formation est qui fait aussi un travail formidable.

★★★★★Un U.24 juin 2026

Je recommande vivement Interfor !! Le dispositif accompagnement est vraiment de qualité, les formateurs sont à l’écoute et fort compétent en particulier dans les matière professionnelle. Un grand merci à madame Persquer, Legris, Aubas, Mancini, Bertin, Rey, Guillot, et monsieur Duvauchel, Richard, Andou.

★★★★★Veronika C.22 juin 2026

Très bon centre de formation, je le recommande ! Madame Pesquer et Madame Guillot sont des formatrices géniales. Je continue mes études en BTS merci à eux

★★★★★Mélanie H.11 juin 2026

Le véritable point fort d’Interfor réside dans son Forum des Langues et dans la qualité de son équipe pédagogique. Un immense merci à Laurence, qui a illuminé chacune de mes journées passées à Interfor grâce à sa motivation, son engagement et sa bonne humeur communicative. Elle a su rendre l’apprentissage de l’anglais à la fois agréable et motivant. Son investissement auprès de ses élèves est remarquable, et elle met tout en œuvre pour les accompagner vers la réussite de leurs objectifs. Merci, Laurence, pour ta personnalité exceptionnelle et tes compétences pédagogiques. Je tiens également à remercier M. Bleuse pour son écoute, sa disponibilité et son implication tout au long de ces deux années. N'oublions pas notre chère Valentine évidemment , toujours réactive, disponible pour nous accompagner et nous aider !!!

★★★★★Andrew S.5 juin 2026

J’ai passé 2 merveilleuses années à interfor grâce à interfor merci à toutes l’équipe notamment À Madame Georges, Rémi Valentine ❤️ je n’oublierai pas, c’est deux merveilleuses années de ma vie. Merci.

★★★★★Chrispal L.3 juin 2026

Interfor est plus qu’une école, ils nous accompagnent dans tous les domaines. les formateurs sont super généreux, compréhensifs , courtois et toujours à l’écoute. Je recommande fortement toute personne qui souhaite faire sa formation dans un environnement paisible et professionnel.

★★★★★Benjamin D.3 juin 2026

Deux années exceptionnelles chez Interfor ! Une organisation irréprochable, des formateurs compétents et à l’écoute, un contenu de qualité et un excellent accompagnement tout au long du parcours. Le suivi avec les entreprises a également été remarquable. Une expérience très enrichissante que je recommande sans hésiter. Merci à toute l’équipe !

★★★★★Adeel A.2 juin 2026

Je suis un apprenti en CAP service 2 ans et ça ce passe très bien les profs sont très gentils.je vous remercie tous pour me aider à avancer dans mon projet.

★★★★★Maxime R.2 juin 2026

Un grand merci à Simon, Valentine et Rémi de m’avoir accompagné durant mes 2 années de CAP. À l’écoute, patients et d’une grande aide comme pour les formateurs je conseille vivement cette école

★★★★★Pierre L.29 mai 2026

Très très bonne année à une Interfor le dispositif accompagnement très à l’écoute. Merci à Rachel. merci à toute l’équipe. Et pour mon cas à l’année prochaine.

★★★★★Mathys D.29 mai 2026

Tout est parfait mis a part le manque de fontaine à eau

★☆☆☆☆Matteo J.29 mai 2026

Il faut que la réputation de cette école cesse. Se considérer comme les meilleurs d’Amiens ne fait pas de vous une bonne école, juste la moins pire. De plus, j’aimerais savoir d’où vient ce blason, étant donné que j’ai effectué un démarrage de BTS NDRC en tant que plutôt bon élève et que, suite à une liquidation, j’ai été lâchement abandonné. Il aurait été dit pendant le conseil de classe par la responsable de formation que « j’apporte une mauvaise réputation à ma formation en raison de ma perte d’entreprise ». De ce fait, j’ai dû me débrouiller seul et j'ai été mis à l’écart des différentes opportunités d’emploi pour des excuses bidon, comme l’interdiction de m’absenter de cours sous aucun prétexte même valable comme par exemple arrêt maladie ou pour participer à un job dating organisé par l’école elle-même, ou encore le fait de ne m’envoyer les offres d’emploi d’entreprises formulées à l’école qu'une semaine avant la fin de délai du contrat, sous prétexte qu'auparavant j’étais en discussion avec une autre entreprise et que ce n'était donc « pas la peine ». Enfin bref, une école basée sur des mensonges, ou alors des vérités vieilles comme le monde et qui ne sont plus d’actualité. Fuyez si vous avez le choix, ou alors essayez d’avoir un parcours stable, car eux ne seront certainement pas là pour vous.

Voir tous les avis Interfor →

Pas encore d'évaluations publiées pour cet organisme.

Voir tous les avis Interfor →

Insights data

Interfor dans son marché

Position marché

Interfor est un organisme régulièrement commenté

181 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Interfor se classe 42e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.

Nombre d'avis publics, toutes plateformes, par rapport aux organismes de l'annuaire

Chance

100

3 702

1^er de l'annuaire

1 230

Interfor

181

Médiane

Positionnement prix

+20 % vs prix médian national

Interfor

2 160 €

Médiane nationale

1 800 €

Chance

1 750 €

Avec le CPF, pour Interfor à 2 160 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 560 €.

Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.

Saisonnalité du marché

Pic en septembre et janvier

Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.

100

JFMAMJJASOND

Format d'accompagnement

Présentiel, offres au catalogue dans 1 ville

Répartition sur 1 offre :

Présentiel

100

Distanciel

Mixte

Vous hésitez ?

Les autres bilans de compétences autour de Amiens

La Boite - R.H. et Formation

Sains-en-Amiénois

La Boîte R.H. & Formation, établie à Sains-en-Amiénois près d'Amiens, accompagne les projets d'évolution professionnelle par le bilan de compétences, avec des outils issus du coaching, et détient la certification qualité pour les bilans et la VAE. Elle propose aussi de la VAE, du coaching individuel, de l'ingénierie de formation, du recrutement et de l'orientation scolaire pour les 14-22 ans. Sa dirigeante cumule vingt ans d'expérience en formation professionnelle. Une offre de 18 heures à 1 580 euros est proposée.

avis publics multi-plateformes

Advisia RH

Amiens

Société créée en 2010 à Amiens, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines et gestion de l'emploi. Elle associe recrutement et accompagnement de carrière. Deux offres de bilan de 18 heures, entre 1 600 et 1 850 euros, en centre.

avis publics multi-plateformes

Training 4 Success - T4S

Dury

Training 4 Success, ou T4S, est un organisme de formation immatriculé à Dury et adressé à Amiens, certifié Qualiopi, actif sur les bilans de compétences, les formations en management et le team building. Trois formules sont distinguées selon l'avancement du projet : Projection pour un bilan complet, Validation pour conforter une idée, Itinéraire pour identifier les étapes de mise en oeuvre. L'organisme annonce un diagnostic individuel préalable et un appui au financement. Trois offres sont déclarées, 21 heures, à 1 600 euros.

avis publics multi-plateformes

JOUBERT Amélie

Villers-aux-Érables

Immatriculé au nom d'Amélie Joubert à Villers-aux-Érables, l'organisme exerce sous l'enseigne Voix Libre, avec des locaux boulevard de Bapaume à Amiens. Le bilan dure 24 heures, en présentiel, distanciel ou mixte, en trois phases : diagnostic de 2 heures, exploration de 20 heures et synthèse de 2 heures, avec remise d'une synthèse écrite confidentielle. Le financement CPF, France Travail ou OPCO est possible. Une offre de 18 heures à 1 875 euros est proposée.

avis publics multi-plateformes

Alihanse

Amiens

Alihanse est une association d'Amiens dédiée à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi et à l'accompagnement des employeurs. Son bilan de compétences adapté dure 18 heures, dont 15 heures d'entretiens, sur trois à quatre mois, et passe à 24 heures pour 2 200 euros lorsque l'employeur finance. Trois modalités sont proposées à tarif unique, avec un référent dédié et des mesures de compensation adaptées aux déficiences. Le déroulement suit les trois phases réglementaires, après un rendez-vous de présentation gratuit.

avis publics multi-plateformes

Realconseil

Amiens

Centre de formation d'Amiens créé en 2012, dont le catalogue couvre de nombreux titres professionnels en plus du bilan de compétences. Deux offres de bilan de 22 heures, facturées 1 600 euros, en centre.

avis publics multi-plateformes

Vos questions

FAQ Interfor

Interfor est-il le meilleur organisme de bilan de compétences ?+

Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.

Interfor cumule 181 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.

Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.

Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Quelle est la meilleure alternative à Interfor ?+

Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).

Interfor propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Interfor est-il certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ?+

Oui, Interfor est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 26/05/2026.

La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.

Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.

Combien coûte un bilan de compétences avec Interfor ?+

Le prix médian constaté chez Interfor est de 2 160 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).

Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).

Pour Interfor, à 2 160 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 560 €.

Mon CPF peut-il financer mon bilan avec Interfor ?+

Oui, Interfor est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).

Pour Interfor, à 2 160 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 560 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.

Combien de temps dure un bilan avec Interfor ?+

Interfor propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.

Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.

Où peut-on faire un bilan avec Interfor ?+

Interfor a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.

Depuis combien de temps existe Interfor ?+

Selon l'organisme, Interfor a été fondé en 1972. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 1974, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.

Comment se déroule concrètement un bilan avec Interfor ?+

Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.

La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.

La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Interfor suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.

Que se passe-t-il après le bilan Interfor ?+

À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse écrit, document personnel et confidentiel qui formalise votre projet professionnel et votre plan d'action. La législation impose ce livrable pour tout bilan de compétences certifié. Selon les organismes, un suivi post-bilan peut être proposé : ce que Interfor publie sur ce point figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « Après le bilan ».

Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.

Est-ce que mon employeur sera prévenu si je fais un bilan avec Interfor ?+

Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.

Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.

Puis-je suivre un bilan Interfor pendant mes horaires de travail ?+

Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.

Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.

Quels tests et outils utilise Interfor ?+

Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.

La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Interfor publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».

Interfor peut-il refuser ma candidature au bilan ?+

Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.

En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

Existe-t-il des alternatives à Interfor ?+

Oui, le marché français compte 4 369 organismes Qualiopi de bilan de compétences dont 3 011 actifs sur Mon Compte Formation. Plusieurs critères peuvent vous orienter vers une alternative : modalité (présentiel local ou à distance), prix, méthode, ancienneté, spécialité métier, ou ce qui se passe une fois le projet défini.

Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Comment choisir entre Interfor et un autre organisme ?+

Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?

Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?

Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.

Cette fiche vous concerne ?

Revendiquer la fiche Interfor

Vous représentez Interfor ?

Cette page est établie à partir de sources publiques, sans intervention de l'organisme. Si une information est inexacte ou n'est plus à jour, signalez-le : nous la corrigeons.

Demander une correction

Pour éviter les demandes frauduleuses, nous vérifions que la demande émane bien de l'organisme (adresse e-mail au nom de domaine de l'entreprise, ou justificatif rattaché au SIRET).

Vous hésitez avec Interfor ?

Découvrir Chance

Interfor : avis, tarifs et alternatives

Présentation de Interfor

Tableau résumé Interfor

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Programme et contenu

Résultats attendus

Chance vs Interfor

Modalités et formats

Formats et tarifs

Le format proposé

Tarifs et financements

4 voies de financement

Avis sur Interfor

Synthèse multi-plateformes

Avis publics

Interfor dans son marché

Interfor est un organisme régulièrement commenté

+20 % vs prix médian national

Pic en septembre et janvier

Présentiel, offres au catalogue dans 1 ville

Les autres bilans de compétences autour de Amiens

FAQ Interfor

Revendiquer la fiche Interfor

Aller plus loin sur le bilan de compétences

Où faire son bilan

Comparer

Annuaire

Comprendre