Si vous comparez avec Smile Coaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Smile Coaching
SC
Smile Coaching est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
Smile Coaching est le cabinet de Charlotte Girard, coach professionnelle présentée comme certifiée (RNCP niveau 6), installée à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, en Loire-Atlantique. Elle reçoit à son cabinet ou à distance, et annonce intervenir sur Nantes et le Pays de Retz.
Elle fait état de plus de vingt ans d'expérience en entreprise, dont sept comme entrepreneure, dans l'assistanat administratif et commercial, les achats internationaux, l'import puis le conseil indépendant ; elle dit avoir trouvé sa voie à la suite de son propre bilan de compétences.
Elle propose le bilan de compétences, le bilan d'orientation scolaire pour collégiens, lycéens et étudiants, le coaching professionnel pour les particuliers et les entreprises, ainsi que le codéveloppement.
Le bilan, présenté comme éligible au CPF, s'adresse aux salariés, aux indépendants et aux demandeurs d'emploi, et se décline en deux formules, « Déclic » et « Impulsion ». Il commence par un rendez-vous découverte offert, puis une phase préliminaire d'analyse de la demande qui fixe l'objectif et la feuille de route.
Il vise à dégager un ou plusieurs projets professionnels réalistes et un plan d'action, consignés dans un rapport de synthèse remis en fin de parcours, et prévoit un suivi à six mois.
Présentiel
1 ville au catalogue
2019
7 ans d’existence
14 h
déclarée au catalogue
1 850 €
3
avis publics multi-plateformes
14/04/2026 | |
Commerce, vente | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310) | |
1 850 € | |
14 h | |
Actif |
Programme Smile Coaching
Le bilan de compétences IMPULSION permet au bénéficiaire d'analyser et de valoriser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations ; de définir un ou plusieurs projets professionnels concrets et réalistes et, le cas échéant, un projet de formation ; d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ; et de planifier son évolution professionnelle en rédigeant un plan d'action.
Le bilan se déroule en plusieurs phases, réparties sur une durée totale d'environ 2 à 3 mois. Phase préliminaire, 2 h d'entretien en face à face : analyse approfondie de la demande, détermination de l'objectif du bilan et définition de la feuille de route, qui valide les modalités pratiques et le planning des rendez-vous.
Phase d'exploration, 12 h d'entretien en face à face : identification des traits de personnalité, des valeurs et des besoins du bénéficiaire ; analyse de ses motivations et intérêts professionnels ; élaboration de son portefeuille de compétences ; investigations autour des métiers ou de son projet ; projection et validation d'un projet réaliste et concret.
Phase de conclusion, 2 h d'entretien en face à face : définition d'un plan d'action à court, moyen et long terme ; remise d'une synthèse écrite. Rendez-vous de suivi à 6 mois : point sur les avancées et les étapes restantes pour la mise en œuvre du projet.
Les méthodes utilisées comprennent l'alternance d'entretiens individuels et de phases de travail personnel guidé ; des outils adaptés à l'objectif (tests psychométriques, outils d'analyse de compétences, exercices pratiques, mises en situation, supports méthodologiques) ; un livret d'accompagnement et de suivi ; l'accès à des ressources numériques et à des plateformes spécialisées ; un accompagnement sur mesure par un coach professionnel présenté comme certifié.
À la fin du bilan, une synthèse écrite, personnelle et confidentielle, reprenant l'ensemble des éléments du projet professionnel est remise au bénéficiaire.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire repart avec la prise de conscience de ses compétences, aptitudes et atouts professionnels ; la clarification de ses motivations et aspirations au travail ; la définition d'un projet professionnel ou de formation réaliste et en adéquation avec ses aspirations personnelles et professionnelles ; un plan d'action détaillé et personnalisé pour passer à l'action dès la fin du bilan ; la synthèse écrite, qui reprend les éléments mis en lumière pendant le bilan et les prochaines étapes pour faire aboutir le projet dans les meilleures conditions possibles.
Modalités d'admission : un rendez-vous d'information sans engagement est proposé avant la validation de l'inscription ; il permet de rencontrer le consultant et d'échanger sur la problématique et les besoins du bénéficiaire dans le cadre du bilan de compétences.
Comparer Chance & Smile Coaching
Smile Coaching | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, exploration, conclusion), avec entretiens approfondis et outils (tests psychométriques, questionnaires, outils de coaching), en alternance avec du travail personnel. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un rendez-vous de suivi à 6 mois, pour faire le point sur la mise en œuvre du projet, ajuster si besoin et consolider les avancées depuis la fin du bilan. (site de l'organisme) | ||
Des investigations autour des métiers et/ou du projet pendant la phase d'exploration. Pas de mise en relation avec des professionnels publiée. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction globale : 100 % (moyenne des notes de fin d'accompagnement, 11 questions), taux d'abandon : 0 % (2025-2026). Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : formules Déclic (12 h en face à face, plus 6 à 8 h de travail personnel guidé) et Impulsion (16 h, plus 4 à 6 h), séances de 1 h à 2 h toutes les 1 à 2 semaines, en présentiel, à distance ou hybride. (site de l'organisme) | ||
Une consultante, coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6, praticienne certifiée en bilan de compétences, habilitée à la restitution des tests psychométriques de Central Test. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
1 850 € | 1 750 € | |
250 € | 150 € | |
14 h | 24 h | |
2 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
3 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Smile Coaching
2 | |
14 h | |
1 850 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| BILAN DE COMPETENCES | 2 600 € | 20 h | Archivée le 30 juin 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation.
Prix médian Smile Coaching
1 850 €
Fourchette : 1 750 € à 1 950 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 250 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Smile Coaching, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €. Smile Coaching est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Smile Coaching à 1 950 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 350 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
3 avis multi-plateformes
3 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Smile Coaching, dont Mon Compte Formation (3 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
3 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Smile Coaching se classe 2276e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Smile Coaching
3
21
Smile Coaching
1 850 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Smile Coaching à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
AR
Saint-Sébastien-sur-Loire
Avenir Ressource Humaine Ouest est un centre de bilan de compétences et d'orientation à Saint-Sébastien-sur-Loire, certifié Qualiopi, ouvert à tous les publics sans prérequis. Le bilan suit les trois phases du code du travail et se décline en deux formules : approfondie, 18 heures d'entretiens sur trois mois, ou essentielle, 14 heures, avec suivi post-bilan. Il se fait en présentiel, à distance ou en mixte, avec MBTI, RIASEC et enquêtes métier. Financements CPF, OPCO, ANFH, France Travail, Agefiph.
253
avis publics multi-plateformes
CNAM
Antenne régionale du Conservatoire national des arts et métiers, dont le siège est à Nantes, avec des centres dans toute la région. Son pôle Accompagnement des parcours propose le bilan de compétences, en présentiel ou à distance, ainsi que des bilans professionnel, senior et de maintien dans l'emploi, et la VAE. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
406
avis publics multi-plateformes
AC
Rezé
Atlantic Conseil est un cabinet de conseil RH, organisme de formation et centre de bilan de compétences établi à Rezé depuis 1997, actif en Pays de la Loire et en Bretagne. Le bilan se conduit en entretiens individuels, répartis sur six à neuf entretiens en face à face, avec cartographie des compétences, élaboration d'un projet et validation face au marché. Trois formules existent, dont un bilan focus complémentaire d'un bilan antérieur, sur plusieurs sites et à distance. Six offres sont proposées, 24 heures médianes pour 1 995 euros.
224
avis publics multi-plateformes
QC
Nantes
1 Quai des Compétences est un cabinet nantais, également implanté à Angers, certifié Qualiopi depuis mars 2020 pour le bilan de compétences. Le bilan dure au maximum 24 heures réparties sur deux à cinq mois et suit trois phases, en face à face ou en distanciel, avec tests et travaux guidés. Il s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, indépendants et particuliers. L'équipe réunit des profils RH, coaching et psychologie du travail et propose des ateliers thématiques gratuits. Douze offres sont proposées, 16 heures pour 2 130 euros.
235
avis publics multi-plateformes
RC
Montrevault-sur-Èvre
Structure individuelle installée à Montrevault-sur-Èvre, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences. Elle propose des bilans de compétences éligibles au CPF et un accompagnement à l'orientation scolaire.
66
avis publics multi-plateformes
ABCP
Vallet
ABCP Compétences est un centre de bilan de compétences installé à Vallet, créé en 2007 par Muriel Gabory, psychologue du travail, et devenu une entreprise familiale. Son approche associe psychologie, coaching, développement personnel et intelligence émotionnelle, et le parcours se déroule en six étapes. Trois formules sont proposées : Bilan Institutionnel à 1 600 euros, Bilan Amplifié à 2 000 euros et Bilan Impactant à 2 500 euros. Quatre offres sont disponibles en centre et à distance, 24 heures médianes pour 1 800 euros.
215
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Smile Coaching cumule 3 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Smile Coaching propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Smile Coaching est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 14/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Smile Coaching est de 1 850 €, avec une fourchette de 1 750 € à 1 950 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 12 h à 16 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Smile Coaching, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Oui, Smile Coaching est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Smile Coaching, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Smile Coaching propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 12 heures à 16 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Smile Coaching a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Smile Coaching a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Smile Coaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Smile Coaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Smile Coaching ?
