Le blog Chance

Renelle était professeur de yoga et, à cause de la pandémie, elle a dû mettre fin à son activité. Un an et un parcours Chance plus tard, Renelle nous raconte ses questionnements, comment elle a renoué avec ses envies, et surtout son déclic.

“Sans diplôme, c’est plus compliqué de décrocher un emploi”. Vous avez forcément déjà entendu ce genre d’idées reçues. Cela vous a peut-être même déjà découragé-e dans vos projets… Pourtant, si la formation est une condition sine qua non pour accéder à certains métiers, ce n’est pas le cas dans tous les secteurs. Bien au contraire. De nombreux métiers sont accessibles sans diplôme. Nous avons réuni dans cet article tous les conseils pour vous reconvertir même si vous n’avez aucun diplôme ni formation particulière.

Les récents événements que nous avons traversés (Covid, confinement) et continuons de traverser (inflation, crise économique, inquiétude liée à la guerre en Ukraine et au changement climatique…) ont affecté et affectent la santé mentale des Français de manière importante. Si c’est toute la population qui est concernée, les salarié-e-s sont souvent particulièrement touché-e-s. En tant que responsable RH, ne pas en tenir compte pourrait avoir des conséquences néfastes sur l’attractivité de votre entreprise, sans parler de son efficacité économique. Vous pouvez cependant agir, grâce à des outils simples, et améliorer la santé mentale et le bien-être au travail de vos collaborateurs-rices. Chance a souhaité organiser un webinaire à ce sujet pour interroger des professionnels du secteur afin de vous aider à identifier des solutions concrètes et durables à mettre en place au niveau RH.

Actuellement en arrêt maladie, vous vous posez des questions sur la reprise de votre activité. Vous avez peut-être envie de changer d’air, de domaine, peut-être même de métier, mais vous ne savez pas par où commencer, ni vers qui vous tourner ?

Alan, le partenaire santé tout-en-un, propose un nouveau dispositif innovant aux Alaners (nom donné aux employers d’Alan) qui partent de l’entreprise. L’entreprise réaffirme sa culture d’entreprise solide et donne la possibilité, à celles et ceux qui le souhaitent, d’être accompagné-es par Chance, entreprise de l’économie sociale et solidaire, experte de l'orientation professionnelle pour adultes.

Cela fait un moment que vous ne vous épanouissez plus dans votre travail… Mais la perspective d’une reconversion professionnelle vous fait peur ? Vous n’êtes pas seul-e dans cette situation.

Chance s'est associé à La Région Sud pour proposer à 100 demandeurs d’emploi du territoire de bénéficier gratuitement du parcours Chance.

Dans cet épisode du podcast Chance, Christelle Tissot, fondatrice du média engagé Mūsae, nous raconte son histoire et comment elle a créé les ressources qui lui avaient manqué pour créer le média qui parlerait d’un sujet fondamental, mais si peu abordé en France : celui de la santé mentale.

La pandémie l’a accélérée, mais la tendance était déjà là : les reconversions professionnelles sont de plus en plus fréquentes. Trouver du sens, améliorer sa qualité de vie, curiosité… Les motifs sont nombreux, et les voies pour y parvenir aussi.

Le coaching en entreprise permet à vos salarié-e-s d’être accompagné-e-s par un-e coach dans un projet de développement professionnel. Il est soutenu et financé par votre entreprise, assuré par un-e coach extérieur-e et peut s’adresser à chacun-e de vos employé-e-s qui en ressentent le besoin. Lorsqu’il est personnalisé et adapté aux objectifs de votre collaborateur-trice, le coaching peut répondre à un très grand nombre d’enjeux : améliorer le bien-être au travail, acquérir de nouvelles compétences, servir une politique d’inclusion… Quand et pour qui faire appel à un-e coach ? Comment le coaching peut favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Voici tout ce que vous devriez savoir sur la mise en place d’un dispositif de coaching en entreprise.

Comment bénéficier du chômage et se faire accompagner lorsque l'on est en reconversion professionnelle ? Quelle est la procédure de Pôle Emploi, avec quels aides et dispositifs ? Quels avantages et inconvénients peuvent émerger ? Chance vous explique comment Pôle Emploi peut vous accompagner dans votre projet de reconversion.

Vous êtes en CDI mais vous vous posez des questions depuis quelque temps… Vous ne vous épanouissez plus vraiment. Alors vous songez à la réorientation professionnelle, qui vous permettrait de changer de voie et de trouver un travail qui vous correspond mieux. Toutefois, quitter un CDI, symbole de stabilité, peut paraître aussi dur psychologiquement que risqué d’un point de vue financier. De la rupture de contrat au CPF en passant par quelques témoignages utiles, nous détaillerons ici les possibilités qui s’offrent à vous pour envisager sereinement votre reconversion professionnelle en CDI.