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L'essentiel à retenir

Se reconvertir sans formation ou diplôme, c'est possible

Commençons par vous rassurer sur ce point : le diplôme est précieux, mais l’expérience aussi. Vous avez acquis au cours de votre vie professionnelle de nombreuses compétences relationnelles et de savoirs techniques.

Celles-ci seront certainement utiles aux yeux de plusieurs recruteurs. L’essentiel est d’apprendre à les mettre en valeur. Nous détaillerons par la suite les dispositifs pour faire le point sur vos compétences et les valoriser.

La reconversion peut être un long parcours et se lancer semble parfois difficile. Toutefois, ayez à l’esprit le fait que les reconversions sans diplôme offrent de belles perspectives d’évolution. Le fait de commencer à un poste peu qualifié vous permettra en effet de gravir les échelons et de voir votre carrière évoluer relativement rapidement.

Avec de la patience et un bon accompagnement, toutes les chances sont donc de votre côté pour réussir votre reconversion, même sans diplôme.

Quels dispositifs pour une reconversion sans diplôme ?

Réaliser un bilan de compétences

Sans diplôme pour attester de vos compétences sur le marché du travail, il peut être difficile de prouver la légitimité de votre candidature pour un poste. Le bilan de compétences est alors un excellent moyen de commencer votre reconversion.

Il existe diverses méthodologies, mais toutes ont pour but d'aider les personnes éprouvant une insatisfaction au travail à déterminer un nouveau projet professionnel, plus en ligne avec leurs aspirations et valeurs. Un bilan de compétences vous permettra notamment de faire le point sur vos aptitudes et vos motivations au travail.

Chez Chance, le bilan de compétences est réalisable à distance et est entièrement finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation). Le bilan Chance va plus loin qu'un bilan classique : c'est un dispositif personnalisé et innovant vous aidera à reprendre confiance en vos capacités.

Faire reconnaître ses qualifications grâce à la VAE

Vous avez décidé de vous lancer dans une reconversion, mais ne justifiez pas d’un diplôme ? Il existe un dispositif, la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) qui permet de faire reconnaître vos qualifications par une certification.

Toute personne qui dispose d’au moins un an d’expérience (salariée ou bénévole) en rapport direct avec la certification visée peut entamer les démarches de VAE.

Monter un dossier de VAE demande du temps. Mais cette certification peut s’avérer très utile pour concrétiser un projet professionnel sans formation. Pour en savoir plus sur ce dispositif, rendez-vous ici.

Suivre des formations financées par le CPF

Il n’est jamais trop tard pour commencer à se former. Tout au long de votre vie professionnelle (salariée ou non), vous cotisez pour le CPF. Ce compte vous permet de financer votre reconversion, notamment en suivant des formations aux métiers de votre choix. Pour en savoir plus sur le CPF et les différentes manières de l’utiliser, rendez-vous sur notre article dédié.

Pôle emploi propose un grand nombre de formations gratuites, pour des secteurs qui recrutent. N’hésitez pas à en consulter la liste ici, cela pourrait vous donner des idées.

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Les métiers accessibles sans formation ni diplôme

Nombreux sont les domaines qui recrutent sans formation. Pour vous aider à déterminer les métiers qui vous correspondent le mieux, nous avons réuni ci-dessous quelques exemples :

Les services à la personne

Les services à la personne offrent de nombreuses perspectives d’embauche. Certains métiers connaissent en effet une grande pénurie de main d'œuvre, comme le métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant-e maternel-le. Si vous aimez le contact humain, cette voie est sans doute à explorer.

Le transport

Travailler dans le secteur des transports n’exige pas de diplôme spécifique, et d’après Pôle emploi, il s’agit là d’un secteur qui recrute beaucoup. Pour être chauffeur-euse de taxi ou conducteur de bus, par exemple, il vous suffit de disposer du permis de conduire adéquat.

Le commerce

Les métiers du commerce sont également à considérer si vous n’avez pas de formation spécifique mais avez un bon sens du business et de la relation client. Très dynamique, ce secteur regorge de postes à pourvoir en tant que vendeur/vendeuse en magasin, hôte/hôtesses de caisses, préparateur/préparatrice de commandes…

L’immobilier :

Si vous aimez négocier et le relationnel, pourquoi ne pas tenter l’aventure de l’immobilier ? Ce secteur porteur attire chaque année de nombreuses personnes en reconversion professionnelle.

Le métier d’agent immobilier n’exige pas de diplôme particulier. Ici encore, ce sont l’expérience et les qualités personnelles qui priment. Vous trouverez plus d’infos sur le métier d'agent immobilier dans notre article dédié.

L'hôtellerie ou la restauration

Beaucoup d’emplois sont disponibles dans ce secteur : serveur/serveuse, commis de cuisine, concierge, réceptionniste… Cela peut être d’autant plus intéressant que les perspectives d’évolution sont rapides.

Le BTP

Une reconversion sans diplôme dans le BTP est tout à fait possible. Maçonnerie, électricité, charpenterie… Les opportunités sont nombreuses. Il faudra bien sûr envisager de vous former, mais si vous avez l’esprit pratique et avez envie de vous servir de vos mains, le BTP est peut-être fait pour vous. D’autant que ce secteur pourtant très dynamique manque cruellement de main d'œuvre à l’heure actuelle.

La sécurité

Enfin, vous pouvez vous diriger vers les métiers de la sécurité, comme garde du corps, ou encore vers l’armée. Si vous avez entre 16 et 30 ans, vous pouvez tenter votre chance avec l’Armée de l’Air. Pour ce qui est de l’Armée de Terre, découvrez tous ses métiers sur cette page.

Il ne s’agit là que de quelques exemples de secteurs porteurs auxquels vous pourriez vous intéresser, mais en aucun cas d’une liste exhaustive. Faire un bilan de compétences pourra vous aider à déterminer ce qui compte vraiment pour vous dans votre vie professionnelle et à envisager différentes voies d’évolution.

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Témoignage d’une reconversion réussie sans diplôme : Cédric, de livreur Uber Eats à psychopraticien

Cédric est livreur Uber Eats depuis novembre 2019. Cette activité n’est qu’une transition vers un métier qui aura du sens pour lui. Seulement, il n’est pas certain de savoir lequel…

Comme beaucoup de personnes, Cédric réalise qu’il a besoin d’un accompagnement pour structurer son projet. Ce coup de pouce, il l’a obtenu en choisissant le programme Chance.

Grâce à un partenariat entre Uber Eats et Chance, Cédric a pu entamer un travail d’introspection. À l’aide de son coach, il a réussi à identifier ce qui l’animait vraiment : aider les autres. Il se forme aujourd’hui pour devenir psychopraticien. Pour découvrir son témoignage complet, rendez-vous ici.

Découvrir le parcours Chance

Le parcours Chance est un bilan de compétences sur mesure créé pour vous aider à choisir la voie qui vous ressemble. Grâce à un accompagnement professionnel et personnalisé, ce programme vous aide à mieux vous connaître et à retrouver confiance en votre potentiel.

Pendant 12 semaines, vous alternerez entre activités individuelles à réaliser en ligne et séances en visio avec votre coach choisi sur-mesure. Le bilan de compétences Chance est 100% en ligne et compatible avec une activité professionnelle.

Rejoindre Chance, c’est aussi intégrer une communauté d’entraide puissante. Tout au long du parcours, nous mettons en relation les participant-e-s avec des professionnel-le-s pour les aider à concrétiser leur projet.

À travers son parcours accessible à toutes et tous, Chance s’engage pour faire de l’égalité des chances une réalité. Découvrez en plus sur notre raison d’être et notre mission ici.

Changer de métier sans formation ou sans diplôme, c’est loin d’être “mission impossible”. Des dispositifs existent pour vous aider à reconnaître et à valoriser vos compétences. N’oubliez pas que la détention d’un diplôme n’est pas indispensable dans de nombreux secteurs.

Pour en savoir plus sur Chance et faire le point gratuitement avec un membre de notre équipe, rendez-vous ici.

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La méthode Chance a accompagné plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel.

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