Tendances RH
9 min
Webinaire index sénior : de quoi s’agit-il ?
En 2020, le taux d’employabilité des séniors en France était de 56 %, un chiffre inférieur à la moyenne de l’Union européenne (60 %). Dans ce contexte, l’objectif de l’index sénior, présenté dans l’article 2 du projet de loi du gouvernement pour réformer le système des retraites, est d’inciter des entreprises françaises à recruter des personnes de plus de 55 ans. Pour le moment (en mars 2023), le dispositif a été rejeté par l’Assemblée nationale, mais adopté par le Sénat. Quel que soit l’avenir de cet article à court terme, le sujet reviendra sur le devant de la scène. Mais quels critères prendre en compte pour cet index ? Qui sera qualifié de « sénior » : les plus de 50 ans, de 55 ans ? Y aura-t-il plusieurs paliers ?
Questions pratiques
6 min
Zoom sur le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Dispositif à destination des profils envisageant une évolution ou une reconversion professionnelle, la Validation des Acquis de l’Expérience permet d’acquérir un diplôme ou une certification sous certaines conditions. Modalités de validation, public visé, financement, étapes du processus, cet article est un guide complet sur le dispositif VAE et vous offre toutes les clés pour mener à bien votre projet professionnel.
Questions pratiques
5 min
Comment faire un bilan de compétences ?
Vous êtes en quête de sens dans votre métier, ou ressentez un défaut d’alignement avec les valeurs de votre entreprise ? Pire, vous ne vous épanouissez pas ou plus au travail ? Réaliser un bilan de compétences est une occasion unique de reprendre votre vie professionnelle en main, afin de l’aligner au mieux avec vos valeurs, motivations et projets personnels.
Questions pratiques
5 min
Reconversion professionnelle : les réflexes à adopter pour choisir sa formation
La reconversion professionnelle représente une étape décisive dans votre vie. C'est l'ouverture vers un autre horizon et de nouvelles perspectives. Son succès dépend du sens de l'organisation et de la préparation dont vous saurez faire preuve. Comment bien choisir sa formation de reconversion professionnelle ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Y a-t-il des astuces à connaître ?
Communiqués de presse
9 min
Adeo choisit Chance pour soutenir sa politique d’inclusion en faveur des femmes
Depuis trois ans, Adeo fait de la diversité et de l’inclusion, un enjeu stratégique global, convaincus que par la variété et la singularité des profils, viendra la richesse du collectif et la performance. Afin d'accélérer leur engagement sur ce sujet, l’enseigne initie, en 2023, le programme “BOOST’HER” avec l’entreprise de l’économie sociale et solidaire Chance, experte de l'orientation professionnelle pour adultes, l'accompagnement d'une première promotion de vingtaines de collaboratrices, issues de différentes entités, dans leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
Histoires de Chance
5 min
La reconversion de Nicolas : de l’administration à l’informatique
Après plus de 10 ans passés à travailler dans l'administration, Nicolas est en pleine formation pour devenir développeur web. Découvrez comment Chance l’a accompagné dans cette reconversion.
Tendances RH
7 min
Diversité en entreprise : comment promouvoir une culture plus inclusive
Les entreprises ont une responsabilité sociale, qui doit être au cœur des préoccupations des RH et des managers. Nombreuses sont celles qui affirment ainsi leur engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité. Qu’est-ce que cela signifie réellement ? Dans cet article, Chance décrypte pour vous la notion de diversité au travail et vous donne des conseils à appliquer, si vous le souhaitez, pour promouvoir une culture plus inclusive au sein de votre entreprise.
Tendances RH
9 min
Bien-être au travail et développement professionnel
En France, 6 salarié-e-s sur 10 souffrent de stress, d’après le baromètre Alan et Harris Interactive du second semestre 2022. Ce chiffre est révélateur du caractère de plus en plus anxiogène de certains environnements de travail. Prendre en compte et préserver le bien-être des collaborateurs-trices est un enjeu majeur aujourd’hui. Pour ce faire, les entreprises disposent de plusieurs leviers, dont l’un est particulièrement important : le développement professionnel. Quelles sont les actions à mettre en place concrètement au niveau RH ? Comment accompagner chacun-e dans l’évolution de sa carrière et garantir son épanouissement professionnel ? Chance vous donne des conseils pratiques pour améliorer le bien-être des salarié-e-s à travers le développement professionnel.
Questions pratiques
6 min
Reconversion professionnelle : quelles aides possibles ?
Trouver sa voie professionnelle peut prendre du temps. Les appréhensions liées au bouleversement de sa carrière, les incertitudes sur le meilleur chemin à prendre, la difficulté à trouver des informations exhaustives : tout cela peut s'avérer laborieux.
Faire le point gratuitement

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Questions pratiques
4 min
Bilan de compétences en ligne : ce qu'il faut savoir avant de se lancer
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière et avez besoin d’être accompagné·e dans votre réflexion ? Un bilan de compétences pour vous aider à avancer dans votre vie professionnelle. Nous vous expliquons comment se déroule un bilan de compétences en ligne, qui peut en bénéficier et comment le financer.
Questions pratiques
6 min
Comment choisir le meilleur bilan de compétences ?
En France, des milliers d’organismes proposent des bilans de compétences. Mais alors, comment s’y retrouver ? Un bilan de compétences requiert une expertise spécifique et le choix de l’organisme n’est pas à prendre à la légère. De plus, il est important de sélectionner un programme qui soit compatible avec votre agenda et réponde à vos besoins. Le meilleur bilan de compétences, c’est celui qui vous convient ! Dès lors, comment faire son choix ? Sur quels critères s’appuyer ? Faisons le point ensemble.
Conseils et Exercices
9 min
Les blocages qui vous empêchent d'avancer dans votre vie professionnelle
Si vous remettez à plus tard, ce n’est pas par paresse mais par blocage. Depuis quelques années, on aime parler de procrastination comme d’un trait de caractère plus ou moins charmant, associé à un art de vivre un peu nonchalant, un dandysme du XXIe siècle. Or le plus souvent, la procrastination cache autre chose, bien plus complexe et désagréable qu’une flemme passagère. Dans cet article, nous déconstruisons les idées reçues et nous vous donnons les clés de votre esprit pour éviter de vous enliser dans une inaction qui ne vous fait pas de bien.
Conseils et Exercices
6 min
Quelle utilité voulez-vous donner à votre vie professionnelle ?
Un travail sert à gagner de l’argent, certes, mais pas seulement ! Pour certaines personnes, le besoin d’être utile est source de motivation et moteur pour changer d’orientation. Pour d’autres, c’est important sans être le critère principal. Il n’empêche : se sentir utile aux autres, quelle qu’en soit la façon, est un besoin humain fondamental, et le travail est un lieu où l’on a tout intérêt à nourrir ce besoin d’utilité.

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