Coach en reconversion professionnelle : comment le choisir ?

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Pourquoi se faire accompagner par un coach professionnel ?

Après plusieurs années dans une entreprise ou un secteur, de plus en plus de Français se demandent s’ils ont vraiment choisi la bonne carrière. Il n’est jamais trop tard pour changer les choses et découvrir le métier pour lequel vous êtes fait. Ce besoin de changement et les actions à mettre en œuvre font partie intégrante de la reconversion professionnelle. Mais comment bien la réussir ? Découvrez-en davantage sur le métier de coach en reconversion professionnelle, pour enfin changer de voie sans vous tromper.

Vous avez pris la décision que votre métier ne vous correspond plus. Pire, l’envie des débuts a laissé la place à l’ennui, voire à la démotivation. La reconversion professionnelle est sans aucun doute la piste à étudier sérieusement pour enfin retrouver le plaisir du travail. Seulement cette reconversion nécessite, la plupart du temps, un investissement personnel et financier important. Il est préférable d’envisager cette mise en place qu’à partir du moment où vous êtes certains qu’aucune autre solution n’est envisageable au sein de votre entreprise actuelle.

La démotivation peut éventuellement être passagère. Avant de quitter votre emploi, vous devez être certain que cet ennui au travail que vous ressentez est bien dû à la tâche effectuée et non à l’équipe encadrante ou encore aux collègues de travail. Si cela s’avérait, il est recommandé de prendre contact avec sa hiérarchie avant de claquer la porte.

Si la reconversion professionnelle sonne pour vous comme une évidence (un vieux rêve de travailler dans une branche précise, une passion dans laquelle vous pouvez gagner votre vie…), il est primordial de respecter certaines étapes clés de la reconversion. L’appel à des professionnels de l’accompagnement, comme Change, vous permet de cibler plus rapidement les points forts et les points faibles de votre projet, et d’agir en conséquence.

Comment choisir un bon coach pour une reconversion professionnelle réussie ?

Les deux clés de voûte d’un bon coach en reconversion professionnelle sont l’expérience de ce dernier et la manière dont il est perçu par vos proches ou par des anonymes. Gardez toutefois vos distances avec les expériences de reconversion professionnelle d’amis ou de membres de la famille qui auraient malheureusement échoué. Si toute expérience est bonne à prendre, il faut garder à l’esprit qu’un projet ne fait pas l’autre, et qu’ainsi les déconvenues des uns ne sont pas inéluctables.

Pour choisir le bon coach professionnel qui vous accompagnera dans toutes les étapes de votre projet, il faut avant tout écouter son instinct. Entre votre coach et vous, le courant doit passer et être agréable. Si dès les premiers échanges vous n’êtes pas à l’aise avec votre interlocuteur professionnel, le déroulement de votre accompagnement ne sera pas à la hauteur de vos attentes.

Le coach doit également saisir rapidement les raisons pour lesquelles vous le sollicitez et vous proposer une mise en place rapide et concrète d’actions à mettre en œuvre pour pérenniser votre projet. Il ne sert à rien de vous proposer une formation qui, in fine, ne pourra pas être mise en place pour cause de budget, de planning ou encore de configuration familiale. La priorité du coach est donc de cibler avec vous vos objectifs, et de vous donner les moyens personnels de les atteindre.

Enfin, détail important, les acteurs des métiers de la communication et du management qui sont professionnels et efficaces n’hésitent pas à promouvoir leurs différentes actions déjà effectuées auprès de leur client. Il est vivement recommandé de consulter et de vérifier les entreprises ou personnalités indiquées comme client de l’entreprise. Plus les clients sont nombreux et satisfaits, plus il y a de chances que l’entreprise soit effectivement un réel levier à une reconversion professionnelle de qualité et durable.

Quels sont les tarifs moyens d’un coach professionnel ?

Selon cet article paru dans L’Express, les tarifs de chaque séance avec un coach professionnel dans le but de changer de carrière oscillent encore 80 et 160 euros en moyenne. Ce tarif s’établit essentiellement en fonction des références acquises au cours de la carrière du coach ou de la start up. Rien ne vaut le bouche-à-oreille dans ces métiers et les gens satisfaits des prestations proposées n’hésitent pas à recommander leur prestataire.

L’autre donnée influant directement le tarif est la reconnaissance du coach ou de l’équipe en elle-même. Les cabinets de coach pullulent sur le net, cependant très peu sont affiliés aux trois fédérations existantes en France. L’ICF, la SFCoach ou encore l’EMCC rassemblent des professionnels du métier pour permettre aux personnes de se fier à de réels coachs en reconversion professionnelle. Les différentes normes de qualité (Qualité ISO 9001 relative au management, ISO 29990 relative aux organismes de formation, ISO 17024 relative à l’évaluation de la conformité...) sont, elles aussi, un gage de sérieux et d’efficacité pour l’entreprise de coach qui les obtiennent.

Le bilan de compétences Chance

Le parcours Chance est un bilan de compétences qui vous accompagne de vos premières phases de réflexion jusqu’à votre nouvelle vie professionnelle. À votre écoute et vous accompagnant dans les différentes étapes de votre réorientation professionnelle, Chance vous aide à enfin mieux vivre votre carrière professionnelle, dans un domaine qui vous correspond et pour lequel vous retrouvez le plaisir de travailler. N’hésitez pas à contacter nos conseillers pour leur faire part de vos projets et de vos attentes.

Tout le monde mérite une 2ème chance, pourquoi pas vous ?