Conseils d'experts et ressources

Le coaching en entreprise permet à vos salarié-e-s d’être accompagné-e-s par un-e coach dans un projet de développement professionnel. Il est soutenu et financé par votre entreprise, assuré par un-e coach extérieur-e et peut s’adresser à chacun-e de vos employé-e-s qui en ressentent le besoin. Lorsqu’il est personnalisé et adapté aux objectifs de votre collaborateur-trice, le coaching peut répondre à un très grand nombre d’enjeux : améliorer le bien-être au travail, acquérir de nouvelles compétences, servir une politique d’inclusion… Quand et pour qui faire appel à un-e coach ? Comment le coaching peut favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Voici tout ce que vous devriez savoir sur la mise en place d’un dispositif de coaching en entreprise.

Comment bénéficier du chômage et se faire accompagner lorsque l'on est en reconversion professionnelle ? Quelle est la procédure de Pôle Emploi, avec quels aides et dispositifs ? Quels avantages et inconvénients peuvent émerger ? Chance vous explique comment Pôle Emploi peut vous accompagner dans votre projet de reconversion.

En CDI, vous ressentez le besoin de changement ? La reconversion professionnelle peut être la clé pour trouver un métier en adéquation avec vos aspirations profondes.

Ça y est, vous avez décidé de changer de voie et de vous lancer dans l’aventure de la reconversion professionnelle. Comment expliquer ce changement de cap à votre prochain employeur ? Comment mettre en avant vos talents pour trouver un premier poste dans votre nouveau secteur ou vos nouvelles fonctions ?

L’immobilier est un secteur propice à la reconversion car le marché est très porteur et la formation facilement accessible. Le terme d’agent immobilier est un terme générique pour les non-initiés mais il cache bien des possibilités et les différences portent essentiellement sur le niveau de responsabilité, sur l’indépendance et sur le mode de rémunération ! Comment y voir plus clair ? Quelles informations-clés faut-il avoir à l’esprit avant d’entreprendre une reconversion en tant qu’agent immobilier ?

Chance a le plaisir d’accompagner Pernod Ricard qui lance, dans le cadre de sa politique RSE, l’accompagnement d’un premier groupe de collaboratrices et collaborateurs. Par son approche et sa méthode innovantes, ce projet vise à soutenir leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise dans un contexte de transformation et d’accélération du business.

Chance vous explique tout ce que vous devez savoir sur les systèmes de financement pour votre reconversion professionnelle.

Pas un jour sans découvrir de témoignage sur LinkedIn de personnes en quête de plus de sens dans leur travail, qui se demandent à quoi bon continuer dans les mêmes conditions. Quête de sens, rejet du management, manque d’attractivité sectorielle, recherche de reconnaissance… effectivement, face à cette longue liste des contre-arguments, on en arriverait presque à se demander pourquoi travailler. Pourquoi ai-je encore envie d’y croire alors que je n’ai pas encore 35 ans ? Que pouvons-nous faire pour continuer à renouveler nos vœux professionnels ?

Dans cet épisode du podcast Chance, Mélanie Agazzone, ancienne directrice d’Instagram, nous parle de la réflexion qui l’a menée à changer sa voie professionnelle pour aller vers une nouvelle orientation plus en phase avec ce dont elle a aujourd’hui besoin, à 42 ans : l’architecture d’intérieur. Spoiler : elle y est parvenue via le parcours Chance.