**Dernière mise à jour :**
Le ministère du Travail a annoncé le 1er novembre dernier que le gouvernement réduirait sa prise en charge de l’activité partielle. L'État prendra donc en charge 70% du coût des formations (Chance étant considéré comme une formation), et les entreprises devront compléter les 30% de solde restants. 
Cependant, cette prise en charge sera maintenue à 100% jusqu’au 31 décembre 2020 dans les secteurs prioritaires que sont l’hôtellerie, la restauration, les transports, la culture, l’événementiel, les voyages et les sports.

## Comment choisir un travail qui vous ressemble et qui a de l’avenir
La crise actuelle vient avec son lot d’incertitudes, notamment lorsque le travail est directement touché. Pour certaines industries (restauration, tourisme, événementiel, professions artistiques, etc.) les conséquences sont d’ores et déjà lourdes, et se projeter dans un avenir professionnel solide n’est pas immédiatement simple. Vous le savez sans doute : des dispositifs ont été mis en place pour que l’État (via la Direccte) finance votre formation. **Chance étant organisme de formation référencé comme alternative innovante aux bilans de compétences, nous sommes éligibles à l’ensemble des financements existants.**

**Le tout est que votre projet final relève d’un choix, et que ce choix soit pleinement pensé.** Comment ?
- **Avec de la structure :** De la méthode, du rythme et des rendez-vous de vidéo-coaching toutes les 2 semaines : les ingrédients clés d’une motivation et d’une confiance renouvelées !
- **Avec de la confiance :** Avoir confiance en ses choix, c’est avant tout regagner confiance en soi, et construire un projet solide. Cette solidité n’advient que si le projet est réaliste, pragmatique ET respecte votre personnalité, vos aspirations et vos impératifs.

Tout cela s’aborde avec temps et méthode, ce que vous propose Chance, étape par étape.

## Quelles solutions de financement existent dans le cadre du chômage partiel lié au confinement ?
Il existe 2 solutions de financement que nous détaillons plus bas :

**1. Profiter du financement par l’État, réservé à tous les salariés au chômage partiel du fait de la situation actuelle.**

**2. Utiliser votre [Compte personnel de formation / CPF](https://go.chance.co/cpfpage).**

## 1. Profiter du financement par l’État (Direccte) pour faire le parcours Chance
Pour toutes les personnes en chômage partiel, **l’État prendra en charge 70 à 100% du coût des formations à distance**. 
```
<Éclairez-moi ! Mon parcours Chance peut-il être pris en charge à 100% ou à 70% ?>
<Astuce>
L'État continue de prendre en charge 100% du coût de votre parcours Chance si vous êtes un(e) salarié(e) venant des secteurs les plus touchés par la crise : l’hôtellerie, la restauration, les transports, la culture, l’événementiel, les voyages et les sports. 
Les salariés des autres secteurs devront demander à leur entreprise de verser les 30% restants. 
```
Pour obtenir cela, il faut obligatoirement passer par votre service RH. Conscients que ce genre de demande peut être délicate, nous avons préparé des mails dont vous pouvez vous inspirer (vous les trouverez plus bas dans cet article).  

### À qui vous adresser ?
À votre responsable RH ou formation, qui transmet ensuite à la Direccte ou à votre OPCO (opérateur de compétences).
Vos responsables savent ce que sont la Direccte et l'OPCO, c'est la bonne nouvelle puisque vous n'avez donc pas à vous plonger dans ce dédale-là. 

### Quel est le processus pour être cofinancé par l’État en situation de chômage partiel ?
- Écrivez à votre responsable RH pour lui faire part de votre besoin de suivre Chance. **Nous avons pré-rédigé [deux mails pour vous aider à formuler votre demande](https://www.notion.so/chancegetyours/Ch-mage-partiel-d-la-pand-mie-Faire-financer-Chance-par-votre-entreprise-mails-et-pr-sentation-991d96a8befd439fbb9992a0c06ac690) (lisez-les !).**
- Un conseil important (cela n’a l’air de rien pour le commun des mortels, mais pour les RH, c’est crucial car c’est une condition sine qua non à leur décision) : valorisez le fait que Chance soit référencé Datadock dans la catégorie “Bilans de compétences”, comme alternative innovante à ces dispositifs.
- Pour cela, il faut que votre responsable RH envoie les deux documents joints à la Direccte : 
```
<Documents>
<Astuce>
- [la convention de formation du ministère du Travail](https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/convention-formation-fne-formation.pdf) à transmettre à la Direccte
- [la demande de subvention au titre du FNE-Formation](https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/demande-subvention-fne-formation.pdf)
```

### Ça prend combien de temps ?
Cela peut prendre un peu de temps (jusqu'à 1 mois) car cette convention doit être validée par plusieurs entités au sein de l’entreprise et au sein de la Direccte. D’où le fait qu’on vous donne un maximum d’outils pour aller plus vite (le mail pré-rédigé, les pièces jointes) et qu’on soit là pour vous accompagner dans le processus.

### Comment Chance m’aide dans cette démarche ?
Nous pouvons accompagner votre responsable RH.
Sentez-vous absolument libre d’envoyer nos coordonnées (contact@chance.co) à votre responsable RH si il/elle a des questions, nous serons ravis de l’accompagner dans cette démarche.

## 2. Utiliser votre CPF pour financer votre réorientation professionnelle avec Chance
L'avantage du CPF (Compte personnel de formation), c'est que comme son nom l'indique, il est personnel. Donc personne n'a a mettre son nez dans votre decision puisque cet argent, c'est le votre.
L'autre avantage, c'est que la procedure va hyper vite : vous faites la demande, on la valide, vous commencez Chance.
Enfin, la bonne nouvelle c'est que votre Compte personnel de formation a été recrédité automatiquement en avril. Vous avez donc un peu plus de fonds.

### À qui le CPF est-il accessible ?
Tout contribuable, quel que soit son statut, dispose (parfois sans le savoir) d’un CPF, alimenté de manière automatique pour vous ouvrir la possibilité de vous former, ou chercher une nouvelle orientation. Le CPF est personnel et ne peut pas être utilisé par une autre personne que vous-même.
Depuis février 2020, Chance est inscrit dans la catégorie des “Bilans de compétences” et est reconnu comme une alternative innovante à ce dispositif.
Le CPF est donc accessible :
- Aux salariés du public et du privé,
- Aux demandeurs d’emploi,
- Aux travailleurs indépendants et professions libérales,
- Aux artistes auteurs,
- Aux personnes dont le statut est de conjoints collaborateurs.

### Quelle est la marche à suivre ?
**Étape 1**

Avec votre numéro de sécurité sociale, créez votre compte sur le site [Mon Compte Formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/).

**Étape 2**

Vous accédez tout de suite au montant dont vous disposez.
Si votre crédit CPF n’est pas suffisant, vous pourrez cofinancer votre parcours Chance avec vos propres fonds, directement sur le site Mon Compte Formation.

**Étape 3**

Allez sur [la page Formation de Chance](https://go.chance.co/cpfpage) pour faire votre demande de financement. La procédure est très rapide et facile.

**Étape 4**

Nous recevons votre demande et nous la validons : vous recevez un mail du site Mon Compte Formation intitulé **“Changement de statut de votre dossier”**.

Allez sur le site, directement sur la page [Mes dossiers de formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/dossiers) : si vous aviez un solde CPF insuffisant, vous payez la différence. Sinon, vous validez directement.
Votre agent Chance vous écrit dans la foulée, et votre parcours complet peut commencer : à vous, un projet professionnel construit, réfléchi et épanouissant vers le travail qui vous rendra heureux(se) !

### Ça coûte combien ?
Chance coûte 1 200€ TTC via le CPF.

### Ça prend combien de temps ?
Entre 24 heures et 4 jours entre votre demande et sa validation.

En attendant les validations diverses, il va sans dire que vous êtes vivement encouragé(e) à commencer Chance, qui est gratuit au début.

```
<Contactez le service client Chance, c'est le meilleur qui soit !>
<Astuce>
Globalement, notre équipe est comparable à un combo idéal entre extrême gentillesse et absolue efficacité. Pour toute question, contactez-nous ! Nous vous accompagnons dans l'ensemble de vos démarches. 
Nous sommes joignables du lundi au vendredi, de 9h à 19h :
- Par téléphone : 01 76 44 11 95
- Par mail : contact@chance.co
```





Comment financer sa reconversion ou sa réorientation avec Chance quand on est salarié(e) au chômage partiel lié au COVID _

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Financer sa reconversion quand on est salarié(e) au chômage partiel

 
## Comment aborder la question du financement de son bilan de compétences ? 
 
Une révolution, ça ne se prépare pas à la légère. Encore moins lorsqu’elle est méthodique : c’est exactement ce que propose Chance, et la raison pour laquelle son parcours se déroule sur 3 mois avec 3 grandes étapes, une phase d'introspection, une phase d’exploration puis une phase de validation de votre projet. Un vieil adage dit que le temps, c’est de l’argent… alors comment faire pour que cette période destinée à faire un point important sur vous-même ne devienne pas anxiogène sur le plan financier ? 
 
Nous avons une excellente nouvelle pour vous : le parcours Chance fait partie de la grande famille des formations, et que par conséquent plusieurs méthodes de financement sont à votre disposition pour financer cet accompagnement : il est possible de demander un cofinancement par le Pôle Emploi, ou alors d’utiliser le fameux Compte Personnel de Formation (CPF).  
 
## Qu’est-ce que le CPF? 
 
Le CPF est un compte alimenté chaque année avec des crédits sous forme d’argent qui est disponible pour suivre une formation. Vous avez peut-être entendu parler du DIF (Droit Individuel à la Formation) : il s’agit de l’ancêtre du CPF qui requérait l’accord de l’entreprise à la fois pour sa dépense et quant à la nature de la formation, qui devait avoir une valeur ajoutée aux yeux du supérieur hiérarchique. 
Avec le CPF, c’est une autre histoire : ce compte vous est bien personnel, ce qui signifie qu’il vous est libre de dépenser votre argent comme bon vous semble. 
 
### Tout le monde peut-il financer son bilan de compétences avec le CPF ?
 
Le CPF est accessible à tout individu qui a ou a eu une activité professionnelle déclarée, et s’étend donc à l’ensemble des personnes suivantes : 
- Aux salarié(s)s des secteurs public et privé
- Aux membres d’une profession libérale et aux travailleurs indépendants
- Aux conjoint(e)s collaborateur(e)s
- Aux artistes auteurs(rices)
- Aux demandeurs(ses) d’emploi.
## Quelles étapes pour financer son parcours Chance avec le CPF ?
```
<Nous vous expliquons tout ici :>
<Astuce>
 
**Étape 1**

Allez sur le site  [Mon Compte formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/) afin de créer votre compte, pour lequel vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale. Si vous avez déjà un compte, passez directement à l’étape suivante. 
 
**Étape 2**

Apparaît alors le montant de vos droits. 
Dans le cas où votre crédit CPF n’est pas suffisant pour couvrir votre parcours Chance, il est possible de le cofinancer avec vos propres fonds - c’est très simple et faisable directement sur le site Mon Compte Formation !
 
**Étape 3**

Direction [la page Formation de Chance](https://go.chance.co/cpfpage), où vous faites votre demande de financement par le CPF. Dans l’onglet “Inscription”, cliquez sur “S’inscrire à cette formation”, complétez vos informations et validez. 
C’est à ce moment-là qu’il vous est possible d’indiquer, dans le cas où votre solde CPF est insuffisant, que vous prenez le reste à charge. Le paiement se fera une fois que la demande est validée. 
 
**Étape 4**

Chance reçoit votre demande et la valide. Il vous faudra alors guetter vos mails pour une notification du site Mon Compte Formation intitulée “Changement de statut de votre dossier”. 
En cliquant sur le lien pour accéder à votre compte, vous pourrez accéder à [Mes dossiers de formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/dossiers), procéder au paiement de la différence si nécessaire, et voilà ! Votre parcours est désormais complet et financé par le CPF. 
Votre agent Chance vous contactera afin de démarrer immédiatement la construction d’un projet professionnel qui vous correspond vraiment. 
```

Cela étant dit, même avant d’avoir reçu la validation, pas la peine de patienter : **Chance est gratuit au début donc vous pouvez vous lancer tout de suite !**
 
## Avec Chance, c’est facile de financer son parcours avec le CPF
 
Chez Chance, nous nous efforçons de tout mettre en place afin de vous proposer la meilleure expérience de réorientation professionnelle, et ça commence dès les modalités de paiement !  
 
### Quel délai pour financer son bilan de compétences avec le CPF ?
 
Encore une bonne nouvelle : le processus est très rapide, puisque la validation est faite entre 24h et 4 jours après votre demande. 
 
### Quel est le montant du financement du parcours Chance via le CPF ?
 
Chance coûte **1 200€ TTC via le CPF**.
 
```
<Encore des questions ? Le service client de Chance est à votre écoute ! >
<Astuce>
Nous nous ferons une joie de répondre à toutes les interrogations que pouvez avoir sur votre réorientation et les démarches pour le CPF - nous sommes là littéralement pour ça et notre mission est de vous accompagner au mieux, avec le sourire :) 
Alors n’hésitez surtout pas ! 
Nous sommes joignables du lundi au vendredi, de 9h à 19h :
- Par téléphone : 01 76 44 11 95
- Par mail : contact@chance.co
```


Cover -financer sa reconversion réorientation Chance quand on est demandeur d'emploi

Comment financer son bilan de compétences avec son Compte Personnel de Formation (CPF) ?

## Faire le point sur les formations

### Qui peut bénéficier des formations Pôle emploi ?

- **Les demandeurs d’emploi** selon la formation visée et votre situation :
- **ARE** : Aide au Retour à l’Emploi
- **AREF** : Aide au Retour à l’Emploi Formation
- **RFF** : Rémunération de Fin de Formation 
Pour plus de renseignement, contactez votre conseiller(ère) Pôle emploi.

Si vous n’êtes pas indemnisé(e) par Pôle emploi, vos financements de formation seront priorisés par le Conseil régional.


### Établir son projet de formation

Envie de compléter vos compétences dans le domaine de l’informatique, de l’hôtellerie ou tout simplement de vous former à un autre métier ? C’est possible avec Pôle emploi et ce pour tout les corps de métier ! Si vous n’êtes pas encore très au clair sur l’intitulé de votre formation, Pôle emploi vous accompagne et vous donne les informations utiles dans votre recherche de formation qu’elle soit nationale, régionale, ou départementale. Pour cela, il est important d’avoir un projet établi et réfléchi. 

**Avant de commencer une formation il faut savoir pour quoi on se forme !**
 
[Le bilan de compétence](https://www.chance.co/fr/blog/bilan-de-competences-en-ligne) est également un excellent moyen de faire le point sur sa situation et bonne nouvelle, il est [finançable par le CPF](https://www.chance.co/fr/blog/bilan-de-competences-compte-personnel-de-formation-cpf) ! C’est exactement ce que Chance vous permet avec un parcours de coaching digital qui se déroule sur 3 mois avec 3 grandes étapes, une phase d'introspection, une phase d’exploration puis une phase de validation de votre projet pour avoir toutes les clés en main. D’ailleurs, Chance est référencé Datadock. Datadock, c’est un label de qualité connu et reconnu par l’ensemble des organismes officiels (Pôle emploi, Compte personnel de formation). Chance est dans la catégorie “Bilans de compétences” de Datadock et du Compte personnel de formation, et relève donc de la formation.


### Démarrer sa recherche de formation

Une fois que vous avez fait le bilan et la projection de votre vie professionnelle vous pouvez explorer les offres de formation depuis votre espace personnel sur pole-emploi.fr - « Ma formation, mon accompagnement ». Il existe d’ailleurs une application Ma Formation - Pôle emploi qui est très pratique et intuitive. Mais avant ça, soyez sûr(e) de vos besoins et de la solidité de votre projet en respectant ces étapes : 

- Avoir un objectif professionnel précis.
- Connaître les exigences précises des employeurs.
- S'informer sur les débouchés à l'issue de la formation.
- Identifier les objectifs de formation : obtenir des connaissances ? Une expérience pratique ? Un diplôme ? 
- Demander conseil à des professionnels : aux employeurs, à des personnes au sein de son réseau relationnel qui connaissent ou pratiquent le métier concerné... avant de contacter des organismes de formation.
- Définir précisément les critères de choix avant de prendre une décision.
```
<Financement : pensez au Compte personnel de formation>
<Astuce>
Pensez également à consulter et utiliser vos points [CPF](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/) pour la formation.
```

## Identifier les dispositifs de formation Pôle emploi

Vous le savez, l’accès à la formation est une préoccupation importante pour Pôle emploi et tout est mis en œuvre pour vous faciliter l’accès à l’emploi. Voici donc quelques dispositifs mis en place :

### "La bonne formation"
L’avantage du dispositif [“La bonne formation”](https://labonneformation.pole-emploi.fr/?utm_source=pole-emploi.fr&utm_medium=banner&utm_campaign=actua.18.10.16), c’est que Pôle emploi mesure l’efficacité de chaque formation sur le marché du travail. En se fondant sur le retour à l’emploi des anciens stagiaires ayant effectués une formation dans votre domaine ou dans votre région vous obtiendrez les meilleurs résultats ! Vous obtiendrez une liste des offres d’emploi en lien avec votre formation et aurez un aperçu des perspectives de recrutement. Une fois votre choix réalisé, un questionnaire vous permettra de découvrir en un clic les financements dont vous pouvez bénéficier en fonction de votre profil. 

### Les aides à la formation avant recrutement : L'Action de Formation Préalable au Recrutement

[L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)](https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laction-de-formation-prealable-a.html) est une formation rémunérée avant l'embauche. L'employeur qui dépose l'offre d'emploi à Pôle emploi avec la mention AFPR s'engage à vous embaucher après la formation. Elle est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. 

À l'issue de la formation l'employeur s'engage à vous embaucher en : 
- Contrat à durée déterminée (CDD) durant entre 6 et 12 mois 
- Contrat de professionnalisation à durée déterminée de moins de 12 mois
- Missions en contrat de travail temporaires (intérim) d’au moins 6 mois dans les 9 prochains mois

Cependant la formation ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel (au moins 20h hebdomadaire). 

### Les aides à la formation avant recrutement : La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

Si vous constatez qu’il vous manque quelques compétences pour une offre d’emploi qui vous intéresse vous pouvez, en accord avec le futur employeur, entamer une formation dans le cadre de la [Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle](https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html).

### L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Dans le cas où les dispositifs de financements existants (ceux des collectivités territoriales, des organismes paritaires collecteurs agréés - OPC…) **ne peuvent pas prendre en charge votre projet de formation**, partiellement ou entièrement, contactez votre conseiller Pôle emploi pour savoir s'il vous est possible de bénéficier d’une [Aide Individuelle à la Formation](https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html) qui contribuera au financement des frais pédagogiques de votre formation.

## Toutes les formations Pôle emploi 

Pôle emploi dispose d’un panel de formations conséquent incluant tous les corps de métiers dans toute la France. Régulièrement renouvelées et alimentées, ces formations sont synonymes de nouveau départ et vous propulse vers le retour à l’emploi. En effet d’après les statistiques de Pôle emploi, 65% des demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi 12 mois après avoir bénéficié d’une formation, en 2016. Alors n’attendez plus ! 

[Trouver ma formation](https://candidat.pole-emploi.fr/formations/accueil)

```
<Pôle emploi peut aussi financer votre parcours de réorientation professionnelle Chance !>
<Astuce>
Contactez-nous pour en savoir plus et vous faire accompagner par nos équipes.
Nous sommes joignables du lundi au vendredi, de 9h à 19h :
- Par téléphone : 01 76 44 11 95
- Par mail : contact@chance.co
```
 

Quelles sont les formations proposées par Pôle emploi ?

## Pourquoi faire un bilan de compétences ? 

Un bilan de compétences permet de **définir son projet professionnel**, son projet de formation en analysant ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Il permet également d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. Il dresse un inventaire de tous vos points forts (et vos points faibles) et de vos capacités. 

## Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Toute personne active peut faire un bilan de compétences, notamment : 
les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
Source : [Travail-emploi.gouv](https://travail-emploi.gouv.fr/) 

## Comment financer un bilan de compétences ?

Deux possibilités : Soit le bilan de compétence vous est proposé par votre employeur, soit il s’agit d’une initiative personnelle.
Il est possible de **financer son bilan dans le cadre du plan de formation de son entreprise**. Lorsque le bilan est réalisé sur le temps de travail, il est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail. Le coût du bilan est à la charge de l’employeur, sauf dans les cas où les droits formations sont mobilisés.
S’il s’agit d’une initiative personnelle, **les bilans de compétences agréés sont finançables par le CPF** (Compte Personnel de Formation). La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle ne peut excéder une durée maximum de 24 heures, et se répartit généralement sur plusieurs semaines. 

## Les bilans de compétences sont désormais réalisables à distance

Pour cela il existe de nombreux sites qui proposent des bilans de compétences gratuits ou payants. Pour réaliser un bilan de compétence en ligne, renseignez-vous auprès d’un **organisme prestataire de bilans de compétences**, extérieur à l'entreprise (le bilan de compétence ne peut être réalisé par les employeurs eux-mêmes).

Pour trouver ces **organismes agréés** près de chez vous : 

- Connectez-vous au site **[Mon Compte Formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/)** ;
- Adressez-vous à **l'association [Transitions Pro](https://www.transitionspro.fr/)** de votre région.**.
- Si vous êtes demandeur(se) d'emploi, renseignez-vous auprès de votre conseiller(ère) Pôle emploi.
```
<Chance, un bilan de compétences ultra poussé et 100% en ligne>
<Astuce>
Depuis février 2020, [Chance](https://www.chance.co/fr) est inscrit dans la catégorie des “Bilans de compétences” et est reconnu comme une alternative innovante à ce dispositif, finançable par le CPF et Pôle emploi.
Si vous n’êtes pas inspiré(e) par les bilans de compétences classiques et programmes collectifs, **Chance propose un parcours beaucoup plus complet et individualisé mêlant introspection, coaching, et activités**. Il vous permettra de : 
- Guider votre réflexion, développer votre connaissance de vous-même et vous mener à votre objectif, méthodiquement, à votre rythme. 
- Vous faire accompagner d’un(e) coach professionnel choisi(e) sur-mesure selon votre profil, pour travailler sur vos réelles envies, vos blocages et vous mettre en action.

Vous l’aurez compris, Chance c’est bien plus qu’un bilan de compétences. Nous demeurons à vos côtés jusqu’à l’aboutissement de votre projet, pour vous soutenir, vous ouvrir des portes grâce notamment à notre communauté des talents passés et présents, et ainsi vous mener vers votre nouvelle vie professionnelle. 

[Essayez Chance maintenant](https://www.chance.co/fr) ou contactez-nous, nous sommes joignables du lundi au vendredi, de 9h à 19h :
- Par téléphone : 01 76 44 11 95
- Par mail : contact@chance.co
```

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Faire un bilan de compétences en ligne


## Comment retourner à la vie civile et démarrer une nouvelle activité professionnelle après votre carrière militaire ? 

Vous souhaitez quitter l’armée après votre premier contrat, ou vous arrivez à la fin d’une longue carrière ?  Ce changement peut être souhaité mais aussi subi. En moyenne, un militaire part à la retraite à 43 ans. Malgré les pensions (bien souvent peu élevée) il est pour beaucoup d'entre vous, inconcevable de plier bagage et de renoncer à une activité professionnelle si tôt. 

## Un dispositif d’État pour la reconversion des carrières dans l’armée : Défense Mobilité

Problème, certains militaires se sont engagés très jeunes avec pour seul diplôme un brevet des collèges et se retrouvent démunis au moment d’entamer un nouveau chapitre de leur vie professionnelle, et de devoir faire un choix d’orientation. 
C’est pour cela que [**Défense Mobilité**](https://www.defense-mobilite.fr/) a été créée. Défense Mobilité est l'agence de reconversion de la défense, un service ministériel dépendant de la direction des ressources humaines du ministère des Armées. 
Chaque régiment dispose d’une cellule Mobilité Défense et accompagne les futurs ex-militaires. Au total, 7 000 PME et 50 partenaires recrutent régulièrement un ancien militaire. 

## Qui ça concerne ? 

**Défense Mobilité concerne plusieurs publics distincts qui souhaitent se reconvertir après une carrière militaire**

### 1. Les militaires  
L’aide à la reconversion du personnel militaire des armées est la première des missions de Défense Mobilité. L’accompagnement concerne TOUS les militaires des forces, quel que soit leur grade et leur statut, dès lors qu’ils comptent plus de six mois de service. 
L’insertion professionnelle des militaires blessés est une priorité pour les armées et ce dispositif fait qu’ils peuvent être accompagnés sans limite de temps et sans condition d’ancienneté de service.

### 2. Le personnel civil des armées 
Défense Mobilité conçoit et met en œuvre l’accompagnement hors fonctions publiques du personnel civil des armées dans les démarches de transition professionnelle. Tous les fonctionnaires, ouvriers de l’État et agents sous contrat d’au moins six mois de service effectif qui souhaitent s’engager dans cette démarche peuvent en bénéficier. 

### 3. Les conjoints du personnel 
Parce que l’emploi des conjoints contribue à la condition du personnel et à la fidélisation des compétences, Défense Mobilité les accompagne à chaque mutation et/ou à raison d’une fois tous les 5 ans jusqu’à 3 ans après le départ des conjoints du ministère ou de la Gendarmerie nationale

### 4. Les anciens militaires et civils 
Les anciens militaires et civils ayant servi au ministre et en situation de demande d’emploi peuvent choisir d’être accompagnés vers l’emploi par Défense Mobilité jusqu’à 3 ans après leur départ. 

```
<Défense Mobilité en quelques chiffres :>
<Astuce>
**En 2018 :**
- **3 500** formations professionnelles financées 
- **75%** de candidats satisfaits par leur accompagnement 
- **19 600** militaires, civils et conjoint(e)s accompagnés
- **60%** d’accès à l’emploi dans l’année suivant le départ
```

## Changer de voie professionnelle après une carrière militaire 

### Prendre le temps

Changer de voie professionnelle demande une réflexion et un projet solide. C’est pourquoi il est préconisé d’anticiper votre reconversion et d’y réfléchir suffisamment à l’avance pour éviter un long moment de latence et de remise en question. Ce temps de réflexion servira également à être parfaitement préparé à un changement colossal qui peut être synonyme de nouvelle vie de famille, d’environnement géographique, et de changement de salaire. 

### Le bon accompagnement pour réussir

Être accompagné est indispensable pour dépasser vos barrières psychologiques et mettre en lumière vos réelles compétences. Parfois le chemin vers la reconversion peut paraître long et flou et nécessite une réflexion profonde. 

C’est là que les dispositifs innovants et souples tels que [**Chance**](https://www.chance.co/fr/chance-lp?utm_source=gads&utm_campaign=6455012783&utm_medium=77624893419&utm_content=462536335897&utm_term=%2Bse%20reconvertir&device=c&gclid=CjwKCAjw5Kv7BRBSEiwAXGDEldtGkOZShFzclqSc8QnHM1tecYIHvCpKJWLL4V2ikNKH3C2hksPsXxoCfUwQAvD_BwE&gclid=CjwKCAjw5Kv7BRBSEiwAXGDEldtGkOZShFzclqSc8QnHM1tecYIHvCpKJWLL4V2ikNKH3C2hksPsXxoCfUwQAvD_BwE) peuvent être d’une grande aide pour accompagner pas à pas, avec les bons éléments de réflexion personnelle et plusieurs séances de coaching professionnel, vers la voie professionnelle qui, non seulement sera au plus proche de ce qui anime chacun, mais aussi en adéquation avec les impératifs de temps, de salaire, de lieu qui constituent la vie des militaires.  

### Les aides à la formation 

- La formation est privilégiée dès lors que les compétences détenues sont insuffisantes pour l’exercice du métier choisi.
- Le financement des formations par Défense Mobilité est fait sur la première année de formation.
- Les formations sont assurées soit en milieu militaire par le Centre militaire de formation professionnelle [CMFP](https://www.defense-mobilite.fr/candidats/offre-de-service/la-formation/le-cmfp) soit dans le milieu civil via des prestataires de Défense Mobilité.
- Défense Mobilité prend en charge totalement ou partiellement les frais de formation.

## Mais quelle reconversion pour un militaire ? 

Chaque année, environ **2 000 anciens militaires** sont recrutés par des **collectivités territoriales** via deux dispositifs spécifiques : le détachement-intégration et les emplois dits “réservés”.

```
<Dispositifs spécifiques>
<Astuce>
**Le détachement-intégration** est proposé aux militaires disposant de plus de 10 ans d’ancienneté. Le principe est de transférer le militaire vers un corps de service public. Le transfert se fait après un stage de deux mois.

**Les emplois “réservés”** quant à eux, sont liés : 
- à la reconnaissance de qualifications,
- à l’expérience professionnelle,
- à la formalisation d’un projet professionnel.
```

Les candidats doivent être inscrits sur les listes correspondantes à leurs aptitudes.
Confiance, discipline, rigueur, engagement, autant de qualité que retrouve les recruteurs ayant embauché d’anciens militaires. Véritables couteaux suisses, ils représentent un vivier de talent et se démarquent par leur conscience professionnelle. 

## Les secteurs qui recrutent les profils militaires

**La sécurité et la surveillance** sont des secteurs qui recrutent d’anciens militaires. 
Vos qualités et vos compétences sont de réels atouts pour les sociétés. Vous êtes entraîné et habitué aux situations d’urgence et votre capacité de gestion de risques n’est plus à prouver, tant sur le plan physique que psychologique. Vos “savoir-être” spécifiques, la résistance au stress, le dépassement de soi, sont des atouts non négligeables et des points forts pour les futurs recruteurs. 

**Convoyeurs de fonds, logistique, hôtellerie, le transport ou la maintenance industrielle** correspondent également votre profil.

**L’aventure de l’entrepreneuriat**. Lancer sa startup, ouvrir une franchise ou un magasin, devenir coach sportif.
Là encore l'entrepreneuriat attire de plus en plus les anciens militaires en quête de liberté professionnelle ou qui ne veulent plus subir l’autorité d’un supérieur hiérarchique.  

Se reconvertir lorsque l'on a fait une carrière dans l'armée offre de nombreuses opportunités.  Les militaires ont des qualités et des ressources indispensables à plusieurs métiers et il serait dommage de ne pas les exploiter.  




Se reconvertir après une carrière militaire

Comment se reconvertir après une carrière militaire ?

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<Contactez-nous ! Nous vous accompagnons>
<Astuce>
Chez Chance, le service client est central. Notre équipe est comparable à un combo idéal entre extrême gentillesse et absolue efficacité. 
Nous sommes joignables du lundi au vendredi, de 9h à 19h :
- Par téléphone : 03 60 84 01 14
- Par mail : contact@chance.co
- Sur le chat dans le site de Chance
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## Quelles solutions de financement existent quand on est demandeur/se d’emploi ?
Il existe 2 solutions de financement que nous détaillons plus bas :

1. Faire une demande de cofinancement Pôle Emploi.
2. Utiliser votre Compte personnel de formation (CPF).

## 1. (Co)financer mon parcours de reconversion/réflexion professionnelle Chance avec Pôle Emploi

## 👩‍💻 À qui vous adresser ?

À votre conseiller/ère Pôle Emploi, tout simplement. Écrivez-lui **en valorisant le fait que Chance soit référencé Datadock** (solution sine qua non pour être pris en compte par Pôle Emploi).

Ça n’a l’air de rien pour le commun des mortels, mais en réalité ça veut dire beaucoup.

Datadock, c’est un label de qualité **connu et reconnu par l’ensemble des organismes officiels (Pôle Emploi, Compte personnel de formation)**. Chance est dans la catégorie “Bilans de compétences” de Datadock et du Compte personnel de formation, et relève donc de la formation.

Résumé rapidement, **il est fortement recommandé de valoriser le fait que Chance soit référencé Datadock à vos interlocuteurs quand vous solliciterez un cofinancement de leur part**.

## 📅 Ça prend combien de temps ?

**Attention : Pôle Emploi n’est pas obligé d’accepter ce financement du tout, et peut choisir de ne financer qu’une partie de votre parcours Chance.**

Mais si votre conseiller/ère accepte, cela prend au moins **3 semaines d’ici à obtenir une validation définitive.**

Armez-vous de patience.

## 💳 Et ça coûte combien ?

Chance coûte 1 000€ HT via Pôle Emploi.

## 🎯 Quelle est la marche à suivre ?

**Étape 1 :** Prenez rendez-vous avec votre conseiller/ère Pôle Emploi pour lui parler de Chance.

**Étape 2 :** Contactez-nous en nous donnant votre identifiant Pôle Emploi. Nous postons un devis sur votre espace en ligne Pôle Emploi.

**Étape 3 :** Allez sur votre espace Pôle Emploi pour valider le devis afin qu’il soit envoyé à votre conseiller/ère (une alerte vous sera transmise quand le devis sera en ligne).

**Étape 4 :** Votre conseiller/ère dispose de 15 jours pour répondre à votre demande.

**Dès que vous recevez sa validation, écrivez-nous pour commencer Chance ou poursuivre le parcours après l’essai gratuit.**

## 2. Utiliser votre Compte personnel de formation (CPF) pour financer votre parcours de reconversion/réorientation/réflexion professionnelle

L’avantage du CPF, c’est que comme son nom l’indique, il est personnel. Donc personne n’a à mettre son nez dans votre décision puisque cet argent, **c’est le vôtre**.

L’autre avantage, c’est que la procédure va hyper vite : vous faites la demande, on la valide, vous commencez Chance. Plus exactement, vous poursuivez Chance puisque **l’essai gratuit** est une étape obligée !

## 👩‍💻 À qui le CPF est-il accessible ?

Tout contribuable, quel que soit son statut, dispose (parfois sans le savoir) d’un CPF, alimenté de manière automatique pour vous ouvrir la possibilité de vous former, ou chercher une nouvelle orientation.

**Or quand on est demandeur d’emploi, on est contribuable.**

Le CPF est personnel et ne peut pas être utilisé par une autre personne que vous-même (et personne ne peut vous verser des sous de son CPF non plus.

Depuis février 2020, Chance est inscrit dans la catégorie des **“Bilans de compétences”** et est reconnu comme une alternative innovante à ce dispositif.

 ## 🎯 Quelle est la marche à suivre ?

**Étape 1 :** Avec votre numéro de sécurité sociale, créez votre compte sur le site [Mon Compte Formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/).

**Étape 2 :** Vous accédez tout de suite au montant dont vous disposez.
Si votre crédit CPF n’est pas suffisant, vous pourrez cofinancer votre parcours Chance avec vos propres fonds, directement sur le site Mon Compte Formation, en fin de parcours.

**Étape 3 :** Allez sur la [page Formation de Chance](https://go.chance.co/cpfpage) pour faire votre demande de financement. La procédure est très rapide et facile.

**Étape 4 :** Nous recevons votre demande et nous la validons : vous recevez un mail du site Mon Compte Formation intitulé 
**“Changement de statut de votre dossier”**. 
**Allez sur le site, directement sur la [page Mes dossiers de formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/dossiers) :** si vous aviez un solde CPF insuffisant, vous payez la différence. Sinon, vous validez directement.

Votre agent Chance vous écrit dans la foulée, et votre parcours complet peut commencer : à vous, un projet professionnel construit, réfléchi et épanouissant vers le travail qui vous rendra heureux(se) !



## 💳 Ça coûte combien ?

Chance coûte 1 200€ TTC via le CPF.


## 📅 Ça prend combien de temps ?

Entre 24 heures et 4 jours entre votre demande et sa validation.

En attendant les validations diverses, il va sans dire que vous êtes vivement encouragé(e) à commencer Chance, qui est gratuit au début (le début, c’est l’introduction à la phase nécessaire d’introspection : une dizaine d’activités d’autocoaching + 30 minutes de vidéo-coaching sont incluses dans l’essai gratuit).


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<Chance est pour vous si :>
<Astuce>
- Vous cherchez du sens, quelque chose qui vous ressemble, mais vous ne savez pas par où commencer.
- Vous voulez un accompagnement individualisé, mêlant l’humain (avec le vidéo-coaching) et la réflexion personnelle (avec l’autocoaching).
- Vous voulez aboutir à un projet concret, qui réponde à vos aspirations, talents et impératifs en 3 mois.
- Vous recherchez une méthode reconnue par les meilleurs experts (Robert Dilts, référence mondiale du coaching, fait partie de nos conseillers principaux).
- Vous n’êtes pas inspiré(e) par les bilans de compétences classiques et programmes collectifs.

En quelques mots comme en cent, Chance est le parcours de coaching digital pour choisir le travail qui vous rendra heureux(se). Un travail “qui a de l’avenir” doit respecter votre avenir à vous, pas seulement des questions économiques.
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Financer son parcours Chance de reconversion quand on est demandeur/se d’emploi

## Le Compte personnel de formation (CPF) : qui est-il ?
Le CPF est la version nouvelle du DIF. La différence avec le DIF (Droit individuel à la formation), c’est qu’on était obligé d’avoir l’accord de son entreprise pour utiliser son DIF et qu’il fallait que la formation ait une valeur ajoutée aux yeux de vos boss.
**Désormais, c’est différent : le CPF, comme un compte en banque, est personnel, personne d’autre que vous n’a de droit de regard sur ce que vous en faites.**
Chaque année, vous recevez des crédits CPF sous forme d’argent disponible pour suivre une formation.
C’est là que nous vous rappelons deux très bonnes nouvelles :
- **Chance fait partie, en tant qu’alternative au bilan de compétences, de la grande famille des formations, et est donc éligible au CPF**.
- En avril 2020, **votre Compte personnel de formation a été crédité (c’est fait automatiquement chaque année)** : vous avez donc davantage de moyens pour financer tout ou partie de Chance.

## Qui a un Compte personnel de formation ?
Vous, et vous aussi, et vous aussi aussi : toute personne ayant ou ayant eu une activité professionnelle déclarée, quelle qu’en soit la nature, a un Compte personnel de formation.
C’est l’autre bonne nouvelle de cet article !
Vous avez donc un Compte personnel de formation si vous êtes :
- salarié(e) du public et du privé,
- demandeur(se) d’emploi,
- travailleur indépendant ou en profession libérale,
- artiste auteur(rice),
- conjoint(e) collaborateur(trice).

Pour les généreux, navrés mais ce compte est LE VÔTRE : **vous ne pouvez pas donner des crédits à une autre personne que vous-même**.

## Utiliser votre CPF pour financer Chance, c’est facile !
Outre le fait que le CPF soit personnel (et que donc personne n’ait à mettre son nez dans votre décision puisque cet argent, c’est le vôtre), l’autre avantage, c’est que** la procédure de demande de financement est particulièrement simple** : vous faites la demande, Chance la valide dans les 24 heures (jours ouvrés), vous commencez Chance.

## Quelle est la marche à suivre ?
### Étape 1

- Rendez-vous sur le site [Mon Compte formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/).
- Créez votre compte, suivant le procédé ci-dessous. Ou connectez-vous à votre compte et passez directement à l’étape 2.

![CPF 1](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_1_01227471d3.png)

- Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale, renseignez vos informations personnelles, puis cliquez sur “Créer mon compte” au bas de la page.

![CPF 2](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_2_4f8ab3cb3f.png)

Le montant de vos droits s’affiche alors.

- *Si vous aviez du DIF que vous n’aviez pas utilisé, le site vous explique très simplement comment le verser dans votre CPF.*
- *Si votre crédit CPF n’est pas suffisant pour couvrir le parcours Chance, **vous pourrez cofinancer votre parcours Chance avec vos propres fonds (et on vous explique tout)**.*

![CPF 3](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_3_51103f65d8.png)

### Étape 2
- Rendez-vous maintenant sur [la page Formation de Chance](https://go.chance.co/cpfpage), pour faire votre demande de financement par le CPF.
- Cliquez sur “S’inscrire à cette formation”, au bas de la page.
![CPF 4](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_4_6d5fe860b5.png)
- Vérifiez ou complétez vos informations personnelles si nécessaire, puis cliquez sur “Valider”, au bas de la page.
![CPF 5](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_5_9b837d798f.png)
- Vérifiez les informations
- **Si votre solde n’était pas suffisant**, vous cochez la case “J’accepte de prendre en charge le reste à payer de xx€”. *Vous ne payez pas tout de suite : cela se fera lorsque votre demande aura été validée*.
![CPF 6](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_6_742707382f.png)
- Cliquez sur “Envoyer mon dossier”.
![CPF 7](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_7_88b757be6f.png)

### Étape 3
Votre demande de formation a été transmise à Chance : **surveillez vos emails !** Important !!

Une fois que Chance aura examiné puis validé votre dossier, vous recevrez un email intitulé **“Changement de statut de votre dossier” de la part du CPF**. 
- Cliquez sur le lien pour accéder à votre compte. 
![CPF 8](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_8_1c65fbcbe6.png)
- Allez tout de suite sur la page **[Mes dossiers de formation](https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/dossiers)**.
![CPF 9](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_9_9aa5eb4311.png)
- Si vous aviez un solde à compléter, passez au paiement.
- Sinon, cliquez directement sur “Valider et finaliser”.
![CPF 10](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/vulcan.chance.co/CPF_10_0ee7662b1b.png)
- Félicitations, le financement de votre parcours Chance est désormais pris en charge par votre CPF !
- Votre agent Chance vous écrit dans la foulée, et votre parcours complet peut commencer : à vous, un projet professionnel construit, réfléchi et épanouissant vers le travail qui vous rendra heureux(se) !

En attendant la validation, il va sans dire que vous êtes vivement encouragé(e) à commencer Chance, qui est gratuit au début.

## Pourquoi choisir Chance pour choisir un travail qui a du sens ?
Si vous ne nous connaissiez pas encore, Chance est le parcours de coaching digital pour choisir le travail qui vous rendra heureux(se).
Commençons par une précision d’importance : **un travail qui a du sens, c’est un travail qui a du sens pour vous**.
Le “sens”, c’est vous qui le définissez. Et pour parvenir à définir ce qui a du sens pour soi, il faut de la méthode, de la réflexion, de l’accompagnement expert, pragmatique, dynamique et humain. Pour, in fine, faire un choix réaliste et pragmatique qui vous ressemble, et qui respecte à la fois votre personnalité, vos aspirations et vos impératifs. 

Et pour bien savoir tout ça, il faut **se débarrasser d’un certain nombre de choses encombrantes (les croyances limitantes, les injonctions intérieures et extérieures, etc.) et se réarmer de connaissances réelles et profondes de soi-même** : comment on fonctionne, comment on fait des choix, comment on reconnaît et valorise les particularités de sa personnalité, comment on met au centre ce qui nous fait vibrer, comment on tient compte de ses besoins matériels. 

Le sens d’un travail, c’est tout ça. C’est à la fois le métier, où on l’exerce (environnement, secteur), dans quelle finalité.

### Comment fait-on pour parvenir à un projet solide en 3 mois ?
- **Avec de la structure**
De la méthode par des activités d’autocoaching riches et régulières, du rythme et des rendez-vous de vidéo-coaching toutes les 2 semaines : les ingrédients clés d’une motivation et d’une confiance renouvelées !
- **Avec de la confiance**
Avoir confiance en ses choix, c’est avant tout regagner confiance en soi, et construire un projet solide. Cette solidité n’advient que si le projet est réaliste, pragmatique ET respecte votre personnalité, vos aspirations et vos impératifs.

Tout cela s’aborde avec temps et méthode, ce que vous propose Chance, étape par étape.

**Chance étant référencé comme alternative innovante aux bilans de compétences, nous sommes éligibles à l’ensemble des financements existants.**

Chance est pour vous si :
- Vous cherchez du sens, quelque chose qui vous ressemble, mais vous ne savez pas par où commencer
- Vous voulez un accompagnement individualisé, mêlant l’humain (avec le vidéo-coaching) et la réflexion personnelle (avec l’autocoaching)
- Vous voulez aboutir à un projet concret, qui réponde à vos aspirations, talents et impératifs en 3 mois
- Vous recherchez une méthode reconnue par les meilleurs experts (Robert Dilts, référence mondiale du coaching, fait partie de nos conseillers principaux)
- Vous n’êtes pas inspiré(e) par les bilans de compétences classiques et programmes collectifs.

Chez Chance, on travaille énormément pour faire un parcours haut de gamme pour choisir sa prochaine étape professionnelle, mêlant autocoaching de première classe et vidéo-coaching avec un coach choisi sur-mesure.

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<Contactez-nous ! Le service client de Chance est là pour vous>
<Astuce>
Et on ne se contente pas de ça : il est évident que le service client doit être aux petits oignons, lui aussi. Globalement, notre équipe est comparable à un combo idéal entre extrême gentillesse et absolue efficacité.
La démarche pour utiliser votre CPF est assez simple, mais si vous rencontrez la moindre difficulté ou interrogation, contactez-nous ! Nous sommes joignables du lundi au vendredi, de 9h à 19h :
- Par téléphone : 03 60 84 01 14
- Par mail : contact@chance.co
- Sur le chat dans notre site Internet
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