Formation professionnelle en Guyane

Formation professionnelle en Guyane : qui organise et qui finance

La formation professionnelle en Guyane relève d’abord de la Collectivité territoriale de Guyane (CTG). Selon l’article L7111-1 du Code général des collectivités territoriales, en vigueur depuis 2015, elle cumule les compétences d’un département d’outre-mer et celles d’une région d’outre-mer. L’article L6121-1 du Code du travail, dans sa rédaction de 2022, la charge donc de la politique d’accès à la formation des jeunes et des adultes en quête d’un emploi ou d’une nouvelle orientation. Elle peut aussi leur accorder des aides individuelles.

La première partie du Code du travail s’applique en Guyane avec des adaptations, selon son article L1521-1, en vigueur depuis 2018. L’article L6521-1 applique la même règle à la formation professionnelle. Le compte personnel de formation (CPF), l’apprentissage et le projet de transition professionnelle existent donc sur le territoire, avec quelques règles locales.

Votre porte d’entrée dépend de votre situation, d’après la page de la CTG sur son programme de formation :

• demandeur d’emploi ou allocataire du RSA, vous passez par un prescripteur : France Travail, une mission locale, Cap emploi ou une division de développement local de la CTG (ses anciennes antennes territoriales) ;
• salarié, vous vous adressez à l’opérateur de compétences (OPCO) de votre branche, l’organisme paritaire qui finance la formation des salariés ;
• pour une reconversion, la CTG cite Transitions Pro.

Pour parcourir l’offre, le Carif-Oref Guyane tient le portail régional Formanoo. Depuis 2026, ce Carif-Oref est une mission de la CTG, rattachée à l’une de ses directions générales, selon la fiche que lui consacre le réseau des Carif-Oref. Les métiers qui recrutent et le conseil gratuit avant une reconversion sont traités dans la page pour se reconvertir en Guyane. Les règles nationales seront rassemblées dans un guide de la formation professionnelle des adultes, à paraître.

Programme de formation de la CTG : places gratuites et filières

En Guyane, toute personne qui cherche à s’insérer sur le marché du travail a droit à une formation gratuite jusqu’au niveau du bac. C’est à la région, ici la CTG, que l’article L6121-2 du Code du travail, dans sa rédaction de 2019, confie cet accès gratuit. Il porte sur un diplôme ou un titre de niveau 4 au plus, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La CTG achète ces places dans son programme territorial des formations.

Selon la page publiée par la CTG le 27 février 2026, ce programme 2026-2028 lance une cinquantaine d’actions dès février 2026. Plus de 10 M€ financeront sur deux ans les parcours des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires du RSA. Votre prescripteur vous oriente d’abord vers une réunion d’information collective.

La liste range les formations en 21 lots. Elle indique leurs lieux : Cayenne, Kourou, Sinnamary-Iracoubo, Saint-Georges et Saint-Laurent-du-Maroni. D’autres lots couvrent l’agroalimentaire, l’agriculture, l’audiovisuel et l’économie sociale et solidaire. Pour l’énergie durable et l’économie bleue, la consultation a été « sans suite ou infructueuse » et reste « à relancer » ; aucun marché n’apparaît pour le lot du certificat CléA. Pour les mines et la pêche, elle était encore « à lancer ». Dans plusieurs lieux, la mention « Aucune offre » signale une formation qui n’a pas trouvé d’organisme.

Avant d’en parler à votre conseiller, cherchez la session sur Formanoo. Si aucune filière ne s’impose encore à vous, le bilan avec des connexions de Chance peut vous aider à choisir avant de vous inscrire, à distance depuis la Guyane.

Formation pour adultes en Guyane : les organismes publics

Parmi les organismes publics qui forment des adultes en Guyane figurent le GRETA Guyane, l’établissement public d’enseignement agricole de Macouria et le régiment du service militaire adapté. Le ministère du Travail publie la liste de tous les organismes déclarés, en application de l’article L6351-7-1 du Code du travail. Le fichier du 28 octobre 2026 en rattache 628 à la Guyane, dont 161 certifiés Qualiopi au titre des actions de formation.

Dans sa version de 2024, l’article L6316-1 réserve à des organismes certifiés les fonds de l’État, de la région, de France Travail, de la Caisse des dépôts, des OPCO, de Transitions Pro et de l’Agefiph.

Un GRETA est un groupement que forment des établissements scolaires publics pour assurer leur mission de formation continue : c’est ce que prévoit l’article L423-1 du Code de l’éducation. Le GRETA Guyane a trois agences : à Cayenne, avenue André Aron ; à Kourou, au lycée Élie Castor ; à Saint-Laurent-du-Maroni, rue Schoelcher. Son site présente des formations en bâtiment, commerce, hôtellerie-restauration, langues, numérique, sanitaire et social, tertiaire, transport et logistique, ainsi que les savoirs de base.

Un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA) peut abriter à la fois un centre de formation continue et un centre de formation d’apprentis, d’après l’article L811-8 du Code rural. Celui de Guyane, à Macouria, est certifié pour la formation, l’apprentissage et la validation des acquis de l’expérience (VAE). Les Français nés ou résidant en Guyane peuvent enfin demander à apprendre un métier comme volontaires stagiaires du service militaire adapté. Le volontariat dure six mois au moins et vingt-quatre au plus, selon l’article L4132-12 du Code de la défense.

Afpa en Guyane : ce que montrent ses pages au 28 octobre 2026

Établissement public de l’État à caractère industriel et commercial, l’Afpa contribue entre autres, selon l’article L5315-1 du Code du travail, à la formation des publics les plus éloignés de l’emploi. Le 28 octobre 2026, l’outil de recherche de centres de son site ne proposait que les treize régions de métropole. La liste publique ne rattachait à la Guyane aucun organisme à son nom. Un article à paraître présentera le coût et le financement des formations de l’Afpa pour adultes.

Cnam en Guyane : un centre régional à vérifier avant de s’inscrire

Le répertoire des centres du Cnam situe son centre régional de Guyane à l’adresse de l’OPRF, lotissement Dalmazir. Selon le répertoire Sirene, cet Opérateur public régional de formation est un établissement public local à caractère industriel ou commercial, créé en 2013. Il ne figure pas dans la liste publique des organismes de formation au 28 octobre 2026. Le site qu’indique le Cnam n’était pas en ligne ce jour-là : contactez le centre avant de vous inscrire.

Vérifier un centre de formation avant de signer

Cherchez l’organisme dans la liste publique : elle dit s’il est certifié et combien de stagiaires il déclare. Elle donne à part ceux qu’un autre organisme lui a confiés. Le 28 octobre 2026, 375 des 628 organismes rattachés à la Guyane y déclaraient zéro stagiaire. Parmi eux, 130 avaient reçu des stagiaires d’un autre organisme, et pour 55, l’exercice indiqué se terminait après cette date. Vérifiez enfin quel financeur réglera votre place. Un prochain article montrera comment trouver un organisme de formation fiable.

France Travail en Guyane : formations achetées, AIF et frais pris en charge

En Guyane comme ailleurs, France Travail paie des formations aux demandeurs d’emploi, d’abord en achetant des places. La page de l’opérateur sur l’aide individuelle à la formation (AIF), actualisée le 13 octobre 2026, explique que la région et France Travail se les procurent par marché public. La CTG le fait par son programme, France Travail par l’action de formation conventionnée (AFC). Une place de ce type ne vous coûte rien : demandez d’abord à votre conseiller s’il en existe une.

L’AIF règle tout ou partie des frais pédagogiques d’une formation retenue dans votre PPAE, le projet personnalisé d’accès à l’emploi. Pour une formation éligible au CPF, vous demandez ce complément sur Mon Compte Formation, même avec un compte à zéro, et France Travail annonce une réponse « sous 10 jours ». La participation forfaitaire reste hors de ce complément : l’article R6323 du Code du travail ne permet qu’à l’employeur ou à l’OPCO de la prendre à sa charge. Pour une formation que le CPF ne finance pas et qu’aucun catalogue gratuit ne propose, l’organisme établit un devis, que vous validez en ligne et qui part à France Travail. Dans sa mise à jour de juillet 2025, l’instruction de l’opérateur sur l’AIF ne prévoit rien de propre à l’outre-mer.

France Travail peut aussi payer une partie de vos frais. Son aide à la mobilité est fixée par la délibération n° 2026-26 du 28 mai 2026. Elle rembourse les trajets à 0,23 € par kilomètre aller-retour et l’hébergement à 31,20 € par nuit au plus. Les repas comptent pour 6,25 € par jour. Le plafond est de 5 200 € par an, tous frais confondus. La formation doit être validée par France Travail, qui l’achète, la finance ou la cofinance.

Elle doit aussi se tenir à plus de 60 km aller-retour de votre domicile, ou à plus de deux heures de trajet aller-retour. Pour les résidents hors métropole, ce seuil tombe à 20 km aller-retour, selon la page de France Travail mise à jour le 27 octobre 2026. En Guyane, un centre situé à plus de 10 km de chez vous suffit donc. L’aide vise le demandeur d’emploi non indemnisé, ou dont l’allocation ne dépasse pas l’allocation chômage minimale. Le bilan de compétences, les permis de conduire, la VAE et l’accompagnement à la création d’entreprise en sont exclus.

Vous élevez un enfant de moins de 12 ans et touchez peu ou pas d’allocation chômage ? L’aide à la garde d’enfant (AGE) de France Travail verse alors un forfait au début de la formation. Pour 15 à 35 heures par semaine, il est de 416 € pour le premier enfant, plus 62,40 € par enfant supplémentaire, dans la limite de 540,80 €. La formation doit être validée par votre conseiller et durer au moins 40 heures. Le bilan de compétences et le permis B n’y ouvrent pas droit, précise la page du 6 octobre 2026.

Rémunération des stagiaires en Guyane : combien et qui paie

Sans allocation chômage, une formation en Guyane peut quand même vous être rémunérée. Ce droit, prévu par l’article L6341-7 du Code du travail dans sa rédaction de 2021, vise la personne en recherche d’emploi inscrite dans un stage que l’État ou la région a agréé. Le plancher de cette rémunération, que l’article D6341-28-2 a fixé en 2021, varie avec l’âge au début du stage. Revalorisé chaque 1er avril (article R6341-24-8), il atteint 775,65 € par mois à partir de 26 ans au 1er juin 2026, selon France Travail.

Avant 26 ans, le montant le plus haut s’applique aussi dans plusieurs situations, prévues par les articles D6341-28-1, D6341-28-4 et D6341-28-3. Une seule suffit : avoir travaillé six mois sur une période de douze, ou douze mois sur une période de vingt-quatre, élever seul un enfant, être une femme seule enceinte ou être reconnu travailleur handicapé.

Cette rémunération est celle des stagiaires de la formation professionnelle (RSFP). Selon France Travail, l’organisme de formation en transmet le dossier à l’Agence de services et de paiement ou au service chargé du paiement. La rémunération des formations de France Travail (RFFT) vise les formations que l’opérateur valide et achète, finance ou cofinance. Sa délibération n° 2026-27 la fixe au niveau de la RSFP, avec des montants propres à Mayotte seulement. Ni le bilan de compétences, ni les permis de conduire, ni la VAE n’ouvrent droit à la RFFT.

La RFFT se cumule avec un salaire si l’emploi ne gêne pas votre assiduité, mais pas avec une bourse. Si vous touchez l’allocation chômage (ARE), une formation de plus de 40 heures la transforme en ARE-formation, dans la limite de vos droits. S’ils s’épuisent en cours de formation, France Travail peut prendre le relais avec la rémunération de fin de formation (RFF). Celle-ci suppose une formation qualifiante, prescrite au plus tard le 31 décembre 2026, vers un métier pour lequel des difficultés de recrutement ont été identifiées.

Dans un stage rémunéré par l’État ou par la CTG, vos frais de transport sont aussi pris en charge. L’article R6523-10 applique en Guyane le principe posé au premier alinéa de l’article R6341-49. Votre centre est à plus de 25 km de votre domicile ? L’article R6523-11 vous rembourse alors en totalité le voyage de début et celui de fin de stage. Il couvre aussi les trois quarts de voyages vers votre famille, selon votre âge, votre situation familiale et la durée du stage.

CPF en Guyane : plafonds, permis et formations les plus achetées

Le CPF s’applique en Guyane avec les plafonds nationaux. Depuis le 26 février 2026, l’article D6323-1 A du Code du travail limite les droits mobilisables à 900 € pour le permis voiture ou moto et à 1 600 € pour un bilan de compétences. Pour ce permis, dit du groupe léger, l’article L6323-6, dans sa version du 27 juin 2026, réserve le CPF au demandeur d’emploi ou à la formation qu’un tiers cofinance. Ce tiers paie au moins 100 €, selon l’article D6323-8.

Pour une certification du répertoire spécifique, hors certificat CléA, le plafond est de 1 500 €. Depuis le 2 avril 2026, vous réglez en principe une participation forfaitaire de 150 € à chaque achat, selon l’article R6323. Les règles du compte dans les territoires d’outre-mer, participation comprise, sont présentées dans l’article sur le CPF en outre-mer.

Les achats se comptent par lieu de formation dans les données ouvertes de la Caisse des dépôts, mises à jour le 4 octobre 2026. De janvier à septembre 2026, 1 116 dossiers ont été validés pour une formation suivie en Guyane, en présentiel ou en mode mixte, annulations comprises. La même période de 2025 en comptait 1 061. Les dossiers de formation à distance n’y sont rattachés à aucune région.

France Travail a abondé 152 de ces dossiers en 2026. Aucun abondement automatisé de la région n’y apparaît, ni en 2025 ni en 2026. Les conditions du permis sont détaillées dans l’article sur le permis de conduire et le CPF.

Si vous êtes salarié, votre employeur peut aussi financer votre formation. En Guyane, les contributions des entreprises à la formation sont gérées par des OPCO interprofessionnels. L’article L6523-1 prévoit des exceptions, comme une branche dont l’opérateur a été autorisé par arrêté. Leur fonctionnement outre-mer est décrit dans l’article sur les OPCO en outre-mer. Pour changer de métier en gardant votre contrat de travail, le projet de transition professionnelle se demande à Transitions Pro Guyane, agréée depuis le 1er janvier 2020.

Apprentissage en Guyane : âge, salaire, parrainage et aide à l’employeur

En Guyane, un contrat d’apprentissage suit les règles nationales : depuis 2020, le livre du Code du travail consacré à l’apprentissage s’y applique (article D6522-1). L’apprenti a de 16 à 29 ans révolus quand le contrat commence (article L6222-1). L’article L6222-2 écarte cette limite dans plusieurs cas. Elle ne joue pas pour une personne reconnue travailleur handicapé, pour un sportif de haut niveau ni pour un projet de création ou de reprise d’entreprise subordonné au diplôme préparé.

Le salaire de l’apprenti est un pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat (article D6222-26). Il est de 27 % pour un apprenti de 16 ou 17 ans en première année, de 78 % entre 21 et 25 ans en troisième année. Dès 26 ans, il ne peut pas toucher moins que le SMIC, ni moins que le minimum de sa convention collective si celui-ci est plus élevé. Le SMIC horaire est le même en Guyane qu’en métropole : 12,31 € depuis le 1er juin 2026, selon l’arrêté du 22 mai 2026.

Particularité ultramarine, le parrainage permet à l’employeur d’être épaulé pour former un apprenti (articles L6522-2 et L6523-3). Le parrain est un retraité, une personne en retraite anticipée ou un demandeur d’emploi indemnisé. Il justifie soit de deux années comme maître d’apprentissage ou tuteur, soit de cinq ans d’expérience professionnelle (article R6523-3).

Côté employeur, l’aide unique de l’État vise les entreprises de moins de 250 salariés (article L6243-1). En Guyane, elle couvre les diplômes et titres jusqu’au niveau 5 du cadre national des certifications, au lieu du baccalauréat en métropole, selon l’article L6522-4. Elle atteint 5 000 € au plus pour la première année, et 6 000 € pour un apprenti reconnu travailleur handicapé (article D6243-2). Pour les contrats commencés avant le 1er janvier 2027, le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 ouvre une aide exceptionnelle à d’autres cas. Elle ne se cumule pas avec l’aide unique.

L’apprentissage transfrontalier, défini par l’article L6235-1, permet de suivre une partie de la formation dans un pays frontalier. Pour la Guyane, l’article L6522-5 compte parmi ces pays les États et territoires de la Caraïbe et ceux du continent américain ouverts sur l’Atlantique, comme le Brésil ou le Suriname. Encore faut-il qu’une convention entre la France et ce pays en fixe les modalités (article L6235-2) : au 28 octobre 2026, aucune ne figure au Journal officiel pour le Brésil ou le Suriname.

Le 28 octobre 2026, 30 organismes rattachés à la Guyane étaient certifiés Qualiopi pour l’apprentissage, dont l’EPLEFPA de Macouria. Formanoo a un portail consacré à l’apprentissage. Les contrats ouverts à un adulte seront comparés dans un article à venir sur l’alternance pour adultes.

Se former hors de Guyane : Antilles, Hexagone, Brésil ou Suriname

Le Code du travail, à son article L6521-2 dans sa rédaction de 2015, permet à l’État de vous aider pour une formation suivie hors de Guyane. Parmi ces aides, le passeport pour la mobilité de la formation professionnelle relève de l’article L1803-6 du Code des transports. Il vise une formation prescrite au titre de la politique de l’emploi, suivie hors de la collectivité de résidence « faute de disposer dans celle-ci de la filière ». L’Agence de l’outre-mer pour la mobilité (LADOM), établissement public de l’État, favorise ces formations.

Si vous cherchez un emploi, l’article D1803-6, dans sa rédaction du 8 septembre 2025, détaille ce que l’aide peut prendre en charge. Pour le logement, il prévoit une allocation d’installation, des nuits d’hébergement quand le voyage ne peut se faire le jour même, et les frais de réservation, de dossier et de dépôt de garantie. S’y ajoutent tout ou partie des billets aller et retour, une allocation complémentaire versée chaque mois et les frais pédagogiques non pris en charge ailleurs. Vous pouvez y prétendre dès 18 ans, ou dès 16 ans en alternance (article D1803-9).

Votre stage, rémunéré par l’État, la région ou la collectivité, se déroule en Guadeloupe, en Martinique, à Saint-Barthélemy ou à Saint-Martin ? L’article R6523-12 met alors à la charge de l’État la totalité du voyage de début et de fin de stage. Si le stage dure plus de six mois, l’État paie en plus les trois quarts du prix d’un voyage auprès de votre famille. L’offre de la Martinique est décrite dans la page sur la formation professionnelle en Martinique. En métropole, quand aucun financeur ne paie le transport d’un stage rémunéré, le préfet peut le rembourser en totalité (article R6523-13).

L’article L1804-2 du Code des transports permet d’attribuer ce passeport, dans les mêmes conditions, pour une mobilité dans un État du bassin géographique. Pour la Guyane, l’arrêté du 12 mars 2020 cite notamment le Brésil, le Suriname et les États qui ont une côte sur la mer des Caraïbes. Depuis le 8 septembre 2025, l’article D1803-6 situe pourtant le lieu de la formation en France ou, dans un programme de l’Union européenne, dans un État de l’Union ou de l’Espace économique européen. L’article D1803-9 compte aussi parmi les bénéficiaires les personnes inscrites dans un programme de formation à l’étranger accepté par le représentant de l’État. Les textes ne disent pas comment ces règles se combinent : posez la question à votre prescripteur avant de vous engager.

Le 28 mai 2026, France Travail a ouvert une autre voie aux demandeurs d’emploi des départements et régions d’outre-mer : se former dans un pays proche. Sa délibération n° 2026-25, qui fixe ce dispositif, vise l’arrêté du 12 mars 2020. La formation dure six mois au plus et doit être validée avant l’entrée par sa direction générale. L’aide à la mobilité et la RFFT s’appliquent alors aux conditions habituelles, en complément des aides de LADOM. Le dispositif vaut pour les formations validées jusqu’au 31 mai 2027.

Choisir sa formation en Guyane après un bilan de compétences

Avant de vous engager pour plusieurs mois de formation, un bilan de compétences vous aide à vérifier que le métier visé vous correspond. Chez Chance, nous suivons à distance des personnes installées en Guyane, comme dans les autres départements d’outre-mer. Notre bilan avec des connexions est facturé 1 750 € TTC. Si votre CPF compte au moins 1 600 € de droits, il prend 1 600 € à sa charge et vous réglez les 150 € restants, participation forfaitaire comprise.

Sur trois mois, vous alternez sept sessions avec votre coach et sept sur Æcho, notre plateforme en ligne. Un suivi de quatre sessions vient ensuite, d’un à trois mois après la fin. Le parcours suit le Trèfle de Chance™, une méthode inspirée par Robert Dilts, en quatre étapes : Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser. Chacun de nos 210 coachs partenaires, certifié ICF et RNCP, compte au moins dix ans d’expérience professionnelle.

Grâce à la Connexion Feedback, vous confrontez votre projet à l’expérience d’une personne qui exerce déjà le métier visé. Cette personne vient du Collectif Chance, où 20 000 Chanceux se rendent des coups de pouce : c’est le nom que nous donnons aux personnes que nous accompagnons. Un parcours de bilan compte en moyenne six connexions, et vous restez dans le Collectif après la fin. Le déroulé d’un bilan suivi de loin est dans l’article sur le bilan de compétences depuis l’outre-mer ; ses phases sont détaillées dans notre guide du bilan de compétences.

Questions fréquentes

Mon centre de formation est à 15 km de chez moi : mes trajets sont-ils remboursés ?

Pas au titre de l’article R6523-11 du Code du travail, qui exige plus de 25 km entre votre domicile et le centre. L’aide à la mobilité de France Travail retient en revanche, hors métropole, un seuil de 20 km aller-retour : 15 km à l’aller font 30 km aller-retour. Il faut aussi une formation validée et financée ou cofinancée par France Travail, et ne toucher aucune allocation chômage, ou une allocation au plus égale à l’allocation chômage minimale. Elle rembourse 0,23 € par kilomètre.

J’habite Maripasoula : qui paie mon logement pendant une formation à Cayenne ?

France Travail, en partie, si votre formation entre dans ses conditions. Son aide à la mobilité rembourse jusqu’à 31,20 € par nuit, sur facture à votre nom, dans la limite de 5 200 € par an. Pour un stage rémunéré par la CTG ou par l’État, interrogez votre prescripteur avant l’entrée en formation.

Je paie ma formation avec mon CPF : l’aide à la mobilité s’applique-t-elle ?

Oui, à titre expérimental jusqu’au 31 mai 2028, selon l’article 7 de la délibération n° 2026-26 de France Travail. Vous devez être inscrit à France Travail la veille de l’entrée en formation, et l’opérateur doit valider celle-ci. Payée par votre CPF ou par vous-même, la formation dure 12 mois au plus. Le bilan de compétences et les permis de conduire restent exclus.

Pôle emploi finance-t-il encore des formations en Guyane ?

Oui, sous son nouveau nom : depuis le 1er janvier 2024, l’opérateur s’appelle France Travail, en application de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. En Guyane, il achète toujours des places de formation, accorde l’AIF et verse la RFFT.

Sources

• Afpa : recherche de centre
• Annuaire des entreprises : API Recherche d’entreprises (données Sirene de l’Insee), Opérateur public régional de formation
• Caisse des dépôts : « Moncompteformation - Les formations engagées » (données ouvertes, version du 4 octobre 2026)
• Carif-Oref Guyane : portail Formanoo
• Cnam : répertoire des centres régionaux, « Guyane »
• Code de la défense : article L4132-12
• Code de l’éducation : article L423-1
• Code des transports : article D1803-6 ; article D1803-9 ; article L1803-6 ; article L1803-10 ; article L1804-2
• Code du travail : articles D6222-26, D6243-2, D6323-1 A, D6323-8, D6341-28-1, D6341-28-2, D6341-28-3, D6341-28-4, D6522-1, L1521-1, L5315-1, L6121-1, L6121-2, L6222-1, L6222-2, L6235-1, L6235-2, L6243-1, L6316-1, L6323-4, L6323-6, L6341-7, L6351-7-1, L6521-1, L6521-2, L6522-2, L6522-4, L6522-5, L6523-1, L6523-3, R6323, R6341-24-8, R6341-49, R6523-3, R6523-10, R6523-11, R6523-12, R6523-13
• Code général des collectivités territoriales : article L7111-1
• Code rural et de la pêche maritime : article L811-8
• Collectivité territoriale de Guyane : liste des formations du programme territorial (mise à jour de décembre 2025) ; « Une offre pour construire votre avenir : 10 M€ au service de la formation » (27 février 2026)
• France Travail : Bulletin officiel n° 33 du 2 juin 2026 (délibérations n° 2026-25 à 2026-28 du 28 mai 2026) ; Bulletin officiel n° 48 du 6 août 2025 (instruction n° 2017-5 sur l’AIF, mise à jour de juillet 2025) ; « Formation : l’aide à la garde d’enfant » (mise à jour le 6 octobre 2026) ; « J’entre en formation : l’aide au déplacement » (mise à jour le 27 octobre 2026) ; « L’Aide individuelle à la formation (AIF) » (mise à jour le 13 octobre 2026) ; « La rémunération pendant la formation » (mise à jour le 19 octobre 2026) ; « Les Données À Connaître », mise à jour au 1er juin 2026
• GRETA Guyane : « Les agences du GRETA Guyane » (3 juin 2024) ; page d’accueil (rubrique « Nos formations »)
• Ministère du Travail : liste publique des organismes de formation (data.gouv.fr), fichier du 28 octobre 2026
• Réseau des Carif-Oref : « Carif-Oref Guyane »
• Textes officiels : Journal officiel, arrêté du 12 mars 2020 fixant la liste des États ou territoires de destination de la mobilité internationale ; Journal officiel, arrêté du 16 décembre 2019 portant agrément de Transitions Pro Guyane ; Journal officiel, arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance ; Journal officiel, décret n° 2025-280 du 25 mars 2025 portant publication de l’accord franco-allemand relatif à l’apprentissage transfrontalier ; Journal officiel, décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis ; Journal officiel, loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi