Si vous comparez avec CNAM Hauts-de-France
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
CNAM Hauts-de-France
CNAM
CNAM Hauts-de-France est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Amiens, fondé en 1952 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 1988).
L'association de gestion du Cnam Hauts-de-France, immatriculée à Amiens depuis janvier 1990, porte l'activité régionale du Conservatoire national des arts et métiers. Sa certification Qualiopi couvre le bilan de compétences, les actions de formation, la VAE et l'apprentissage ; ses spécialités déclarées sont les technologies industrielles fondamentales, les spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, et celles de la communication.
Son offre de formation pour adultes est ouverte aux salariés, aux demandeurs d'emploi et aux étudiants, hors temps de travail, en présentiel comme à distance.
Elle comprend des parcours en alternance, en apprentissage et en contrat de professionnalisation, la validation des acquis de l'expérience, des services aux entreprises en formation et en conseil, ainsi que des formations éligibles au programme régional.
L'établissement organise des rencontres et des salons dans plusieurs villes de la région, dont Villeneuve-d'Ascq, Saint-Omer, Lille et Valenciennes.
Une offre de bilan de compétences est proposée, facturée 1 600 euros, en centre ; sa durée n'est pas renseignée au catalogue. L'activité de formation déclarée porte sur 2 375 stagiaires et 489 formateurs en 2024, puis 2 520 stagiaires et 513 formateurs en 2025.
Présentiel
1 ville au catalogue
1988
fondé en 1952 selon l’organisme
Non communiqué
données OF non disponibles
1 600 €
94
avis publics multi-plateformes
28/05/2025 | |
Spécialités pluritechnologiques, génie civil, construction, bois | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Amiens (80000) | |
1 600 € | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme CNAM Hauts-de-France
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Identification des métiers de prédilection en fonction de l'analyse de l'expérience, du vécu et du profil de la personne bénéficiant du bilan de compétences.
Modalités d'admission : une étape préliminaire gratuite d'une heure permet d'analyser la nature des besoins et d'informer sur les conditions de déroulement et les outils mis en oeuvre.
Comparer Chance & CNAM Hauts-de-France
CNAM Hauts-de-France | ||
|---|---|---|
Étape préliminaire gratuite d'une heure, investigation, orientation et validation d'un ou plusieurs projets et plan d'action, synthèse écrite ; approche globale (vécu professionnel et personnel). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Quelques heures de réflexion personnelle et de recherche exploratoire du marché, en travail en autonomie qui complète les entretiens. (site de l'organisme, fiche du bilan) | ||
Information non trouvée. | ||
8 bilans de compétences engagés en 2025. Pas de taux de satisfaction ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Deux formules : 16 heures (formule 1) ou 19 heures (formule 2) en face à face individuel, sur deux à trois mois, plus quelques heures de réflexion personnelle ; étape préliminaire gratuite d'une heure. (site de l'organisme) | ||
Une consultante habilitée à conduire les bilans de compétences et à mobiliser des outils et des tests utiles à la phase d'investigation. (site de l'organisme, fiche du bilan) | ||
Outils et tests utiles à la phase d'investigation, mobilisés par la conseillère. Pas de plateforme en ligne publiée. (fiche du bilan) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
94 avis | 3 702 avis | |
Association loi 1901. (mentions légales) | ||
Démarche de labellisation RSE annoncée : un projet qui commence en 2026 par une étude de label avec l'Agence LUCIE. (rapport d'activité) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres CNAM Hauts-de-France
1 | |
Non communiqué | |
1 600 € |
Prix médian CNAM Hauts-de-France
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour CNAM Hauts-de-France, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. CNAM Hauts-de-France est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan CNAM Hauts-de-France à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
94 avis multi-plateformes
94 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour CNAM Hauts-de-France. Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
94 avis publics hors Mon Compte Formation
94 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, CNAM Hauts-de-France se classe 124e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
CNAM Hauts-de-France
94
22
CNAM Hauts-de-France
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour CNAM Hauts-de-France à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
BR
Sains-en-Amiénois
La Boîte R.H. & Formation, établie à Sains-en-Amiénois près d'Amiens, accompagne les projets d'évolution professionnelle par le bilan de compétences, avec des outils issus du coaching, et détient la certification qualité pour les bilans et la VAE. Elle propose aussi de la VAE, du coaching individuel, de l'ingénierie de formation, du recrutement et de l'orientation scolaire pour les 14-22 ans. Sa dirigeante cumule vingt ans d'expérience en formation professionnelle. Une offre de 18 heures à 1 580 euros est proposée.
18
avis publics multi-plateformes
AR
Amiens
Société créée en 2010 à Amiens, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisée en ressources humaines et gestion de l'emploi. Elle associe recrutement et accompagnement de carrière. Deux offres de bilan de 18 heures, entre 1 600 et 1 850 euros, en centre.
30
avis publics multi-plateformes
T4
Training 4 Success, ou T4S, est un organisme de formation immatriculé à Dury et adressé à Amiens, certifié Qualiopi, actif sur les bilans de compétences, les formations en management et le team building. Trois formules sont distinguées selon l'avancement du projet : Projection pour un bilan complet, Validation pour conforter une idée, Itinéraire pour identifier les étapes de mise en oeuvre. L'organisme annonce un diagnostic individuel préalable et un appui au financement. Trois offres sont déclarées, 21 heures, à 1 600 euros.
36
avis publics multi-plateformes
JA
Villers-aux-Érables
Immatriculé au nom d'Amélie Joubert à Villers-aux-Érables, l'organisme exerce sous l'enseigne Voix Libre, avec des locaux boulevard de Bapaume à Amiens. Le bilan dure 24 heures, en présentiel, distanciel ou mixte, en trois phases : diagnostic de 2 heures, exploration de 20 heures et synthèse de 2 heures, avec remise d'une synthèse écrite confidentielle. Le financement CPF, France Travail ou OPCO est possible. Une offre de 18 heures à 1 875 euros est proposée.
17
avis publics multi-plateformes
A
Amiens
Alihanse est une association d'Amiens dédiée à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi et à l'accompagnement des employeurs. Son bilan de compétences adapté dure 18 heures, dont 15 heures d'entretiens, sur trois à quatre mois, et passe à 24 heures pour 2 200 euros lorsque l'employeur finance. Trois modalités sont proposées à tarif unique, avec un référent dédié et des mesures de compensation adaptées aux déficiences. Le déroulement suit les trois phases réglementaires, après un rendez-vous de présentation gratuit.
15
avis publics multi-plateformes
R
Amiens
Centre de formation d'Amiens créé en 2012, dont le catalogue couvre de nombreux titres professionnels en plus du bilan de compétences. Deux offres de bilan de 22 heures, facturées 1 600 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
CNAM Hauts-de-France cumule 94 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
CNAM Hauts-de-France propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, CNAM Hauts-de-France est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/05/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez CNAM Hauts-de-France est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour CNAM Hauts-de-France, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, CNAM Hauts-de-France est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour CNAM Hauts-de-France, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
CNAM Hauts-de-France propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
CNAM Hauts-de-France a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
Selon l'organisme, CNAM Hauts-de-France a été fondé en 1952. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 1988, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. CNAM Hauts-de-France suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que CNAM Hauts-de-France publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec CNAM Hauts-de-France ?
